开展金融企业文化建设
一是经过反复讨论酝酿，制定了“团结、勤政、求实、文明”的日照分行精神。提醒和激励全行上下时刻加强自我管理，努力塑造廉洁高效的中央银行形象。二是加强党风行风廉政建设。领导干部带头自律，做出表率，突出解决了“筷子、车子、房子”问题，实行了禁酒令，清理了超标小汽车。推行了党风、行风量化建设“1538”工程，并召开了现场会，使党风、行风建设步入制度化、规范化管理轨道。加强思想政治学习，举办了领导干部读书班，着重提高领导干部的政治觉悟和政策水平。在行内形成了每周政治学习日制度，努力提高干部职工的政治素质。三是积极开展岗位技术培训、练兵活动。大力开展了经济金融法规和“三新知识”的学习培训，建立了培训登记制度。对全行40岁以下干部进行了微机培训，全行人员已都能熟练地掌握微机操作基本技能。积极开展岗位技术练兵，在全省人行系统专业技术比赛中取得团体第8名的较好成绩。四是开展丰富多彩的文体娱乐活动。先后举办了迎新春、庆“五一”联欢晚会、庆“七一”卡拉OK演唱赛、纪念长征胜利60周年“金融杯”演唱赛、乒乓球赛、职工拔河赛等一系列文体活动，既丰富了职工生活，又提高了职工身体素质。
（刘茂伟）