大力实施综合治理领导责任制
一是各级都把社会治安综合治理工作纳入“九五”计划和社会经济发展总体规划，对涉及综合治理全局性的重大问题，各级党委、政府做到及时研究，及时决策。工作中，坚持一把手亲自抓，分管领导靠上抓，建立健全了党委、政府主要领导及分管领导抓综治的工作档案，建立并落实了领导责任制、五部委联席会议、考察干部征求意见、重大案件查究、一票否决、综治委例会等项制度，保证了领导责任制的贯彻实施。二是层层落实了保一方平安的政治责任。将责任目标细化、量化、具体化。年初，层层签订社会治安综合治理责任书，直到每个家庭、班组和个人。对责任书的执行情况，市里坚持半年检查、年终考核。区县做到一季度一检查、一通报。检查考核结果严格落实奖惩措施。市委、市政府表彰了96年度综合治理先进单位32个、先进个人50名。市综治委对发生重大治安问题的8个单位进行了查究。三是不断加大对综治工作的投入。当年全市用于政法、综治工作经费达4000多万元，同比增长一倍。市公安局、市民政局被评为综合治理先进单位。
大力实施综合治理领导责任制
一是各级都把社会治安综合治理工作纳入“九五”计划和社会经济发展总体规划，对涉及综合治理全局性的重大问题，各级党委、政府做到及时研究，及时决策。工作中，坚持一把手亲自抓，分管领导靠上抓，建立健全了党委、政府主要领导及分管领导抓综治的工作档案，建立并落实了领导责任制、五部委联席会议、考察干部征求意见、重大案件查究、一票否决、综治委例会等项制度，保证了领导责任制的贯彻实施。二是层层落实了保一方平安的政治责任。将责任目标细化、量化、具体化。年初，层层签订社会治安综合治理责任书，直到每个家庭、班组和个人。对责任书的执行情况，市里坚持半年检查、年终考核。区县做到一季度一检查、一通报。检查考核结果严格落实奖惩措施。市委、市政府表彰了96年度综合治理先进单位32个、先进个人50名。市综治委对发生重大治安问题的8个单位进行了查究。三是不断加大对综治工作的投入。当年全市用于政法、综治工作经费达4000多万元，同比增长一倍。市公安局、市民政局被评为综合治理先进单位。