【机关党建工作】 1.创新建立“两部一会”机关党建模式。着眼于打造机关党的工作的“主抓手”，把“规范化党支部”“网上党支部”和“机关民主监事会”三项创建工作进行组合完善提高，确立了机关党建“两部一会”模式，并召开现场会进行了推进。这个做法在省直机关党务干部培训班、宁夏全国机关党建研讨会、长沙全国机关党建座谈会等会议上作了经验介绍，人民网、国家机关工委《紫光阁》杂志、省直工委《机关党建》杂志、《日照日报》进行了报道。2014年9月，省直机关工委和省地税局在日照召开了现场会，推广了“网上党支部”的做法。
2.创新启动行业系统机关党建工作。立足发挥市直部门单位的职能优势，把抓党建与抓业务有机结合起来，整合利用市县两级机关党建的阵地载体等资源，在认真总结市中级人民法院等单位的经验做法、征求了有关部门意见建议的基础上，部署开展了行业系统机关党建工作，由市直部门单位把区县对口部门单位党建工作与业务工作一同部署、一同考核，建立条块结合的机关党建工作机制，以行业系统为一个整体提高机关党建工作水平,实现了历史性的突破。目前一些市直部门单位已对工作进行了安排部署。
3.抓好基层党组织建设。切实抓好《中国共产党党和国家机关基层组织条例》贯彻落实，与市委组织部联合组织市直党组织对《条例》贯彻落实情况进行了自查。首次采取书面通知单的形式督导市直基层党组织按时换届，市直基层党组织调整、补选、换届31个，新建党支部3个，调整、补选基层党组织成员126人。东港工委创新开展了“一强化、六规范”机关党组织创建活动。岚山工委创新开展了机关党建示范点、党员示范岗“双示范”创建活动。莒县工委对机关基层党组织进行了集中换届。山海天旅游度假区党工委出台了《进一步加强和改进新形势下机关党建工作的意见》，配齐了机关党委领导班子。参照国家工委和省工委的做法，对市直机关党建工作分组交流制度进行了完善，建立了8个机关党建工作协作片，每个片由过去的将近30个单位调整为十五六个单位，召开了2次协作片会议，对网上党支部、机关民主监事会等工作进行经验交流，对行业系统党建工作进行了安排部署。市直机关工委采取经验介绍、观看视频、分组交流的形式对52名机关党务干部进行了培训，组织观看了省直机关领导干部带头读书学习系列讲座实况录像之一—《从〈群书治要〉看如何反腐倡廉》。
4.加强党员队伍建设。一是抓好党员发展。认真落实“一推两选、全程公开”党员发展办法，工委直属党组织新发展党员83名。岚山机关工委全面推行机关发展党员先进性积分考察制度。二是加强党员培训。从留成党费中拿出29.9万元，为基层党组织和党员订阅了《中直党建》《紫光阁》《党员干部之友》《支部生活》《机关党建》等党刊和学习书籍46200份（册）。市直部门单位采取利用“网上党支部”学习、到莒县本色教育基地进行传统教育等形式对党员进行了培训。东港工委建立了以“党员在线”为中心的机关党员工作学习交流信息平台。五莲工委组织800余名机关党员到孟良崮红色革命教育基地进行了学习。市林业局举办了庆“七﹒一”主题演讲比赛。三是拓展机关党员服务基层、服务群众的方式方法。积极开展市直机关党员进社区活动，共有102个市直单位的7000余名党员到社区报到、开展了社区服务。莒县建立了联系群众网格化、服务群众精细化、党群活动常态化机制。五莲县组织开展了“大下访”和“党员干部联系困难家庭”活动。日照经济技术开发区组织开展了 “千名机关干部包千户”活动。国际海洋城开展了以“大走访晓民情、改作风强服务、受评议促提升”为主题的“走改评”活动。四是推进了党员志愿者服务工作，绝大多数市直部门单位建立了党员志愿服务队。五是做好困难党员救助和老党员慰问工作，从留成党费中发放救助慰问款5.1万元。
【机关建设】 1．推进机关工作创新。完成了2013年度全市机关工作创新奖评选工作，编印了《2013年度机关工作创新奖获奖成果汇编》。对市直部门和区县2014年机关创新工作进行了指导，启动了2014年度机关工作创新奖评选工作，首次要求申报单位进行了自我查新，区县和市直部门单位共申报创新项目160项。区县和多数市直部门单位也开展了创新奖评选工作，市政务服务中心管理办公室组织评选了第三届政务服务工作创新奖。
2．推进市直机关精神文明建设。组织开展了精神文明创建工作，新申报2014年度市直文明单位23个、复查申报76个，撤销了1个单位的市直文明单位称号。深化精神文明创建，开展了“文明科室”创建活动，共有77个科室被评为2013-2014年度“文明科室”。
3.加强机关文化建设。组织开展了形式多样的文体活动，市直青联举办了第三届“尧王醇杯”市直青年羽毛球比赛，28支代表队、近200人参加了比赛。市残联、市文广新局联合举办了残疾人文化周暨“轮椅上的梦”摄影展。市纪委、市中级人民法院、市人社局、市地税局等单位结合实际开展了书画展、运动会等文体活动。
4.加强机关品牌建设。指导各级各部门深化机关品牌创建工作，推广了市环保局等单位创建机关名牌的经验做法。组织开展了2014年度机关名牌和首批十佳名牌创建工作，共有55个单位提出了申报，首次组织了62名评委进行了评选。
【机关群团组织建设】 1.加强群团组织建设。针对市直部分单位团员少、团的活动无法正常开展等问题，创新成立了市直第一个联合团支部，共有12个市直单位的25名团员纳入管理。坚持以党建带群建，新成立机关工会4个、换届2个，目前直属工会达到73个；新成立机关团委3个、换届1个；新成立机关妇委会2个。
2.推进志愿者服务活动。市直机关青年志愿者服务团从成立时456人扩展到513人，开展了海滩认领、捡拾垃圾、爱心守护站等志愿活动。
3.做好青年文明号创建工作。组织开展了青年文明号的实地考核、集中答辩工作，认定了5个市级青年文明号，新命名了4个市直青年文明号。
4.推进关心下一代工作。调度牵头的70个单位明确了分管领导、责任科室等，健全了市直关工委基层组织，组织组长单位负责同志到莒县进行了调研。
5.做好扶贫济困工作。开展了金秋助学、困难职工摸底调查等工作，对5名考入大学的困难职工子女进行了救助，为34名困难职工申报了救助。