【全面提高“三服务”工作水平】 一是把服务决策作为重要职责和核心内容。建立完善学习领会市委决策部署研究机制、上情市情外情民情相结合研究机制，加强调查研究和文稿起草工作，更好地发挥以文辅政作用。完成市委领导同志讲话、署名文章和市委工作报告（总结）、调查（考察）报告、市委（办）文件、新闻媒体稿件，以及向上级领导来日照视察时的汇报材料等综合性文稿300多篇、150多万字。二是积极创新和完善督查方式。对市委全局性的工作部署、市委常委会议决定事项、市委领导到基层调研和现场办公要求事项等，都及时分解立项，跟上督查调度，确保落实到位。高度重视做好领导批示件和政协提案的办理工作，及时督办落实、汇总反馈，确保件件有着落，事事有回音。2013年，共办理市委主要领导批示1600多件次；承办市政协委员提案31件，办结率和满意率均达到100%；形成常委会议纪要27期，对常委会研究的70多项工作进行全面调度，逐项跟踪督办落实。三是信息调研有新成效。健全完善党委信息网络直报体系和日常信息会商研判制度，加大对市委决策部署贯彻落实情况等重要动态信息搜集报送力度。健全完善重大紧急信息报送处置程序，加大重大节假日、重要节点、敏感时期信息调度反馈力度，确保重大事件“第一手资料、第一道研判、第一时间报送”。创新为市委常委提供“个性化”服务，报送了大量有价值的调研建议、政策动向、专家观点、社情民意、舆情动态和外埠经验等，为领导同志掌握真实情况、作出科学决策、指导实际工作发挥了积极作用。2013年，共编报（发）各类信息416期、1700多条（篇），被省以上信息刊物采用136条（篇），省委领导批示1件（次），市委领导批示91件（次）。四是充分发挥牵头抓总、协调各方的作用。完善市委副秘书长服务常委工作机制、办文办会办事工作网络和应急调度指挥体系，在组织深入学习贯彻习近平总书记系列讲话、全省科学发展现场观摩会、全省海防工作座谈会、全委会、经济工作会、全市现场观摩、外出学习考察等重大会议、活动和接待中，与几大班子办公室、有关部门单位紧密衔接、沟通和协作，确保了圆满高效顺利。2013年，共起草各类会议筹备方案50多个，参与组织筹备综合性会议30多次、电视电话和专题会议120余次，参与筹备市委领导同志到基层调研、走访慰问等活动100余次，调度网上公告市委常委等每日公务活动249期、每周工作安排52期，即时报告迅速落实领导指示批示300余项。五是加强机要保密、文电处理和后勤保障工作。加强文电规范化管理，高度重视做好机要保密、党政通信专网及普通密码管理工作，加大保密技术设备投入，加强对保密要害部门、部位及涉密载体的管理检查，全市连续24年没有发生失泄密事件。行政后勤工作在人少事多钱紧的情况下，力求支出节俭，加强车辆管理，提高服务质量，较好地保证了机关的正常运转。2013年，共收发密码电报3896份，收发明传电报886份，无一差错；起草、审核、印发市委（办）等文件142个，电报82个，共计100多万字；办理中央、省委及省部门文件199件，办理请示、报告等文件165件，传阅国务院、省政府文件近200件，共约2.3万份；安全行车60余万公里。六是密切联系群众、服务基层。按照市委部署，切实抓好党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记系列讲话、中央八项规定和省市党代会精神学习宣讲，积极服务推动开展党的群众路线教育实践、“文化建设年”等主题活动，组织全员参与全国文明城市创建工作，高度重视机关“三力”建设长效机制构建、人事工资、老干部服务等工作。带头严格落实中央八项规定精神和市委九条实施意见，有力整治“四风”，严把会议、活动等审批关口，精简市委议事协调机构、会议、文件和简报，今年以来全市性会议活动同比下降20%，精减简报67种、市委议事协调机构43个，会风文风进一步好转。扎实落实党群“双向直通”机制和党员干部联系困难家庭，安排副科级以上干部每人联系直通1–2名基层党员群众，对联系的35户困难群众进行了走访。积极争取有关部门支持，“第一书记”和新一轮包联工作成效显著。
【高度重视党建和精神文明建设】 一是坚持讲政治顾大局。始终坚持忠诚服务，把讲政治摆到首位，在思想上、政治上、行动上与中央、省委、市委保持高度一致。严守政治纪律，自觉维护市委、市委领导的权威和形象，对市委作出的部署，带头贯彻，坚决落实，为保证市委号令畅通、促进市委重大决策部署的落实发挥了积极作用。二是加强领导班子自身建设。坚持“向我看齐、向工作聚焦”，秘书长、主任充分发挥带头作用。认真贯彻民主集中制，充分发扬民主，集思广益，避免工作出现失误。三是加强学习型机关建设。大兴学习之风，定期组织集体学习，邀请专家讲课，收看专家讲座，以支部为单位组织学习讨论，开展党的十八大、十八届三中全会、保密培训、党风廉政教育等专题学习活动。深入持久开展“五带头五创优”活动，倡导爱岗敬业、认真负责、严谨细致、精益求精的工作作风，推动办公室工作上新水平。四是关心干部职工成长进步和生活。树立正确用人导向，严格按《条例》规定选拔任用干部，严格遵守组织人事纪律，尽最大努力积极争取组织部门关心支持，促进干部政治上不断成长步，一件一件积极稳妥处理好干部职工关心的问题，理顺好各方面的关系。实行生病探视制度，工作人员或直系亲属生病时，办公室委托有关同志探望慰问；实行健康查体制度，每年组织干部职工进行一次健康查体；实行慰问解困制度，对工作人员家庭出现困难的，力所能及地帮助协调解决；落实干部职工带薪年休假制度。五是重视加强党委办公室系统建设。在为市委搞好服务的同时，深刻把握中央领导同志对党委办公室系统“前哨”、“后院”的新定位新使命，认真落实市委领导同志对党委办公室工作的新要求，召开了全市党委办公室主任会议，深入研究新形势下党委办公室系统工作的特点和规律，对加强党委办公室自身建设作出部署。加强对全市党委办公室系统的工作指导，注重日常工作中的沟通联络和协调，推动各级党委办公室积极推进理念思路、体制机制、方法手段创新，发挥好参谋助手、综合协调、信息服务、制度保障、督查促进等五个方面的作用，当好党委“左右手”和“桥梁”、“枢纽”。
【不断加强党风廉政建设】 一是加强教育引导，筑牢思想防线。通过请名师授课、看警示教育录像片、开展大讨论等方式，组织全体党员干部认真学习贯彻“两个条例”等系列文件，认真学习党风廉政建设的各项规定，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是不断完善制度，严格监督管理。对经费管理、车辆使用、办公用品管理及内部接待、文印等规章制度进行了修订完善，对机关党风廉政工作作出严格规定。认真执行中央、省委、市委关于领导干部廉洁自律的各项规定，切实加强对全体人员的日常管理和监督，在用车、住房、电话等方面没有超标现象，没有出现违法违纪问题。三是切实廉洁自律，树立良好形象。严格执行党风廉政建设的各项规定，工作上的事情严格按规定、按原则、按程序去办。始终以高度的事业心和责任感，勤勤恳恳，兢兢业业，全身心投入到工作上。绝不收受现金、证券和支付凭证，绝不在廉洁问题上犯错误，带头树立和保持办公室良好形象。