东港区粮食局强化目标管理成效显著

东港区粮食局强化目标管理成效显著

　　东港区粮食局积极强化以资产风险抵押为主要内容的目标经营管理，把企业、员工双双推向市场，取得了明显成效。1996年，全局完成商品销售额1.5亿元，利润146万元，居全市各县区办事处首位，连续3年被评为省市粮食工作先进单位。其主要做法是：区局年初把全年利润计划层层分解到各企业、粮管所、承包组直至个人，承包组负责人由职工夺标产生，除企业主要负责人、副职、会计、出纳、保管员外，其它人员一律竞争上岗。企业将每人全额档案工资和每月50元工资提成奖按月计提，每月预发170元生活费，季度末按实际完成利润指数与该季度目标利润的比例进行抵补，年底统算。年终统算不亏损的，企业干部职工发80％档案工资，其余20％按利润完成情况发放；不亏损但没有完成利润指数的发放100％工资；亏损企业每人每月按市政府规定的最低生活保证金标准发放。超额完成利润计划的，区粮食局、企业公积金和职工奖金以3∶3.5∶3.5的比例分成。
（葛庆文　冯波）