马先友 1963年8月生，高中文化，莒县陵阳乡陵阳街村人。曾任后村镇福利针织厂厂长，1994年任日照市新星针织服装厂厂长。
该厂创办于1994年元月，是东港区劳动局为安置下岗职工和城镇失业人员而创办的。至1996年底，全厂有职工50人，固定资产168万元，实现产值1200万元，利税190万元。
他重视“科技兴厂”。为不断提高产品科技含量，该厂先后与上海针织厂、青岛市针织厂等大企业“联姻”，开展技术协作。该厂的印花技术处于国内领先水平，印制的花样产品质量高，很受客户青睐，产品远销广州、台湾等地。
他坚持“以质量求生存，以信誉求市场，以市场求发展”的经营策略，狠抓企业内部管理。在产品质量管理方面，在每道工序上建立了质量控制点，并将质量指标同职工收入挂钩，形成了管理有制度、操作有规程、环环相扣的质量控制网络。在全厂生产人员中实行计件工资制，在管理人员中实行效益工资制，人人凭贡献大小拿工资，1996年全厂职工平均工资由建厂之初的140元跃升到400余元。开创了再就业范例。
1996年，马先友荣获全省“再就业明星”称号，并被东港区政府授予“全区劳动模范”。
（厉伟 夏勇）
马先友
马先友 1963年8月生，高中文化，莒县陵阳乡陵阳街村人。曾任后村镇福利针织厂厂长，1994年任日照市新星针织服装厂厂长。
该厂创办于1994年元月，是东港区劳动局为安置下岗职工和城镇失业人员而创办的。至1996年底，全厂有职工50人，固定资产168万元，实现产值1200万元，利税190万元。
他重视“科技兴厂”。为不断提高产品科技含量，该厂先后与上海针织厂、青岛市针织厂等大企业“联姻”，开展技术协作。该厂的印花技术处于国内领先水平，印制的花样产品质量高，很受客户青睐，产品远销广州、台湾等地。
他坚持“以质量求生存，以信誉求市场，以市场求发展”的经营策略，狠抓企业内部管理。在产品质量管理方面，在每道工序上建立了质量控制点，并将质量指标同职工收入挂钩，形成了管理有制度、操作有规程、环环相扣的质量控制网络。在全厂生产人员中实行计件工资制，在管理人员中实行效益工资制，人人凭贡献大小拿工资，1996年全厂职工平均工资由建厂之初的140元跃升到400余元。开创了再就业范例。
1996年，马先友荣获全省“再就业明星”称号，并被东港区政府授予“全区劳动模范”。
（厉伟 夏勇）