加强行风和精神文明建设，树立良好技术监督形象
1996年，全市技术监督部门牢固树立起“行风正、事业兴”的思想，把行风建设和精神文明建设始终作为“一把手工程”抓紧抓好。首先，加强了对行风建设的领导，各级一把手亲自挂帅，部门负责人分头负责。各项管理制度从静态到动态有机结合，形成强有力的监督网络；二是认真进行排查，选准行风建设的主攻目标；三是有计划地加强干部职工的政治业务素质教育。把“三个教育”提高一个“本领”，即奉献精神教育、艰苦奋斗教育、维护集体荣誉教育和提高技术监督工作本领结合起来，在提高干部、职工反腐防腐能力，拓宽技术监督事业发展上都起到了重要作用；四是建章立制，强化监督。全年共制修订了《关于加强廉政建设纠政行业不正之风的规定》、《质量事故处理规定》、《错案追究制度》、《到企业出发带工作介绍信的制度》和“禁酒令”，有效地强化了全市技术监督部门行风建设；五是领导干部以身作则，在系统内形成了强大的向心力和凝聚力；六是积极开展送温暖活动，全年共派选多名优秀干部到基层挂职、蹲点，有30多名副科以上干部在贫困村联系了对子，帮助农民兄弟尽快脱贫致富。
（张军礼）