【综述】 2009年，全市职工教育工作以科学发展观为指导，着力构建企业培训体系，强化企业自主培训，全面提升企业干部职工素质，为加快经济又好又快发展做出了一定贡献，市职教办、莒县经贸局等四家单位也被省经信委评为全省企业教育培训先进单位。据不完全统计，全市各级全年共投入培训经费5200多万元，举办各级各类培训班2600多期，培训职工24万人次。
【点面结合，推进企业教育培训工作全面开展】 市经贸委于3月13日召开了全市企业教育培训工作座谈会。会上传达了全省会议精神，总结了2008年工作，安排部署了2009年工作任务，各区县和部分市直企业交流了工作经验，会后进行了督查落实，同时对海汇集团、东升地毯等企业教育培训工作进行了指导，还按照统筹规划、企业自愿、严格审定的原则，建立了五征集团等5家企业实训基地，组织14家企业参加了全市职业教育技能大赛开赛仪式，培育了一批典型企业，推动了全市企业教育培训工作的开展。
【开展适应性培训，引导企业正确应对金融危机的不利影响】 市经贸委于4月份及时转发了省经贸委《关于切实做好当前企业培训工作的通知》，提出了企业在金融危机中抓好职工培训工作的思路、重点和措施，要求企业抓住生产任务不足的时机，加强职工培训，化危为机，全面提升职工素质，广大企业认真进行了贯彻落实，取得了良好效果。二是于5月23日在市政府二楼会议室举办了应对金融危机四步法报告会。聘请上海华彩咨询管理公司总裁白万纲博士主讲。市委常委、副市长侯成君主持。市直有关部门和各区县经贸局负责人及企业高中层管理人员300多人参加了报告会。在报告中，白博士分析了金融危机中的“危”和“机”，并从调整集团战略、优化集团管控、全面风险管理、危机中的企业并购整合四个方面作了生动的阐述和讲解。对引导和帮助企业正确应对危机，提升经营管理决策和战略管理水平，起到了积极作用。报告会受到了侯市长的充分肯定和与会者的好评。三是市职教办于5月27日与日照移动联合举办了“电子商务与网络营销报告会”。聘请了四位电子商务专家系统讲解了电子商务和网络营销以及二维码、3G业务等知识，引导企业积极利用现代电子技术和网络技术，开拓市场，提高营销水平。企业300多人参加了培训。
【开展管理培训，提升管理人员水平】 （一）加强基础管理培训。于8月19日至21日，在海天大酒店举办了全市企业“五型”班组建设培训班，有27家企业160多位中低层管理人员参加了培训。聘请刘大星、边江两位管理专家和莱钢全国学习型先进班组组长姜立松同志，到培训班讲了课。三位专家对“学习型、技能型、安全型、科学型、和谐型”五型班组建设理论和实践作了生动系统的讲解，取得了良好效果。(二)加强高层工业管理干部培训。市经贸委与市委组织部于10月18日至10月24日在浙江大学联合举办了工业经济管理研修班。各区县分管工业的区县长、经贸局长、经济强镇的镇长以及市直部门和部分企业负责人共52人参加了培训。本次培训班在浙江大学共研修了世界和中国经济形势、企业融资与上市决策、发展先进制造业、招商引资、技术创新、信息技术与传统产业融合、循环经济与低碳经济等8个专题。本次培训由于组织严密、选题准确、讲课水平高，取得了圆满效果。此外，市职教办于9月5日至6日还组织了洁晶集团、裕鑫动力、海星公司等5个单位的5位高层管理人员到上海交通大学进行了为期2天的专题学习，参训人员通过聆听“当前经济形势下的企业困境与出路”的专题讲座，受到了很大启发。
【积极组织企业参加省经贸委和省职教办组织的培训班，促进企业提升经营管理素质】 (一)组织企业参加了省里办的“利用与融合信息技术提升企业管理水平”培训班。全市有7家企业13人参加了培训。(二)组织企业参加了省里主办的“企业现金管理与增值”培训班。全市有8家企业12人参加了培训。(三)组织企业参加了省里办的“企业新型融资形式和信贷工具”培训班。全市有12家企业20人参加了培训。(四)组织企业参加了省里办的金融政策论坛。全市有海汇集团等5家企业12人参加了培训。五是组织企业参加了省里办的学习型组织学习考察培训班。全市有日照港等2家单位9人到广西玉柴、海南矿业进行了考察学习培训。
【各区县和企业不断加大对企业家队伍培训力度】 岚山区政府拨款30万元，组织全区35家重点骨干企业负责人由常务副区长带队到上海交通大学安泰经济管理学院进行为期4天的《卓越管理课程》学习培训，并邀请专家教授对企业财务管理与资本运作、战略性人力资本管理、创新管理与企业发展等方面内容进行了专题讲座，收到了良好的培训效果。莒县经贸局在县职业技术教育中心举办了“清华大学工商管理高级总裁班走进莒县”活动，208余家规模以上企业主要负责人参加了培训，系统学习了当前经济形势下企业战略管理理论，开拓了视野，转变了观念。日照银行与北京大学联合举办了高级经济研修班，培训人员80人。五征集团与山东大学联合开办了机械工程硕士研究生班，进一步提升了技术人员的素质与能力，适应企业发展需要。
【行业培训不断加强】 各行业培训教育工作不断加强。为加强高技能人才队伍建设，市人力资源和社会保障局组织开展了日照市首席技师和第三届有突出贡献的技师评选，评选产生10名日照市首席技师和30名日照市有突出贡献的技师。2009年，全市新增技师、高级技师526人，高级工2509人，为实现经济又好又快发展做出了积极贡献。 全市建筑业教育培训工作成效显著,2009年市建委组织开展建筑业“岗位大练兵、技术大比武、素质大提高”活动，一批作风过硬、技术精湛的技术能手脱颖而出，在全市建筑行业营造了一种重视技能人才的良好氛围。日照供电公司总结推广了强化新员工的四维培训方式，即意志培训、认知培训、职业培训、技能培训四个方面，都取得了良好的培训效果。
职工教育
【综述】 2009年，全市职工教育工作以科学发展观为指导，着力构建企业培训体系，强化企业自主培训，全面提升企业干部职工素质，为加快经济又好又快发展做出了一定贡献，市职教办、莒县经贸局等四家单位也被省经信委评为全省企业教育培训先进单位。据不完全统计，全市各级全年共投入培训经费5200多万元，举办各级各类培训班2600多期，培训职工24万人次。
【点面结合，推进企业教育培训工作全面开展】 市经贸委于3月13日召开了全市企业教育培训工作座谈会。会上传达了全省会议精神，总结了2008年工作，安排部署了2009年工作任务，各区县和部分市直企业交流了工作经验，会后进行了督查落实，同时对海汇集团、东升地毯等企业教育培训工作进行了指导，还按照统筹规划、企业自愿、严格审定的原则，建立了五征集团等5家企业实训基地，组织14家企业参加了全市职业教育技能大赛开赛仪式，培育了一批典型企业，推动了全市企业教育培训工作的开展。
【开展适应性培训，引导企业正确应对金融危机的不利影响】 市经贸委于4月份及时转发了省经贸委《关于切实做好当前企业培训工作的通知》，提出了企业在金融危机中抓好职工培训工作的思路、重点和措施，要求企业抓住生产任务不足的时机，加强职工培训，化危为机，全面提升职工素质，广大企业认真进行了贯彻落实，取得了良好效果。二是于5月23日在市政府二楼会议室举办了应对金融危机四步法报告会。聘请上海华彩咨询管理公司总裁白万纲博士主讲。市委常委、副市长侯成君主持。市直有关部门和各区县经贸局负责人及企业高中层管理人员300多人参加了报告会。在报告中，白博士分析了金融危机中的“危”和“机”，并从调整集团战略、优化集团管控、全面风险管理、危机中的企业并购整合四个方面作了生动的阐述和讲解。对引导和帮助企业正确应对危机，提升经营管理决策和战略管理水平，起到了积极作用。报告会受到了侯市长的充分肯定和与会者的好评。三是市职教办于5月27日与日照移动联合举办了“电子商务与网络营销报告会”。聘请了四位电子商务专家系统讲解了电子商务和网络营销以及二维码、3G业务等知识，引导企业积极利用现代电子技术和网络技术，开拓市场，提高营销水平。企业300多人参加了培训。
【开展管理培训，提升管理人员水平】 （一）加强基础管理培训。于8月19日至21日，在海天大酒店举办了全市企业“五型”班组建设培训班，有27家企业160多位中低层管理人员参加了培训。聘请刘大星、边江两位管理专家和莱钢全国学习型先进班组组长姜立松同志，到培训班讲了课。三位专家对“学习型、技能型、安全型、科学型、和谐型”五型班组建设理论和实践作了生动系统的讲解，取得了良好效果。(二)加强高层工业管理干部培训。市经贸委与市委组织部于10月18日至10月24日在浙江大学联合举办了工业经济管理研修班。各区县分管工业的区县长、经贸局长、经济强镇的镇长以及市直部门和部分企业负责人共52人参加了培训。本次培训班在浙江大学共研修了世界和中国经济形势、企业融资与上市决策、发展先进制造业、招商引资、技术创新、信息技术与传统产业融合、循环经济与低碳经济等8个专题。本次培训由于组织严密、选题准确、讲课水平高，取得了圆满效果。此外，市职教办于9月5日至6日还组织了洁晶集团、裕鑫动力、海星公司等5个单位的5位高层管理人员到上海交通大学进行了为期2天的专题学习，参训人员通过聆听“当前经济形势下的企业困境与出路”的专题讲座，受到了很大启发。
【积极组织企业参加省经贸委和省职教办组织的培训班，促进企业提升经营管理素质】 (一)组织企业参加了省里办的“利用与融合信息技术提升企业管理水平”培训班。全市有7家企业13人参加了培训。(二)组织企业参加了省里主办的“企业现金管理与增值”培训班。全市有8家企业12人参加了培训。(三)组织企业参加了省里办的“企业新型融资形式和信贷工具”培训班。全市有12家企业20人参加了培训。(四)组织企业参加了省里办的金融政策论坛。全市有海汇集团等5家企业12人参加了培训。五是组织企业参加了省里办的学习型组织学习考察培训班。全市有日照港等2家单位9人到广西玉柴、海南矿业进行了考察学习培训。
【各区县和企业不断加大对企业家队伍培训力度】 岚山区政府拨款30万元，组织全区35家重点骨干企业负责人由常务副区长带队到上海交通大学安泰经济管理学院进行为期4天的《卓越管理课程》学习培训，并邀请专家教授对企业财务管理与资本运作、战略性人力资本管理、创新管理与企业发展等方面内容进行了专题讲座，收到了良好的培训效果。莒县经贸局在县职业技术教育中心举办了“清华大学工商管理高级总裁班走进莒县”活动，208余家规模以上企业主要负责人参加了培训，系统学习了当前经济形势下企业战略管理理论，开拓了视野，转变了观念。日照银行与北京大学联合举办了高级经济研修班，培训人员80人。五征集团与山东大学联合开办了机械工程硕士研究生班，进一步提升了技术人员的素质与能力，适应企业发展需要。
【行业培训不断加强】 各行业培训教育工作不断加强。为加强高技能人才队伍建设，市人力资源和社会保障局组织开展了日照市首席技师和第三届有突出贡献的技师评选，评选产生10名日照市首席技师和30名日照市有突出贡献的技师。2009年，全市新增技师、高级技师526人，高级工2509人，为实现经济又好又快发展做出了积极贡献。 全市建筑业教育培训工作成效显著,2009年市建委组织开展建筑业“岗位大练兵、技术大比武、素质大提高”活动，一批作风过硬、技术精湛的技术能手脱颖而出，在全市建筑行业营造了一种重视技能人才的良好氛围。日照供电公司总结推广了强化新员工的四维培训方式，即意志培训、认知培训、职业培训、技能培训四个方面，都取得了良好的培训效果。