【概述】 1995年，日照医药系统牢牢把握“抓住机遇，深化改革，扩大开放，促进发展，保持稳定”的大局，以改革为动力，坚持两个文明一起抓，克服了改革发展中的一系列困难，开创了新的局面，取得了显著的成绩。
1995年，商品纯销售达到1.25亿元，比上年增长21.7％，比1990年增长209.55％；实现利税金额274万元，比上年增长31.73％；固定资金原值达到2605万元，较1990年的149万元增长1748.32％，年均递增329.66％；劳动生产率人均16.0万元，较1990年的12万元增长33.33％；商品毛利率达到17.44％，比上年提高了0.85个百分点。销售总额5年中翻了一番半，利税翻了近一番半，实现了销售利税的同步增长，提前3年超额完成了“八五”计划各项主要经济指标。
医药商品质量得以稳定提高。全年共举办各类质量管理学习班、培训班10多期，受教育面达到100％。出版医药简讯10余期，宣传栏、黑板报57期，举办《药品管理法》，GSP测试5次，及格率达到99％，开展质量管理知识竞赛两次。并积极开展了“质量、品种、效益年”和“打假”活动，杜绝了重大质量事故的出现，各级药品质量监督检查抽验合格率达到96％以上。
投入不断加大，设施日趋改善，网点建设迅速发展。“八五”期间，先后在市区、东港区发展医药商业批零网点26个，总投资150万元。其中经营药品批发的13个，经营医疗器械、化学玻璃仪器的1个，零售网点12个，截止到1995年末全市共有医药商业批零网点60个，比1990年增加了24个。新建药品仓库和涛雒营业楼2100平方米；征地25亩建成成药、药材仓库2400平方米；投资20万元为办公、职工宿舍安装了取暖设备；购置微机5台、传真机2台，改善了办公自动化条件；新添车辆21台，总投资200多万元。5年间，职工队伍由1990年的187人，壮大到现在的730人。其中新增职工中大专学历的51人、中专学历29人、技校毕业生67人，职工队伍在数量和质量上均有明显增长和提高。1995年，市医药局被评为省级文明企业。
【荣获国家级统计工作先进单位称号】 1995年11月，国家统计局贸经司《关于全国贸易企业优秀统计单位评选结果通报》中确定，日照市医药局荣获全国贸易企业先进统计单位称号。市医药局的主要作法是：（1）加强统计法制建设，走依法治统、依法兴统的新路子。近年来，根据本企业的实际，在统计法制建设中结合“二五”普法教育，加大了统计法律、法规的宣传学习力度。并利用经常性的统计执法检查，对企业及基层经营单位统计工作进行监督管理，将统计执法作为企业经营目标考核中的一项重要内容，纳入了企业经营承包方案，建立了约束机制，有效地杜绝了《统计法》和统计资料的权威性。（2）强化基础管理，提高统计人员素质，实现了统计基础工作规范化。制定和完善了一系列统计基础管理标准和工作规范，在全系统健全了统计工作管理网络。根据企业基层统计工作的需要，设人定岗，先后为11个相对独立的医药直属企业配备了专职统计人员15人，以及56处批发零售网点和总公司机关专兼职统计人员共75个，形成了上下成线，左右成网的统计工作管理体系。全系统已有80％以上的统计人员参加了全国成人自学考试和各类函授学习，已有53人取得了中专以上学历，占统计人员总数的70％以上，有效地提高了全系统统计人员的整体专业素质。（3）加快了统计信息自动处理系统的开发应用。1990年率先使用计算机处理统计报表的基础上，先后成功地开发了内部报表汇总处理系统，并利用全省医药行业统计报表软件，成功地实现了省、市两级统计计算机连网和远程数据传输，大大减少了统计报表的工作量，提高了统计资料的利用效果。1994年，又在国家医药管理局的指导下，成功地使用了国家医药管理局开发的全国医药商业统计报表软件程序，并达到了理想的使用效果，进一步推动了全系统统计工作现代化进程。
【市医药总公司组建成立】 为进一步深化企业改革，发展壮大日照医药事业，按照省局的指示意见，市医药局于1995年3月组建成立了日照市医药总公司。新组建的市医药总公司为一级法人企业，对原日照医药、药材、医疗器械3个二级站实行统一管理、统一经营、统一核算、统一纳税；对莒县、五莲县、东港区医药公司实行统一管理，委托经营，分级核算，自负盈亏；原分属3个站的批发零售企业，直属总公司领导和管理。按照“一头对上、一头结算、一头统贷统还、统一管理、统一经营、统一核算、统一纳税”的模式组建起来的市医药总公司，实行“资产一体化、产销一体化、经营一体化、商流一体化、生活福利一体化”，为建立符合统一、开放、竞争、有序娄求，适应社会主义市场经济体制的日照医药管理模式奠定了坚实的基础。
（陈磊）