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老干部工作

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一、强化“两费”保障机制建设,切实抓好老干部生活待遇落实。市委老干部局为了从根本上解决部分困难单位和企业拖欠离休干部“两费”的问题,对面上的拖欠情况,实行月调度、季汇报,并对拖欠“两费”及时进行了清欠,共为220名离休干部落实“两费”84.7万元,基本上实现了年内无拖欠目标。为彻底改变离休干部“两费”特别医药费前清后欠的被动局面,还下大力气抓了“两费”保障机制的建设工作,专门印发了文件,要求全市各级各部门把保障机制的建设作为当前和今后老干部工作的突出重点,切实抓紧抓好。五莲县委、县政府制定了《全县离休干部医药费统筹管理暂行办法》,对全县离休干部的医药费按职工工资总额的1.2%进行统筹,由县公费医疗办公室专户管理,专门用于解决全县离休干部的医药费。东港区、莒县、岚山分别建立了离休干部特困基金,为解决离休干部医药费的拖欠问题提供了一定保证。为做好改制企业离休干部“两费”的落实工作,市委老干部局要求各级各部门,尤其是企业主管部门,在实施企业的产权转让、破产、拍卖、重组措施时,首先要保证老干部的“两费”落实。
同时,还十分注意做好老干部的来信来访工作。全年各级老干部工作部门共受理老干部来信来访205件(次),妥善地解决了市长公开电话室交办的2起信访。通过信访渠道为老干部落实“两费”23万元。
二、积极做好思想政治工作,把老干部的政治待遇落到实处。一是组织老干部积极参与“三讲”教育工作。分别召开不同层次老干部座谈会,广泛地征求了老干部对市委、市政府及全市老干部工作的意见和建议。部分老干部的意见受到市委、市政府的高度重视。二是组织老干部开展了谴责北约暴行活动。以美国为首的北约轰炸了我驻南联盟大使馆,市委老干部局专门印发了文件,召开了有关会议,声讨北约的暴行,从而进一步统一了老同志的思想认识。三是在老干部中广泛开展了“反对伪科学,抵制封建迷信“的教育活动。多次召开区、县委老干部局及市直有关部门负责人会议,要求切实加强老干部的思想政治工作,使老干部自觉抵制伪科学和封建迷信的侵蚀。四是组织老干部开展参观考察活动。市委老干部局分两次组织市直副处级以上的老干部参观考察了市区城市建设、岚山重点项目建设和莒北农业综合开发建设。五是坚持了落实老干部政治待遇的一系列行之有效的制度。全市各级各部门较好地坚持了向老干部通报情况、重大节日走访看望和阅文制度。
三、大力加强基础设施建设,为开展老干部文体活动创造更好条件。市委第87次常委会议决定,在新市区建设一处老干部活动中心。市委老干部局在人手少、任务重的情况下,组织力量,多方面筹集资金,积极争取省、市有关部门及社会各界的支持,在较短时间内,落实了征地、规划设计和部分资金,市老干部活动中心于3月5日举行奠基仪式,4月12日破土动工,6月30日主体工程封顶。至12月底,已完成投资400余万元,力争2000年上半年投入使用。
(唐洪延 牟敦迎)