山东地情档案 AI 原始文本 文章：第一节 劳动就业 资料库：日照市情资料库 章节：日照市志 导航链接： 首页：https://shandong-chorography.org/ 根目录：https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库：https://shandong-chorography.org/database/bb/ 资料库目录：https://shandong-chorography.org/database/bb/toc.md 章节：https://shandong-chorography.org/database/bb/section/7/ 章节目录：https://shandong-chorography.org/database/bb/section/7/toc.md 网页版本：https://shandong-chorography.org/database/bb/section/7/article/467/ 本 TXT：https://shandong-chorography.org/database/bb/section/7/article/467/index.txt ===== 原始正文（以下内容未经加工） ===== 


    建国前，工人就业大都由资本家或业主自行招雇。其主要形式：一是办理学徒契约。各商号、作坊招收徒工均需有“中人”作保，订立契约，学徒期间不发工资，只供伙食，中途不得退约，否则赔偿“经济损失”。二是对聘用的职员，实行月薪制，待遇由业主确定，并可随意解聘。三是招雇童工，只管饭，无其它待遇。
    建国初期，县人民政府按照国家关于保护劳动力，为经济建设服务的方针，对社会闲散劳动力采取了有效的安置措施：一是发放贷款，帮助灾区群众添置生产工具，开展生产自救；二是安排有手工工艺专长的人参加手工业联社或合作社，至1952年底，全县手工业社（组）发展到50多处，社员2057人；三是吸收他们到各企业就业，扩大工人队伍。1950年，成立了码头搬运工会和盐业工会，1951年又成立海员工会，从业人员不断增加，并逐步纳入集体或国家计划。随着国民经济的发展，每年都安排部分闲散劳动力就业。
    50年代初期，全县除个别部门聘用少数人员外，基本上没有招工任务。从1958年开始为济南、青岛、淄博、临沂及福建、黑龙江等地招工2935人。后又为胜利油田、省内三线厂、上海、天津、大连等地招工。1958～1989年，共招工27697人，其中待业青年9001人，知识青年2743人，退伍军人1148人，合同制工人1213人，农业户口3401人。补充自然减员4855人。
    招工一览表
    单位：人
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┃        ┃固定工  ┃    招工来源                                                                              ┃              ┃
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┃年份    ┃        ┃自然减  ┃退伍军  ┃冤假错  ┃归国华  ┃临时工  ┃技校    ┃待业      ┃知识    ┃农业    ┃备注          ┃
┃        ┃合计    ┃        ┃        ┃        ┃        ┃        ┃        ┃          ┃        ┃        ┃              ┃
┃        ┃        ┃员补充  ┃人安置  ┃案收回  ┃侨安置  ┃转正    ┃分配    ┃青年      ┃青年    ┃户口    ┃              ┃
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┃1958    ┃ 1572   ┃        ┃        ┃        ┃        ┃        ┃        ┃          ┃        ┃ 1572   ┃              ┃
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┃  1959  ┃  560   ┃        ┃        ┃        ┃        ┃        ┃        ┃          ┃        ┃  560   ┃              ┃
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┃  1965  ┃    352 ┃        ┃        ┃        ┃        ┃        ┃        ┃          ┃    15  ┃    337 ┃              ┃
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┃  1970  ┃  1214  ┃        ┃        ┃        ┃        ┃        ┃        ┃          ┃    941 ┃    273 ┃              ┃
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┃  1971  ┃  2749  ┃        ┃    96  ┃        ┃        ┃  1700  ┃        ┃    30    ┃    271 ┃    652 ┃              ┃
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┃ 1972   ┃    292 ┃        ┃    2   ┃        ┃        ┃        ┃        ┃          ┃    160 ┃    130 ┃              ┃
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┃        ┃        ┃        ┃        ┃        ┃        ┃        ┃        ┃          ┃        ┃        ┃卫生全民转集  ┃
┃ 1973   ┃  147   ┃        ┃        ┃        ┃        ┃        ┃        ┃    47    ┃    100 ┃        ┃              ┃
┃        ┃        ┃        ┃        ┃        ┃        ┃        ┃        ┃          ┃        ┃        ┃体147人       ┃
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┃1975    ┃  891   ┃  459   ┃  60    ┃        ┃  1     ┃        ┃  1     ┃  38      ┃  100   ┃  232   ┃              ┃
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┃  1976  ┃  890   ┃    92  ┃    2   ┃        ┃        ┃        ┃        ┃    113   ┃    230 ┃    453 ┃              ┃
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┃  1977  ┃    273 ┃    20  ┃        ┃        ┃        ┃        ┃        ┃          ┃    253 ┃        ┃              ┃
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┃  1978  ┃  1136  ┃    788 ┃        ┃        ┃        ┃        ┃        ┃          ┃    175 ┃    173 ┃              ┃
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┃ 1979   ┃  820   ┃    48  ┃    8   ┃        ┃        ┃        ┃        ┃    273   ┃    196 ┃    295 ┃              ┃
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┃ 1980   ┃ 1798   ┃ 1254   ┃        ┃    24  ┃        ┃        ┃        ┃    64    ┃    300 ┃    156 ┃不包括外地    ┃
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┃1981    ┃  662   ┃  295   ┃        ┃        ┃        ┃        ┃        ┃  367     ┃        ┃        ┃              ┃
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┃  1982  ┃  403   ┃  121   ┃  32    ┃        ┃  7     ┃        ┃  23    ┃  215     ┃        ┃    5   ┃              ┃
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┃  1983  ┃  1087  ┃    167 ┃        ┃    30  ┃        ┃        ┃    8   ┃    859   ┃    2   ┃    21  ┃              ┃
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┃        ┃        ┃        ┃        ┃        ┃        ┃        ┃        ┃          ┃        ┃        ┃合计中；合同  ┃
┃  1984  ┃    511 ┃    30  ┃    70  ┃        ┃    3   ┃        ┃        ┃    330   ┃        ┃    78  ┃              ┃
┃        ┃        ┃        ┃        ┃        ┃        ┃        ┃        ┃          ┃        ┃        ┃制工人303人   ┃
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┃        ┃        ┃        ┃        ┃        ┃        ┃        ┃        ┃          ┃        ┃        ┃合计中：合同  ┃
┃1985    ┃ 1369   ┃    89  ┃    295 ┃        ┃        ┃        ┃    28  ┃    921   ┃        ┃    36  ┃              ┃
┃        ┃        ┃        ┃        ┃        ┃        ┃        ┃        ┃          ┃        ┃        ┃制工人910人   ┃
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┃1986    ┃ 2658   ┃ 1377   ┃ 114    ┃        ┃        ┃        ┃ 79     ┃  1088    ┃        ┃        ┃              ┃
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┃  1987  ┃  3960  ┃    14  ┃    177 ┃        ┃        ┃        ┃    34  ┃    3735  ┃        ┃        ┃              ┃
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┃ 1988   ┃ 2864   ┃    101 ┃        ┃        ┃        ┃        ┃        ┃          ┃        ┃        ┃              ┃
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┃  1989  ┃  1489  ┃        ┃    292 ┃        ┃        ┃        ┃    276 ┃    921   ┃        ┃        ┃              ┃
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    随着企业的发展，县劳动部门按照上级下达的招工指标，分期分批地进行招工。1981年前，应招人员需由社、队推荐，劳动部门政审、体检，合格后由劳动部门统一录用、分配。从1981年起，实行“德、智、体全面考核，择优录用”的办法。根据国家规定，自1972年起，只限于招收城市知识青年和非农业户口的待业青年，严格控制农村劳力进城。1984年，改革用工制度，企业单位招工，除特殊工种或需要外，均实行劳动合同制。1987年，根据国务院和省地关于改革招工办法的规定，全市举办招工劳务市场，实行“面向社会、公开招收、全面考核、择优录用”的招工制度，为企业和职工提供了双向选择的条件。按照政策规定，从1975～1985年，对家居农村退休退职后本人迁回农村或死亡的职工，照顾一名够招工条件的子女顶替当工人。自1986年起，“子女顶替”制度废止。
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