【概述】
2001年，日照港共完成货物吞吐量2933.4万吨，比上年增长9.7％。其中煤炭吞吐量2297.8万吨，11上年增长7.6％；杂货吞吐量635.6％万吨，比上年增长18％；集装箱完成40552标箱，比上年增长15.5％；外贸煤炭吞吐量1285万吨，比上年增长22.9％。港口总收入93335万元；实现利税8995万元。
（一）生产经营。煤炭运输按照“保外贸、保大用户、保重点矿”的原则，实行分片包干责任制，巩固和提高市场份额。加大货源开发力度，充实驻外力量，加强与煤矿和用户的沟通、协调。科学组织生产，优化装卸工艺，提高装卸效率。实施“名牌战略”，坚持“质量第一、用户至上”的服务宗旨，强化服务意识，为用户提供优质、高效、安全的综合服务。
（二）港口建设。全年完成总投资2亿余元。完成了木片码头工程建设并开始试生产，新增吞吐能力98.5万吨；中港区油码头工程基本建成，建设2万吨级成品油泊位1个；第3生活区经建工程完成，并交付使用；7、8＃煤堆场扩建工程已完成轨道梁基础处理，西港区通用散杂货码头工程基本完成码头主体，卸车场重车线改造工程已完成路基回填和桥涵施工，东港区5＃泊位煤炭专业化改造工程已经开始进行装船机制造和泊位水域疏浚。
（三）企业管理。成立战略研究办公室，开展港口发展战略研究。完善目标经济责任制，促进各项目标任务的完成。推进科技进步和技术创新，修订了《日照港科技发展“十五”计划及到2010年长期规划》，开展技术攻关活动，实施人才工程，促进了港口经济增长方式的转变。开展贯标认证工作和群众性质量管理活动，全局有7个QC小组被评为省部级优秀QC小组，并保持了重大货运事故、货物赔偿率为零的记录。加大成本管理力度，有效控制成本开支。安全管理工作常抓不懈，全局安全生产形势稳定。加强劳动用工管理，完善内部用工机制。稳妥地推进股份制改组和发行A股上市工作。修订完善建立现代企业制度的实施方案，为建立现代企业制度和港口建设发展创造基础条件。
（四）精神文明建设。按照省委部署，在局领导班子及成员中开展“三讲”教育活动，在全局开展“四个文明”创建和“四个一”学习活动。先后开展了素质教育、“学党章、守纪律、正党风”教育、警示教育等一系列党风党纪教育。出台《中层领导干部考核工作实施意见》、《选拔任用干部实行试用期制暂行办法》，加大干部考核管理和对年轻干部培养选拔的力度。实施廉政建设责任制，加强反腐倡廉教育和行政监察工作。加强职业道德和行风建设，努力做到文明生产、优质服务。日照港被评为“全国思想政治工作优秀企业”、“全国交通系统先进集体”，同时，连续11年保持了山东省“文明单位”称号。企业文化建设也取得突出成绩，连续4年获得“山东省企业文化建设先进单位”，并被中国企业文化研究会评为“中国企业文化创新实践奖”。
【继续开展“四个一”学习教育活动】
“四个一”活动，于1999年7月在日照港第二装卸公司发起开展，并于2000年6月在全局加以推广。“四个一”即“一日一题，一月一课，一季一考，一年一赛”。“一日一题”就是让职工每天学习一个题目。题目包括时事政策、法律法规、职业道德、港口业务等知识。“一月一课”，就是要求基层单位每月组织职工上一次课。“一季一考”是指每季由各基层单位对所属职工组织一次闭卷考试，以检验一个季度以来职工对“四个一”题目的学习掌握情况。“一年一赛”是“四个一”活动的总结环节。港务局把“四个一”活动纳入到基层单位年度精神文明建设考核，并于年底随机抽选人员参加知识竞赛、技术比武等。
【大型广场文艺联欢会《七月颂歌》在日照港举行】
6月24日，日照市庆祝中国共产党成立八十周年大型广场文艺联欢会《七月颂歌》在日照港木片码头举行。市、港务局的领导及社会各界近4万人观看了演出。本次演出，是日照市与日照港务局共同组织承办的。日照港除承担部分演出任务外，还负责了现场舞台搭建、美术设计、治安交通管理等工作。
【“日照——黄埔”内贸航线正式开通】
8月9日，日照港集装箱公司顺利接卸了中远“沙河”轮的400TEU集装箱，这标志着中远在日照港的“日照——黄埔”内贸航线正式开通，从而打破了日照港内贸集装箱航线由中海集团独家经营的局面。此后，中远公司又开通了“日照——蛇口”内贸航线。与此同时，天津海运公司的内贸集装箱班轮在日照港首航成功。
【荣获中国企业文化创新实践奖】
中国企业文化研究会2001年4月在全国开展了一系列大型企业文化建设交流评选活动，11月15日，在北京人民大会堂召开了“中国企业文化建设交流研讨会暨首钢杯企业文化创新评选颁奖仪式”。日照港的企业文化创新实践得到与会专家的充分肯定和高度评价，被评为“首钢杯”中国企业文化创新实践奖，成为全国34个获奖企业之一。
【先模人物】
侯世民
侯世民 1963年8月出生，男，汉族，中共党员，现为铁运公司工务段维修车间工长。自1982年参加工作以来，他扎根一线，任劳任怨，忘我奉献，在平凡的工作岗位上干出了不平凡的业绩，被誉为“港铁线上的骆驼”。他先后获得过局优秀共产党员、局劳动模范、日照市十佳工人等荣誉称号，是2001年度全国五一劳动奖章获得者。
20多年来，他对业务学习如饥如渴。精益求精。先后自学《线路工》、《电气焊》、《内燃机车维修》、《发动机原因》等书籍，并学用结合，学以致用，逐步成为业务上的行家里手，轨道车、装载机、叉车、捣固机、车床等机械设备他都能操作、维修，凡经他手的设备完好率都在98％以上。1996年6月，他和同事承担了公司轨道车大修任务，经过2个月的努力，一举克服技术难关，为公司节约修理费已3万元。他还摸索学习了液压停车顶的全套充氮、打压技术、捣固机的技术革新、装载机的大修等等，被大家冠以“技术大皇”称号。多年来，他带领班组成员攻下了一项又一项技术难关，为公司创造价值30万元。他扎根港铁，爱岗敬业，无私奉献。有人给他算了一笔帐，有20年工龄的侯世民已经完成了25年的工作量。
刘丽梅
刘丽梅 1968年生，女，中共党员。1990年毕业于同济大学，工学学士，现为日照港务局建设监理公司高级工程师、技术业务部主任，工商管理硕士在职研究生。近年来先后被授予日照港务局“先进女职工”、“先进科技工作者”，日照市“三八红旗手”、“巾帼创新业先进个人”称号，被交通部表彰为全国交通系统“巾帼建功”标兵，2001年被中华全国总工会表彰为“全国先进女职工”。
她爱岗敬业，在工作中，严把工程建设质量检测关，监督建筑材料使用，对新的施工工艺和新的建筑材料进行跟踪检测，确保了工程质量。她顺利获得国家级注册监理工程师资格证书和岗位证书，国家级注册造价工程师资格，并先后获得交通部颁发的水运工程、公路工程专业监理工程师资格证书及检测工程师资格证书、她利用自己掌握的计算机知识，主动编制检测站《试验报告管理系统软件》并成功投入运行，编制了监理业务管理软件《监理2000》。她主编了日照港监理公司ISO9002质量体系程序文件，提出并推广应用工程信息编码制度，使公司在1999年顺利通过了ISO9002质量体系认证。在完成本职工作同时，她主持完成了《早期推定混凝土强度关系式的建立及其应用》和《混凝土强度非破损检测专用测强曲线》两项课题研究，应用于加强混凝土质量的预控制，缩短混凝土检测周期，两个成果均获得港务局科技进步成果奖。另外，她撰写的多篇技术论文分别在《工程质量》、《水运工程》等技术期刊上发表。
（姚辉）
