精神文明建设
1996年，全局精神文明建设以提高干部职工两个素质为基本点，突出抓了党的建设、思想建设、行风建设、文化建设4项重点工作，为全局各项工作的开展提供了强有力的思想保障和智力支持，收到了明显效果。全年共举办8个专业的业务培训班12期，培训286人次。撰写调研文章42篇，被刊用28篇。在市级以上新闻单位发表稿件224篇。在全局范围内开展了“创一流、树形象”活动，对执法人员和收费人员进行了规范化教育，发布了禁酒令，开展了承诺服务。“五四”、“七一”、“十一”等节日都组织富有情趣的文体、娱乐活动，使工会、青年、妇女、老干部等工作开展的丰富多彩。社会治安综合治理、计划生育等工作也都取得了较好的成绩。全年无违法、违纪案件发生，被市政府授予“行风建设先进单位”称号，有5人和5个集体分别被评为全市交通系统先进工作者和先进集体。工程、精神文明、财务、审计、信息、GBM建设6项工作在1996年度“争先创优”工作中被省公路局评为先进。
精神文明建设
1996年，全局精神文明建设以提高干部职工两个素质为基本点，突出抓了党的建设、思想建设、行风建设、文化建设4项重点工作，为全局各项工作的开展提供了强有力的思想保障和智力支持，收到了明显效果。全年共举办8个专业的业务培训班12期，培训286人次。撰写调研文章42篇，被刊用28篇。在市级以上新闻单位发表稿件224篇。在全局范围内开展了“创一流、树形象”活动，对执法人员和收费人员进行了规范化教育，发布了禁酒令，开展了承诺服务。“五四”、“七一”、“十一”等节日都组织富有情趣的文体、娱乐活动，使工会、青年、妇女、老干部等工作开展的丰富多彩。社会治安综合治理、计划生育等工作也都取得了较好的成绩。全年无违法、违纪案件发生，被市政府授予“行风建设先进单位”称号，有5人和5个集体分别被评为全市交通系统先进工作者和先进集体。工程、精神文明、财务、审计、信息、GBM建设6项工作在1996年度“争先创优”工作中被省公路局评为先进。