【概述】 截止2000年底，全市建立基层工会委员会1076个，专职工会干部927名（其中市总工会机关12名），有工会会员15.8万名。年内，全市各级工会组织配合党委、行政走访慰问困难企业26家，特困职工2510户；资助考上大学的特困职工子女21名，向特困职工发放救济金74.5万元；企业工会与行政签定集体合同162家，推行厂务公开413家；复查验收市级模范职工之家75个，模范职工小家60个；评出全国劳动模范3名，山东省“富民兴鲁”劳动奖章10个，协助市政府命名莒县龙山镇水利站站长何洪福为市级先进工作者；职工提出合理化建议共15000余条，创造价值5200多万元；基层工会法人资格登记28家，累计达到148家；组织首届“港口杯”职工计算机大赛，参赛职工107名，参加全省比赛获优秀组织奖；文化宫免费培训基层工会文艺骨干221名，3万多人参加广场文化活动；编写《山东省工会年鉴》条目28条，刊登彩页2页，年鉴征编工作被评为全省先进单位。
【募集“送温暖基金”】 1999年11月4日，市总工会向市政府写出《关于筹措“送温暖基金”的报告》建议在市直部门、单位开展“献爱心”捐助活动，增加“送温暖基金”数额。1999年12月30日，市政府同意开展募集“送温暖基金”活动，并对活动提出要求。2000年1月7日，召开市直“送温暖基金”捐助动员大会，市总工会等28个发起单位发出《向困难职工献爱心送温暖倡议书》，并带头捐款。市委副书记邵长福代表市委、市政府在捐助动员会上讲话，阐述募捐活动意义，提出具体要求。会后，市总工会成立捐助办公室，负责捐助活动具体事务，并先后编发《捐助送温暖基金简报》6期，及时通报捐助情况。在这次历时一个半月的募捐活动中，有126个单位（系统）和近2万名各界人士捐款，捐款总额62万元。年内，市直送温暖基金最多时达85万元。
【举办首届广场文化节】 1999年11月，制定下发《关于在全市职工中广泛开展健康向上文体活动的通知》，要求各级工会“用健康向上的思想教育和文体活动占领职工思想文化阵地”，提出在2000年“五一”期间举办全市大型广场文化活动。随后，市工人文化宫组织太极剑、太极拳、扇子舞等比赛项目培训，并指导基层工会训练。2000年4月前，先后两次召开调度会，了解训练情况，组织比赛报名。4月8日、15日、22日，分别在山东凌云工贸集团门前、东港区信合广场、三联集团日照商厦门前举行太极剑、跳绳、太极拳、扇子舞、广播体操、交谊舞等6个项目的比赛；29日，在人民广场组织大型汇报表演，获得圆满成功。参加大型汇报表演的单位21个，参加表演的职工1780名，观看表演的职工、群众上万人。
【依靠职工办企业座谈会】 4月初，召开部分单位人员协调会，筹备“全心全意依靠职工办企业座谈会”，推动党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针在全市贯彻落实。26日，座谈会以市政府名义在市级机关办公大楼10楼会议室召开，日照港务局副局长李尔孝、全国劳动模范马成顺等29名厂长、经理和劳动模范参加会议。与会人员围绕“全心全意依靠职工办企业”这个主题，交流经验，发表感想，达成了“企业单位和事业单位、困难企业和不困难企业，都必须全心全意依靠职工办企事业”的共识。市委副书记邵长福主持会议并提出要求，市委副书记、市长夏耕发表重要讲话。夏耕指出，领导干部务必要从巩固党的阶级基础和执政地位、实现跨世纪宏伟目标、确保国家长治久安的战略高度，充分认识全心全意依靠工人阶级的极端重要性，切实把广大职工群众的积极性和创造性引导好、保护好、发挥好。他说，全心全意依靠职工办企业，关键在于狠抓落实。各级要按照江总书记提出的要求，在“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”四个方面狠下功夫。他强调，各级党委、政府要加强对工会工作的领导和支持，切实把工会工作摆上议事日程。
【工会组织建设年活动】 元月，下发《关于深入开展“工会组织建设年”活动的意见》，提出建会任务目标和考核办法，组织开展“工会组织建设年”活动。3月，下发《当前工会组织存在的问题及对策专题调查实施方案》，组织专项调查。5月8日，下发《关于对全市基层工会组织状况进行摸底调查的通知》，开展地毯式调查，摸清已建和未建工会企业情况。同时，通过新闻媒体和印发《新建企业建会工作宣传提纲》，宣传建会意义，指导新建企业建会；并及时发《建会催办通报单》，坚持一月一调度，一月一公布，督促抓好建会。5月17日，中共日照市委召开全市基层工会组织建设会议，成立由市委分管副书记任组长，市委组织部常务副部长和市总工会主席任副组长，经贸委、工商局、外经贸委等单位领导为成员的全市新建企业工会组建工作领导小组，全市掀起工会组织建设高潮。6月，在市工商局成立私营企业工会联合会。8月，在东港区召开私营企业组建工会现场会。9月，对各区县新建企业工会组建工作情况进行通报，进一步促进新建企业建会工作。年末，全市基层工会组织达到1076家，比1999年增加300家。
【基础工作规范化管理】 元月，制定下发《日照市总工会重点工作催办、通报制度实施细则》，提出工会基础工作建档范围和要求，推行工会基础工作规范化管理。3月，下发《关于对基础工作建档进行检查的预备通知》，要求市总工会各部室和各基层工会认真搞好工作建档，并按照《关于对工会重点工作进行量化考核的通知》要求，搞好自查。4月上旬，组织部室负责人赴大连、烟台、威海等地考察工会组织建设情况和基础建档情况；回来后，对市总工会所有规章制度进行修订和完善，同时充实完善各部室工作档案。5月，在市邮政局召开基础工作规范化管理现场会，下发《关于开展基层工会基础工作规范化管理的意见》，提出各级工会必须办公有场所、活动有阵地、工作有制度、学习有资料、经费有保障、法人有登记、有规范完善的“六簿五档二册”（六簿：合理化建议征集与处理登记簿、职代会提案征集与处理登记簿、上级来文登记簿、会议记录簿、职工来信来访登记簿、好人好事登记簿；五档：下岗职工和困难职工档案、先模人物档案、集体合同档案、职代会及厂务公开资料档案、劳动竞赛档案；二册：职工会员花名册、职工代表花名册）资料档案的“七有”要求。8月，对市总工会各部室基础工作建档情况进行检查、通报；10月，对全市基础工作建档和规范化管理工作全面检查，并下发《关于全市基层工会基础工作规范化管理检查情况的通报》。到年末，工会基础工作建档和规范化管理工作取得显著成效。
【“安康杯”竞赛获优胜奖】 年初，修订下发《关于开展“安康杯”竞赛的通知》，对全市“安康杯”竞赛活动作出全面部署，要求参赛企业做到“五有”，即有计划、有措施、有部署、有方案、有检查。各参赛单位根据要求制订方案，签订安全责任状，并通过板报、安全演讲、知识竞赛、图片展、安全技术考试、紧急事故演习、定期例会、举办培训班、三级安全教育等形式，进行安全生产宣传、教育；共举办专题培训班14期，知识竞赛6场次，安全知识考试23次，播放安全教育录像42场次，直接受教育职工达6万多人次。6月末，召开全市“安康杯”竞赛经验交流会，日照港务局第一装卸公司等7个单位介绍经验。会后，坚持分类指导原则，狠抓重点行业、重点单位的竞赛活动，查出事故隐患15条，全部进行整改。这次活动，参赛企业达68家，涉及行业14个，参赛职工人数6.1万余人，占报名企业职工人数的94％。另外，日照港务局等单位竞赛经验材料被省总工会印发全省，市总工会年末获全省、全国“安康杯”竞赛优胜组织奖称号。
【基层工会组织建设会议】 5月18日，市委召开全市基层工会组织建设工作会议，各区县委分管书记、工会主席，各委局党委（党组）分管书记、工会主席和国家、省属驻日照单位党委（党组）分管书记、工会主席共200余人参加会议。会议的主要议题是研究部署新形势下进一步加强基层工会组织建设，充分发挥工会组织的作用。会议由市委组织部副部长张金亭主持，市总工会副主席赵瑞民传达中共日照市委办公室《关于加强基层工会组织建设的意见》，市总工会主席高丽萍对全市基层工会组织建设工作进行部署。市委副书记邵长福代表市委讲话。会上，成立日照市基层工会组织建设领导小组，市委副书记邵长福任组长，市委组织部常务副部长、市人事局局长孙海亭和市总工会主席高丽萍任副组长。
【建立全省首家工会网站】 年初，为扩大工会组织宣传力度，进一步募集送温暖基金，决定在日照信息港建立日照市总工会网站。从3月开始，各部室利用工作之余，精心组织上网材料，为网站建设作准备。“五一”前，完成首页和整体框架设计，8月8日，网站正式向社会发布，引起社会好评。该网站主要开设主席致词、组织建设、民主管理、依法维权、劳动保护、工会经费、主人风彩、政策法规、区县工会、主席信箱、送温暖基金和工会要闻等12个栏目，对工会各方面的工作作了全面介绍、宣传。截至年末，累计有4000多人次访问工会网站，收到职工电子邮件10余封，全部给予答复。
【厂务公开与新建企业建会会议】 12月26日，市委召开全市厂务公开、新建企业工会组建工作会议。市委副书记刘战和市厂务公开领导小组、市新建企业工会组建工作领导小组成员出席会议，各区县委分管副书记、纪委书记、工会主席和各委局、各市直单位党委（党组）书记、纪委书记（组检组长）、工会主席共250余人参加会议。会上，听取日照港务局、东港区委、莒县纪委和五莲县总工会的经验介绍，观看了日照港务局厂务公开工作现场，传达全省第二次厂务公开经验交流会议和全省新建企业工会组建工作会议精神。市厂务公开领导小组组长、市监察局局长臧运鑫和市新建企业工会组建领导小组副组长高丽萍分别作了全市厂务公开情况和全市新建企业工会组建工作情况的报告，市委副书记刘战作了重要讲话。
（任民）