一、思想政治建设进一步加强。对团以上干部进行了以“三讲”为主要内容的党性教育；开展了“全年全员读书活动”，每个干部读完规定的25本书，并围绕确定的22个调研题目撰写调研文章；以“四年教育”为基本内容，结合形势，及时进行艰苦奋斗、爱国奉献，相信科学、破除迷信，革命气节、“一学三破”以及时事政策、民主法制教育；组织开展了“迎国庆万校国防教育”活动，举办了“我爱国防”征文，参加了《解放军报》和《山东国防教育报》开展的国防知识答卷，各区县办事处人武部开展了《国防法》和新《兵役法》宣传日、宣传一条街活动；发挥桥梁纽带作用，完成了对有关演习的保障任务；开展、参与了向“9·20”见义勇为先进群体学习和“爱心献功臣”活动。莒县人武部党委被省军区评为先进团级党委。
二、民兵、预备役部队调整改革工作。贯彻参联字（1997）2号和鲁发（1998）6号文件精神，对市、县、乡三级民兵应急分队进行调整，布局合理，结构优化。根据中办发、鲁办发两个19号文件精神，与预备役部队主动协调，积极配合，完成了预备役高炮四团预备役干部、战士的配编任务。东港区人武部被山东省军区表彰为民兵、预备役部队调整改革先进单位。
三、民兵、兵役、动员工作。一是战备工作落实。重点对周边环境安全形势分析，加强了对敌情、社情的收集和研究，完善了反空袭作战计划、战役机动保障方案和各类战备资料，落实了节假日、敏感期战略教育和战略工作。修订完善了指挥编组、维护社会稳定、防汛抢险救灾等行动方案，加强了值班分队和民兵应急分队建设，提高了执行任务和应付突发事件的能力。二是年度训练任务完成。各人武部组织了民兵训练和学生军训，组织了以军事高科技知识为主要内容的学习训练，完成了省军区赋予的训练任务。在省军区组织军分区系统团以上干部业务考核中，成绩良好。三是基层建设进一步加强。8月，召开了全市民兵基层建设总结表彰会议，制定并通过了《日照市民兵工作三年规划》，明确了具体要求。会上，对108个民兵基层建设先进单位和个人进行了表彰。五莲县叩官镇人武部被省政府、省军区表彰为民兵预备役基层建设先进单位，东港区高家村、五莲县刘官司村民兵之家被济南军区评为“红旗民兵之家”。四是民兵带建工作成效明显。莒县人武部在莒北开发中，组织发动民兵成建制上阵，为莒北开发做出了贡献。动员组织民兵积极参加社会治安综合治理，特别是同“法轮功”的斗争中，发挥了重要作用。岚山头街道官草汪民兵连被省委宣传部、省军区政治部和省文明办评为民兵带头参加精神文明建设示范点。五是加强了国防工程建设。进一步加强了民兵共管工作的领导和各级军事设施保护组织建设，充分发挥军民共管组织作用，深入开展国防工程军民共管达标创优活动。五莲县人武部被省政府、省军区表彰为国防工程军民共管先进单位。完成了总参和两级军区对日照军分区国防工程军民共管质量评定工作，国防工程军民共管经验在全省推广。六是民兵装备仓库管理工作落实。各区县民兵装备仓库建设20年安全无事故。日照军分区和莒县人武部被省军区表彰为武器装备管理先进单位。七是国防动员工作趋向正规。积极做好市国防动员委员会各办事机构的组织协调工作，认真组织战争潜力调查，各种动员资料健全，转业军官和退伍军人预备役登记细致，实行了微机管理。八是兵役工作完成圆满。认真组织适龄青年兵役登记，登记率达到95％以上。落实预征对象管理教育制度，坚持从预征对象中选拔上站体检青年，严把政审、体检、文化、定兵关，圆满完成了日照新兵征集任务，并做到了无责任退兵。东港区人民政府征兵办公室被济南军区评为征兵工作先进单位。
（潘月营）
日照军分区
一、思想政治建设进一步加强。对团以上干部进行了以“三讲”为主要内容的党性教育；开展了“全年全员读书活动”，每个干部读完规定的25本书，并围绕确定的22个调研题目撰写调研文章；以“四年教育”为基本内容，结合形势，及时进行艰苦奋斗、爱国奉献，相信科学、破除迷信，革命气节、“一学三破”以及时事政策、民主法制教育；组织开展了“迎国庆万校国防教育”活动，举办了“我爱国防”征文，参加了《解放军报》和《山东国防教育报》开展的国防知识答卷，各区县办事处人武部开展了《国防法》和新《兵役法》宣传日、宣传一条街活动；发挥桥梁纽带作用，完成了对有关演习的保障任务；开展、参与了向“9·20”见义勇为先进群体学习和“爱心献功臣”活动。莒县人武部党委被省军区评为先进团级党委。
二、民兵、预备役部队调整改革工作。贯彻参联字（1997）2号和鲁发（1998）6号文件精神，对市、县、乡三级民兵应急分队进行调整，布局合理，结构优化。根据中办发、鲁办发两个19号文件精神，与预备役部队主动协调，积极配合，完成了预备役高炮四团预备役干部、战士的配编任务。东港区人武部被山东省军区表彰为民兵、预备役部队调整改革先进单位。
三、民兵、兵役、动员工作。一是战备工作落实。重点对周边环境安全形势分析，加强了对敌情、社情的收集和研究，完善了反空袭作战计划、战役机动保障方案和各类战备资料，落实了节假日、敏感期战略教育和战略工作。修订完善了指挥编组、维护社会稳定、防汛抢险救灾等行动方案，加强了值班分队和民兵应急分队建设，提高了执行任务和应付突发事件的能力。二是年度训练任务完成。各人武部组织了民兵训练和学生军训，组织了以军事高科技知识为主要内容的学习训练，完成了省军区赋予的训练任务。在省军区组织军分区系统团以上干部业务考核中，成绩良好。三是基层建设进一步加强。8月，召开了全市民兵基层建设总结表彰会议，制定并通过了《日照市民兵工作三年规划》，明确了具体要求。会上，对108个民兵基层建设先进单位和个人进行了表彰。五莲县叩官镇人武部被省政府、省军区表彰为民兵预备役基层建设先进单位，东港区高家村、五莲县刘官司村民兵之家被济南军区评为“红旗民兵之家”。四是民兵带建工作成效明显。莒县人武部在莒北开发中，组织发动民兵成建制上阵，为莒北开发做出了贡献。动员组织民兵积极参加社会治安综合治理，特别是同“法轮功”的斗争中，发挥了重要作用。岚山头街道官草汪民兵连被省委宣传部、省军区政治部和省文明办评为民兵带头参加精神文明建设示范点。五是加强了国防工程建设。进一步加强了民兵共管工作的领导和各级军事设施保护组织建设，充分发挥军民共管组织作用，深入开展国防工程军民共管达标创优活动。五莲县人武部被省政府、省军区表彰为国防工程军民共管先进单位。完成了总参和两级军区对日照军分区国防工程军民共管质量评定工作，国防工程军民共管经验在全省推广。六是民兵装备仓库管理工作落实。各区县民兵装备仓库建设20年安全无事故。日照军分区和莒县人武部被省军区表彰为武器装备管理先进单位。七是国防动员工作趋向正规。积极做好市国防动员委员会各办事机构的组织协调工作，认真组织战争潜力调查，各种动员资料健全，转业军官和退伍军人预备役登记细致，实行了微机管理。八是兵役工作完成圆满。认真组织适龄青年兵役登记，登记率达到95％以上。落实预征对象管理教育制度，坚持从预征对象中选拔上站体检青年，严把政审、体检、文化、定兵关，圆满完成了日照新兵征集任务，并做到了无责任退兵。东港区人民政府征兵办公室被济南军区评为征兵工作先进单位。
（潘月营）