东港区国家税务局

东港区国家税务局

　　东港区国家税务局成立于1994年8月，现有干部职工180人，下设7个基层征收分局和稽查分局、涉外分局两个直属机构。东港区国税局坚持以组织收入为中心，连续3年圆满完成税收任务。1996年，共入库工商各税2882.5万元，占年度税收任务的107.9％，比上年增收409.1万元，增长了16.5％。两个文明建设、内部管理、干部队伍素质有了显著提高，被省、市国税局授予“先进单位”、“精神文明建设先进系统”等荣誉称号，所属石臼分局被国家税务总局命名为“全国税务系统文明单位”。国家税务总局副局长卢仁法，纪检组长贺邦靖，总会计师张英惠在全省国税局局长崔俊慧的陪同下先后来东港区国税系统视察指导工作，对区国税局的工作给予了充分肯定。
　　各项改革步伐加快　1996年，区国税局在上年推行“严格申报、强化稽查”的基础上，顺利完成新旧征管模式的转换，变“专管户”为“专管事”，“以纳税申报和优化服务为基础，以计算机网络为依托，集中征收，重点稽查”的新征管模式初步建立起来。
　　为降低税收成本，提高工作质量和效率，强化税收征管，区国税局进行了基层征收机构改革，将农村征收机构由行政区划设置转为按经济区划设置，在全区设置7个征收分局。为实现“集中征收、重点稽查”打下了坚实的基础。
　　积极为全区经济发展服务　1996年，区国税局充分发挥税务部门的职能作用，及时、全面地把国家税收优惠政策落实到位，从落实小化肥生产、农资经营免税，出口退税，涉外税收优惠政策等方面，为企业落实税收优惠1370万元，扶持了东港区企业的发展。
　　强化税收宣传，依法治税工作进一步加强　1996年，全局共在市级以上报刊、电台、电视台发表新闻稿件、宣传报道200余篇，印发各类宣传材料2万余份，出黑板报40期。通过强有力的宣传，使纳税人自觉纳税意识明显提高，正确理解支持国税工作的人越来越多，征纳环境得到进一步改善。
　　抓队伍，树形象，全面提高干部职工的整体素质　一是严格廉政制度，切实加强反腐倡廉工作。先后修订完善了《税务人员廉洁自律的若干规定》，《税务人员廉洁自律16条》，以责任书的形式加强制约，区局纪检组、监察室不定期进行检查，为建立一支廉洁勤政的队伍奠定了基础。1996年，在社会上聘请了42名特邀监督员，广泛接受群众的监督，定期召开座谈会，对反馈的问题及时组织人员进行调查。一年中，全区国税系统180名干部职工没有一个出现违法、违纪问题，受到社会各界和广大群众的好评。二是加强行业作风建设，优化服务质量。以建设“廉洁、勤政、文明、高效”的“精神文明建设先进系统”为目标，结合社会各界反馈的意见，在全系统开展了行风整改活动，形成了“来有迎声、问有答声、走有送声”，文明治税，礼貌待人的良好工作作风，树立了良好国税形象。1996年，在全区行业作风测评中，区国税局取得了第3名的优异成绩。