【老干部工作机制更加完善】 各级各部门把老干部工作摆在重要位置，健全了离退休干部工作领导小组，落实了老干部工作领导责任制。市委成立了市离退休干部党工委；离退休干部党建工作纳入全市党建工作考核，市、区县离退休干部党工委书记列入党建工作主要负责人述职评议；老干部工作纳入全市科学发展考核；落实了区县关工委办公室主任、副主任职数和人员编制问题，老干部工作机制进一步健全完善。认真开展“组织建设提升年”活动，大力加强离退休干部党工委、党支部、网上党建平台、社团组织建设，更加注重离退休干部组织建设向规范化、制度化转型。
【离退休干部政治引导更加有力】 通过支部学习、老干部党校培训、举办辅导报告会、座谈会、个人自学等多种形式，组织离退休干部深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列讲话精神。坚持老干部政治理论学习、阅读文件、情况通报、参观考察等制度。按照市委领导批示，2015年开始市委向市直副处级以上离退休干部赠阅《中办通讯》，每期900多份；向地厅级离退休干部赠阅市委市政府重要文件讲话、《日照工作与研究》和日照统计月报等学习资料。组织地厅级老干部到南京大屠杀纪念馆、新四军纪念馆、周恩来纪念馆和河南等地参观学习。组织市直400多名离退休干部参观了日照经济技术开发区、岚山区和创建全国文明城市现场。积极开展纪念抗战活动。围绕纪念抗日战争胜利暨世界反法西斯战争胜利70周年，组织老干部开展了党史教育日、我的抗战征文、文艺演出、书画摄影展览、电影招待会和走访抗战老干部、发放抗战纪念章等活动。
【离退休干部党建工作机制更加完善】 一是加强离退休干部党组织建设。建立完善了党支部组织建设、教育培训、考评表彰制度。部署开展了“组织建设提升年”活动。组织对全市离退休干部党建工作进行了一次调研。二是深入组织开展了“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”主题活动和争创“五好”党支部、争做“五好”党员活动。组织离退休干部党支部围绕“如何为党的事业增添正能量”主题，召开一次专题组织生活会。三是持续抓好离退休干部网上党支部建设和网上正能量活动。全市85%以上的离退休干部党支部在网上党建平台注册，并经常参加论坛活动，全市离退休干部党支部在网上党建平台发帖数量列全省各市第9位。积极组织离退休干部在国内主要媒体网站开展网上正能量活动，全市225名老同志订阅使用了共产党员微信、易信。四是举办了市直离退休干部党支部书记培训班。进行了党建工作知识培训，邀请市委党校教授为市直100余名离退休干部党支部书记作了国际国内形势辅导报告。
【老干部生活待遇得到更好落实】 一是健全完善了离休干部“三个机制”。加强了对离休干部离休费发放和医疗待遇落实情况的督查，保证了离休干部离休费按时足额发放、医药费按规定据实报销。按照10%左右的增幅提高了医药费统筹标准，2015年市直离休干部医药费统筹标准达到2.1万元；建立完善方便离休干部看病就医措施，实行了离休干部医药费网上即时结算，解决了离休干部医药费垫付问题。二是进一步完善了特殊困难离休干部及遗属帮扶救助机制。2010年以来，全市救助特困离退休干部及遗属425人次，发放救助金83.1万元。三是积极做好省属改制破产企业离休干部移交地方服务管理工作。按照省里统一安排，7名省属改制破产企业离休干部移交日照市服务管理，市委老干部局积极协调推进做好了接收工作。四是深化亲情服务活动。在全市老干部工作部门开展“情注夕阳红”活动。积极推进利用社区资源服务老干部工作。继续推行了联系老干部、为老干部祝贺生日、住院探望、健康查体等一系列服务制度，对全市易地安置离休干部进行了一次普遍走访慰问，得到老干部好评。
【老干部文化养老工作成效明显】 一是市县两级老干部活动中心、老干部大学平台。成立了市老干部大学协会，充分发挥了老年文化建设主阵地和示范作用。现在4个区县全部建立了老干部活动中心、老干部大学。市、区县老干部大学现设有35个专业，99个教学班，学员7000余人次。二是建立健全城乡、社区老干部活动平台。通过开展“市级示范点”创建活动等多种方式，推动了全市老干部活动学习阵地建设的快速发展。全市共建有老干部活动中心190个，日均活动人数达到4000余人；建有老干部大学（学校）126所，在读人数达到9000余人次。三是创建部门联动活动平台。2015年会同有关部门联合举办了全市老干部金秋艺术节、“九九”重阳节金婚大典及全市性体育比赛、文艺展演等大规模活动。四是完善老干部文体社团活动平台。主动参与老干部文体社团组织建设，支持老干部文体社团和各类文体组织开展经常性的老年鼓乐、戏曲、门球、棋类、书画、摄影等活动。五是创新老干部网络家园平台。对老干部进行了网络技能培训，组织参加老干部之家网站组织的网上征文、诗词、书画摄影大赛等活动。市老干部大学“日照金秋在线”网站，深受广大学员欢迎。
（吴晓丽）
老干部工作
【老干部工作机制更加完善】 各级各部门把老干部工作摆在重要位置，健全了离退休干部工作领导小组，落实了老干部工作领导责任制。市委成立了市离退休干部党工委；离退休干部党建工作纳入全市党建工作考核，市、区县离退休干部党工委书记列入党建工作主要负责人述职评议；老干部工作纳入全市科学发展考核；落实了区县关工委办公室主任、副主任职数和人员编制问题，老干部工作机制进一步健全完善。认真开展“组织建设提升年”活动，大力加强离退休干部党工委、党支部、网上党建平台、社团组织建设，更加注重离退休干部组织建设向规范化、制度化转型。
【离退休干部政治引导更加有力】 通过支部学习、老干部党校培训、举办辅导报告会、座谈会、个人自学等多种形式，组织离退休干部深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列讲话精神。坚持老干部政治理论学习、阅读文件、情况通报、参观考察等制度。按照市委领导批示，2015年开始市委向市直副处级以上离退休干部赠阅《中办通讯》，每期900多份；向地厅级离退休干部赠阅市委市政府重要文件讲话、《日照工作与研究》和日照统计月报等学习资料。组织地厅级老干部到南京大屠杀纪念馆、新四军纪念馆、周恩来纪念馆和河南等地参观学习。组织市直400多名离退休干部参观了日照经济技术开发区、岚山区和创建全国文明城市现场。积极开展纪念抗战活动。围绕纪念抗日战争胜利暨世界反法西斯战争胜利70周年，组织老干部开展了党史教育日、我的抗战征文、文艺演出、书画摄影展览、电影招待会和走访抗战老干部、发放抗战纪念章等活动。
【离退休干部党建工作机制更加完善】 一是加强离退休干部党组织建设。建立完善了党支部组织建设、教育培训、考评表彰制度。部署开展了“组织建设提升年”活动。组织对全市离退休干部党建工作进行了一次调研。二是深入组织开展了“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”主题活动和争创“五好”党支部、争做“五好”党员活动。组织离退休干部党支部围绕“如何为党的事业增添正能量”主题，召开一次专题组织生活会。三是持续抓好离退休干部网上党支部建设和网上正能量活动。全市85%以上的离退休干部党支部在网上党建平台注册，并经常参加论坛活动，全市离退休干部党支部在网上党建平台发帖数量列全省各市第9位。积极组织离退休干部在国内主要媒体网站开展网上正能量活动，全市225名老同志订阅使用了共产党员微信、易信。四是举办了市直离退休干部党支部书记培训班。进行了党建工作知识培训，邀请市委党校教授为市直100余名离退休干部党支部书记作了国际国内形势辅导报告。
【老干部生活待遇得到更好落实】 一是健全完善了离休干部“三个机制”。加强了对离休干部离休费发放和医疗待遇落实情况的督查，保证了离休干部离休费按时足额发放、医药费按规定据实报销。按照10%左右的增幅提高了医药费统筹标准，2015年市直离休干部医药费统筹标准达到2.1万元；建立完善方便离休干部看病就医措施，实行了离休干部医药费网上即时结算，解决了离休干部医药费垫付问题。二是进一步完善了特殊困难离休干部及遗属帮扶救助机制。2010年以来，全市救助特困离退休干部及遗属425人次，发放救助金83.1万元。三是积极做好省属改制破产企业离休干部移交地方服务管理工作。按照省里统一安排，7名省属改制破产企业离休干部移交日照市服务管理，市委老干部局积极协调推进做好了接收工作。四是深化亲情服务活动。在全市老干部工作部门开展“情注夕阳红”活动。积极推进利用社区资源服务老干部工作。继续推行了联系老干部、为老干部祝贺生日、住院探望、健康查体等一系列服务制度，对全市易地安置离休干部进行了一次普遍走访慰问，得到老干部好评。
【老干部文化养老工作成效明显】 一是市县两级老干部活动中心、老干部大学平台。成立了市老干部大学协会，充分发挥了老年文化建设主阵地和示范作用。现在4个区县全部建立了老干部活动中心、老干部大学。市、区县老干部大学现设有35个专业，99个教学班，学员7000余人次。二是建立健全城乡、社区老干部活动平台。通过开展“市级示范点”创建活动等多种方式，推动了全市老干部活动学习阵地建设的快速发展。全市共建有老干部活动中心190个，日均活动人数达到4000余人；建有老干部大学（学校）126所，在读人数达到9000余人次。三是创建部门联动活动平台。2015年会同有关部门联合举办了全市老干部金秋艺术节、“九九”重阳节金婚大典及全市性体育比赛、文艺展演等大规模活动。四是完善老干部文体社团活动平台。主动参与老干部文体社团组织建设，支持老干部文体社团和各类文体组织开展经常性的老年鼓乐、戏曲、门球、棋类、书画、摄影等活动。五是创新老干部网络家园平台。对老干部进行了网络技能培训，组织参加老干部之家网站组织的网上征文、诗词、书画摄影大赛等活动。市老干部大学“日照金秋在线”网站，深受广大学员欢迎。
（吴晓丽）