《岚山港“九五”精神文明建设规划》制定出台
1996年3月，岚山港务局党委结合港口实际，制定了“九五”期间精神文明建设规划。
该《规划》提出了今后五年港口精神文明建设的指导思想、目标和总体要求。指导思想是：坚持以邓小平同志建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线为指导、牢牢把握“抓住机遇、深化改革、扩大开放、促进发展、保持稳定”的工作大局，围绕港口经济建设，以建设“四有”职工队伍为目标，以加强职业道德为重点，以搞好文明优质服务为突破口，全面加强精神文明建设，不断加快“两个根本转变”的进程。
在“九五”期间，要继续坚持以创建活动为载体，以思想教育为重点，以量化考核机制为抓手，以企业文化阵地为依托，抓争创、树典型，努力提高全局职工文明素质和岚山港整体文明程度，建设经济繁荣、科技文化发达、文体设施齐全、道德风尚良好、环境优美舒适、充满生机和活力、具有桥头堡特色的现代文明港口，“九五”初争创为省级精神文明先进单位，“九五”末争创为国家级双文明单位。
为达到这一目标，要求：1.加强理论修养，用邓小平建设有中国特色社会主义理论武装全局干部职工；2.坚持不懈地加强以爱国主义为重点的思想教育，树立正确的世界观、人生观、价值观；3.加快发展科技文化教育，全面提高职工队伍素质，实施“科技兴港”战略，合理配置人才；4.坚持把经常性地职工思想政治工作抓出成效，逐步建立起与市场经济体制和现代企业制度相适应的目标明确、责权分明、关系协调、渠道畅通的企业思想政治工作管理体制和运行机制；5.坚持不懈地加强党的建设，努力转变工作作风；要积极开展群众性创建活动，推动精神文明建设不断深入。