【加强执行力建设，促进服务效能上水平】 一是强化政治意识。始终在思想和行动上与党中央保持高度一致，坚决贯彻省委工作部署，自觉维护市委权威和形象，对市委重大决策部署及时学习，深刻领会，带头贯彻，坚决落实，全力推进。牢固树立大局意识，做到心中有大局，工作为大局，办事顾大局，把讲政治的要求根植脑海，落实到工作全过程。二是强化以文辅政。围绕贯彻落实党委工作部署，想大事，谋全局，献良策，注重把上级精神、领导意图与工作实际相结合，及时就重要发展规划、年度工作要点、重要工作部署进行调查研究，广泛征求意见，提高文稿质量，切实改进文风，当好“参谋部”、“智囊团”和“左右手”，年内完成综合性文稿310篇、150多万字，起草、审核、印发市委（办）等文件350个，共计100多万字。贴紧市委决策部署，突出思想性、前瞻性和针对性，整合信息资源，健全信息网络和信息会商制度，加大上情研究、下情掌握、外情学习、民情收集、舆情搜集整理反馈力度，强化“信息总汇”地位，为市委科学决策、指导工作提供依据。年内共编报（发）各类信息219期，被省委办采用编发72篇，市委领导同志批示18件，省委办公厅对我们的信息工作给予通报表扬。三是强化牵头抓总。认真履行承上启下、沟通内外、协调左右的职责，坚持早介入、早谋划、早准备，统筹摆布事务、整合资源，形成工作合力。精心设计方案，注重实战演练，强化细节落实，认真筹备全省在日照的现场观摩和市十二次党代会、市委全委会、全市现场观摩会、经济工作会等重要会议25次，安排服务领导同志调查研究、检查工作活动52次，办理各类客情报告、来电事项1100多次，落实领导同志有关会议活动和日常事务方面批示305件，调度整理市委、区县党政、市委部委领导同志活动网上公告和市领导周工作安排262期，做到衔接紧密、运转顺畅、及时高效。抓好重大节日、敏感时段的值班处置机制建设，有效预防和处置各类应急工作，做到报告及时，反应灵敏，处置果断。适应常委分工负责制要求，充实服务职能，完善服务常委分工负责制工作机制。四是强化督查考核。始终把推动落实作为重要职责，着力把重点放到推动市委重大决策部署贯彻实施上，放到督办落实领导同志批示交办事项上，放到构建督查与考核相结合的工作机制上，形成强有力的执行力。对市委全局性工作部署、常委会会议决定事项、各条工作线推进落实情况、领导同志到基层调研和现场办公安排事项等，迅速分解立项，跟上督查调度，及时督办反馈，确保件件有着落，事事有回音。年内办理领导批办事项2100多件；市政协委员提案办结率和满意率锏?00%；形成常委会会议纪要22期，对确定的120多项重点工作逐项调度落实；形成各类反馈报告65期。本着科学、简便、管用的原则，牵头对考核工作的内容、形式、机制等方面进行创新和完善，组织对区县和市直部门进行全面绩效考核，着力发挥绩效考核在推动科学发展、促进工作落实中的导向作用。五是强化工作保障。进一步加强文电规范化管理，着力提高公文办理质量，降低公文处理成本，提高公文处理效率，办理文件、请示、报告900多件，约3万份。坚持最小化、全程化、精准化、法制化原则，加强对保密要害部门、部位及涉密载体的管理检查，构筑反窃密防泄密的坚固防线。坚持“铁标准、铁管理、铁纪律、铁队伍”的要求，高度重视密码管理和使用工作，确保上级指示政令在任何时间、任何地方、任何情况下安全畅通，年内共收发密码电报1538份、传输办理3670份，收发明传电报630份、传输办理1562份。进一步优化设施布局，改进技术手段，红机子等专用通信工作取得新进步。针对行政保障服务事务杂、战线长、层次多实际，创新服务保障理念，严格落实规章制度，加强资产财务管理，坚持勤俭节约，有效保证了机关的正常运转，省市两级对我们的财务管理审计后给予了充分肯定。积极组织生活区既有建筑节能改造，精心准备，科学施工，高质量、高效率完成任务。加强人事和机关党建工作，认真组织开展学习活动和机关文化建设，既强化对干部的使用锻炼，又关心干部成长进步。活跃生活，丰富形式，全力做好老干部工作。加强安全管理，合理调度安排，提高服务质量，保证工作需要和行车安全，全年安全行车60余万公里。在全市新一轮包联工作中，有关同志带着感情、责任，帮助理思路，上项目，加强村级组织建设，受到有关部门的表扬。
【加强创新力建设，推动服务工作更科学】 一是创新举措，推动 “三力”建设年活动开展。按照市委要求，我们以“三力”建设的精神要求推动全市活动深入开展。在组织领导上，总结我市连年开展主题活动的情况，转变工作方式，不搞集中办公，依托市委办成立活动办公室，同市纪委、组织部、宣传部、机关工委一起，组成综合、宣传、督导等几个工作组，各负其责，形成合力，力求实效。在督查方法上，充分发挥市纪检监察部门派驻机构、组织部和机关党委的职能作用，由市纪检监察部门派驻机构负责市直单位、机关党委负责党群、组织部门负责区县，实行“点对点”、“面对面”、“全覆盖”督导检查。在结果运用上，出台考核方案，制定考核分数，每季度一考核，公布得分情况，结束后将各单位四季度得分综合，计入年度绩效考核，增强活动的实效性。在活动方式上，坚持“开放、开门”办活动，采取网上互动、召开座谈会、发放征求意见表、媒体公示等形式，让社会、基层和群众参与，查找问题请群众评议，整改方案向群众公布，整改情况向群众通报，整改成效由群众评判。开设《工作简报》、《情况专报》展示活动情况，做好典型宣传和经验推介，营造良好舆论氛围，共编发103期，在市以上新闻媒体发稿60余件，省市领导批示17件。二是创新机制，把社情民意调查引爰ㄐЭ己恕２捎霉噬狭餍械募扑慊ㄖ缁暗鞑橄低常–ATI）开展电话调查，了解民情民意，让群众参与工作评价。这一方式，技术先进，时效快，结果准确真实，被访者不受地理位置限制，调查成功率高，绩效考核过程更加公开透明，考核结果更加客观公正，提高了考核准确度、公信力。三是创新手段，提高工作效能。运用信息技术改造提升办公室工作，在创建全市县处级以上党政领导干部每日公务工作网上提报公告系统的基础上，建立领导干部每周工作安排公告系统，并将在明年一月施行，进一步增强工作的公开性、计划性和协调性。建立全员化、全天候、全方位值班机制，确保上通下达，信息畅通。优化运行机制，在讲话、文件、会务、信息、督查、保密、机要、后勤、行政等方面的工作衔接上，建立和完善节点有机统一的制度，努力实现零差错工作目标。精心实施文件版型调整改版，加快建设电子公文系统。
【加强公信力建设，树立服务工作新形象】 一是打造“忠诚尽责、率先优质”服务品牌。坚持不懈用“忠诚尽责、率先优质”的品牌要求，统领办公室各项工作，凝聚思想力量，形成工作合力；树立“优秀才是合格”意识，根据工作职责分工，在文件制发、会务组织、值班工作、服务机制、内部管理等方面创名牌，在领导讲话、政务预案、决策督查、上报材料等方面出精品，制定具体创建目标；各科室局从争创全省系统先进、争创全市工作表率的高度，提出各自的工作品牌和精品项目，并将任务目标落实到每个同志。通过加强品牌建设，推动办公室工作率先优质高效。二是培育“团结和谐、敬业奉献”良好室风。坚持“向我看齐、向工作聚焦”，倡树“五带头、五创优”，以高度的事业心和责任感，全身心投入工作。引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定不移维护全市改革发展稳定大局，只要是有利于工作、发展、团结的事情，都认真负责、扎扎实实地去做。对承办的工作，勇于担当，敢于负责。既注重个人操守、洁身端行、情趣健康，又注重家庭和睦，孝敬老人，科学教育管理孩子，培养树立良好的政治品德、社会公德、职业道德和家庭美德。三是争创“廉洁奉公、务实为民”表率机关。坚持严格教育、严格管理、严格要求、严格监督，认真执行领导干部廉洁自律规定。
市委办公室
【加强执行力建设，促进服务效能上水平】 一是强化政治意识。始终在思想和行动上与党中央保持高度一致，坚决贯彻省委工作部署，自觉维护市委权威和形象，对市委重大决策部署及时学习，深刻领会，带头贯彻，坚决落实，全力推进。牢固树立大局意识，做到心中有大局，工作为大局，办事顾大局，把讲政治的要求根植脑海，落实到工作全过程。二是强化以文辅政。围绕贯彻落实党委工作部署，想大事，谋全局，献良策，注重把上级精神、领导意图与工作实际相结合，及时就重要发展规划、年度工作要点、重要工作部署进行调查研究，广泛征求意见，提高文稿质量，切实改进文风，当好“参谋部”、“智囊团”和“左右手”，年内完成综合性文稿310篇、150多万字，起草、审核、印发市委（办）等文件350个，共计100多万字。贴紧市委决策部署，突出思想性、前瞻性和针对性，整合信息资源，健全信息网络和信息会商制度，加大上情研究、下情掌握、外情学习、民情收集、舆情搜集整理反馈力度，强化“信息总汇”地位，为市委科学决策、指导工作提供依据。年内共编报（发）各类信息219期，被省委办采用编发72篇，市委领导同志批示18件，省委办公厅对我们的信息工作给予通报表扬。三是强化牵头抓总。认真履行承上启下、沟通内外、协调左右的职责，坚持早介入、早谋划、早准备，统筹摆布事务、整合资源，形成工作合力。精心设计方案，注重实战演练，强化细节落实，认真筹备全省在日照的现场观摩和市十二次党代会、市委全委会、全市现场观摩会、经济工作会等重要会议25次，安排服务领导同志调查研究、检查工作活动52次，办理各类客情报告、来电事项1100多次，落实领导同志有关会议活动和日常事务方面批示305件，调度整理市委、区县党政、市委部委领导同志活动网上公告和市领导周工作安排262期，做到衔接紧密、运转顺畅、及时高效。抓好重大节日、敏感时段的值班处置机制建设，有效预防和处置各类应急工作，做到报告及时，反应灵敏，处置果断。适应常委分工负责制要求，充实服务职能，完善服务常委分工负责制工作机制。四是强化督查考核。始终把推动落实作为重要职责，着力把重点放到推动市委重大决策部署贯彻实施上，放到督办落实领导同志批示交办事项上，放到构建督查与考核相结合的工作机制上，形成强有力的执行力。对市委全局性工作部署、常委会会议决定事项、各条工作线推进落实情况、领导同志到基层调研和现场办公安排事项等，迅速分解立项，跟上督查调度，及时督办反馈，确保件件有着落，事事有回音。年内办理领导批办事项2100多件；市政协委员提案办结率和满意率锏?00%；形成常委会会议纪要22期，对确定的120多项重点工作逐项调度落实；形成各类反馈报告65期。本着科学、简便、管用的原则，牵头对考核工作的内容、形式、机制等方面进行创新和完善，组织对区县和市直部门进行全面绩效考核，着力发挥绩效考核在推动科学发展、促进工作落实中的导向作用。五是强化工作保障。进一步加强文电规范化管理，着力提高公文办理质量，降低公文处理成本，提高公文处理效率，办理文件、请示、报告900多件，约3万份。坚持最小化、全程化、精准化、法制化原则，加强对保密要害部门、部位及涉密载体的管理检查，构筑反窃密防泄密的坚固防线。坚持“铁标准、铁管理、铁纪律、铁队伍”的要求，高度重视密码管理和使用工作，确保上级指示政令在任何时间、任何地方、任何情况下安全畅通，年内共收发密码电报1538份、传输办理3670份，收发明传电报630份、传输办理1562份。进一步优化设施布局，改进技术手段，红机子等专用通信工作取得新进步。针对行政保障服务事务杂、战线长、层次多实际，创新服务保障理念，严格落实规章制度，加强资产财务管理，坚持勤俭节约，有效保证了机关的正常运转，省市两级对我们的财务管理审计后给予了充分肯定。积极组织生活区既有建筑节能改造，精心准备，科学施工，高质量、高效率完成任务。加强人事和机关党建工作，认真组织开展学习活动和机关文化建设，既强化对干部的使用锻炼，又关心干部成长进步。活跃生活，丰富形式，全力做好老干部工作。加强安全管理，合理调度安排，提高服务质量，保证工作需要和行车安全，全年安全行车60余万公里。在全市新一轮包联工作中，有关同志带着感情、责任，帮助理思路，上项目，加强村级组织建设，受到有关部门的表扬。
【加强创新力建设，推动服务工作更科学】 一是创新举措，推动 “三力”建设年活动开展。按照市委要求，我们以“三力”建设的精神要求推动全市活动深入开展。在组织领导上，总结我市连年开展主题活动的情况，转变工作方式，不搞集中办公，依托市委办成立活动办公室，同市纪委、组织部、宣传部、机关工委一起，组成综合、宣传、督导等几个工作组，各负其责，形成合力，力求实效。在督查方法上，充分发挥市纪检监察部门派驻机构、组织部和机关党委的职能作用，由市纪检监察部门派驻机构负责市直单位、机关党委负责党群、组织部门负责区县，实行“点对点”、“面对面”、“全覆盖”督导检查。在结果运用上，出台考核方案，制定考核分数，每季度一考核，公布得分情况，结束后将各单位四季度得分综合，计入年度绩效考核，增强活动的实效性。在活动方式上，坚持“开放、开门”办活动，采取网上互动、召开座谈会、发放征求意见表、媒体公示等形式，让社会、基层和群众参与，查找问题请群众评议，整改方案向群众公布，整改情况向群众通报，整改成效由群众评判。开设《工作简报》、《情况专报》展示活动情况，做好典型宣传和经验推介，营造良好舆论氛围，共编发103期，在市以上新闻媒体发稿60余件，省市领导批示17件。二是创新机制，把社情民意调查引爰ㄐЭ己恕２捎霉噬狭餍械募扑慊ㄖ缁暗鞑橄低常–ATI）开展电话调查，了解民情民意，让群众参与工作评价。这一方式，技术先进，时效快，结果准确真实，被访者不受地理位置限制，调查成功率高，绩效考核过程更加公开透明，考核结果更加客观公正，提高了考核准确度、公信力。三是创新手段，提高工作效能。运用信息技术改造提升办公室工作，在创建全市县处级以上党政领导干部每日公务工作网上提报公告系统的基础上，建立领导干部每周工作安排公告系统，并将在明年一月施行，进一步增强工作的公开性、计划性和协调性。建立全员化、全天候、全方位值班机制，确保上通下达，信息畅通。优化运行机制，在讲话、文件、会务、信息、督查、保密、机要、后勤、行政等方面的工作衔接上，建立和完善节点有机统一的制度，努力实现零差错工作目标。精心实施文件版型调整改版，加快建设电子公文系统。
【加强公信力建设，树立服务工作新形象】 一是打造“忠诚尽责、率先优质”服务品牌。坚持不懈用“忠诚尽责、率先优质”的品牌要求，统领办公室各项工作，凝聚思想力量，形成工作合力；树立“优秀才是合格”意识，根据工作职责分工，在文件制发、会务组织、值班工作、服务机制、内部管理等方面创名牌，在领导讲话、政务预案、决策督查、上报材料等方面出精品，制定具体创建目标；各科室局从争创全省系统先进、争创全市工作表率的高度，提出各自的工作品牌和精品项目，并将任务目标落实到每个同志。通过加强品牌建设，推动办公室工作率先优质高效。二是培育“团结和谐、敬业奉献”良好室风。坚持“向我看齐、向工作聚焦”，倡树“五带头、五创优”，以高度的事业心和责任感，全身心投入工作。引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定不移维护全市改革发展稳定大局，只要是有利于工作、发展、团结的事情，都认真负责、扎扎实实地去做。对承办的工作，勇于担当，敢于负责。既注重个人操守、洁身端行、情趣健康，又注重家庭和睦，孝敬老人，科学教育管理孩子，培养树立良好的政治品德、社会公德、职业道德和家庭美德。三是争创“廉洁奉公、务实为民”表率机关。坚持严格教育、严格管理、严格要求、严格监督，认真执行领导干部廉洁自律规定。