【思想政治建设富有成效】 紧紧围绕“三个确保”时代课题，深化中国特色社会主义理论体系武装，突出抓了科学发展观、胡主席关于新形势下国防和军队建设重要论述、“七一”讲话精神学习。以“坚定理想信念，忠实履行使命”为主题，采取理论学习、授课辅导、讨论辨析、活动牵引相结合的方法，大力培育当代革命军人核心价值观，深化历史使命、理想信念和战斗精神教育，组织开展了以“读党史、学党章、上党课、过党日、交党费”和“唱红色歌曲、读红色经典、讲红色故事”为主要内容的迎接建党90周年系列活动，进一步坚定了官兵的政治信仰，强化了军魂意识。积极做好双拥工作，协调地方党委、政府做好济南、南京军区部队海训和青岛警备区、预备役76师野营训练的保障工作，受到各级高度评价，为我市荣获“全国双拥模范城”四连冠做出了贡献。结合中心工作积极开展新闻宣传，全年共在各级报刊（电台）见稿400余篇，推出了一批宣扬我市打造全军最大海训基地等反响较好的稿件。
【军事斗争准备扎实有力】 认真贯彻济南军区信息化集训和济南军区、山东省军区党委议训会议精神，坚持议训管训，及时研究解决重难点问题，确保军事训练工作的质量。严格落实战备制度，修订完善了各类战备方案，以山东省军区战备值班系统综合整治活动为契机，加强了各级战备值班。以信息化知识和指挥技能训练为重点，集中组织了军分区首长机关带人武部业务基础集训，在山东省军区年度军事训练检查考核中取得优异成绩。组织开展了信息化条件下岗位练兵大比武活动，东港区人武部被军分区评为先进单位。莒县人武部被山东省军区表彰为“兴武建功先进单位”。紧贴实战要求，积极探索了“属地编兵、属地训练、属地执行任务”的方法路子，重点抓了应急分队维稳处突、应急救援、抢险救灾等应用性训练，结合组织整顿拉动考核了市重点民兵应急连和各区县民兵应急分队。2011年，出动民兵1.6万人次参加了抗旱救灾工作，东港区民兵应急分队在扑灭河山森林火灾中发挥了重要作用。
【民兵预备役工作有新发展】 认真学习贯彻《民兵政治工作规定》，坚持党委议军、第一书记述职等党管武装制度，及时研究解决重难点问题，提高了党管武装工作质量。积极加强民兵组织建设，进一步规范各类分队编组秩序，深入挖掘高技术兵员编组潜力，重点抓了作战分队、军兵种专业分队和应急队伍的编组和建设，基干民兵队伍人员素质和科技含量显著提升。岚山区人武部出动民兵应急分队90余人，配合完成了日照市防汛抗洪综合演练。以《纲要》、《规划》和《要则》为依据，扎实推进和完成了民兵基层建设达标活动任务，提高了基层建设整体水平。五莲县人武部被山东省军区表彰为“抓基层先进一线指挥部”。按照“一季征兵、全年准备”的要求，深入进行了调研和研究部署，协调市委、市政府下发了《关于加强和改进新形势下征兵工作的意见》，制定出台了一系列优惠政策和措施，圆满完成了年度新兵征集任务。
【依法从严治军力度不断加大】 坚持以条令条例为依据，以“全时保安全”为目标，加大突出问题纠治，确保了全区安全稳定。组织开展了以条令条例和法规学习为主要内容的“学法规、用法规、守法规”和“学条令、正军容、严规矩”教育整顿活动，扎实开展了“强化职责意识，严守纪律红线”警示教育活动，采取条令辅导、对照检查、理论考试、队列训练、军容纠查、会操评比、总结讲评等一系列措施，狠抓薄弱环节和倾向性问题，进一步增强了官兵的条令意识和法纪观念。严格落实“七个严防”要求，扎实开展“七项整治”，突出抓了士官、驾驶员队伍的作风纪律教育整顿，集中开展了专项保密检查、车辆专项整治和全面隐患排查，对重点部位进行了整改。深入贯彻落实济南军区、山东省军区“聊城集训”精神，制定了《军分区民兵武器装备仓库整改配套建设方案》，加强安全设施改造，选拔配齐了库管队伍，仓库管理更加严格规范，军分区民兵武器装备仓库被山东省军区评为“红旗仓库”。
【后勤保障能力有新增强】 按照济南军区、山东省军区军事斗争准备三年规划要求，加强按纲施训，后勤机关信息化条件下组织指挥能力不断提高。组织了军分区后勤机关带人武部后勤人员的业务基础集训，顺利通过山东省军区组织的后勤保障计划、方案检查验收。对落实资产管理和预算管理结合、人武部资金集中支付进行了重点规范，积极推行部分行政消耗性经费货币化支付办法。注重增收节支，控制压缩非事业行政消耗性开支，提高了经费使用效益。组织完成了车辆技术状况检测、驾驶员年审，强化油料包干管理，进行了军分区办公场地搬迁、新营区规划建设启动、集资房房改和房地产租赁清理等工作。
【党委班子和干部队伍建设】 按照济南军区“五抓”和山东省军区“五学五促”的要求，深入开展建设学习型党组织活动，利用人武部班子调整、考核、调研等时机，对人武部班子普遍进行了帮抓指导，提高了党委领导科学发展的能力。岚山区人武部党委被山东省军区表彰为“学习型党委”。认真学习贯彻《党委工作条例》，大力加强民主集中制建设，认真执行党委议事决策规则，依据条例抓班子建班子的自觉性进一步提高。扎实开展了“加强党性修养、锤炼思想作风”教育整顿活动，结合进行了“强党性纯洁官德人品，严党纪纯正党风军风”反腐倡廉专题教育，突出查找了存在的问题，制订了整改措施，取得了明显成效。认真学习贯彻军队《党员领导干部廉洁从政若干准则》和加强中高级干部思想作风建设等一系列规定要求，坚持把“讲党性、重品行、作表率”教育经常化，组织党委机关学理论、学法规、学典型，查问题、搞反思、抓整改，推动了全区廉政建设和风气建设。 （日照军分区政治部）
日照军分区
【思想政治建设富有成效】 紧紧围绕“三个确保”时代课题，深化中国特色社会主义理论体系武装，突出抓了科学发展观、胡主席关于新形势下国防和军队建设重要论述、“七一”讲话精神学习。以“坚定理想信念，忠实履行使命”为主题，采取理论学习、授课辅导、讨论辨析、活动牵引相结合的方法，大力培育当代革命军人核心价值观，深化历史使命、理想信念和战斗精神教育，组织开展了以“读党史、学党章、上党课、过党日、交党费”和“唱红色歌曲、读红色经典、讲红色故事”为主要内容的迎接建党90周年系列活动，进一步坚定了官兵的政治信仰，强化了军魂意识。积极做好双拥工作，协调地方党委、政府做好济南、南京军区部队海训和青岛警备区、预备役76师野营训练的保障工作，受到各级高度评价，为我市荣获“全国双拥模范城”四连冠做出了贡献。结合中心工作积极开展新闻宣传，全年共在各级报刊（电台）见稿400余篇，推出了一批宣扬我市打造全军最大海训基地等反响较好的稿件。
【军事斗争准备扎实有力】 认真贯彻济南军区信息化集训和济南军区、山东省军区党委议训会议精神，坚持议训管训，及时研究解决重难点问题，确保军事训练工作的质量。严格落实战备制度，修订完善了各类战备方案，以山东省军区战备值班系统综合整治活动为契机，加强了各级战备值班。以信息化知识和指挥技能训练为重点，集中组织了军分区首长机关带人武部业务基础集训，在山东省军区年度军事训练检查考核中取得优异成绩。组织开展了信息化条件下岗位练兵大比武活动，东港区人武部被军分区评为先进单位。莒县人武部被山东省军区表彰为“兴武建功先进单位”。紧贴实战要求，积极探索了“属地编兵、属地训练、属地执行任务”的方法路子，重点抓了应急分队维稳处突、应急救援、抢险救灾等应用性训练，结合组织整顿拉动考核了市重点民兵应急连和各区县民兵应急分队。2011年，出动民兵1.6万人次参加了抗旱救灾工作，东港区民兵应急分队在扑灭河山森林火灾中发挥了重要作用。
【民兵预备役工作有新发展】 认真学习贯彻《民兵政治工作规定》，坚持党委议军、第一书记述职等党管武装制度，及时研究解决重难点问题，提高了党管武装工作质量。积极加强民兵组织建设，进一步规范各类分队编组秩序，深入挖掘高技术兵员编组潜力，重点抓了作战分队、军兵种专业分队和应急队伍的编组和建设，基干民兵队伍人员素质和科技含量显著提升。岚山区人武部出动民兵应急分队90余人，配合完成了日照市防汛抗洪综合演练。以《纲要》、《规划》和《要则》为依据，扎实推进和完成了民兵基层建设达标活动任务，提高了基层建设整体水平。五莲县人武部被山东省军区表彰为“抓基层先进一线指挥部”。按照“一季征兵、全年准备”的要求，深入进行了调研和研究部署，协调市委、市政府下发了《关于加强和改进新形势下征兵工作的意见》，制定出台了一系列优惠政策和措施，圆满完成了年度新兵征集任务。
【依法从严治军力度不断加大】 坚持以条令条例为依据，以“全时保安全”为目标，加大突出问题纠治，确保了全区安全稳定。组织开展了以条令条例和法规学习为主要内容的“学法规、用法规、守法规”和“学条令、正军容、严规矩”教育整顿活动，扎实开展了“强化职责意识，严守纪律红线”警示教育活动，采取条令辅导、对照检查、理论考试、队列训练、军容纠查、会操评比、总结讲评等一系列措施，狠抓薄弱环节和倾向性问题，进一步增强了官兵的条令意识和法纪观念。严格落实“七个严防”要求，扎实开展“七项整治”，突出抓了士官、驾驶员队伍的作风纪律教育整顿，集中开展了专项保密检查、车辆专项整治和全面隐患排查，对重点部位进行了整改。深入贯彻落实济南军区、山东省军区“聊城集训”精神，制定了《军分区民兵武器装备仓库整改配套建设方案》，加强安全设施改造，选拔配齐了库管队伍，仓库管理更加严格规范，军分区民兵武器装备仓库被山东省军区评为“红旗仓库”。
【后勤保障能力有新增强】 按照济南军区、山东省军区军事斗争准备三年规划要求，加强按纲施训，后勤机关信息化条件下组织指挥能力不断提高。组织了军分区后勤机关带人武部后勤人员的业务基础集训，顺利通过山东省军区组织的后勤保障计划、方案检查验收。对落实资产管理和预算管理结合、人武部资金集中支付进行了重点规范，积极推行部分行政消耗性经费货币化支付办法。注重增收节支，控制压缩非事业行政消耗性开支，提高了经费使用效益。组织完成了车辆技术状况检测、驾驶员年审，强化油料包干管理，进行了军分区办公场地搬迁、新营区规划建设启动、集资房房改和房地产租赁清理等工作。
【党委班子和干部队伍建设】 按照济南军区“五抓”和山东省军区“五学五促”的要求，深入开展建设学习型党组织活动，利用人武部班子调整、考核、调研等时机，对人武部班子普遍进行了帮抓指导，提高了党委领导科学发展的能力。岚山区人武部党委被山东省军区表彰为“学习型党委”。认真学习贯彻《党委工作条例》，大力加强民主集中制建设，认真执行党委议事决策规则，依据条例抓班子建班子的自觉性进一步提高。扎实开展了“加强党性修养、锤炼思想作风”教育整顿活动，结合进行了“强党性纯洁官德人品，严党纪纯正党风军风”反腐倡廉专题教育，突出查找了存在的问题，制订了整改措施，取得了明显成效。认真学习贯彻军队《党员领导干部廉洁从政若干准则》和加强中高级干部思想作风建设等一系列规定要求，坚持把“讲党性、重品行、作表率”教育经常化，组织党委机关学理论、学法规、学典型，查问题、搞反思、抓整改，推动了全区廉政建设和风气建设。 （日照军分区政治部）