【忠诚服务大局积极开展工作】 一是严守政治纪律政治规矩。树立正确的大局观，带头执行政治纪律和工作规矩，提高在大局下思考问题和采取行动的思想自觉，坚定正确政治方向、站稳政治立场，确保在思想上政治上行动上与中央、省委、市委保持高度一致。会同有关部门，精心组织，周密安排，通过中心组学习、宣传引导、现场观摩推进等方式，及时传达学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，持续深入推动习近平总书记系列讲话精神学习贯彻，确保入脑如心、推动工作。二是及时推动市委重大决策部署落地。紧紧围绕市委“解放思想求创新、转型升级促发展”、“突破园区、聚力招引”、深化重点领域改革、效能建设、林水会战等重大部署开展工作。特别是为应对经济下行压力和立足日照长远发展，高质量地筹备召开大规模、高规格的“突破园区、聚力招引”动员大会，并发挥督查作用，抓好政策措施落实，掀起了全市加快发展的热潮。三是以严实作风提高工作水平。坚持以上率下，牢记“三严三实”，带头加强学习、带头主动作为、带头团结奉献，切实发挥表率作用。强化全员责任意识，不断增强研究谋划、信息服务、统筹协调、督促检查的能力，真抓实干，立说立行，营造“谋事实、创业实、做人实”的良好氛围。坚持抓细节、抓具体，对推动重要决策、重点工作执行实施的每一项内容，反复考量、认真推敲；办文、办会、办事都坚持早做预案，周密安排，超前谋划，力求圆满周到。同时，严格标准、严把环节、严守程序，努力做到零失误、零差错。
【主动服务和扎实开展“三严三实”专题教育】 在服务市委常委会开展“三严三实”专题教育方面。办公室全体成员以高度的政治责任感抓好服务工作，安排一名副主任专门靠上，成立专门小组抓好协调服务。一是周密组织部署。根据中央、省委安排，制定了《开展“三严三实”专题教育工作安排及分工方案》、《“三严三实”专题学习研讨安排》，及时对专题教育的人员范围、方法步骤、推进措施及学习内容、研讨题目、需要解决的问题等进行细化调整，为专题教育开展提供遵循。在动员会、总结会、生活会等关键节点，提前做好会议方案、文稿起草、综合协调等工作，争取了工作主动权。二是抓好统筹协调。做好统筹联络、服务协调，组织市委常委个人自学了《党章》和有关党纪法规、《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《党的十八大以来习近平同志重要讲话选编》、《“四个全面”引领追梦中国》专题片、《互联网+红利时代：九大传统行业在线经济转型报告》、《日照抗战往事寻访》等文件资料。同时，协同有关部门认真筹备了市委常委会集体学习活动、以“严以修身、严以律己、严以用权”为主题的3次专题讨论、市党性教育主题活动室参观学习、全国道德模范与身边好人现场交流活动和市委常委民主生活会等一系列重要活动。三是抓好问题整改督查。对市委常委查摆问题整改情况及时调度，贯穿专题教育全过程。8月中旬，对专题教育开展情况组织了“回头看”，通过“回头看”回顾梳理，进行了总结反思，查找了问题不足，有针对性地进行调整完善，保证了专题教育质量。
在办公室自身专题教育开展方面。办公室领导班子切实担负起领导责任，多次召开秘书长、主任会议，专题研究部署有关工作，制定了专题教育工作方案和专题研讨工作安排。一是扎实开展专题学习教育。坚持每周五下午学习日制度，组织全体人员定期集体学习。根据办公室新进人员较多的实际，开辟了业务培训板块，由秘书长、主任和科室负责同志对年轻同志进行业务培训。继续坚持教育实践活动中开展的“读几本好书行动”，每季度为每位工作人员征订2本书，供干部职工学习阅读。组织听取了中纪委专家围绕“严守政治纪律、严明政治规矩”作的专题辅导，邀请有关专家作了《党章》知识专题辅导，观看了《“四个全面”引领追梦中国》等专题片资料，引导党员干部强化纪律意识、规矩意识。先后分两批，组织全体人员到市党性教育主题活动室参观学习，接受思想洗礼。二是对照正反典型开展研讨。分别于8月上旬和9月上旬举办了两次专题学习研讨，共有6位同志作了主旨发言。同志们对照正反典型，真正把自己摆进去，从反面典型中汲取教训、引以为戒，深入查摆“不严不实”突出问题，进一步坚定了理想信念、加强党性修养。同时，主动扩大研讨交流范围，举办了年轻同志座谈交流会，15位年轻同志与领导班子成员面对面交流，谈经历、谈收获、谈体会、谈困惑，班子成员现场互动、解疑释惑，沟通了感情、振奋了士气、提升了工作水平。三是即知即改解决问题。按照“不虚不空不偏”的要求，办公室领导班子推出了首批不严不实的3个问题和不担当不作为问题，领导干部查摆出了不严不实、即知即改问题18项，不担当不作为问题9项，每个问题都相应建立了整改台账，实行销号管理。在此基础上，深入开展专项整治，抓好立规执纪，起草新建制度3项，修订完善制度13项，初步形成《市委办公室工作规则》。另外，教育实践活动中，办公室领导班子共查摆出8个方面、28个问题，班子成员共查摆出31个方面、79个问题，已经全部整改完成。对于需要长期坚持的整改事项，办公室一面巩固阶段性整改成果，一面坚持抓常、抓长，以“踏石留印、抓铁有痕”的韧劲抓好长期整改，确保整改完成的问题不回弹、不反复。
【全面提升“三服务”工作水平】 在以文辅政方面。把服务决策作为重要职责和核心内容，建立完善学习领会市委决策部署研究机制、上情市情外情民情相结合研究机制，积极适应市委履行党委主体责任、应对经济下行压力、推进全面深化改革、谋划“十三五”等工作职责和工作重点的转变，及时跟进市委的新思路、新理念，深入开展调查研究，超前谋划文稿起草工作。顺利完成全市领导干部会议、市委十二届七次全体会议、“突破园区、聚力招引”、全市科学发展现场推进会、中国—中亚合作论坛等重大会议活动等相关稿件的起草工作，参与政务服务的层次和水平有了新提高。目前，共完成市委领导同志讲话、署名文章和市委工作报告（总结）、调查（考察）报告、市委（办）文件、新闻媒体稿件，以及向上级领导来日照视察时的汇报材料、外出推介材料等综合性文稿280余篇，把关修改新闻稿、专项汇报、考察报告等材料140余篇，编发《日办通报》、《参阅件》37期。
在督查落实方面。把抓落实作为核心职责，不断健全抓督查抓落实的工作机制。对中央、省委、市委重大决策部署及市委常委会议决定事项、市委领导到基层调研和现场办公要求事项等，都及时分解立项，跟上督查调度，确保落实到位。今年以来，相继开展了稳增长促发展、“三招三引”、落实中央八项规定精神、党风廉政建设主体责任落实等系列督查。高度重视做好领导批示件和政协提案的办理工作，及时督办落实、汇总反馈，确保件件有着落、事事有回音。今年以来，共办理省委、市委领导批示件400余件次，调度汇总《市委领导批示件办理报告》12期，印发《日照督查》36期；承办市政协委员提案49件，办结率和满意率均为100%；形成常委会议纪要24期。
在信息调研方面。健全完善党委信息网络直报体系和日常信息会商研判制度，加大对市委决策部署贯彻落实情况等重要动态信息搜集报送力度。健全完善重大紧急信息报送处置程序，加大重大节假日、重要节点、敏感时期信息调度反馈力度，确保重大事件“第一手资料、第一道研判、第一时间报送”。为市委常委提供“个性化”信息服务，报送了大量有价值的调研分析、政策动向、专家观点、社情民意和外埠经验等，为领导同志掌握真实情况、作出科学决策、指导工作发挥了积极作用。今年以来，共编发《参考专报》69期、《日照信息》157期，省委领导批示3件（次），市委领导批示10件（次），按时报送紧急信息11次。
在协调运转方面。充分发挥牵头抓总、协调各方的作用，进一步完善市委副秘书长服务常委工作机制、办文办会办事工作网络和应急调度指挥体系，对上加强联系、对内强化管理、对外搞好协调、对下做好服务。在组织市委全委会、市委理论学习中心组报告会、经济工作会议、领导干部会议等重大会议、活动中，与几大班子办公室、有关部门单位紧密衔接、沟通和协作，确保圆满高效顺利。严格落实值班责任制，不断提高值班应急处置能力，加强对涉及防汛抗旱、事故处理等应急处置工作的文电办理。2015年，共起草各类会议筹备方案50多个，参与组织筹备综合性会议30多次、电视电话和专题会议90余次，参与筹备市委领导同志到基层调研、走访慰问等活动90余次，调度网上公告市委常委等每日公务活动231期、每周工作安排50期。
在机要保密、文电处理和后勤保障方面。高度重视做好机要保密及普通密码管理工作，加强党政专用通信网的建设管理，建设全省领先的地级市党政专用通信平战结合机房。召开了全市密码和保密工作会议，加大保密技术设备投入，制定完善一系列规章制度，举办各类保密培训班12期，播放保密教育片20余次，培训保密干部、涉密人员700人次；组织开展全市保密检查、设密网络保密检查、国有企业保密管理专项检查、地理信息保密检查等；全市连续26年没有发生失泄密事件，保密工作得到杨军、王斌同志的批示肯定。2015年共制发市委和市委办公室文件227个，电报84个，市委和市委办公室小红头文件59个，共计110余万字；接收、办理中央、省委文件300余件，办理其他上级文件200余件，传阅文件2400余件次；圆满完成了对1989年地级日照市成立以来至2012年6月市委和市委办公室出台的规范性文件的清理工作。共梳理文件4735件，对417件规范性文件提出了清理意见，其中废止文件114件，宣布失效130件，继续有效165件，予以修改8件。根据实际尽最大努力改善办公条件，全员配备互联网电脑及保密技术防护系统的内网办公笔记本，开发并启用了办公OA系统，各科室均配备专门单机处理涉密信息。行政后勤工作力求支出节俭，加强车辆安全管理，全年安全行车40万余公里，保证了机关正常运转。
在办公室自身建设方面。积极开展诚信教育，对干部职工职业道德提出6条具体要求。坚持以业务建设为龙头，启动全员业务培训，各秘书长、主任带头、科室负责人参与，分头梳理总结分管负责领域工作，开展全员培训。坚持“以老带新”提升年轻人工作水平，对15名年轻工作人员进行轮岗锻炼，使他们尽快熟悉情况、成长进步。认真落实第一书记制度，指导完成讲合沟村三批分房工作，协助争取一事一议项目资金30万元，争引了村村通建设指标，协调村老年房规划建设等工作。坚持生病探视制度、健康查体制度、带薪年休假制度，保障职工的合法权益。
【切实加强党建和精神文明建设】 在党风廉政建设方面。认真落实抓党建的主体责任，从严教育、管理、监督干部职工，确保不出问题。一是强化教育引导，通过请名师授课、看警示教育录像片、开展大讨论等方式，组织全体党员干部认真学习党风廉政建设的各项规定，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是严格落实党风廉政建设责任制，争当勤俭节约、廉洁奉公的表率。严格党内政治生活，定期开展“三会一课”。领导班子认真贯彻民主集中制，充分发扬民主，集思广益，集体决策。三是严格监督管理。强化民主监事会对机关财务收支运行情况、干部选拔任用、党风廉政建设等情况的监督职能。坚决落实一把手“五个不直接分管”和集体决策末位发言制度，认真执行中央、省委、市委关于领导干部廉洁自律的各项规定，在用车、住房等方面没有超标现象，没有出现违法违纪问题。新发展党员2名预备党员，2名预备党员转正。
在精神文明建设方面。积极创建省级文明单位，实行精神文明建设工作责任制，成立了创建省级文明单位工作领导小组，建立了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室积极参与的领导体制和工作机制。办公室多次召开会议，具体研究文明创建工作，从规章制度、职责任务、资金投入等方面入手，对创建工作进行细化分工，各科室签订了创建省级文明单位工作责任状，持续加强文明宣传教育，形成了上下联动、科室配合、干部职工齐心协力共创共享的良性格局。积极参与创城工作，成立创城突出问题综合整治工作领导小组，对包联的秦楼街道城市花园社区，划分8个小网格，明确每个小网格的直接责任人，确保不留死角；认真履行牵头包联责任，传达创城任务通知16次，召开大组会议1次，28个市直部门单位到包联社区开展集体义务劳动均不少于4次。
市委办公室工作
【忠诚服务大局积极开展工作】 一是严守政治纪律政治规矩。树立正确的大局观，带头执行政治纪律和工作规矩，提高在大局下思考问题和采取行动的思想自觉，坚定正确政治方向、站稳政治立场，确保在思想上政治上行动上与中央、省委、市委保持高度一致。会同有关部门，精心组织，周密安排，通过中心组学习、宣传引导、现场观摩推进等方式，及时传达学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，持续深入推动习近平总书记系列讲话精神学习贯彻，确保入脑如心、推动工作。二是及时推动市委重大决策部署落地。紧紧围绕市委“解放思想求创新、转型升级促发展”、“突破园区、聚力招引”、深化重点领域改革、效能建设、林水会战等重大部署开展工作。特别是为应对经济下行压力和立足日照长远发展，高质量地筹备召开大规模、高规格的“突破园区、聚力招引”动员大会，并发挥督查作用，抓好政策措施落实，掀起了全市加快发展的热潮。三是以严实作风提高工作水平。坚持以上率下，牢记“三严三实”，带头加强学习、带头主动作为、带头团结奉献，切实发挥表率作用。强化全员责任意识，不断增强研究谋划、信息服务、统筹协调、督促检查的能力，真抓实干，立说立行，营造“谋事实、创业实、做人实”的良好氛围。坚持抓细节、抓具体，对推动重要决策、重点工作执行实施的每一项内容，反复考量、认真推敲；办文、办会、办事都坚持早做预案，周密安排，超前谋划，力求圆满周到。同时，严格标准、严把环节、严守程序，努力做到零失误、零差错。
【主动服务和扎实开展“三严三实”专题教育】 在服务市委常委会开展“三严三实”专题教育方面。办公室全体成员以高度的政治责任感抓好服务工作，安排一名副主任专门靠上，成立专门小组抓好协调服务。一是周密组织部署。根据中央、省委安排，制定了《开展“三严三实”专题教育工作安排及分工方案》、《“三严三实”专题学习研讨安排》，及时对专题教育的人员范围、方法步骤、推进措施及学习内容、研讨题目、需要解决的问题等进行细化调整，为专题教育开展提供遵循。在动员会、总结会、生活会等关键节点，提前做好会议方案、文稿起草、综合协调等工作，争取了工作主动权。二是抓好统筹协调。做好统筹联络、服务协调，组织市委常委个人自学了《党章》和有关党纪法规、《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《党的十八大以来习近平同志重要讲话选编》、《“四个全面”引领追梦中国》专题片、《互联网+红利时代：九大传统行业在线经济转型报告》、《日照抗战往事寻访》等文件资料。同时，协同有关部门认真筹备了市委常委会集体学习活动、以“严以修身、严以律己、严以用权”为主题的3次专题讨论、市党性教育主题活动室参观学习、全国道德模范与身边好人现场交流活动和市委常委民主生活会等一系列重要活动。三是抓好问题整改督查。对市委常委查摆问题整改情况及时调度，贯穿专题教育全过程。8月中旬，对专题教育开展情况组织了“回头看”，通过“回头看”回顾梳理，进行了总结反思，查找了问题不足，有针对性地进行调整完善，保证了专题教育质量。
在办公室自身专题教育开展方面。办公室领导班子切实担负起领导责任，多次召开秘书长、主任会议，专题研究部署有关工作，制定了专题教育工作方案和专题研讨工作安排。一是扎实开展专题学习教育。坚持每周五下午学习日制度，组织全体人员定期集体学习。根据办公室新进人员较多的实际，开辟了业务培训板块，由秘书长、主任和科室负责同志对年轻同志进行业务培训。继续坚持教育实践活动中开展的“读几本好书行动”，每季度为每位工作人员征订2本书，供干部职工学习阅读。组织听取了中纪委专家围绕“严守政治纪律、严明政治规矩”作的专题辅导，邀请有关专家作了《党章》知识专题辅导，观看了《“四个全面”引领追梦中国》等专题片资料，引导党员干部强化纪律意识、规矩意识。先后分两批，组织全体人员到市党性教育主题活动室参观学习，接受思想洗礼。二是对照正反典型开展研讨。分别于8月上旬和9月上旬举办了两次专题学习研讨，共有6位同志作了主旨发言。同志们对照正反典型，真正把自己摆进去，从反面典型中汲取教训、引以为戒，深入查摆“不严不实”突出问题，进一步坚定了理想信念、加强党性修养。同时，主动扩大研讨交流范围，举办了年轻同志座谈交流会，15位年轻同志与领导班子成员面对面交流，谈经历、谈收获、谈体会、谈困惑，班子成员现场互动、解疑释惑，沟通了感情、振奋了士气、提升了工作水平。三是即知即改解决问题。按照“不虚不空不偏”的要求，办公室领导班子推出了首批不严不实的3个问题和不担当不作为问题，领导干部查摆出了不严不实、即知即改问题18项，不担当不作为问题9项，每个问题都相应建立了整改台账，实行销号管理。在此基础上，深入开展专项整治，抓好立规执纪，起草新建制度3项，修订完善制度13项，初步形成《市委办公室工作规则》。另外，教育实践活动中，办公室领导班子共查摆出8个方面、28个问题，班子成员共查摆出31个方面、79个问题，已经全部整改完成。对于需要长期坚持的整改事项，办公室一面巩固阶段性整改成果，一面坚持抓常、抓长，以“踏石留印、抓铁有痕”的韧劲抓好长期整改，确保整改完成的问题不回弹、不反复。
【全面提升“三服务”工作水平】 在以文辅政方面。把服务决策作为重要职责和核心内容，建立完善学习领会市委决策部署研究机制、上情市情外情民情相结合研究机制，积极适应市委履行党委主体责任、应对经济下行压力、推进全面深化改革、谋划“十三五”等工作职责和工作重点的转变，及时跟进市委的新思路、新理念，深入开展调查研究，超前谋划文稿起草工作。顺利完成全市领导干部会议、市委十二届七次全体会议、“突破园区、聚力招引”、全市科学发展现场推进会、中国—中亚合作论坛等重大会议活动等相关稿件的起草工作，参与政务服务的层次和水平有了新提高。目前，共完成市委领导同志讲话、署名文章和市委工作报告（总结）、调查（考察）报告、市委（办）文件、新闻媒体稿件，以及向上级领导来日照视察时的汇报材料、外出推介材料等综合性文稿280余篇，把关修改新闻稿、专项汇报、考察报告等材料140余篇，编发《日办通报》、《参阅件》37期。
在督查落实方面。把抓落实作为核心职责，不断健全抓督查抓落实的工作机制。对中央、省委、市委重大决策部署及市委常委会议决定事项、市委领导到基层调研和现场办公要求事项等，都及时分解立项，跟上督查调度，确保落实到位。今年以来，相继开展了稳增长促发展、“三招三引”、落实中央八项规定精神、党风廉政建设主体责任落实等系列督查。高度重视做好领导批示件和政协提案的办理工作，及时督办落实、汇总反馈，确保件件有着落、事事有回音。今年以来，共办理省委、市委领导批示件400余件次，调度汇总《市委领导批示件办理报告》12期，印发《日照督查》36期；承办市政协委员提案49件，办结率和满意率均为100%；形成常委会议纪要24期。
在信息调研方面。健全完善党委信息网络直报体系和日常信息会商研判制度，加大对市委决策部署贯彻落实情况等重要动态信息搜集报送力度。健全完善重大紧急信息报送处置程序，加大重大节假日、重要节点、敏感时期信息调度反馈力度，确保重大事件“第一手资料、第一道研判、第一时间报送”。为市委常委提供“个性化”信息服务，报送了大量有价值的调研分析、政策动向、专家观点、社情民意和外埠经验等，为领导同志掌握真实情况、作出科学决策、指导工作发挥了积极作用。今年以来，共编发《参考专报》69期、《日照信息》157期，省委领导批示3件（次），市委领导批示10件（次），按时报送紧急信息11次。
在协调运转方面。充分发挥牵头抓总、协调各方的作用，进一步完善市委副秘书长服务常委工作机制、办文办会办事工作网络和应急调度指挥体系，对上加强联系、对内强化管理、对外搞好协调、对下做好服务。在组织市委全委会、市委理论学习中心组报告会、经济工作会议、领导干部会议等重大会议、活动中，与几大班子办公室、有关部门单位紧密衔接、沟通和协作，确保圆满高效顺利。严格落实值班责任制，不断提高值班应急处置能力，加强对涉及防汛抗旱、事故处理等应急处置工作的文电办理。2015年，共起草各类会议筹备方案50多个，参与组织筹备综合性会议30多次、电视电话和专题会议90余次，参与筹备市委领导同志到基层调研、走访慰问等活动90余次，调度网上公告市委常委等每日公务活动231期、每周工作安排50期。
在机要保密、文电处理和后勤保障方面。高度重视做好机要保密及普通密码管理工作，加强党政专用通信网的建设管理，建设全省领先的地级市党政专用通信平战结合机房。召开了全市密码和保密工作会议，加大保密技术设备投入，制定完善一系列规章制度，举办各类保密培训班12期，播放保密教育片20余次，培训保密干部、涉密人员700人次；组织开展全市保密检查、设密网络保密检查、国有企业保密管理专项检查、地理信息保密检查等；全市连续26年没有发生失泄密事件，保密工作得到杨军、王斌同志的批示肯定。2015年共制发市委和市委办公室文件227个，电报84个，市委和市委办公室小红头文件59个，共计110余万字；接收、办理中央、省委文件300余件，办理其他上级文件200余件，传阅文件2400余件次；圆满完成了对1989年地级日照市成立以来至2012年6月市委和市委办公室出台的规范性文件的清理工作。共梳理文件4735件，对417件规范性文件提出了清理意见，其中废止文件114件，宣布失效130件，继续有效165件，予以修改8件。根据实际尽最大努力改善办公条件，全员配备互联网电脑及保密技术防护系统的内网办公笔记本，开发并启用了办公OA系统，各科室均配备专门单机处理涉密信息。行政后勤工作力求支出节俭，加强车辆安全管理，全年安全行车40万余公里，保证了机关正常运转。
在办公室自身建设方面。积极开展诚信教育，对干部职工职业道德提出6条具体要求。坚持以业务建设为龙头，启动全员业务培训，各秘书长、主任带头、科室负责人参与，分头梳理总结分管负责领域工作，开展全员培训。坚持“以老带新”提升年轻人工作水平，对15名年轻工作人员进行轮岗锻炼，使他们尽快熟悉情况、成长进步。认真落实第一书记制度，指导完成讲合沟村三批分房工作，协助争取一事一议项目资金30万元，争引了村村通建设指标，协调村老年房规划建设等工作。坚持生病探视制度、健康查体制度、带薪年休假制度，保障职工的合法权益。
【切实加强党建和精神文明建设】 在党风廉政建设方面。认真落实抓党建的主体责任，从严教育、管理、监督干部职工，确保不出问题。一是强化教育引导，通过请名师授课、看警示教育录像片、开展大讨论等方式，组织全体党员干部认真学习党风廉政建设的各项规定，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是严格落实党风廉政建设责任制，争当勤俭节约、廉洁奉公的表率。严格党内政治生活，定期开展“三会一课”。领导班子认真贯彻民主集中制，充分发扬民主，集思广益，集体决策。三是严格监督管理。强化民主监事会对机关财务收支运行情况、干部选拔任用、党风廉政建设等情况的监督职能。坚决落实一把手“五个不直接分管”和集体决策末位发言制度，认真执行中央、省委、市委关于领导干部廉洁自律的各项规定，在用车、住房等方面没有超标现象，没有出现违法违纪问题。新发展党员2名预备党员，2名预备党员转正。
在精神文明建设方面。积极创建省级文明单位，实行精神文明建设工作责任制，成立了创建省级文明单位工作领导小组，建立了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室积极参与的领导体制和工作机制。办公室多次召开会议，具体研究文明创建工作，从规章制度、职责任务、资金投入等方面入手，对创建工作进行细化分工，各科室签订了创建省级文明单位工作责任状，持续加强文明宣传教育，形成了上下联动、科室配合、干部职工齐心协力共创共享的良性格局。积极参与创城工作，成立创城突出问题综合整治工作领导小组，对包联的秦楼街道城市花园社区，划分8个小网格，明确每个小网格的直接责任人，确保不留死角；认真履行牵头包联责任，传达创城任务通知16次，召开大组会议1次，28个市直部门单位到包联社区开展集体义务劳动均不少于4次。