精神文明建设扎实有效
全系统开展以“忠于职守、秉公执法、通晓业务、热情服务”为主要内容的职业道德年活动，切实加强精神文明建设。主要做法是：一、抓认识与抓落实相结合，把职业道德活动列入“一把手”工程，层层深入发动，制订方案措施.明确责任目标。二、抓教育与抓整改相结合，在普遍进行“特色理论”、“法制纪律”、“职业道德”、“廉洁勤政”4个专题教育的同时，密切结合领导、窗口、执法、基层等不同岗位特点进行针对性教育；开展“我为土地管理添光彩”、“争当土地卫士”、“警民共建”等6项活动，形成浓厚的争先创优氛围；边学习边整改，推行“文明用语”，发布“禁酒令”，拒吃请、送礼150余次。三、抓执法与抓服务相结合，针对违法占地、圈大院撂荒土地等问题开展执法专项检查，下气力解决拖久农民征地款、公路建设占用农田以及多年没解决的土地纠纷案件；在市直部门中率先实行承诺服务，赢得了社会好评。四、抓制度与抓监督激励机制相结合，修订完善了23个规章制度，细化了24项工作程序；向社会聘请监督员，设立意见箱，公开举报电话，健全社会监督机制；实行内部行评，请社会执法监督员、用地单位和基层土地管理人员对市局各科室、事业单位进行评议；定期开好党的民主生活会，严格党内监督机制，把职业道德建设纳入经常化、制度化轨道。
1996年市土地管理局被市委、市政府评为“依法行政先进单位”、“社会治安综合治理先进单位”、“档案管理先进单位”、“信访工作先进单位”，“爱国卫生先进单位”，并荣获省精神文明办、省土地管理局授予的“全省土地管理系统精神文明建设先进单位”称号。莒县、五莲县分别荣获县级精神文明建设先进单位称号，市土地局、莒县土地局被省文明和省土地管理局评为先进单位，受到表彰。