【概述】 日照市升格后，市委为了加强机关党的建设，于1990年1月将原机关党委改为机关工委，作为市委的派出机构，领导市直机关党的工作。5年来，市直机关工委紧紧围绕市委、市政府的中心工作，认真抓好机关党的思想、组织、作风和制度建设，积极主动地开展各项活动，在全市两个文明建设中较好地发挥了机关党组织的战斗保垒作用和共产党员的先锋模范作用，取得了明显成效。1992年7月，省委组织部、省委直属机关工委在日照召开了全省机关党的建设工作座谈会，对日照市机关党的建设工作给予了充分肯定。自1990年以来，机关工委曾先后被评为全市“机关岗位责任制先进单位”和“发展党员工作先进单位”。
【机关整顿】 市委针对机关存在的问题，并结合全市的实际，从1990年开始，连续5年在市直机关进行以“思想、作风、纪律”为重点的机关整顿，先后组织6次大规模的以“解放思想、更新观念”为主要内容的大讨论，强化“四个意识”，转变“三种方式”，解决为谁掌权、为谁工作、为谁服务的问题，使机关作风有了较大的转变，促进了各项工作的开展。
【市直机关党组织建设】 一是针对日照市升格后机构变动的实际，抓了市直机关总支、支部班子建设。根据党章规定和便于工作、便于活动的原则，对市直机关党组织进行了合理的设置与调整，基本建立健全了市直机关各级党组织，健全率达到99.6％。1994年，市直机关共建立机关党委1个、党总支25个、党支部152个。二是抓了机关党务干部队伍建设。按照市委［1990］42号文件的要求，调整配备专兼职机关党务干部293名，机关总支、支部书记由领导班子成员担任，从而加强了对机关党建工作的领导。三是抓了市直机关党的组织生活制度建设，配合有关部门加强了对市直部门领导班子民主生活会的管理。坚持“三会一课”制度，督促党员领导干部过好双重组织生活，使组织生活会的质量有了不同程度的提高。四是坚持民主评议党员制度，把民主评议党员作为从严治党的一项重要措施，每年对党员进行一次评议，促进了党员队伍的思想作风建设。从1994年的评议结果看，市直机关的优秀党员占党员总数的15.38％、合格党员占82.24％、基本合格党员占2.36％、不合格党员占0.02％。五是做好发展党员工作。认真贯彻执行中央关于发展党员工作的“十六字”方针，坚持做到“六不批”，保证了新党员质量。1990～1994年，市直机关工委共发展党员483名，其中35岁以下的青年党员432名，占89.4％；女党员109名，占22.6％。该两项指标达到省委组织部提出的要求。市委组织部与市直机关工委每年在七一或清明节组织新党员在烈士陵园举行宣誓仪式，进行革命传统教育。同时注意加强入党积极分子的培养，采取上党课、举办培训班、定期考察、挂职包村等措施进行教育培养。市直机关党组织5年共培养入党积极分子625名，平均每年新增125名，保持了发展党员的连续性。六是评先创优，抓点带面。市委组织部、市直机关工委每年在七一期间对市直先进党组织、优秀党员进行表彰。市直有4个党总支、5个党支部、12名优秀党员受到市委的表彰，有1个党总支和3名优秀党员受到省委的表彰。在市直推广交流了市农行、水产局、计生委、自来水公司和生产资料公司等单位的党建工作经验，起到了典型示范的带头作用。七是抓了宣传报道工作。1990～1994年，机关工委通过电台、电视台、报刊等多种形式对市直21个先进党组织和44名优秀党员的模范事迹进行了宣传报道，播发各类稿件111篇。其中市级78篇、省级32篇、国家级1篇，有3篇论文在全省获得一等奖、1篇获得二等奖。
（李宣和）