【概述】 1991年9月，市政府成立了职工教育管理委员会，市职教办为管理委员会的常设办事机构，承担全市职工教育工作的协调、监督、检查、验收、管理职责。1994年4月8日，市政府第十次常务会议决定，市职教办升格为副处级行政单位。目前，全市职教工作，已形成了具有一定规模、比较完整的职工教育体系，现已建成职工中专学校、分校4所，职工学校38所，各类培训中心68所，配备专职职工教育干部、教师451人，5年来，已培训干部职工50万人次，为全市的改革开放和经济发展发挥着越来越大的作用。
【政治思想教育】 1990～1991年，在全市职工中广泛开展了“基本国情和党的基本路线的教育，即“双基教育”。各单位根据自己的实际情况，采取多种教育形式，强化教育效果，市里为加强对“双基教育”的领导，专门成立了领导小组及办公室，全市5万名职工参加了教育活动，经省验收评比，日照市获全省“双基教育”先进单位称号。1992年，在“双基教育”的基础上，根据对外开放的要求，在全体职工中开展了“改革开放教育”，采取举办培训班、座谈会、演讲会等形式，分批分期对职工进行教育，共5万名职工参加了这一教育活动，提高了广大职工的改革开放意识，促进了改革开放的进程。1993～1994年，又普遍开展了社会主义市场经济教育和职工主人翁地位和职业道德教育，教育的深度和广度都有了新的发展，在普遍教育的基础上，开展广播、电视知识竞赛，组织演讲团到基层单位巡回演讲，活跃了教育形式，丰富了教育内容，提高了教育质量。
【业务技术培训】 加强在职人员的业务技术培训，是提高在职人员整体素质的关键环节。市职教办每年对在职人员的业务技术培训拟定出指导性计划，协调各区县，有关部门和企业根据自己的特点进行培训，几年来，全市共举办各级各类培训班880期，培训职工20万人次。1993年6月，市经委、市劳动局、市职教办下发了《关于对企业班组长普遍进行一次培训的通知》，全市6000名企业班组长按计划分批分期参加培训。
【学历教育】 根据全市经济发展对职工队伍素质的要求，1991年9月，市政府决定建立“日照市职工中等专业学校”，经过多方努力，1993年9月建成，同年，五莲县职工中专建成，1994年10月，东港区建成市职工中专分校。全市每年各类职工中专招生1500人以上（含省属有关职工中专的日照招生）。1990～1994年累计招生7800人。职工高中文化补习4000人，与有关大专院校联合招收大专函授生1500人，逐步实行了学历证书、专业证书、单科证书制度，发挥了职工中专教育的多功能作用。
1994年，市职教办与济南职工科技大学联合开办了企业管理、设备管理与维修、财务管理三个专业的大专专业证书班，招生480人，是当年全省大专专业证书教育招生最多的地市。
【企业干部培训】 加强对各类企业领导干部的培训，是职工教育的重要职责。1992年12月，市委组织部、市经委、市职教办组织了对部分厂长、经理和营销人员的任职资格培训，368名企业领导干部和营销人员参加了培训，经省经济管理干部培训领导小组考核验收，参加人98％达到了培训目标要求。获得“企业管理干部培训优秀奖”称号。1994年，根据全省经济和企业干部培训会议精神，积极开展各类企业干部的培训工作，采取自培、送培、协调部门、企业培训等开放式、社会化，多渠道形式，取得显著成绩。荣获1994年“全省企业干部培训工作先进单位”称号。到1994年底，累计培训各类企业干部4500人。其中，送培250人，自培1380人，协调、指导部门、企业培训2000人以上，岗位任职资格培训680人。
【对外合作培训】 为适应全市对外开放的需要，促进为经济服务的职工教育与国外产业教育接轨，组织力量积极引进和学习国外先进技术、先进管理经验的对外合作培训。全市重点抓了两个方面的工作：一是选派部分厂长、经理和管理部门的人员对口到国外培训考查，二是从1992年开始，引进日本产业教育教材，对企业干部进行中日产业函授教育，学期为半年。第一期参加函授学习的人员148名，于1994年1月，经国家劳动部中日产业教育中心出题考试，成绩均在合格以上，并获得中日两国联合签署的结业证书。通过开展对外合作培训，使全市职工教育工作逐步与国外产业教育接轨，为企业更好地走上国际市场、参与国际市场竞争提供了智力保障。
【全省职工教育专题研讨会在日照市召开】 1994年4月23日至26日，全省职工教育专题研讨会在市府招待所召开，来自全省17个地市职教办、教委、经委的负责人、省直各厅局分管职教工作的负责人、四大企业的教育处长等有关部门的职工教育工作者，共98人参加了会议。市委书记王树文和市政府领导到会祝贺。会上交流论文100余篇，与会人员畅谈全省各地开展职工教育的经验，进一步探讨在社会主义市场经济条件下，职工教育发展的思路、模式、办学形式、管理体制等一系列重大研讨课题。市职教办和日照港务局提交的研讨稿，被研讨会评为“优秀研讨稿”，并获“全省职工教育专题优秀论文”奖。这次研讨会，是全省职工教育系统第一次在日照举办全省范围的会议，会议的成功举办，推动了全省职工教育工作更快更好地发展，对提高日照的知名度也起到了积极的作用。（郑全昌）
【概述】 1991年9月，市政府成立了职工教育管理委员会，市职教办为管理委员会的常设办事机构，承担全市职工教育工作的协调、监督、检查、验收、管理职责。1994年4月8日，市政府第十次常务会议决定，市职教办升格为副处级行政单位。目前，全市职教工作，已形成了具有一定规模、比较完整的职工教育体系，现已建成职工中专学校、分校4所，职工学校38所，各类培训中心68所，配备专职职工教育干部、教师451人，5年来，已培训干部职工50万人次，为全市的改革开放和经济发展发挥着越来越大的作用。
【政治思想教育】 1990～1991年，在全市职工中广泛开展了“基本国情和党的基本路线的教育，即“双基教育”。各单位根据自己的实际情况，采取多种教育形式，强化教育效果，市里为加强对“双基教育”的领导，专门成立了领导小组及办公室，全市5万名职工参加了教育活动，经省验收评比，日照市获全省“双基教育”先进单位称号。1992年，在“双基教育”的基础上，根据对外开放的要求，在全体职工中开展了“改革开放教育”，采取举办培训班、座谈会、演讲会等形式，分批分期对职工进行教育，共5万名职工参加了这一教育活动，提高了广大职工的改革开放意识，促进了改革开放的进程。1993～1994年，又普遍开展了社会主义市场经济教育和职工主人翁地位和职业道德教育，教育的深度和广度都有了新的发展，在普遍教育的基础上，开展广播、电视知识竞赛，组织演讲团到基层单位巡回演讲，活跃了教育形式，丰富了教育内容，提高了教育质量。
【业务技术培训】 加强在职人员的业务技术培训，是提高在职人员整体素质的关键环节。市职教办每年对在职人员的业务技术培训拟定出指导性计划，协调各区县，有关部门和企业根据自己的特点进行培训，几年来，全市共举办各级各类培训班880期，培训职工20万人次。1993年6月，市经委、市劳动局、市职教办下发了《关于对企业班组长普遍进行一次培训的通知》，全市6000名企业班组长按计划分批分期参加培训。
【学历教育】 根据全市经济发展对职工队伍素质的要求，1991年9月，市政府决定建立“日照市职工中等专业学校”，经过多方努力，1993年9月建成，同年，五莲县职工中专建成，1994年10月，东港区建成市职工中专分校。全市每年各类职工中专招生1500人以上（含省属有关职工中专的日照招生）。1990～1994年累计招生7800人。职工高中文化补习4000人，与有关大专院校联合招收大专函授生1500人，逐步实行了学历证书、专业证书、单科证书制度，发挥了职工中专教育的多功能作用。
1994年，市职教办与济南职工科技大学联合开办了企业管理、设备管理与维修、财务管理三个专业的大专专业证书班，招生480人，是当年全省大专专业证书教育招生最多的地市。
【企业干部培训】 加强对各类企业领导干部的培训，是职工教育的重要职责。1992年12月，市委组织部、市经委、市职教办组织了对部分厂长、经理和营销人员的任职资格培训，368名企业领导干部和营销人员参加了培训，经省经济管理干部培训领导小组考核验收，参加人98％达到了培训目标要求。获得“企业管理干部培训优秀奖”称号。1994年，根据全省经济和企业干部培训会议精神，积极开展各类企业干部的培训工作，采取自培、送培、协调部门、企业培训等开放式、社会化，多渠道形式，取得显著成绩。荣获1994年“全省企业干部培训工作先进单位”称号。到1994年底，累计培训各类企业干部4500人。其中，送培250人，自培1380人，协调、指导部门、企业培训2000人以上，岗位任职资格培训680人。
【对外合作培训】 为适应全市对外开放的需要，促进为经济服务的职工教育与国外产业教育接轨，组织力量积极引进和学习国外先进技术、先进管理经验的对外合作培训。全市重点抓了两个方面的工作：一是选派部分厂长、经理和管理部门的人员对口到国外培训考查，二是从1992年开始，引进日本产业教育教材，对企业干部进行中日产业函授教育，学期为半年。第一期参加函授学习的人员148名，于1994年1月，经国家劳动部中日产业教育中心出题考试，成绩均在合格以上，并获得中日两国联合签署的结业证书。通过开展对外合作培训，使全市职工教育工作逐步与国外产业教育接轨，为企业更好地走上国际市场、参与国际市场竞争提供了智力保障。
【全省职工教育专题研讨会在日照市召开】 1994年4月23日至26日，全省职工教育专题研讨会在市府招待所召开，来自全省17个地市职教办、教委、经委的负责人、省直各厅局分管职教工作的负责人、四大企业的教育处长等有关部门的职工教育工作者，共98人参加了会议。市委书记王树文和市政府领导到会祝贺。会上交流论文100余篇，与会人员畅谈全省各地开展职工教育的经验，进一步探讨在社会主义市场经济条件下，职工教育发展的思路、模式、办学形式、管理体制等一系列重大研讨课题。市职教办和日照港务局提交的研讨稿，被研讨会评为“优秀研讨稿”，并获“全省职工教育专题优秀论文”奖。这次研讨会，是全省职工教育系统第一次在日照举办全省范围的会议，会议的成功举办，推动了全省职工教育工作更快更好地发展，对提高日照的知名度也起到了积极的作用。（郑全昌）