【工作职责】 山东水利职业学院是山东省惟一一所省属公办水利类普通高校。是以工科为主，文理并蓄的综合性院校，具有48年的办学历史。原校址地处曲阜，2004年主体搬迁到日照。校舍建筑面积30多万平方米，学院新校区（日照）占地1215亩。现有全日制普通在校生11000余人，教职工998人。学制以二年和三年制高职为主体，兼收少量五年制高职学生，办学层次主要有普通高职、对口高职、五年制专科、函授本科等。
【工作成果】 2006年，学院获山东省德育工作优秀高校、山东省校园文明建设优秀高校、山东省水利系统财务工作先进集体、山东省水利厅安全生产优秀单位、山东省计算机信息高新技术考试优秀考试站等荣誉称号。
【重点工作】 （一）师资队伍建设。2006年，学院制定了《关于教书育人实施计划的要求》、《教师教书育人基本要求》、《教师教学工作规范》、《教师职业道德规范》、《关于深化教学改革，加强教学工作的意见》等文件，加强对教师的培养。制定优惠政策，采取多种措施，引进人才；从其他高校和社会上选调既有扎实的理论功底、又有较强实践能力具有副高级以上专业技术职务的人员，充实教师队伍。2006年引进硕士研究生17名；引进专业技术人才3名，其中正高职称1人，副高技术职务的2人。
（二）教学改革。积极推进教学改革，不断加强课程建设。一是改革教学内容和课程体系，突出专业能力和职业能力的培养，形成了以综合素质培养为目标，以应用能力和技能培养为主线的课程体系和实训体系。二是改革课程教学方法和教学手段。围绕提高课堂教学效果，积极进行教学方法的改革和探索。制定了《多媒体教学课件评比标准及要求》，定期举办多媒体教学课件评比活动，同时建起多媒体课件超市，实现了优质教学资源共享。三是加强课程考试考核改革。制定了《山东水利职业学院关于考试考核方法改革的实施意见》，明确提出了考试考核改革要求，根据课程特点重点考核学生的基本技能、实践能力和创新能力，采取试卷库、试题库、现场技能操作、上机操作、设计答辩、实验测试、作品制作等多种形式进行考核。
（三）招生与就业指导。2006年学院招生计划为3370人，实际录取新生3548人，其中普通高职2756人，对口高职412人，五年一贯制大专招生380人。实际报到新生3358人，其中普通高职2673人，对口高职383人，五年一贯制大专302人。2006年毕业学生1718人，其中普通高职1057人，对口高职661人。在学生就业方面，一次性就业率达75％以上，年终就业率达96％以上。
（四）学生管理和德育工作。进一步转变教育观念，强化服务意识，以学生就业为导向，培养学生学会做人、学会处事、学会求知、学会发展的能力，强化大学生文明素质、人文素质、专业素质、技能素质，不断探索高职学生管理的新模式、新方法，进一步形成文明、高雅的校园氛围。以理想信念教育为核心，切实加强广大青年学生的思想政治工作。坚持以人为本，全面推行“思想政治工作进公寓，辅导员班主任工作进公寓，学生社团文化活动进公寓，学生社区自我管理组织进公寓，人文关爱进公寓”五进活动。积极开展大学生科技发明竞赛活动，在全国达盛杯电子毕业设计暨创新设计大奖赛、全国大学生数学建模竞赛、山东省第十一届大学生电子设计竞赛、山东省大学生机电产品创新设计竞赛、全国第二届计算机调试员职业技能大赛中多次获奖。
（山东水利职业学院）