【工作职责】 市委办公室是市委的综合办事机构，主要是围绕中央、省委和市委的总体工
作部署，行使参谋助手、综合协调、督促检查职能，开展综合调研、文稿起草、信息收集、
督促检查、日常公文处理、值班接待和会务活动安排等工作；指导全市机要、保密和党委办
公室系统的办公自动化工作。
【工作成果】 一是文字综合工作。全年共开展专题调研活动9次，完成市委领导讲话、工
作报告、调查（考察）报告、汇报材料、在省以上报刊发表领导署名文章、撰写新闻稿件等
综合文稿650余篇、520多万字。二是信息工作。全年编（报）发《日照信息》、《今日信息》、
《信息专报》 、《信息综合摘报》、《工作情况》等各类信息内部刊物405期，被省以上信
息报刊采用140余条次。三是督查工作。全年办理省委、市委领导批示件284件，按时办结率
100%，承办市政协委员提案13件，办结率和满意率100%。四是会议活动及接待工作。全年组
织综合性会议和重大活动共25起， 办理邀请市委和办公室领导参加的会议活动210余次，接
听处理重要电话记录1100余次，参与并圆满完成了13起重大接待任务。五是公文处理工作。
全年共审核制发市委、市委办公室文件330余件，收发翻印中央、省委各类文件3万余份，办
理请示、报告300余件，交换各种文件资料68万余份。六是行政后勤等工作。加强行政管理，
严格执行财务制度，合理运用资金，保证了市委领导活动以及市委机关工作的正常运行；全
年安全行车60万公里，连续13年无重大责任事故发生；机关党建、人事老干、办公自动化等
工作进一步加强。机要工作，全年共收发办理明密电报3036件无差错。保密工作连续16年未
发生失泄密事件。
【重点工作】 （一）开展保持共产党员先进性教育活动。按照市委统一部署和实施方案的
要求，成立了先进性教育活动领导小组和专门办公室，制定了《实施方案》和配档表，采取
了开展一次党员先进性标准大讨论、组织一次知识竞赛、上一次党课、构建一个网络平台、
组织一次帮扶贫困户活动“五个一”的措施，做到了“四个加强”（加强具体指导、加强情
况调度、加强学习交流、加强汇报沟通）、“三个确保”（确保规定的时间一点不少、确保
教育活动的步骤一步不少、确保要求一点不降），通过对办公室先进性教育活动进行民主测
评，群众满意度达100%。
（二）围绕中心工作，全面发挥职能作用。一是建立民主科学调研机制，充分发挥以文辅政
职能作用。积极协助党委完善重大决策的规则和程序，建立开放式的决策咨询和综合调研机
制，形成领导、部门、专家、群众一体的决策机制。对市委工作要点、市委重大决策部署等，
都在市委决策前进行深入综合调研和科学论证，反复征求各方面的意见，确保决策的科学化
和民主化。全年先后围绕以科学发展观为指导推进经济跨越发展、抢抓发展机遇搞好招商引
资、提高执政能力等重大问题进行了深入调研，为市委科学决策提供了参考，积极发挥以文
辅政作用。二是按照“三个体系”要求，建立协调推动机制，充分发挥推动落实职能作用。
按照市委、市政府关于进行目标管理绩效考核的意见，进一步强化督促检查和绩效考核职能，
对市委重大决策、重要工作部署，加以细化量化分解，明确承办主体、承办时间，落实承办
责任，形成分解立项--督促检查--情况反馈工作流程，确保每项决策部署落到实处。强化绩
效考核工作， 制定出台了市委、 市政府《关于实行目标管理绩效考核的意见（试行）》和
《日照市目标管理绩效考核实施办法》，拟定了《领导评估和社会评估实施方案》、《创新
成果认定办法》、《督查工作规范》等系列文件，牵头组织有关职能部门对各项任务目标进
行督查考核。抓好对重大决策的督查落实，对市委重大决策和重要工作部署，都及时进行分
解立项，定期进行调度督查，定期通报督查情况；对市委领导交办的事项和重要批示件，实
行专项督查，坚持批必查、查必果、果必报，并对办理情况一月一汇总报告，做到事事有着
落，件件有回音。建立健全信息会商和信息反馈制度，加大对市委重大决策、重要工作部署
贯彻落实情况的反馈力度，重大决策、重要工作都能在最快时间内刊发。三是建立统一运筹、
分工合作运行机制，充分发挥“牵头抓总”职能作用。对市委重要综合性会议和推动工作部
署开展的各类重大活动，发挥“抓总牵头”作用，制定工作预案，成立工作小组，召开协调
会议，全面组织实施，形成比较规范的工作流程。对重大接待活动，形成了政务、行政、接
待、后勤、安全保卫、医疗卫生、新闻宣传等共同参与的协调服务机制。四是建立灵敏高效
应急协调机制，充分发挥“综合协调”职能作用。围绕重大事件、重大事故、重大灾害、重
大疫情、重大信访等，整合信息、综合、值班、机要、督查等项工作职能，建立健全了联动
的快速反应协调机制，确保一遇到重大情况，能够迅速启动预案，及时妥善处置。五是建立
科学规范的内部管理机制，切实提高全员素质。组织实施好办文、办会、办事的流程再造，
修订完善了日常值班、后勤管理、信息考核、督促检查、责任追究等20多项制度，制定工作
流程图，创新完善了工作流程。坚持素质兴室，建设学习型机关。在办公室局域网开展了网
上教育自助区，设立学习培训、思想交流专页。组织开展了“读好书促工作”交流讨论活动，
实施基础培训、学历教育、知识更新的教育培训模式，开展法律、外经贸、公文写作等教育
学习。
（三）加强教育管理，开展廉政建设。执行中央、省、市委关于廉洁自律的各项规定，不断
加强班子成员的自身修养。制定了《经费使用管理和节约开支的规定》、《物资使用管理制
度》等一系列关于廉政建设的规章制度，组织全体党员干部学习贯彻“两个条例”等系列文
件，增强廉洁自律意识。落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，在干部选拔任用中，严
格遵守组织人事纪律，严格执行民主程序。加强对班子成员和办公室全体人员的管理和监督，
管好领导干部的配偶、子女，管好领导干部身边的工作人员，班子成员在用车、住房、电话
等方面没有超标现象，没有出现违法违纪问题。
（市委办公室）