[工作成果] 2003年， 泰康人寿日照中心支公司综合保费突破2000万元大关。目前，日照泰
康已经与市农业银行、农村信用社、市工商银行、市建设银行、市邮政局等各家银行签订了
全面合作协议，代理网点达280余个。
[重点工作] （一） 完善管理制度，强化员工队伍。加强预算管理，控制费用开支，向管理
要效益。编辑了《泰康人寿日照中心支公司营销人员管理制度汇编》手册。在新生活广场设
立多项服务项目和设施的同时，设置“服务承诺监督牌”、“意见箱”、“泰康人寿内外客
房意见簿”等。开展评选“最差服务员工”活动，并专门下发了《关于评选“最差服务员工”
的通知》，《日照日报》为此做了专题报道。“以业绩论英雄、以保费定收入”。业务系列
实行收与业绩挂钩，完善公司人事考核机制。定期、不定期开展各种民主测评及一线对后援
测评。（二）公益事业。开业之际，在全市进行优秀少先队员——“泰康小队员”评选，并
向入选的100名少儿赠送100万元的人身意外保险；策划并组织举办“3.15”万人签名、向战
斗在抗SARS一线的医务工作者和新闻工作者赠送保额为336万元的团体定期人寿保险， 举办
首届大型客户及员工、 家属文艺作品大奖赛，向全市250名出席“中国少年先锋队日照市第
三次代表大会” 的优秀少先队员赠送250万元的巨额保险等活动。2003年，公司荣膺“日照
市协会星级团体会员单位”和“日照市消费者满意单位”称号，成为日照市唯一一家获此殊
荣的金融类企业。
（泰康人寿日照中心支公司）