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加强精神文明建设,提高干部队伍素质

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加强精神文明建设,提高干部队伍素质

  1996年,全市各级财政部门始终坚持“两手抓、两手硬”的工作方针,注重在建设一支顾全大局、廉洁奉公、奋发进取、能打胜仗的过硬队伍方面下功夫。一是抓政治思想教育。根据市委部署,联系财政工作实际,开展了思想、纪律、作风“三整顿”和“学条规、守纪律、做表率”活动,使干部职工自觉摆正主人与公仆、权利与义务、索取与奉献的关系,激发了干部职工做好财政工作的政治责任感和历史使命感。二是抓学习。每星期坚持半天学习,及时贯彻市委、市政府的有关指示精神,通报全市政治、经济生活中新的动态和信息,了解近期财政工作进展情况和下一步的工作重点、思路,使广大干部职工能自觉加强政治思想和各项业务学习,不断调整工作方向。三是抓行风廉政建设,树立良好的财政形象。在财政系统内建立了精神文明建设目标责任制,开展争创先进单位和先进工作者的“双先”活动,使每一位干部职工工作有目标、有压力,大大加快了精神文明建设的步伐。这些措施有力地调动了财政干部工作的积极性和创造性,增强了优质服务意识,有效地提高了干部队伍素质,为做好各项财政工作奠定了基础。
(周忠军 厉建忠 单君)