[工作职责] 负责制定和组织实施全市职工教育中长期规划， 组织、指导、协调企业开展工
商管理培训、技术技能培训、职业道德培训、人力资源培训、下岗再就业培训及学历教育，
促进企业不断提高职工整体素质，推动经济和社会发展。
[工作成果] 2003年， 全市各级、各部门、各企业共举办各类培训班1000多期，其中岗位培
训班860多期，短期适应性培训班180多期，职业资格鉴定培训班25期，学历培训班16期，工
商管理培训班3期。 组织职工参加各类技术比武、比赛200余次。共培训职工近7万人次，其
中培训企业经营管理人员2800多人次，专业技术人员3500多人次，出国培训100多人。
[重点工作] 上半年，市总工会、市经贸委联合举办了职工车工技能比赛。9～11月，劳动部
门牵头组织了全市计算机技能大赛，133人参加了比赛。9月，市经贸委、市职教办与日照东
升地毯有限公司联合举办了“创新营销学”讲座，聘请中国人民大学教授韩庆祥讲授最新的
营销理论， 受训人数330人。11～12月，市经贸委、市职教办、市劳动局联合举办了助理人
力资源管理师、助理项目管理师培训班，采取培训、考试、职业资格认证一条龙的办法，共
培训学员近百人，86人取得了职业资格证书。日照港集团公司、日照东升地毯公司、日照百
货大楼、日照商业银行、山东洁晶集团、青啤日照公司、山东华龙纺织集团公司、海汇集团
公司等企业把职工学习和培训作为搞好生产经营的重要环节，建立了比较完善的培训机制，
采取职工自学、集中培训、送出外培等形式，加强对职工的培训。日照东升地毯公司、日照
长富洁晶药业公司、日照第三水泥厂、山东泰山民爆器材有限公司等企业和北大、清华及山
东理工大学、青岛建工学院、青岛纺织学院等多所大学联合办学，走上了一条产、学、研相
结合的职工培训的新路子。市职教办、社科联、市人民银行培训中心等单位根据企业需要，
聘请专家、学者、教授，采用市场化运作方式，先后组织了各类短期培训班、专题讲座及高
级经营管理人员培训班，参训人数达4000多人次。 （市职教办）