【思想政治建设进一步加强】 认真学习理解胡主席关于大力加强新形势下军队思想政治建设的重要论述，利用远程培训、举办读书班、研讨交流等方法，不断加大理论培训力度。坚持对学习实践科学发展观活动大事大抓，带着课题深入基层调研，利用问卷调查、座谈会等形式广泛征求意见建议，形成了分区党委贯彻落实科学发展观情况分析检查报告和整改落实方案，立项解决了10个方面的问题，建立完善了5个方面、19项规章制度。新闻报道全年上稿400余篇，其中中央级78篇。
【军事斗争准备扎实有力】 认真贯彻新一代军事训练大纲，突出首长机关集中训练，采取专家授课、集中辅导、技能训练等方法，提高了首长机关的组织指挥能力。注重抓好民兵应急分队和部分专业分队的应急维稳、抢险救灾等针对性、应用性训练，提高了民兵队伍遂行多样化军事任务的能力。加大对军事训练的督导力度，第三季度对人武部按纲施训落实情况进行了检查考核，以拉动演练的形式对民兵应急分队维稳处突、应急救援、抢险救灾等课目进行了检验考核，全面展示了民兵分队按纲施训成果。按纲施训的经验做法被军事科学院《国防》杂志刊发。
【民兵预备役建设水平不断提高】 坚持把党管武装作为推动民兵预备役建设的有力抓手，坚持第一书记和民兵营教导员述职考核制度、把武装工作纳入领导干部任期目标考评机制，推动了全市党管武装工作的深入开展。组织调整了“十一五”期间基干民兵编组计划，在保持基干民兵总体规模的基础上，新组建改建民兵应急队伍编组，民兵整组工作质量有了较大提高。东港区人武部被省军区表彰为抓基层先进“一线指挥部”。莒县人武部在省军区介绍了加强专武干部队伍建设的经验。加强组织领导,注重宣传教育,严格程序标准，圆满完成了直招士官和新兵征集任务。积极适应征兵主体向应届毕业生转变的要求，深入开展征兵宣传、普查，落实廉洁征兵责任制，高标准完成了士官招收和新兵征集任务。
【依法从严治军力度不断加大】 扎实开展“学法规、用法规、守法规”活动，增强了官兵遵章守纪意识。广泛开展“五项整治”活动，突出人员、车辆、枪弹和涉密载体管理等重点，下大力整治薄弱环节，成效比较明显。认真学习贯彻全军保密委员会严密防范网络泄密“十条禁令”，严格涉密载体管理，防止了失泄密问题的发生。严格武器装备管理，整治安全隐患，完善技防设施，顺利完成了民兵报废弹药上交和民兵武器装备仓库调整工作。
【后勤保障能力有新的增强】 按照《应急作战后勤保障能力标准》，修订完善了后勤训练计划和后勤战备计划方案。严格遵守《财务管理规定》和《人武部经费管理的有关规定》，坚持军政主官理财目标责任制，严格“一支笔”审批和“联审会签”制度，认真落实人武部资金集中支付管理办法，积极推行部分行政消耗性经费货币化支付改革。
【党委班子和干部队伍建设进步明显】 以能力建设和作风建设为重点，结合学习实践科学发展观活动，利用专题调研、建立联系点、指导召开民主生活会、专题形势分析会等方法和时机，加大了对人武部班子的帮带力度。深入贯彻胡主席“四个从严”、“大兴四风”的要求和军委、军区、省军区关于加强作风建设的意见，加大了对团以上领导干部思想教育、管理监督的力度，认真落实惩治和预防腐败体系制度规定，推动了党风廉政建设和分区的风气建设，创造了一个和谐、融洽的学习、生活、工作的良好环境。
【思想政治建设进一步加强】 认真学习理解胡主席关于大力加强新形势下军队思想政治建设的重要论述，利用远程培训、举办读书班、研讨交流等方法，不断加大理论培训力度。坚持对学习实践科学发展观活动大事大抓，带着课题深入基层调研，利用问卷调查、座谈会等形式广泛征求意见建议，形成了分区党委贯彻落实科学发展观情况分析检查报告和整改落实方案，立项解决了10个方面的问题，建立完善了5个方面、19项规章制度。新闻报道全年上稿400余篇，其中中央级78篇。
【军事斗争准备扎实有力】 认真贯彻新一代军事训练大纲，突出首长机关集中训练，采取专家授课、集中辅导、技能训练等方法，提高了首长机关的组织指挥能力。注重抓好民兵应急分队和部分专业分队的应急维稳、抢险救灾等针对性、应用性训练，提高了民兵队伍遂行多样化军事任务的能力。加大对军事训练的督导力度，第三季度对人武部按纲施训落实情况进行了检查考核，以拉动演练的形式对民兵应急分队维稳处突、应急救援、抢险救灾等课目进行了检验考核，全面展示了民兵分队按纲施训成果。按纲施训的经验做法被军事科学院《国防》杂志刊发。
【民兵预备役建设水平不断提高】 坚持把党管武装作为推动民兵预备役建设的有力抓手，坚持第一书记和民兵营教导员述职考核制度、把武装工作纳入领导干部任期目标考评机制，推动了全市党管武装工作的深入开展。组织调整了“十一五”期间基干民兵编组计划，在保持基干民兵总体规模的基础上，新组建改建民兵应急队伍编组，民兵整组工作质量有了较大提高。东港区人武部被省军区表彰为抓基层先进“一线指挥部”。莒县人武部在省军区介绍了加强专武干部队伍建设的经验。加强组织领导,注重宣传教育,严格程序标准，圆满完成了直招士官和新兵征集任务。积极适应征兵主体向应届毕业生转变的要求，深入开展征兵宣传、普查，落实廉洁征兵责任制，高标准完成了士官招收和新兵征集任务。
【依法从严治军力度不断加大】 扎实开展“学法规、用法规、守法规”活动，增强了官兵遵章守纪意识。广泛开展“五项整治”活动，突出人员、车辆、枪弹和涉密载体管理等重点，下大力整治薄弱环节，成效比较明显。认真学习贯彻全军保密委员会严密防范网络泄密“十条禁令”，严格涉密载体管理，防止了失泄密问题的发生。严格武器装备管理，整治安全隐患，完善技防设施，顺利完成了民兵报废弹药上交和民兵武器装备仓库调整工作。
【后勤保障能力有新的增强】 按照《应急作战后勤保障能力标准》，修订完善了后勤训练计划和后勤战备计划方案。严格遵守《财务管理规定》和《人武部经费管理的有关规定》，坚持军政主官理财目标责任制，严格“一支笔”审批和“联审会签”制度，认真落实人武部资金集中支付管理办法，积极推行部分行政消耗性经费货币化支付改革。
【党委班子和干部队伍建设进步明显】 以能力建设和作风建设为重点，结合学习实践科学发展观活动，利用专题调研、建立联系点、指导召开民主生活会、专题形势分析会等方法和时机，加大了对人武部班子的帮带力度。深入贯彻胡主席“四个从严”、“大兴四风”的要求和军委、军区、省军区关于加强作风建设的意见，加大了对团以上领导干部思想教育、管理监督的力度，认真落实惩治和预防腐败体系制度规定，推动了党风廉政建设和分区的风气建设，创造了一个和谐、融洽的学习、生活、工作的良好环境。