【曲阜师范大学】 概况 学校现有曲阜、日照两个校区，占地面积3061亩，资产总值13.12亿元，其中教学科研仪器设备总值2.46亿元，图书馆藏书421万册；下设28个学院（部），29个研究所；现有7个博士后科研流动站，5个一级学科博士学位授权点、2个二级学科博士学位授权点，34个博士招生专业，22个一级学科硕士学位授权点、12个二级学科硕士学位授权点、118个硕士招生专业，12个硕士专业学位授权点，84个本科专业；建有国家级特色专业6个，国家级虚拟仿真实验教学中心1个，国家级大学生校外实践教育基地1个，省级重点学科18个，省级强化重点实验室2个，省级强化人文社会科学研究基地2个，省协同创新中心2个，教育部、国家体育总局、山东省政府在学校设有省部级研究基地7个。
学校聘请诺贝尔奖获得者丁肇中先生为名誉校长，双聘院士2人；现有教职工2313人，专任教师1306人，其中教授229人，副教授453人；“万人计划”哲学社会科学领军人才1人，新世纪百千万人才工程国家级人选2人，国家级教学名师1人，国家杰出青年科学基金获得者1人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”5人，享受国务院特殊津贴13人，全国模范教师4人, 泰山学者特聘教授8人（含海外特聘专家3人）,山东省有突出贡献中青年专家17人，山东省高校重点学科首席专家5人，山东省杰出青年基金获得者1人，山东省教学名师16人。全日制在校本科生32449人，博士、硕士研究生3508人，在读函授生1万余人，外国留学生156人。
教育教学 顺利通过教育厅组织的本科教学审核评估。成功入选国家级虚拟仿真实验教学中心；生物工程专业入选山东省应用型培养专业支持计划，4个专业获批对口贯通分段培养试点；入选省级教学名师5人，居省属高校第1位；新增省级教改项目9项；获得国家和省微课教学比赛奖项15项。获批国家级大学生创新创业训练计划项目76项；获省师范生从业技能大赛奖项27项，连续两年列参赛学校之首；第六届山东省大学生数学竞赛获奖等次和获奖总数均居全省首位；第十四届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛，获国家及省级奖项14项，被授予山东省“高校优秀组织奖”。获批省优秀博士论文2篇、优秀硕士论文4篇、研究生优秀创新成果奖5项、专业硕士优秀实践成果奖7项，均居省属高校前列。
科研创新 “工程学”进入ESI全球前1%，在国内93个进入机构中位列第70位。获国家级社科项目21项、国家自然科学基金项目33项，创历史新高。获教育部人文社科项目22项，居省属高校第一位；获得山东省“十三五”时期文化发展规划重点研究课题委托调研项目1项，是山东省“十三五”文化传承体系建设研究领域唯一获得立项的单位。首次获国家自然科学奖二等奖1项、山东省自然科学杰出青年基金1项；获山东省社会科学优秀成果奖19项，一等奖与总获奖数均居获奖单位前三位；获山东省自然科学优秀青年基金3项，居省属高校第二位；获山东省自然科学奖二等奖1项。申请、获授权发明专利48项。
人才引培 引进优秀博士及副高级以上人员69人，其中泰山学者（海外）特聘专家2人，山东省突贡专家1人；新增“万人计划”哲学社会科学领军人才1人，儒学泰山学者1人，山东省突贡专家2人，山东省青年科技奖获得者2人，中国青年科技奖推荐人选1人、青年长江学者有效申报人3人。首批19名学术骨干赴国（境）外访学进修；65人进入重点高校院所博士后站、考取博士研究生、获批国内访学项目。
开放办学 与中国统计信息服务中心合作成立了国内首家基于大数据的教育智库“中国教育大数据研究院”。成功入选儒家文明协同创新中心。建设了“食安山东”等一批特色智库。与北师大出版社合作成立华东分社，与建行山东分行、农行济宁分行签署全面战略合作协议。积极推进服务地方战略和协同创新战略，成立了对外合作与服务地方办公室、技术转移中心。与美国诺维奇大学等四所高校建立友好合作关系，推进与爱尔兰科克大学合作项目的落实，与台湾高校的合作不断加强。
【济宁医学院】 概况 济宁医学院创建于1952年，是山东省属普通本科高等医科院校，现有济宁和日照两个校区，与济宁国家高新区共建高教园，占地总面积1244226.22平方米，有1所直属附院，12所非直属附院，150余个实践教学基地。
现有在职教职工4941人，其中校本部1075人，附属医院3866人。具有高级职称教师1040人，硕士以上学位教师1375人，有博士研究生、硕士研究生导师100余人。学校面向全国26个省、市、自治区招生，现有全日制在校生17700余人。有16个教学单位，开设30多个本专科专业和专业方向。设有临床医学一级学科专业硕士学位授权点。
党委下设办公室、组织部、宣传（统战）部、学生工作部（武装部）；建有21个党总支、2个直属党支部、1个分党委；党员1538人，其中教职工党员621人，离退休党员182人，学生党员735人。
教育综合改革 一是盘活任城校区资源，初步形成了任城校区资源利用方案。学校“一体两翼、强学科”战略布局和“三区一园”办学格局初步确立；二是结合学科专业发展实际，组建临床医学院，成立中医与全科医学院、康复医学院、儿科医学系；三是生命科学馆和临床技能中心建成使用，临床医学专业和附属医院JCI国际认证均高质量通过，附属医院荣获“省级区域医疗中心”称号；四是专业建设实现新突破，精神医学专业获教育部批准；五是人才培养质量显著提升，学生荣获国家首届“互联网+”创新创业大赛银奖、全国高等医学院校大学生临床技能竞赛华东赛区一等奖和全国总决赛二等奖、第四届全国医药院校药学——中药学专业大学生实验技能竞赛一等奖等10余项省级以上重要奖项；六是全（兼）职引进海内外高层次人才8人，新增“泰山学者海外特聘专家”2名；七是获批国家文教类“高端外国专家项目”，成功举办第五届全国“跨学科蛋白质研究”学术讨论会。《中华行为医学与脑科学杂志》荣获中华医学会优秀期刊奖，中华医学会行为医学分会被评为中华医学会优秀专科分会。
（王洪恩 郁树飞 ）
【山东水利职业学院】 概况 山东水利职业学院是一所省属公办全日制普通高校，是以水利为特色、工科为优势的综合性院校。学院创建于1958年，具有58年职业教育办学历史。学院是全国首批水利高等职业教育示范院校、山东省首批技能型人才培养特色名校建设单位、山东省高校就业工作先进单位、山东省德育工作优秀高校、山东省高校公寓管理工作先进单位。荣获“全国职业院校魅力校园”“‘十一五’全国水利职工教育先进集体”“山东省文明校园”、问鼎齐鲁“年度综合实力前十强典范国办高职院校”等荣誉称号。在第九届全国水利行业技能人才评选中，学院被水利部授予“全国水利行业技能人才培育突出贡献奖”。
2015年12月20日，“山东省技能型特色名校建设项目”验收专家组参观学院京东校园实训中心 （摄影 尹成）
特色名校建设 2015年，学院山东省技能型人才培养特色名校建设项目各项建设任务全部完成，并顺利通过省教育厅验收，被评为优秀等级，首批成为省技能型人才培养特色名校。学院按照建设方案、任务书的规划设计，三年建设期内重点建设了水利工程、水利水电工程管理、建筑工程技术、道路桥梁工程技术、工程造价等10个重点专业和专业群及水文化育人工程、学术交流中心建设、国际合作与交流三个其他建设项目,实现了特色办学的目标。培育的大批高素质技能型人才已成为区域经济社会和行业发展的有力支撑。
师资队伍建设 2015年，共组织选派21名教师参加了国家级培训，41名教师参加了省级培训，举办了寒暑假专任教师学习班。组织300余名专任教师赴清华大学参加了为期一周的教学能力提升培训。1人被评为全国水利职教名师，1人被评为全国水利职教教学新星，1人被评为山东省高等职业院校教学名师，4人被批准为中青年骨干教师国内访问学者，10名教师获师德标兵称号，引进硕士研究生10人。
专业、课程建设与教学改革 开设水利工程、建筑工程技术、机电一体化技术等57个专业。现有中央财政支持专业2个，全国水利高等职业教育示范专业2个，全国水利示范重点建设专业5个，省级高等职业教育示范专业2个，省级特色专业8个，省级特色名校重点建设专业10个。2015年建成了1个教育部、建设部“建筑行业技能型紧缺人才培养专业”群，给排水工程技术专业被评为全国水利类特色专业，水利水电建筑工程专业被评为全国水利类骨干专业，水利工程专业实训基地被评为全国水利类实训基地。全面推动校企合作教材开发，2015年学院与120余家企事业单位深度合作，出版校企合作教材61部。积极推进核心课程考核方法改革，2015年共有70余门课程实施考试考核改革。引进麦克思评价体系，对毕业生进行“毕业生社会需求与培养质量跟踪评价”和“在校生培养全程评价”，初步建立以学校为核心、第三方参与的教学质量评价机制。
科研工作 发表各类专业论文286篇，出版教材专著96部，科研成果获奖12项，研发实用新型专利37项，新立项科研教研课题13项，在研课题16项。“静力压入桩承载力时效机理的宏细观研究”等多项科研成果在国内同类研究中居领先水平。
社会服务与国际交流合作 积极开展电大开放式教育、自学考试本科等成人学历教育。2015年共招收本专科学生361人，其中专科10人。提升学院社会服务能力，先后举办、承办了全省第四期县市级水利局长培训班、全省防汛抢险第一响应人培训班等各类培训班24期，共培训3000余人次。独创的“六环四十二步”规范化培训模式，被中国水利教育协会作为全国水利职工教育研究优秀成果推广应用。2015年，共完成各类技术培训5780人次，完成职业技能鉴定4300人次。依托日照市科技合作促进会，学院先后成立了“轻工机械研究所”“水工机械研发中心”等技术研发平台，2015年为企业完成“玻璃夹胶设备的分体方案设计”等技术研发、技术改造项目8项。与美国北美高等教育协会、南佛罗里达州立大学签署了教育合作意向协议。2015年中俄合作办学共招收新生139名，其中俄语考试中心8名。为56名同学办理了出国留学手续。
招生与就业工作 组织完成全省2015年春季高考土建类专业技能考试考务工作。共有4796名考生参加了考试。经教育厅批准，学院与山东农业大学合作实施对口贯通分段培养水利工程专业学生。形成了以夏季高考招生为主体，3+2分段培养，春季高考招生，单独招生，五年一贯制招生，三二连读招生的多方位招生体系。招生计划总数5506名，共录取全日制新生5499名，实际报到5177名，报到率94.14%。
全年发布毕业生就业信息9000余条。举办2016届毕业生大型招聘会1场，其他各类招聘会150多场，2015届毕业生共计3914名，初次就业率达到98.62%，就业结构不断优化，就业质量稳步提高。
学生管理 开展了文明学生、文明班级、文明宿舍创建活动，将文明创建活动与评奖评优结合起来，形成了全员创先争优的良好氛围。开展了首届“书香水院”读书月活动，共评选出8个书香班级和128名阅读之星。2015年，承办了首届全国水情知识大赛高校巡回赛，招募了1200余名节水志愿者，成立了节水志愿者大队，开展了水情教育宣传月活动。
（撰稿：张宁 审稿：孔锋）
【日照职业技术学院】 概况 日照职业技术学院（以下简称学院）地处日照大学科技园，占地面积82.8万平方米，建筑面积42.6万平方米，教学仪器设备总值1.68亿元，全日制在校生17534人（高职生15551人、中职生1983人），教职工963人。高职招生专业38个，形成了海洋生化、装备制造、商务与管理、旅游服务、汽车服务、文化创意、食品加工、土木建筑、财务会计、电子信息等10个对接地方主导产业的特色专业群。建设了1个国家试点专业、5个国家示范院校重点建设专业、9个省级品牌特色专业。建设了6门国家精品课程、67门省级精品课程。荣获国家教学成果奖3项、山东省教学成果奖17项。建成国家级教学团队1个，省级教学团队6个，省级教学名师4人，享受国务院特殊津贴专家1人，40余名教师荣获“山东省先进教育工作者”“山东省优秀教师”“日照市突出贡献青年专家”等荣誉称号。
学院是国家示范性高等职业院校、全国现代学徒制试点单位，先后被确定为山东省高技能人才鉴定基地、山东省高职学生人文素质教育研究基地、国家建设行业技能型紧缺人才培养培训基地、国家科技成果重点项目推广技术依托单位、全国学校艺术教育先进单位，被授予“2011-2012年度全国毕业生就业典型经验高校”“山东省高校就业工作先进集体”“全省教育国际交流与合作先进单位”“全省职业教育先进集体”“山东省先进基层党组织”“省级文明单位”等荣誉称号。
教学改革 持续推进专业结构调整，招生专业由52个压缩到38个，教学资源进一步优化整合，形成了10个凸显办学优势与特色的专业群。加大实训室专项建设力度，完成财税一体化、物流商贸中心、物联网等13个实训室建设项目。学生技能大赛再添新成果，学生在全国职业院校技能大赛获奖17项，在全省职业院校技能大赛获奖46项。学院5个专业入围全国、全省首批现代学徒制试点项目。12项校本课题立项山东省级教改项目，15本教材入选国家“十二五”规划教材。
师资队伍 拓展教师培训载体，首次开展教师全员教学能力培训与测评，106名教师分批通过测评；首次设立课堂教学优秀奖，推出17个优秀课堂，树立起课堂教学的标杆。推广“网校培训模式”，397名教师取得网络培训学分。教职工增加226人，专任教师达到674人。职称结构进一步优化，高级职称150人，中级职称368人，分别占专任教师的22%和55%。
学生管理 深入开展培育和践行社会主义核心价值观活动，围绕“中国梦、高职梦、未来梦”主题，开展了八个大类的165项校园文化活动，88.3%的在校生直接参与受益。《构建社会主义核心价值观“六位一体”育人模式》荣获日照市机关工作创新奖。服务学生学习生活有了新提升，办理学生实习责任险14975份，面向6239名困难学生发放助学金1099万元，校友信息库扩容到11626人。
招生与就业 统招录取新生3849人，单招990人，山东省内普通文理录取线分别为468分和455分，在全省高职院校中排名第三和第二；“3+2”专本贯通录取分数线478分，高于二本控制线。学院12个专业校企联合招生883人，占比招生人数的18.54%。就业质量稳步提高，毕业生总体就业率98.7%，正式就业率比去年提高3个百分点。688人到大中型企业就业，比去年增加168人。166名学生正式签约一汽大众。
校企合作 校企共建中兴通讯学院、电子商务学院和五征学院3个二级学院，企业捐赠1000万元实训教学设备，10个专业的教学条件大幅提升，491名学生成为校企共育的现代学徒。与至信科技共建日照智慧城市研发中心，打造了集项目开发、成果展示、教师顶岗和学生带薪实习为一体的综合性研发平台。与日照机场、尧王酒业、鲁南制药、山东锦华、山东信息航天集团等企业的合作领域不断拓展，在课程开发、师资培养、实训建设、技术服务等方面取得了实效。
社会服务 开放教育、网络教育、函授教育招生1571人，被省电大授予“招生先进单位”。面向全省全市开展渔业船员、就业与创业能力、退役士兵、现代物流发展供应链管理和建筑特种工等各类培训21546人次。依托日照社区大学开发了一批科普、外语、书画、音乐、健身等大众化的学习项目，针对中老年康乐教育开设书画类、器乐类、舞蹈类、健身类、文化类、保健类等42个专业、29个课程包，深受市民欢迎。承办举办日照市和学院首届“职业教育活动周”，向社会各界展示了职业教育发展成果。积极服务日照市“突破园区、聚力招引”工作，成立了企业发展研究院，为引进的高层次创新创业人才评聘职称提供服务。
国际合作与交流 学院入选首批“中美高素质技能型应用型人才联合培养百千万交流计划”中方对接院校。74名学生赴韩国、台湾地区高校交流学习。7名教师获山东省政府和山东省外专局专项基金资助赴海外培训。首次举办汉语国际春令营活动。
管理体制 《日照职业技术学院章程》经市政府审核、省教育厅核准，正式颁布实施。按照现代化学校治理要求，推进制度体系建设，对建校以来的351项制度文件进行了系统梳理，废止了98项，新建46项，完善了学术委员会、预算工作委员会、财务顾问、法律顾问等一系列规章制度。编制《学院“十三五”事业发展规划（草案）》，研究确定了学院未来五年的发展目标、发展思路和措施内容。
（胡斌 武杰）
【日照市技师学院】 概况 学院位于日照大学科技园，占地553亩，总建筑面积17.1万平方米，现有教职员工283名，全日制在校生6086名，年社会培训人员5756人次；开设数控加工、汽车检修、电气自动化、会计电算化、建筑施工等10个专业大类、32个专业方向；建有数控、机械加工、机修、焊接、汽车检修等11处大型实训中心和数控仿真、机电维修、电子商务等70余处实验实训室，配有各种先进专业设备4000余台套，固定资产总值超过4亿元，形成了以预备技师、高、中级技工及普通中专教育为主体，全日制教育与职业培训多元并举的现代化职业院校。先后被确定为国家级重点技工院校、国家级高技能人才培训基地、山东省高技能人才培训基地、山东省技师培训基地、日照市示范性公共实训基地。
教学改革深入推进 专业建设不断加强。邀请企业专家修订完善了2015版专业人才培养方案，使人才培养更加符合社会需求，数控加工专业成为省级示范专业群建设项目，获得省级资助200万元。高效课堂建设初见成效。全面推广运用行动导向和高效课堂教学模式，开展了公开课、优质课评选活动，广大教师驾驭新型教学模式的能力显著提升。教师业务素质不断强化。实施“请进来、走出去”的方略，加大对外交流、对内培训力度。技能大赛再创佳绩。全年获得市级技能大赛一等奖4项，二等奖3项，三等奖15项；获省级职业技能大赛一等奖1项、二等奖5项；获国家级职业技能大赛一等奖1项、二等奖2项。同时，承办了全市职工首届职业技能大赛和全市中职学校汽车项目比赛，得到大赛主办部门的肯定和好评。
校企合作逐步深化 校企合作领域不断延伸。联合青岛海尔、裕鑫动力、双港活塞等，组织新生企业见习、工学交替800余人次，安排学生顶岗实习230人次，各专业紧密合作企业的数量达到100多家。发起并成立了日照市技工教育研究会，汇聚了历届校友方方面面的优势资源，促进了校企合作项目开发。灵活应对就业压力。邀请五征集团等90余家大型企业，共同举办了“2015届毕业生就业洽谈会”，提供各类岗位4000余个，推介安置学生1000余人，绝大多数毕业生得到妥善安置。
日照市技工教育研究会成立
学风建设和校园文化建设 学管水平不断提升。加强学管工作值班和督查制度落实，强化班主任管理的“第一责任”，举办了系学管书记专题讲座、班主任经验交流会，邀请知名教育专家作辅导报告，提升了班主任在学生行为管理、思想引导方面的能力。第二课堂活动深入开展。加强完善学生社团建设，把活动课程纳入课程体系和学生综合量化考评，新建创新创意、摄影等学生社团30余个；精心组织迎新晚会、元旦晚会、高雅艺术进校园、运动会等文体活动，丰富了师生校园文化生活。学生综合素质不断提升。加强学习纪律、宿舍内务和食堂就餐管理，开展“文明宿舍评比”“文明餐桌”主题活动，促进了学生良好习惯养成；通过举办“弟子规”经典诵读、“成人礼”仪式等活动，提升了学生人文素养。
办学实力稳步提升 招生任务超额完成，提前调研初高中毕业生情况，及时了解招生政策变化，抓住中考、高考等“黄金节点”进行集中宣传，全年招收新生1971人。培训规模实现突破，不断拓展培训市场，完成政府委托的各类培训任务，加大了高技能人才培训工作力度，建立创业模拟实训平台，成功设立学院职业技能鉴定所，全年共完成各类社会培训项目 30个，培训学员5756人次，培训收入408万元，再创历史新高。办学条件不断完善，积极筹措办学资金，全年共争取各类资金、补助等共2175万元；投入资金500余万元，新增教学实训设备318台套，完成教室改造、多媒体教学系统补配；投资120万元升级校园监控设施；完成学生餐厅、公寓供水系统改造及校园景观绿化、亮化等工程。
