【加强工作指导和服务】 (一)召开职工教育工作座谈会，强化工作指导。于４月13日上午，召开了全市职工教育工作座谈会， 5个区县经信（贸）局的分管局长和13家骨干企业的人力资源部长参加了座谈会，总结了“十一五”及2010年全市的职工教育工作，部署了2011年工作任务。
（二）开展职工教育工作调研，提高工作成效。一是为摸清各区县职工教育工作基本情况，我办组织人员于7月11日至7月18日，采取听取汇报、召开座谈会、到企业实地察看培训基地和培训资料、发放统计表等形式，对5个区县和9家企业，就机构设置、经费投入、培训网络建设、企业自主培训等情况进行了调研。二是开展企业职工教育经费使用情况调研。通过调研，掌握了职工教育的第一手资料，并在此基础上形成了《全市区县职工教育工作调研报告》和《关于企业职工教育经费提取和使用情况的调查报告》。此外，在对“十一五”职工教育工作进行全面总结的基础上，结合我市实际，制定出台了《日照市“十二五”职工教育培训工作规划》，提出了“十二五”职工教育工作的指导思想、工作原则、工作重点和保障措施。
（三）努力为企业培训搞好服务，提高工作质量。加强与各区县和企业的联系交流，充分发挥我办职能优势，为企业培训项目牵线搭桥和服务指导。我们多次赴诸城和北京等县市的培训班和高校考察师资；通过发送电子邮件的形式向多家企业推介优秀培训项目；为企业申报实训基地等项目提供全程化、全方位、最优化服务。
【开展各类专题培训】 （一）举办北大培训班。5月16日至23日与民营经济发展局合作举办北大培训班，主要学习了市场迷局中的中小企业战略抉择、企业总裁的财务管理要义、破解中小企业融资瓶颈的策略与方法、中小企业人才的选用育留之道、夹缝中企业的制胜营销等5个专题，各区县经信局、民经局有关人员和全市50多家企业的董事长、总经理共58名同志参加了学习培训。
（二）举办社会管理与创新培训班。10月24日与委人事科组织举办了社会管理与创新培训班，学习了省委组织部《关于开展全省基层党组织书记加强社会管理集中轮训工作的通知》（鲁组发[2011]47号）文件，听取了高主任和市委学校岳教授作的《日照工作经济形势分析》和《加强社会建设和管理促进企业持续健康发展》的报告。培训班为期1天，市非公经济党工委直管企业党委和市经信委党委归口管理的企业党委书记或党组织分管负责人共24人参加了培训学习。
（三）组织人员参加省里举办的适应性培训班。组织了12家企业的19人次分别参加了省里举办的企业文化与管理创新、“云”计算、普法大讲堂等培训班，学习了优秀企业培训经验和“云”计算、《公司法》、《合同法》等基本知识。
【举办能力提升培训班】 （一）举办公文写作知识培训班。7月下旬，与委人事科联合，聘请市委党校老师，利用两个周五下午，分两次对委机关的工作人员进行了公文写作基础知识培训，系统学习了公文的种类、格式及行文制度和规范要求，提高了参训人员公文写作水平，收到了良好效果。
（二）参加培训师培训班。11月13日至24日，选派人员参加了在福州举办的企业培训师职业资格考前辅导班和统考，参训人员认真学习了企业培训理论知识和实操技术并参加了职业资格全国统考，取得了优秀成绩。
【加强企业实训基地建设】 （一）召开企业实训基地建设工作座谈会。于6月29日上午，召开了企业实训基地建设工作座谈会，学习了省政府办公厅《关于加强全省企业实训基地建设的意见的通知》（鲁政办发[2009]133号），对企业职工教育工作特别是企业实训基地建设进行了具体的指导。
（二）加快推进企业实训基地建设。一是申请实训基地专项资金。根据申请条件，确定洁晶集团为申报企业，自5月份起，帮助该企业撰写申请报告，完善申请资料，全程跟进服务，目前，省财政10万元扶持资金已经到位。二是推进企业实训基地建设。根据省级实训基地条件，督促指导企业完善实训设施，配备实训指导教师，今年新增10家省级企业实训基地，全市企业实训基地已达24家。
【加强职工教育宣传工作】 （一）对重要工作进行宣传。对开展的重要工作，我们都通过发简报或在市经信网站上发信息的形式予以宣传，如：对北大培训班、全市职工教育工作座谈会、企业实训基地工作座谈会、全省职工教育工作会议、社会管理与创新培训班等作了宣传。
（二）及时发现和宣传先进典型。近几年来，东港区委、区政府高度重视职工教育工作，推出了“555”的人才培养计划，创造性的开展了一系列培训工作，形成了工作特色。对此，我们及时的进行了总推广，并把东港区作为典型向省职教办作了推荐，8月23日，在碧波大酒店，我办承办 的全省职工教育工作会议上，东港区经信局作了发言。 （市职教办）
职工教育
【加强工作指导和服务】 (一)召开职工教育工作座谈会，强化工作指导。于４月13日上午，召开了全市职工教育工作座谈会， 5个区县经信（贸）局的分管局长和13家骨干企业的人力资源部长参加了座谈会，总结了“十一五”及2010年全市的职工教育工作，部署了2011年工作任务。
（二）开展职工教育工作调研，提高工作成效。一是为摸清各区县职工教育工作基本情况，我办组织人员于7月11日至7月18日，采取听取汇报、召开座谈会、到企业实地察看培训基地和培训资料、发放统计表等形式，对5个区县和9家企业，就机构设置、经费投入、培训网络建设、企业自主培训等情况进行了调研。二是开展企业职工教育经费使用情况调研。通过调研，掌握了职工教育的第一手资料，并在此基础上形成了《全市区县职工教育工作调研报告》和《关于企业职工教育经费提取和使用情况的调查报告》。此外，在对“十一五”职工教育工作进行全面总结的基础上，结合我市实际，制定出台了《日照市“十二五”职工教育培训工作规划》，提出了“十二五”职工教育工作的指导思想、工作原则、工作重点和保障措施。
（三）努力为企业培训搞好服务，提高工作质量。加强与各区县和企业的联系交流，充分发挥我办职能优势，为企业培训项目牵线搭桥和服务指导。我们多次赴诸城和北京等县市的培训班和高校考察师资；通过发送电子邮件的形式向多家企业推介优秀培训项目；为企业申报实训基地等项目提供全程化、全方位、最优化服务。
【开展各类专题培训】 （一）举办北大培训班。5月16日至23日与民营经济发展局合作举办北大培训班，主要学习了市场迷局中的中小企业战略抉择、企业总裁的财务管理要义、破解中小企业融资瓶颈的策略与方法、中小企业人才的选用育留之道、夹缝中企业的制胜营销等5个专题，各区县经信局、民经局有关人员和全市50多家企业的董事长、总经理共58名同志参加了学习培训。
（二）举办社会管理与创新培训班。10月24日与委人事科组织举办了社会管理与创新培训班，学习了省委组织部《关于开展全省基层党组织书记加强社会管理集中轮训工作的通知》（鲁组发[2011]47号）文件，听取了高主任和市委学校岳教授作的《日照工作经济形势分析》和《加强社会建设和管理促进企业持续健康发展》的报告。培训班为期1天，市非公经济党工委直管企业党委和市经信委党委归口管理的企业党委书记或党组织分管负责人共24人参加了培训学习。
（三）组织人员参加省里举办的适应性培训班。组织了12家企业的19人次分别参加了省里举办的企业文化与管理创新、“云”计算、普法大讲堂等培训班，学习了优秀企业培训经验和“云”计算、《公司法》、《合同法》等基本知识。
【举办能力提升培训班】 （一）举办公文写作知识培训班。7月下旬，与委人事科联合，聘请市委党校老师，利用两个周五下午，分两次对委机关的工作人员进行了公文写作基础知识培训，系统学习了公文的种类、格式及行文制度和规范要求，提高了参训人员公文写作水平，收到了良好效果。
（二）参加培训师培训班。11月13日至24日，选派人员参加了在福州举办的企业培训师职业资格考前辅导班和统考，参训人员认真学习了企业培训理论知识和实操技术并参加了职业资格全国统考，取得了优秀成绩。
【加强企业实训基地建设】 （一）召开企业实训基地建设工作座谈会。于6月29日上午，召开了企业实训基地建设工作座谈会，学习了省政府办公厅《关于加强全省企业实训基地建设的意见的通知》（鲁政办发[2009]133号），对企业职工教育工作特别是企业实训基地建设进行了具体的指导。
（二）加快推进企业实训基地建设。一是申请实训基地专项资金。根据申请条件，确定洁晶集团为申报企业，自5月份起，帮助该企业撰写申请报告，完善申请资料，全程跟进服务，目前，省财政10万元扶持资金已经到位。二是推进企业实训基地建设。根据省级实训基地条件，督促指导企业完善实训设施，配备实训指导教师，今年新增10家省级企业实训基地，全市企业实训基地已达24家。
【加强职工教育宣传工作】 （一）对重要工作进行宣传。对开展的重要工作，我们都通过发简报或在市经信网站上发信息的形式予以宣传，如：对北大培训班、全市职工教育工作座谈会、企业实训基地工作座谈会、全省职工教育工作会议、社会管理与创新培训班等作了宣传。
（二）及时发现和宣传先进典型。近几年来，东港区委、区政府高度重视职工教育工作，推出了“555”的人才培养计划，创造性的开展了一系列培训工作，形成了工作特色。对此，我们及时的进行了总推广，并把东港区作为典型向省职教办作了推荐，8月23日，在碧波大酒店，我办承办 的全省职工教育工作会议上，东港区经信局作了发言。 （市职教办）