建国前，劳动者谋生均需自找门路，各行业的职工皆属雇用。
劳动管理工作始于1950年5月。当时，县政府工商科设专职人员办理劳动业务。1956年10月，成立劳动科，分管劳动管理工作。1958年4月，劳动科合并于计划统计局。后几经分合。于1977年8月，设立劳动局，劳动管理工作从此纳入正常轨道。劳动局具体负责全县劳动力管理、工资福利、技术培训、劳动保护等项工作。1989年11月，市劳动局升为处级单位，局长张汉三，副局长陈占禄、李秀珍。
民国时期，人事大权由县知事或县长一人独揽，决定一般人员的升降去留，任人唯亲，裙带风盛行，有的甚至卖官鬻爵，作权钱交易。丁介甫在年青时就曾贿买了公安局的一个职位，后来当了汉奸。
人民政权建立后，人事工作始由民政科管理，到1948年改由县府秘书科兼管。1951年9月，人事科成立，主管人事工作。从1968年起，人事工作由县革委组织组负责。1975年11月，设人事局，按党政分管干部的范围实行分级管理，具体负责干部的考核、调配、调整、录用、培训、奖惩和工资福利等工作。1989年11月升为处级单位，局长邓洪爱，副局长丁履墨、秦玉臻。
第二十四编 劳动 人事
建国前，劳动者谋生均需自找门路，各行业的职工皆属雇用。
劳动管理工作始于1950年5月。当时，县政府工商科设专职人员办理劳动业务。1956年10月，成立劳动科，分管劳动管理工作。1958年4月，劳动科合并于计划统计局。后几经分合。于1977年8月，设立劳动局，劳动管理工作从此纳入正常轨道。劳动局具体负责全县劳动力管理、工资福利、技术培训、劳动保护等项工作。1989年11月，市劳动局升为处级单位，局长张汉三，副局长陈占禄、李秀珍。
民国时期，人事大权由县知事或县长一人独揽，决定一般人员的升降去留，任人唯亲，裙带风盛行，有的甚至卖官鬻爵，作权钱交易。丁介甫在年青时就曾贿买了公安局的一个职位，后来当了汉奸。
人民政权建立后，人事工作始由民政科管理，到1948年改由县府秘书科兼管。1951年9月，人事科成立，主管人事工作。从1968年起，人事工作由县革委组织组负责。1975年11月，设人事局，按党政分管干部的范围实行分级管理，具体负责干部的考核、调配、调整、录用、培训、奖惩和工资福利等工作。1989年11月升为处级单位，局长邓洪爱，副局长丁履墨、秦玉臻。