2000年，是市委党校升格为大专办学体制后，中层机构、工作机制全面理顺，各项工作全面发展的一年。一年来，市委党校以贯彻全国、全省和全市党校工作会议精神为契机，明确工作思路，突出工作重点，加大落实力度，各项工作都取得了较好的成绩。
【主体班次】 全年共举办处级干部进修班1期，中青年（科级）干部培训班2期，乡镇党委书记、乡镇长培训班3期，培训学员260人。教学过程中为进一步提高教学质量，在认真总结的基础上，对教学内容和教学方法进行了改革。教学内容上，按照“三基本、五当代”的内容制定教学计划并认真组织实施，针对各类培训对象的需求，增加了WTO知识和经济国际化知识等内容。教学方法上按照教学内容实行单元教学，既强化理论灌输，又注重联系实际，在提高干部的“理论武装、世界眼光、战略思维、党性修养”上下功夫。同时坚持开门办学、教学相长，采取走出去、请进来的办法，聘请专家，领导来党校授课，组织学员到生产一线考察学习，加强了对学员实际工作能力的培训。
【科研工作】 年初，根据本校实际情况，制定了科研工作计划，分级确定了科研课题并责任到人，同时完善了科研工作量化考评办法，实施教研人员最低科研工作量制度，鼓励广大教师围绕“热点”问题和市委、市政府中心工作进行研究。全年在市级以上报刊发表论文和参加各类研讨会交流的论文共34篇，其中有14篇获奖。校刊《日照论坛》的办刊质量也有了明显提高。
【业余函授教育】 业余函授教育继续坚持以质取胜，保证教学质量，保持适度规模，社会效益第一的原则，在招生考试，学员面授到课率，考风考纪等关键环节上加强管理，取得了良好的社会办学信誉。2000年，全市函授在校生达到3060人。其中本科生1047人，专科生1182人，研究生28人，市函大专生726人。
【职工队伍结构素质】 一是结合机构理顺，市委从市直机关选拔部分理论水平高，热心党校工作的同志充实党校中层干部队伍。在公开考选处级干部时，为党校考选一名副校长，充实了党校领导班子。同时，市委党校积极引进学历层次高、有培养前途的年轻教师优化队伍结构。二是加强制度建设，建立规范有序，协调运转的工作机制。修定完善规章制度43项，并汇编成册，教职工人手一册，使内部管理逐步走上了制度化、规范化轨道，提高了工作效率和工作质量。三是坚持教研人员到基层调查研究、挂职锻炼制度，提高了教师理论联系实际的能力，为全面提高教学质量打下了较好的基础。
【办学设施】 2000年，市委党校积极争取市委、市政府领导及有关部门单位的支持，多方筹措资金完善基础设施，使办学条件基本配套。一是完成了建筑面积1800平方米的图书电教馆建设，购进了40台配置较高的微机建成了网络教室，同时开始着手中央党校远程教学网B级的建设。二是进行了学员公寓、餐厅、多功能厅的设施配套，安装了25台空调，更换了日用品，实现了宾馆化管理。三是对校园进行了绿化、硬化、美化改造，规划修建了学员活动场地，绿化面积达到了校园总面积的40％。为教职工和学员创造了优美舒适的学习、工作、生活环境。
【领导措施】 2000年，市委、市政府有关领导多次听取党校工作汇报，研究党校改革、发展中的问题，特别是全国、全省党校工作会议之后，市委常委听取了关于全国、全省党校工作会议精神和市委党校的工作汇报，就进一步加强和改进全市的党校工作进行了认真研究，下发了《中共日照市委关于贯彻落实〈中共中央关于面向21世纪加强和改进党校工作的决定〉的实施意见》，市委分管领导主持召开了由市直10个部门参加的协调会，对制约党校在建设与发展中的有关问题进行了具体研究，提出了解决的意见。同时，在市委的支持下，市委党校还承办了第九届淮海经济区党校校长联谊会、全省邓小平理论研讨会、全省高校中国革命史教学研讨会、全市党建调研成果交流会等，有效地促进了日照市委党校的对外联络和各项工作水平的提高，为日照市的对外宣传工作做出了积极的贡献。
（孙庆春）