【工作职责】 市直机关工委是市委的派出工作机构，领导市直机关党的工作。负责组织市
直机关党组织负责人培训和机关干部专业技能培训，指导机关党组织抓好思想政治建设、组
织建设、作风建设、机关文化与精神文明建设，领导市直机关纪工委、工会工委、团工委、
妇工委的工作，指导区县机关党建工作开展，完成市委、市政府党组交办的其他工作。
【重点工作】 （一）先进性教育。工委领导班子成员和中层骨干参与了市委第一批先进性
教育活动的组织、指导和督导工作中；在第二批教育活动中，履行了对11个单位先进性教育
活动的牵头工作；搜集整理市级各部门党员领导干部上党课的资料，编印了《保持共产党员
先进性教育活动党课汇编》；向市委提出了出台《加强和改进机关党的建设的意见》的建议，
以市委［2005］ 11号文件下发实施。工委自身作为第三批参加教育活动的部门，于12月9日
召开动员大会正式启动。
（二）理论武装。继续以“一月一讲”为主渠道，邀请了艾丰、李兴山、何克亮等专家学者，
分别对机关党员干部进行观念创新与加快发展、科学发展观、和谐社会理论的教育培训；举
办了两期机关干部依法行政与现代管理培训班，基本完成了对行政执法部门中层骨干的培训；
举办了市直机关党组织理论中心组读书会，开展了“实现新跨越、机关党组织怎么办”大讨
论。
（三）机关作风与党风廉政建设。改进和创新机关作风建设评议的方式方法，将一年一度的
民主评议改为明查暗访和不定期测评。深入推行《市直机关工作人员日常行为规范》，建立
了22个示范点。对机关作风建设进行专题调研和问卷调查，对机关作风建设现状进行定性定
量分析。开展“廉洁奉公，执政为民”教育活动，编印了《“三个条例”“一个纲要”学习
问答》，组织机关全体党员干部参加市纪委组织的学习“两个纲要”书面知识竞答活动。建
立廉政档案和领导干部个人重大事项报告制度，履行市直部门纪检组办案协作片和划片联审
工作组牵头作用， 先后4次召开调度会。举办案件检查和案件审理工作业务培训班。对党员
违纪案件进行查处，全年共立案3起，开除党籍3人。结合市直机关实际开展了创建平安机关
活动。
（四）组织建设。完善机关党组织设置、调整工作程序，督促各机关党组织严格按照规定程
序进行调整、改选，全年共审批改选、调整机关党组织66个，调整配备机关党务干部220名。
对新划归机关工委管理的6个企业党委及时进行了工作理顺。 根据市委11号文件要求，对市
直各部门、各单位落实机关党建责任制情况进行考核，对机关党组织及书记、专职副书记履
行职责情况进行民主测评， 党员满意率分别达到98.5%、 98%和96%。 制定实施发展党员《
“三公示”、“三票决”制度》和《责任追究制度》，严把关口，确保了新发展党员质量，
全年共发展党员83名，审批预备党员转正90名。制定下发了《关于在市直机关推行党务公开
工作的实施意见》。“七一”期间，在全市范围内组织了机关党的工作创新奖评选活动，评
选出“六定一规范机关职能化管理”、“流动支部建在网上”、“党员先进性星级管理”等
18项创新成果，并组织市直机关党务干部对部分创新成果进行了现场观摩学习。
（五）机关建设。开展“五型”机关创建活动，组织现场观摩交流会，集中推广20多个部门、
单位的经验做法；组织13个单位机关党组织负责人赴青岛市委办公厅等部门进行现场观摩和
学习；开展机关服务品牌创建活动，评出首批3个“机关服务名牌”和1个“机关党建示范品
牌”；开展建设节约型机关活动，制定了实施意见，组织会议进行动员，编发简报、在网站
设立专栏进行宣传，制作了展示图版，向机关干部宣传节约歌谣，推广节约小窍门、金点子，
专门印制了节约用语标志，在综合办公大楼醒目位置张贴和各部门办公场所、自动化设备上
张贴，推动了建设节约型机关活动全面展开。
（六）机关文化与文明建设。开展了适合机关特点、丰富多彩的机关文化活动，先后开展了
机关干部喜爱的书推荐评选活动，举办了全市机关乒乓球邀请赛，参加了全省机关乒乓球比
赛，组织了市直机关庆“十一”系列文化艺术成果展活动。创建文明和谐机关，有49个部门
被市直文明机关，7个被评为市级文明机关，3个被评为省级文明机关。对市直县级文明单位
重新进行了申报和检查验收，对验收合格的73个文明单位授牌并进行了通报表彰。
（七） 机关工青妇工作。建立健全了机关群团组织，机关工会组建率达到98%，共青团、妇
女组织组建率达到100%。开展重大节日庆祝活动，完成了上级群团部门部署开展的各项争创
活动。
（万克洲）