【思想政治建设有新成效】 按照把大课辅导讲好、把配合活动选精、把教育形式搞活的要求，采取整合资源、答疑解难、研讨交流、参观见学等方法，深入开展主题教育和“三史”教育，官兵忠诚卫士信念更加坚定。结合形势任务和官兵现实思想变化，广泛开展“深知兵真爱兵”、“双四知”、“大谈心、大沟通、大排解”和“五个过一遍”活动，进一步激发官兵履行职责使命的政治热情。积极研究探索任务中政治工作，修订完善7大类18种预案，“滨海-11”演习中服务保证作用发挥明显。坚持“以活动促活跃”，扎实开展“嘹亮军歌献给党”歌咏比赛、“祖国在我心中”演讲比赛、“卫士杯”篮球赛、国庆文艺会演等系列文化活动，丰富了业余文化生活。深入开展警地“文化共建联创”活动，在警民融合式发展上作出了积极探索。年内，转发经验做法8篇，政治处干事姜松君被总队表彰为“十佳”四会教员，直属中队徐超获总队演讲比赛一等奖。
文化联创会议
【执勤处突能力有新提高】 坚持党委议勤抓勤，严格落实《执勤检查三十条措施》，扎实开展岗前培训、勤训轮换和“三员一兵一组”集训，采取“双12加2”查勤模式，不定时查验哨兵应知应会常识和情况处置，官兵执勤能力明显提高。扎实开展“三个一遍”检查，狠抓隐患治理，投入经费15万余元，安装了监区红外报警，对值班室、钢网墙、刀刺网进行了改建维修，筑牢物防、技防基础。严密组织狙击手培训、军事尖子集训等活动，有效提高了官兵的军事业务技能。直属中队宋俊杰代表总队参加武警部队比武竞赛获“勇士”勋章。开展交通工具反劫持专项训练，处突反恐能力得到提升。积极参加总队“滨海－11”实兵演习，部队的综合指挥和应急处置能力得到进一步锤炼。年内，出动兵力1280人次，圆满完成“4·3”扑救山林大火和警卫、押运、押解、城市武装巡逻等各类勤务67起，展示了部队良好形象。
组织“滨海－11”实兵演习
【部队安全形势有新巩固】 坚持在正规秩序、安全发展、重点防控上用真功、出实招、下狠劲，部队正规化管理水平明显提高。采取网上查、实地查、督导查和拍摄录像、实地拉动等形式，不分昼夜、不打招呼、不定时间进行突击检查，及时发现问题、彻底消除隐患、搞好提前预防。严格落实车辆派遣、车场日等制度，加强对车辆和驾驶员的管控，年内安全行车30万公里无事故。采取逐个过、逐项查的方法，对枪弹特别是动态枪弹和涉密载体进行经常性清查，分别在不同敏感期、重大节日等时期，加大查控查验力度，做到了人员、目标、枪弹、保密、车辆不失控，确保了部队集中统一、安全稳定。
【基层建设质量有新跃升】 坚持把主要精力向基层倾斜、向中心聚拢、向安全定力。党委成员实行“一对一”帮建责任制，明确责任目标，沉到一线倾心帮抓，重点帮建单位进步明显。针对党支部正副书记成份新、党龄短、经验少的实际，利用“指导员日”、政工会办等时机，加强基本常识、基本业务、基本技能训练，采取党委成员蹲点帮抓、业务部门跟踪问效、吸收支部书记列席党委会等措施，帮助书记提高务党能力。实行每日工作安排网上公告制度，克服了工作忙乱和不合理现象。扎实开展“抓工作落实研究”和“我的工作无差错、我的手中无积压、我的岗位我负责”活动，各级抓落实的意识、技巧、质量不断提升。扎实开展“双争”评比和创先争优活动，较好地营造了学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围。
【综合保障能力有新提升】 坚持“三个服务”的方向，以应急保障力量建设为重点，修订完善处突、反恐和抢险救灾保障方案，加强“三室一库”战备建设，配齐应急物资，后勤保中心、保发展的能力全面提升。依托地方培训、聘请专家来队指导等方法，组织各类业务培训5次，培训专业人员26人，提高了业务能力。认真贯彻落实“烟台会议”精神，先后投资90余万元，对基层中队基础设施进行改造，提高了正规化管理层次。严格落实党委理财、归口管理、审计报批、大宗物资采购等制度，核减不合理经费开支30余万元。积极开展种养殖一体的农副业生产，年内农副业生产收益7.2万元，比去年增加5.7%。投资15万元为基层中队安装了伙食精细化管理和远程医学信息系统，安排多批医疗巡查和心理咨询诊治，保证了官兵身心健康。支队指挥中心、鲁南监狱驻警营房已完工，进入装修阶段。 （姜松君）
