【概况】 2015年2月，鲁南监狱被团省委授予山东省青年文明号示范集体。2015年3月31日，监狱指挥中心顺利通过了日照市妇女联合会和日照市妇女“双学双比”、“巾帼建功”竞赛活动协调小组联合验收，被授予“巾帼文明岗”荣誉称号。2015年度被山东省人力社会保障厅、山东省司法厅、山东省公务员局授予全省司法行政系统先进集体及亮点工作创新先进集体并及集体三等功。2015年12月，被山东省监狱管理局授予“绿色生态监狱先进单位”称号。2015年12月，被山东省设备管理协会授予2015年度山东省设备管理优秀单位。2015年12月，被山东省文明委授予省级文明单位。2015年度被山东省内部审计师协会评为内审机构先进单位。
【领导关怀】 2月2日，省监狱局副局长、齐鲁新航集团副总经理闻全带队到鲁南监狱视察工作。2月2日至4日，司法部副部长张苏军到鲁南监狱日照关押点视察工作，慰问警察职工，省领导才利民、于晓明和厅、局领导王本群、王立军、刘淼陪同视察。3月31日，副省长于晓明在省司法厅厅长、省监狱局党委书记王本群，省经信委党组书记钱焕涛，省安监局局长李世瑛，省政府办公厅副巡视员周鲁霞以及日照市委市政府领导杨军、刘星泰、王斌、高杰、刘兆亮等陪同下，到鲁南监狱日照关押点视察工作。4月9日至10日，省监狱局副局长高建杰在省局生活卫生处主要负责人陪同下，到鲁南监狱调研指导工作。5月12日至13日，省监狱局党委委员、纪委书记袁荣开在局纪委监察室主要负责人陪同下，到鲁南监狱日照关押点调研指导工作。6月9日至11日，省司法厅副厅长、监狱局局长王立军，省监狱局副巡视员李善强陪同辽宁省监狱局政委黄涛一行到鲁南监狱日照关押点参观考察。8月12日，省监狱局副局长葛井泉陪同司法部预防犯罪研究所副所长周勇一行到鲁南监狱日照关押点调研指导工作。
【平安监狱建设】 树立安全首位意识，打造平安监狱，全面落实各项防范措施，扎实开展监管改造规范化和狱政管理标准化达标活动，杜绝“人情执法”等不良行为。强化监狱大门、会见通道管理，成功制止“211”罪犯脱逃未遂案件。发挥高度戒备监区惩戒等特别功能，对806名新收和外调罪犯进行了甄别评估，对严管禁闭罪犯实施动态量化考核。强化刑罚执行工作，成立刑罚执行科，实现刑罚执行工作的专业化，依法有序高效办理减刑假释案件1814件、罪犯保外就医3件、特赦罪犯4人次。强化狱内侦查工作。出台《死缓限制减刑罪犯物质奖罚考核规定》《危重罪犯甄别动态评估及管控办法》，对83名限制减刑罪犯和从省内其他监狱调入的十几名难管危重罪犯做好了超前防范和宏观管控工作。强化生活卫生工作，深化落实育新超市网上购物、罪犯入监“零带入”等管理制度，日照关押点年内通过了省局绿色生态监狱的验收。落实警察门诊、下监区巡诊、院长坐诊等诊疗制度，全年共救治急危重病犯66人次，做到了门诊诊治无差错，实现了医疗安全。
【教育改造】 以“三学三帮三评”、“双文明”主题教育、第十三届育新文化节活动为主线，先后组织开展了心理健康教育、爱心帮教联欢晚会、“和谐”杯篮球赛等活动，营造了和谐改造氛围。通过为相关罪犯补办结婚登记手续、办理驾驶证审验换证手续和举办监狱开放日亲属帮教活动，切实解决罪犯危难之事。搭建社会化教育平台，与日照市新华书店联合创办了全省监狱系统首家社会化公益图书馆--“新岸图书馆”，邀请台湾明海法师举办了音乐会暨优秀传统文化公益论坛活动。组织撰写的“关于李某某的个案矫正案例”被司法部监狱局、中国监狱工作协会评为部级优秀个案管理案例。加强刑罚执行工作，成立了刑罚执行科，全年办理减刑假释案件1814件、罪犯保外就医3件、特赦罪犯4人次。强化狱内侦查工作，积极开展监管安全风险评估工作和“罪犯矛盾排查与调解主题月”活动。
【队伍建设】 积极宣传监狱基层先进典型，《齐鲁晚报》《日照日报》及日照电视台等媒体先后对我狱警察麻祥盛同志见义勇为的事迹进行了宣传报道，较好地展现了鲁南形象。充分发挥功模先进引领作用，部署开展了“创标杆，做示范”、“鲁南之星”先进个人和先进集体评选活动，激发岗位奉献热情和氛围。承办了省直监狱系统警察职工第二届篮球比赛总决赛，被组委会授予特别贡献奖。监狱连续十年获得“省级文明单位”称号。组织开展了监狱人民警察实战技能训练、狱政工作标准学习考核、法律知识竞赛活动，全年完成上级和监狱的各类培训任务共57期194人次。组织开展了廉政建设专题会议、警示教育、纪律作风整顿和廉政谈话等系列活动，增强了队伍拒腐防变能力。成立纪委监察室和审计室，强化专业管理功能，提高专业工作效率，我狱被省局推荐为全省审计工作先进集体。加强警务督察，召开专题工作会议，制定《关于加强警务督察工作的若干意见》，共提出和督办整改问题2081条，强化党委决策部署和制度的执行力。
【综合保障】 认真抓好办公、办文工作，加强涉密岗位和人员的管理，落实签订了保密责任状，强化保密意识和检查措施。下发了《关于进一步规范公文处理工作意见》，提高和规范公文质量。做好办公用房清理和调整工作，共腾出办公用房3000余平方米。专门成立信息技术科，做好监狱网站的管理与更新，与省电信公司协商，开通了枣庄、济宁两地外线业务，实现了无漫游。先后制定了鲁南监狱《狱内安防设施使用管理暂行规定》《网络管理暂行规定》等制度，填补了我狱信息化管理工作制度空白。微山关押点食堂更换了部分老旧设施，日照关押点加强了对食为天餐饮公司食材采购、食堂仓库、成本核算的管理，在警察职工中开展了就餐满意度调查活动，督促丰富食堂饭菜的品种花样。落实了两个关押点狱内值班用餐的配送工作。日照关押点于10月份建成了山庄与办公楼人行便道，12月份修建了专用汽车棚，人性化管理进一步拓展。重视网络舆情监控，制定了《鲁南监狱舆情监控应急预案》，做好信访工作，完善信访事件应急处置机制，积极预防化解各类矛盾，全年接待办理群众来信来访约40起。
鲁南监狱
【概况】 2015年2月，鲁南监狱被团省委授予山东省青年文明号示范集体。2015年3月31日，监狱指挥中心顺利通过了日照市妇女联合会和日照市妇女“双学双比”、“巾帼建功”竞赛活动协调小组联合验收，被授予“巾帼文明岗”荣誉称号。2015年度被山东省人力社会保障厅、山东省司法厅、山东省公务员局授予全省司法行政系统先进集体及亮点工作创新先进集体并及集体三等功。2015年12月，被山东省监狱管理局授予“绿色生态监狱先进单位”称号。2015年12月，被山东省设备管理协会授予2015年度山东省设备管理优秀单位。2015年12月，被山东省文明委授予省级文明单位。2015年度被山东省内部审计师协会评为内审机构先进单位。
【领导关怀】 2月2日，省监狱局副局长、齐鲁新航集团副总经理闻全带队到鲁南监狱视察工作。2月2日至4日，司法部副部长张苏军到鲁南监狱日照关押点视察工作，慰问警察职工，省领导才利民、于晓明和厅、局领导王本群、王立军、刘淼陪同视察。3月31日，副省长于晓明在省司法厅厅长、省监狱局党委书记王本群，省经信委党组书记钱焕涛，省安监局局长李世瑛，省政府办公厅副巡视员周鲁霞以及日照市委市政府领导杨军、刘星泰、王斌、高杰、刘兆亮等陪同下，到鲁南监狱日照关押点视察工作。4月9日至10日，省监狱局副局长高建杰在省局生活卫生处主要负责人陪同下，到鲁南监狱调研指导工作。5月12日至13日，省监狱局党委委员、纪委书记袁荣开在局纪委监察室主要负责人陪同下，到鲁南监狱日照关押点调研指导工作。6月9日至11日，省司法厅副厅长、监狱局局长王立军，省监狱局副巡视员李善强陪同辽宁省监狱局政委黄涛一行到鲁南监狱日照关押点参观考察。8月12日，省监狱局副局长葛井泉陪同司法部预防犯罪研究所副所长周勇一行到鲁南监狱日照关押点调研指导工作。
【平安监狱建设】 树立安全首位意识，打造平安监狱，全面落实各项防范措施，扎实开展监管改造规范化和狱政管理标准化达标活动，杜绝“人情执法”等不良行为。强化监狱大门、会见通道管理，成功制止“211”罪犯脱逃未遂案件。发挥高度戒备监区惩戒等特别功能，对806名新收和外调罪犯进行了甄别评估，对严管禁闭罪犯实施动态量化考核。强化刑罚执行工作，成立刑罚执行科，实现刑罚执行工作的专业化，依法有序高效办理减刑假释案件1814件、罪犯保外就医3件、特赦罪犯4人次。强化狱内侦查工作。出台《死缓限制减刑罪犯物质奖罚考核规定》《危重罪犯甄别动态评估及管控办法》，对83名限制减刑罪犯和从省内其他监狱调入的十几名难管危重罪犯做好了超前防范和宏观管控工作。强化生活卫生工作，深化落实育新超市网上购物、罪犯入监“零带入”等管理制度，日照关押点年内通过了省局绿色生态监狱的验收。落实警察门诊、下监区巡诊、院长坐诊等诊疗制度，全年共救治急危重病犯66人次，做到了门诊诊治无差错，实现了医疗安全。
【教育改造】 以“三学三帮三评”、“双文明”主题教育、第十三届育新文化节活动为主线，先后组织开展了心理健康教育、爱心帮教联欢晚会、“和谐”杯篮球赛等活动，营造了和谐改造氛围。通过为相关罪犯补办结婚登记手续、办理驾驶证审验换证手续和举办监狱开放日亲属帮教活动，切实解决罪犯危难之事。搭建社会化教育平台，与日照市新华书店联合创办了全省监狱系统首家社会化公益图书馆--“新岸图书馆”，邀请台湾明海法师举办了音乐会暨优秀传统文化公益论坛活动。组织撰写的“关于李某某的个案矫正案例”被司法部监狱局、中国监狱工作协会评为部级优秀个案管理案例。加强刑罚执行工作，成立了刑罚执行科，全年办理减刑假释案件1814件、罪犯保外就医3件、特赦罪犯4人次。强化狱内侦查工作，积极开展监管安全风险评估工作和“罪犯矛盾排查与调解主题月”活动。
【队伍建设】 积极宣传监狱基层先进典型，《齐鲁晚报》《日照日报》及日照电视台等媒体先后对我狱警察麻祥盛同志见义勇为的事迹进行了宣传报道，较好地展现了鲁南形象。充分发挥功模先进引领作用，部署开展了“创标杆，做示范”、“鲁南之星”先进个人和先进集体评选活动，激发岗位奉献热情和氛围。承办了省直监狱系统警察职工第二届篮球比赛总决赛，被组委会授予特别贡献奖。监狱连续十年获得“省级文明单位”称号。组织开展了监狱人民警察实战技能训练、狱政工作标准学习考核、法律知识竞赛活动，全年完成上级和监狱的各类培训任务共57期194人次。组织开展了廉政建设专题会议、警示教育、纪律作风整顿和廉政谈话等系列活动，增强了队伍拒腐防变能力。成立纪委监察室和审计室，强化专业管理功能，提高专业工作效率，我狱被省局推荐为全省审计工作先进集体。加强警务督察，召开专题工作会议，制定《关于加强警务督察工作的若干意见》，共提出和督办整改问题2081条，强化党委决策部署和制度的执行力。
【综合保障】 认真抓好办公、办文工作，加强涉密岗位和人员的管理，落实签订了保密责任状，强化保密意识和检查措施。下发了《关于进一步规范公文处理工作意见》，提高和规范公文质量。做好办公用房清理和调整工作，共腾出办公用房3000余平方米。专门成立信息技术科，做好监狱网站的管理与更新，与省电信公司协商，开通了枣庄、济宁两地外线业务，实现了无漫游。先后制定了鲁南监狱《狱内安防设施使用管理暂行规定》《网络管理暂行规定》等制度，填补了我狱信息化管理工作制度空白。微山关押点食堂更换了部分老旧设施，日照关押点加强了对食为天餐饮公司食材采购、食堂仓库、成本核算的管理，在警察职工中开展了就餐满意度调查活动，督促丰富食堂饭菜的品种花样。落实了两个关押点狱内值班用餐的配送工作。日照关押点于10月份建成了山庄与办公楼人行便道，12月份修建了专用汽车棚，人性化管理进一步拓展。重视网络舆情监控，制定了《鲁南监狱舆情监控应急预案》，做好信访工作，完善信访事件应急处置机制，积极预防化解各类矛盾，全年接待办理群众来信来访约40起。