贯彻实施《劳动法》工作取得新成效
进一步加大了学习宣传、监督检查、争议仲裁等工作的力度。先后3次将《劳动法》及与之配套的劳动监察、劳动就业和社会保险等法规政策出专刊向全社会宣传报道；印制了8000本宣传劳动法规和香港回归的广告台历；开展了“劳动权利与义务知识竞赛”活动，有2万多人参加了书面答卷；组织开展了第3次“《劳动法》宣传周”活动；劳动宣传发行工作被国家劳动部肯定为全国6个先进市地之一，并且在全省会议上作了典型发言。劳动监察工作率先在全省建立了两级劳动监察网络，开展了8次劳动监察执法活动，检查用人单位852家，指导260多个用人单位纠正了违法行为，为10348名职工补签劳动合同20696份，依法收缴各项社会保险费497.6万元，清退招工带资及风险抵押金430.36万元，下发劳动监察限期整改指令书35份，对违法情节较为突出的6家企业进行了通报批评。进一步健全完善了仲裁员、仲裁庭办案制度和企业厂规厂纪上报审查备案制度，狠抓了集体协商签订集体合同试点和劳动合同的管理工作，在全省第一家建立了乡镇劳动关系协调委员会，全市劳动合同签证率达到95％，劳动争议案件结案率达到93％，保持了劳动关系的协调稳定。
贯彻实施《劳动法》工作取得新成效
进一步加大了学习宣传、监督检查、争议仲裁等工作的力度。先后3次将《劳动法》及与之配套的劳动监察、劳动就业和社会保险等法规政策出专刊向全社会宣传报道；印制了8000本宣传劳动法规和香港回归的广告台历；开展了“劳动权利与义务知识竞赛”活动，有2万多人参加了书面答卷；组织开展了第3次“《劳动法》宣传周”活动；劳动宣传发行工作被国家劳动部肯定为全国6个先进市地之一，并且在全省会议上作了典型发言。劳动监察工作率先在全省建立了两级劳动监察网络，开展了8次劳动监察执法活动，检查用人单位852家，指导260多个用人单位纠正了违法行为，为10348名职工补签劳动合同20696份，依法收缴各项社会保险费497.6万元，清退招工带资及风险抵押金430.36万元，下发劳动监察限期整改指令书35份，对违法情节较为突出的6家企业进行了通报批评。进一步健全完善了仲裁员、仲裁庭办案制度和企业厂规厂纪上报审查备案制度，狠抓了集体协商签订集体合同试点和劳动合同的管理工作，在全省第一家建立了乡镇劳动关系协调委员会，全市劳动合同签证率达到95％，劳动争议案件结案率达到93％，保持了劳动关系的协调稳定。