【落实老干部各项政治待遇】 一是坚持了通报情况制度。年初，各级各部门分别召开了向老干部通报情况会，主要领导通报了工作情况，向老干部了解情况，征求了老干部的意见和建议。二是坚持了走访慰问制度。春节前夕，市委组织部、老干部局印发了《关于切实做好元旦、春节期间老干部工作的通知》，并组织了对地厅级老干部的走访慰问，看望了住院的老干部，代表市委、市政府为离休干部发放了春节慰问品，看望了易地安置离休干部。中秋节、“九九”老人节期间，各级各部门也以不同形式组织走访看望了老干部，并组织老干部开展了形式多样的参观考察活动。三是注重政治学习。全市以402个离退休干部党支部为主体，广泛组织离退休干部认真学习党和国家的大政方针。四是组织参观。5月份，组织市直副处级以上离退休干部参观了东港区、岚山区的城市建设和工农业发展情况。各级老干部工作部门也积极组织老干部开展参观考察活动，使他们及时了解改革发展的新成果。
【完善机制，切实落实老干部生活待遇】 市、区县老干部工作部门加大督查工作力度，通过进一步完善制度、推广典型等措施，推进“三个机制”正常运转，确保了离休干部离休费和统筹外的各项补贴按时发放、医疗费据实报销，2008年，市直离休干部医疗费统筹标准达到11000元，区县统筹标准平均达到10000元，基本满足了离休干部的医疗需求。二是不断探索和深化国有改制、破产企业离休干部的服务管理新途径，工作中，市委老干部局与人事、劳动和社会保障、财政、国有资产管理等有关部门协调配合，使国有改制、破产企业离休干部的生活待遇得到切实保障，实现了与党政机关、事业单位同步增长的目标，确保了国有改制、破产企业离休干部安置到位、服务管理到位、各项待遇落实到位。年初，协调有关部门认定市直困难企、事业单位，对统筹金缴纳确有困难的，实行由财政按比例或全额负担，全部减免41人，部分减免7人，财政负担121.22万元。三是借鉴先进地区经验，结合日照市社区建设的实际，扎实推进依托社区开展为老干部服务工作。会同有关部门，共同起草了《关于进一步加强社区老干部工作的意见》，在东港区选择了4个社区开展为老干部亲情服务试点工作。5月份，在五莲县召开了全市老干部服务管理工作现场经验交流会，全面总结交流了全市近年来加强老干部服务管理工作的经验做法，参观了五莲县的部分典型现场，安排部署了下一步的工作任务。四是为老干部健康查体。6月份，组织为市直64名享受地厅级以上待遇的离退休老干部进行了健康查体。各区县和市直各部门也分别组织老干部进行健康查体。
【离退休干部党支部建设得到进一步加强】 一是各级领导的重视程度不断提高。全市各级党委和组织部门把离退休干部党建工作纳入了党的建设总体规划，做到了同部署、同检查、同评比、同表彰。主要领导经常过问离退休干部党建工作，分管领导定期听取情况汇报，及时研究解决离退休干部党建工作中的新情况和新问题，促进了离退休干部党支部工作的健康发展。二是组织设置日趋合理。各级党委和组织、老干部工作部门不断加强离退休干部党支部建设，创新离退休干部党支部的设置方式，有效地保证了离退休干部党员的组织生活。目前，全市共建立离退休干部党支部402个，实现了离退休干部党员的组织生活“无缝隙”覆盖。三是教育培训力度不断加大。目前，市及4个区县、日照经济开发区和29个乡镇（街道）成立了老干部党校，其中，岚山区镇（街道）老干部党校建校率达到100％。各级老干部党校每年都制定培训教育计划，围绕党委、政府的重大决策，根据老干部的需求，对离退休干部党员进行党建知识、政治理论、形势任务等方面的培训。2008年，市、县两级老干部党校举办了12期离退休干部党支部书记（委员）培训班，培训支部书记、委员500余人次。4月份，市委组织部、老干部局联合印发了《关于对全市离退休干部党支部和离退休干部党员进行考评表彰的通知》，6月份，全面完成了对全市402个离退休干部党支部和8650名离退休干部党员的考核评议工作。在考评基础上，市委组织部、老干部局对全市评选出的47个先进离退休干部党支部和64名优秀离退休干部党员进行了通报表彰。10月份，全省离退休干部暨老干部工作先进集体、先进个人表彰大会在济南召开，市委老干部局和市农业局离退休干部党支部等单位和个人受到通报表彰。
【组织老干部开展丰富多彩的文化娱乐活动】 一是在全市开展了争创“市级示范老干部活动中心（室）”活动。制定印发了《市级示范老干部活动室建设标准》，对示范老干部活动室提出了要求，对达到标准要求、验收合格的予以挂牌。二是继续做好市干休所改造工作。主体工程已经完成，现在已进入安装阶段。市干休所改造工程完成后，将成为全省一流的市级干休所。三是从离退休干部的特点出发，开展丰富多彩的文化娱乐活动。分别开展了“我为奥运添光彩”、“看发展、话改革—纪念改革开放30周年”两项主题活动，通过举办文艺演出、书画摄影展，征文、召开座谈会等形式，组织引导老干部开展丰富多彩、健康向上的文体活动，抒发对举办北京奥运会的喜悦之情，表达对改革开放30年来国家取得重大成就的自豪之情。“七一”前夕，组织举办了纪念建党87周年电影招待会，市直300多名离退休干部观看了新拍革命历史题材影片《八月一日》。“九九”老人节期间，市委老干部局与日照日报社成功举办了“日照市首届中老年人风采大赛”和“庆‘九九’全市老干部钓鱼比赛”，市县两级老干部工作部门都举办了纪念改革开放30周年老干部书法、绘画、摄影展览，在社会上引起了强烈反响。据不完全统计，各级各部门以不同的形式组织了老干部座谈会、茶话会、外出参观考察等活动300余场次，极大丰富了老干部的精神文化生活。
【老干部教育事业蓬勃发展】 目前，全市共成立老干部大学（学校）61所，设置专业31个，在校学员3500余人。有两所老干部大学被评为省级老年大学示范校，为广大老同志构建了和谐、平安、文明的学习乐园。
【信息调研宣传工作取得新的成效】 全年，在各种刊物上刊发稿件116件，印发《老干部工作信息》28期，采用信息156篇，形成了7份调研报告。不断创新老干部工作的宣传手段，建立了“日照老干部工作网”，元旦前已经开通。市委老干部局被省局评为全省老干部工作调研信息工作先进单位。
【落实老干部各项政治待遇】 一是坚持了通报情况制度。年初，各级各部门分别召开了向老干部通报情况会，主要领导通报了工作情况，向老干部了解情况，征求了老干部的意见和建议。二是坚持了走访慰问制度。春节前夕，市委组织部、老干部局印发了《关于切实做好元旦、春节期间老干部工作的通知》，并组织了对地厅级老干部的走访慰问，看望了住院的老干部，代表市委、市政府为离休干部发放了春节慰问品，看望了易地安置离休干部。中秋节、“九九”老人节期间，各级各部门也以不同形式组织走访看望了老干部，并组织老干部开展了形式多样的参观考察活动。三是注重政治学习。全市以402个离退休干部党支部为主体，广泛组织离退休干部认真学习党和国家的大政方针。四是组织参观。5月份，组织市直副处级以上离退休干部参观了东港区、岚山区的城市建设和工农业发展情况。各级老干部工作部门也积极组织老干部开展参观考察活动，使他们及时了解改革发展的新成果。
【完善机制，切实落实老干部生活待遇】 市、区县老干部工作部门加大督查工作力度，通过进一步完善制度、推广典型等措施，推进“三个机制”正常运转，确保了离休干部离休费和统筹外的各项补贴按时发放、医疗费据实报销，2008年，市直离休干部医疗费统筹标准达到11000元，区县统筹标准平均达到10000元，基本满足了离休干部的医疗需求。二是不断探索和深化国有改制、破产企业离休干部的服务管理新途径，工作中，市委老干部局与人事、劳动和社会保障、财政、国有资产管理等有关部门协调配合，使国有改制、破产企业离休干部的生活待遇得到切实保障，实现了与党政机关、事业单位同步增长的目标，确保了国有改制、破产企业离休干部安置到位、服务管理到位、各项待遇落实到位。年初，协调有关部门认定市直困难企、事业单位，对统筹金缴纳确有困难的，实行由财政按比例或全额负担，全部减免41人，部分减免7人，财政负担121.22万元。三是借鉴先进地区经验，结合日照市社区建设的实际，扎实推进依托社区开展为老干部服务工作。会同有关部门，共同起草了《关于进一步加强社区老干部工作的意见》，在东港区选择了4个社区开展为老干部亲情服务试点工作。5月份，在五莲县召开了全市老干部服务管理工作现场经验交流会，全面总结交流了全市近年来加强老干部服务管理工作的经验做法，参观了五莲县的部分典型现场，安排部署了下一步的工作任务。四是为老干部健康查体。6月份，组织为市直64名享受地厅级以上待遇的离退休老干部进行了健康查体。各区县和市直各部门也分别组织老干部进行健康查体。
【离退休干部党支部建设得到进一步加强】 一是各级领导的重视程度不断提高。全市各级党委和组织部门把离退休干部党建工作纳入了党的建设总体规划，做到了同部署、同检查、同评比、同表彰。主要领导经常过问离退休干部党建工作，分管领导定期听取情况汇报，及时研究解决离退休干部党建工作中的新情况和新问题，促进了离退休干部党支部工作的健康发展。二是组织设置日趋合理。各级党委和组织、老干部工作部门不断加强离退休干部党支部建设，创新离退休干部党支部的设置方式，有效地保证了离退休干部党员的组织生活。目前，全市共建立离退休干部党支部402个，实现了离退休干部党员的组织生活“无缝隙”覆盖。三是教育培训力度不断加大。目前，市及4个区县、日照经济开发区和29个乡镇（街道）成立了老干部党校，其中，岚山区镇（街道）老干部党校建校率达到100％。各级老干部党校每年都制定培训教育计划，围绕党委、政府的重大决策，根据老干部的需求，对离退休干部党员进行党建知识、政治理论、形势任务等方面的培训。2008年，市、县两级老干部党校举办了12期离退休干部党支部书记（委员）培训班，培训支部书记、委员500余人次。4月份，市委组织部、老干部局联合印发了《关于对全市离退休干部党支部和离退休干部党员进行考评表彰的通知》，6月份，全面完成了对全市402个离退休干部党支部和8650名离退休干部党员的考核评议工作。在考评基础上，市委组织部、老干部局对全市评选出的47个先进离退休干部党支部和64名优秀离退休干部党员进行了通报表彰。10月份，全省离退休干部暨老干部工作先进集体、先进个人表彰大会在济南召开，市委老干部局和市农业局离退休干部党支部等单位和个人受到通报表彰。
【组织老干部开展丰富多彩的文化娱乐活动】 一是在全市开展了争创“市级示范老干部活动中心（室）”活动。制定印发了《市级示范老干部活动室建设标准》，对示范老干部活动室提出了要求，对达到标准要求、验收合格的予以挂牌。二是继续做好市干休所改造工作。主体工程已经完成，现在已进入安装阶段。市干休所改造工程完成后，将成为全省一流的市级干休所。三是从离退休干部的特点出发，开展丰富多彩的文化娱乐活动。分别开展了“我为奥运添光彩”、“看发展、话改革—纪念改革开放30周年”两项主题活动，通过举办文艺演出、书画摄影展，征文、召开座谈会等形式，组织引导老干部开展丰富多彩、健康向上的文体活动，抒发对举办北京奥运会的喜悦之情，表达对改革开放30年来国家取得重大成就的自豪之情。“七一”前夕，组织举办了纪念建党87周年电影招待会，市直300多名离退休干部观看了新拍革命历史题材影片《八月一日》。“九九”老人节期间，市委老干部局与日照日报社成功举办了“日照市首届中老年人风采大赛”和“庆‘九九’全市老干部钓鱼比赛”，市县两级老干部工作部门都举办了纪念改革开放30周年老干部书法、绘画、摄影展览，在社会上引起了强烈反响。据不完全统计，各级各部门以不同的形式组织了老干部座谈会、茶话会、外出参观考察等活动300余场次，极大丰富了老干部的精神文化生活。
【老干部教育事业蓬勃发展】 目前，全市共成立老干部大学（学校）61所，设置专业31个，在校学员3500余人。有两所老干部大学被评为省级老年大学示范校，为广大老同志构建了和谐、平安、文明的学习乐园。
【信息调研宣传工作取得新的成效】 全年，在各种刊物上刊发稿件116件，印发《老干部工作信息》28期，采用信息156篇，形成了7份调研报告。不断创新老干部工作的宣传手段，建立了“日照老干部工作网”，元旦前已经开通。市委老干部局被省局评为全省老干部工作调研信息工作先进单位。