[工作职责] 担负日照市三区两县供用电管理业务， 负责日照电网的运行维护与管理，为广
大客户提供可靠、安全、优质、高效的电力服务。
[工作成果] 2003年， 全年完成售电量17.88亿千瓦时， 占合同指标111.06%， 比上年增长
16.75%。线损率完成2.74%，比合同指标降低0.01个百分点。承建了110千伏钢厂输变电工程。
截至12月31日，公司实现安全生产1583天。精神文明建设取得新成绩，《建设三个平台，构
筑网络政工》荣获“全国优秀思想政治工作研究成果一等奖”，并在省思想政治工作研究会
第12次年会上作了典型发言。在荣获“全国五一劳动奖状”、“全国精神文明建设先进单位”、
“全国职工职业道德建设十佳单位”、“全国一流供电企业”、“全国电力市场整顿和优质
服务年活动先进集体”等称号的基础上，2003年又荣获了“首届全国诚信企业”、“全国诚
信经营示范单位”、“中国企业信息工作先进集体”、“中国企业文化建设实践奖”、“国
家电力公司五四红旗团委”、“山东省五四红旗团委”、“山东电力彩虹工程先进单位”、
“市直机关行业作风建设先进单位”等称号。
[重点工作] （一） 电网发展。投资1.2亿元的220千伏岚山输变电工程超常规建成投产，创
造了220千伏输变电工程当年设计、 当年建设、当年投运的新记录，电网建设首次受到市政
府记功表彰。 110千伏大学城变电站具备运行条件，线路架设基本完成。在全省率先完成总
投资1.31亿元的二期农网改造，修订了县城电网改造方案。荣获山东电力“城网建设改造先
进单位”、“农网建设改造先进单位”称号。
（二）“诚信彩虹”活动。召开“诚信彩虹”新闻发布会，“诚信彩虹”成为全市首家注册
的服务品牌。开展“优质服务是供电企业生命线”大讨论，召开客户关系委员会第7次会议，
参与市“行风在线”。开展彩虹进企业、进园区等“彩虹五进”活动。在全省率先开展电力
有偿服务。公司行风建设受到市委、市政府表彰奖励，分别在全市行风总结表彰大会和集团
公司“彩虹工程”常态运行经验交流现场会上作了典型发言，并被日照市推荐为“山东省基
层行风建设示范窗口单位”。（三）管理创新。供电系统用户供电可靠率达到99.99%，电网
电压合格率达到99.75%。 开展ERP模块培训。信息管理系统升级改造荣获国家“倍增计划”
优秀项目。“低压用户供电可靠性统计评价方法研究 ”、“智能化营业普查到位管理系统”
分别获得集团公司科技进步一等奖和三等奖。“创新管理模式，积极开展农村电费银电联网
收取工作”获集团公司现代化管理成果三等奖。调度中心被集团公司命名为“一流地区电网
调度机构”。（四）农电事业。开发了供电所基础资料管理系统，直供供电所全部联网运行，
全市44个供电所全部达到规范化标准，20个供电所分别被国家电网公司、山东电力集团公司
评为农电示范窗口。实施农电素质工程，举行全市供电系统农电技术比武，公开招聘优秀农
电工担任供电所长。在全省率先全面推行农村信贷员代收电费，电工组实现减人增效。莒县
供电公司通过全国一流验收，五莲县供电公司通过全国一流年度考核验收。（五）队伍素质。
推行岗位竞争、人事代理和中层干部任前公示制，一批优秀青工走向中层管理岗位。加强岗
位应知应会培训工作，举办财务、变电设备检修等各类培训班30期。拓展校企协作，工商管
理研究生班、电气系统自动化本科班按计划推进，举办了供电企业经营与决策、创建学习型
企业等专题讲座。大兴练兵比武活动，参加集团公司10项技术比武取得了团体第1、第3名，
个人第1、 第2、第3名的成绩，6名职工进入前10名；电网调度自动化知识竞赛获得团体第2
名，个人第3和第4名。 (日照供电公司)