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职工教育

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一、思想政治教育。贯彻执行中央和省委关于加强和改进思想政治工作的若干意见,对企业职工进行邓小平理论以及党的基本路线和基本纲领教育,社会主义、爱国主义、集体主义以及社会主义民主法制教育。各项教育活动紧紧围绕贯彻落实十五届四中全会精神,深化企业改革,建立现代企业制度而进行,并高度重视做好困难企业、下岗职工的思想政治教育工作。
  二、工商管理培训。加大工作力度,改进培训内容和方法,改进教学方法,加强案例教学和专题研讨,坚持灵活多样的培训形式,妥善解决工学矛盾,坚持组织培训与企业自主培训相结合,使工商管理培训真正成为企业的内在需要和广大管理人员的自我需求。全年培训企业管理人员185人。
  三、高层次人才的培训。一是推荐选拔具有一定实践经验,有培养前途的优秀企业管理人员攻读工商管理硕士(MBA)学位。二是选调10名企业干部到北京大学进行高级工商管理培训,为培养高素质的企业人才创出了一条新路子。三是与济南有关院校联合举办职工大专层次学历班,招生50人。
  四、专项培训。聘请山东大学、北京大学的专家教授,通过专题讲座的形式,对企业管理人员进行“WTO”、市场营销、企业管理等知识的专项培训,受到企业好评。
(职教办)