【就业再就业】 大力实施“就业促进工程”为民办实事重点项目，2009年全市新增城镇就业再就业4.43万人，其中下岗失业人员实现再就业1.48万人；农村劳动力有组织转移2.57万人。城镇登记失业率控制在2.85％，低于年度控制目标0.65个百分点。下发了促进就业、农民工工作、高校毕业生就业工作以及以创业带动就业等30余个文件完善就业扶持政策体系。全年地方财政预算安排就业资金1403万元，累计支出就业资金2307万元，其中支出岗位、社保、培训等各项补贴2248万元。认定38家困难企业，发放岗位补贴670余万元。为各类安置型企业及下岗失业人员减免各项税费167万元；发放下岗失业人员小额担保贷款40笔、116万元。倡导企业界发起“保民生、稳就业、促和谐”公开承诺不裁员倡议活动，全市承诺不裁员企业达220余家，稳定职工19万人。市政府64号令出台了《日照市公益性岗位开发管理办法》，促进就业困难人员就业。公共就业服务体系建设得以加强。全市各级人力资源市场规划建设成效明显，2009年累计组织职业介绍洽谈会105次，办理求职登记6.41万人才。统筹城乡就业及农民工工作稳步推进，帮助476名返乡农民工实现成功创业，清理拖欠农民工工资2209万元。
【社会保险】 制定出台了《日照市城镇居民基本医疗保险补充意见》和《关于将大学生纳入城镇居民医疗保险试点范围有关问题的通知》、《关于建立失业预警制度及应急处置预案的意见》、《关于开展新型农村社会养老保险试点的实施意见》。2009年底全市城镇基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险参保人员分别达到27.2万人、62.1万人、14.7万人、20.4万人、13.8万人。城镇基本医疗保险参保率达到90%，提前两年实现了国务院确定的目标。调整企业退休人员待遇，人均月增养老待遇136元，调整后达到每月1183元。征缴五项社会保险基金16.9亿元，较上年增长14.6%。为31849名企业离退休人员按时足额发放离退休费45942万元，按时足额发放率和社会化发放率保持100%。积极申报国家首批新型农村养老保险试点，东港区（含开发区）获批纳入试点范围，并顺利启动了试点。
【劳动关系】 加强了企业工资宏观调控体系建设，完善了工资指导线制度，进一步扩大了劳动力市场工资指导价位的发布规模。发布的人均人工成本为24185元，同比增长10.1%；发布的152个职位的工资指导价位共计618个，价位较同期均有上调；发布的工资基准线为职工平均工资增长12%。全面实施劳动用工备案制度，健全劳动用工信息数据库，全市各类企业劳动合同签订率达到98%。开展了农民工工资支付专项检查、清理整顿人力资源市场秩序专项行动、整治非法用工打击违法犯罪专项行动。主动检查用人单位5425户次，责令用人单位补发劳动者工资等待遇3411万元，责令用人单位补签劳动合同2.22万份，补缴社会保险费8762万元。立案受理监察案件1630件，当期结案率达到98%。贯彻《劳动争议调解仲裁法》，加快推进劳动争议仲裁机构实体化建设，改革仲裁庭审方式。全市共立案受理劳动争议案件841件，结案率达到99.7%。共受理信访案件406件，答复率100%，满意率达到90%。
【职业培训和技能鉴定】 下发了《关于开展2009年度“金蓝领”技师培训工作的通知》，确定了日照市高级技工学校和日照港集团有限公司两个培训基地承担培训任务，组织培训109人，完成年计划的107.5%。邀请全国劳模许振超做报告，进一步营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的氛围。组织开展了首席技师和有突出贡献的技师评选工作，评选出10名市首席技师和30名市有突出贡献的技师。新增高级职业资格人员2400人，完成年计划的240%；继续实施技能扶贫计划，录取技能扶贫生250人。制定实施了“加强就业培训提高就业和创业能力培训项目五年规划”、“特别职业培训计划”，充分运用就业专项资金，加强对企业职工岗位培训、失业人员再就业培训和农民工技能培训和创业培训以及对农村初高中毕业生的劳动预备制培训，完成各类就业培训3.53万人。加强职业技能鉴定管理，全市鉴定发证达1.78万人，同比增长22.7%。加强校企合作，采取订单式培训等措施，拓宽技校毕业生就业渠道，2009年全市技校毕业生2083人，就业率在95%以上。加快高级技工学校新校区建设，深化技工教育改革，科学调整生源结构，全市技工学校招生2000人。 （刘相鸿 张梅花）
【就业再就业】 大力实施“就业促进工程”为民办实事重点项目，2009年全市新增城镇就业再就业4.43万人，其中下岗失业人员实现再就业1.48万人；农村劳动力有组织转移2.57万人。城镇登记失业率控制在2.85％，低于年度控制目标0.65个百分点。下发了促进就业、农民工工作、高校毕业生就业工作以及以创业带动就业等30余个文件完善就业扶持政策体系。全年地方财政预算安排就业资金1403万元，累计支出就业资金2307万元，其中支出岗位、社保、培训等各项补贴2248万元。认定38家困难企业，发放岗位补贴670余万元。为各类安置型企业及下岗失业人员减免各项税费167万元；发放下岗失业人员小额担保贷款40笔、116万元。倡导企业界发起“保民生、稳就业、促和谐”公开承诺不裁员倡议活动，全市承诺不裁员企业达220余家，稳定职工19万人。市政府64号令出台了《日照市公益性岗位开发管理办法》，促进就业困难人员就业。公共就业服务体系建设得以加强。全市各级人力资源市场规划建设成效明显，2009年累计组织职业介绍洽谈会105次，办理求职登记6.41万人才。统筹城乡就业及农民工工作稳步推进，帮助476名返乡农民工实现成功创业，清理拖欠农民工工资2209万元。
【社会保险】 制定出台了《日照市城镇居民基本医疗保险补充意见》和《关于将大学生纳入城镇居民医疗保险试点范围有关问题的通知》、《关于建立失业预警制度及应急处置预案的意见》、《关于开展新型农村社会养老保险试点的实施意见》。2009年底全市城镇基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险参保人员分别达到27.2万人、62.1万人、14.7万人、20.4万人、13.8万人。城镇基本医疗保险参保率达到90%，提前两年实现了国务院确定的目标。调整企业退休人员待遇，人均月增养老待遇136元，调整后达到每月1183元。征缴五项社会保险基金16.9亿元，较上年增长14.6%。为31849名企业离退休人员按时足额发放离退休费45942万元，按时足额发放率和社会化发放率保持100%。积极申报国家首批新型农村养老保险试点，东港区（含开发区）获批纳入试点范围，并顺利启动了试点。
【劳动关系】 加强了企业工资宏观调控体系建设，完善了工资指导线制度，进一步扩大了劳动力市场工资指导价位的发布规模。发布的人均人工成本为24185元，同比增长10.1%；发布的152个职位的工资指导价位共计618个，价位较同期均有上调；发布的工资基准线为职工平均工资增长12%。全面实施劳动用工备案制度，健全劳动用工信息数据库，全市各类企业劳动合同签订率达到98%。开展了农民工工资支付专项检查、清理整顿人力资源市场秩序专项行动、整治非法用工打击违法犯罪专项行动。主动检查用人单位5425户次，责令用人单位补发劳动者工资等待遇3411万元，责令用人单位补签劳动合同2.22万份，补缴社会保险费8762万元。立案受理监察案件1630件，当期结案率达到98%。贯彻《劳动争议调解仲裁法》，加快推进劳动争议仲裁机构实体化建设，改革仲裁庭审方式。全市共立案受理劳动争议案件841件，结案率达到99.7%。共受理信访案件406件，答复率100%，满意率达到90%。
【职业培训和技能鉴定】 下发了《关于开展2009年度“金蓝领”技师培训工作的通知》，确定了日照市高级技工学校和日照港集团有限公司两个培训基地承担培训任务，组织培训109人，完成年计划的107.5%。邀请全国劳模许振超做报告，进一步营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的氛围。组织开展了首席技师和有突出贡献的技师评选工作，评选出10名市首席技师和30名市有突出贡献的技师。新增高级职业资格人员2400人，完成年计划的240%；继续实施技能扶贫计划，录取技能扶贫生250人。制定实施了“加强就业培训提高就业和创业能力培训项目五年规划”、“特别职业培训计划”，充分运用就业专项资金，加强对企业职工岗位培训、失业人员再就业培训和农民工技能培训和创业培训以及对农村初高中毕业生的劳动预备制培训，完成各类就业培训3.53万人。加强职业技能鉴定管理，全市鉴定发证达1.78万人，同比增长22.7%。加强校企合作，采取订单式培训等措施，拓宽技校毕业生就业渠道，2009年全市技校毕业生2083人，就业率在95%以上。加快高级技工学校新校区建设，深化技工教育改革，科学调整生源结构，全市技工学校招生2000人。 （刘相鸿 张梅花）