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山海天旅游度假区

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中共山海天旅游度假区工作委员会
书 记 宋戈平(兼)

立足实际创新实干加快发展步伐
日照市市长助理 宋戈平
山海天旅游度假区党工委书记 宋戈平

宋戈平

1999年,全区人均完成基础设施投资90万元,人均完成争引项目资金450万元,财政收入比上年增长20%,较好地完成了各项工作指标。全年工作主要突出以下三方面:
一、加大投资力度,强化投资硬环境建设。1999年,我区提出“突破瓶颈制约,实现大跨步发展”的奋斗目标,克服资金短缺的困难,制定“突出重点,创造亮点,反弹琵琶,多方运筹”策略,通过控制规划建设权,出让经营管理权的方法,鼓励全社会参与基础设施的投资建设。全年完成基础设施投资1850万元,在起步区内基本实现了“五通一平”,优化了投资硬环境。投资300万元的太公岛海滨乐园基础设施配套工程已完成,已具备了开发建设条件;投资350万元的滨海大道公园化建设工程已全面开工,预计到2000年5月可投入使用,届时滨海大道将成为日照市最美丽的滨海旅游风景线;投资220万元的供水网络延伸工程已经完工,实现了水厂扩容和供水网络的拓展;滨海大道山海天段10千伏高压线路整修完成投资450万元,已使沿线各单位直接受益;投资220万元的联通基地建设及10千米光缆架设已经竣工,使区内10多个村居和20多家开发建设单位看有线电视难的问题得到解决;投资90多万元的滨海大道亮化工程已使太公岛海滨乐园、滨海大道形成了不夜天;投资200万元的绿化、净化、排水工程,使区内生态环境得到了进一步的优化、升级;投资20万元的农贸市场扩建方便了周围村居及驻区单位的生活及商贸流通。
二、招商引资高潮迭起,开发热点已经形成。1999年,山海天旅游度假区立足自身实际,把招商引资作为全区工作重中之重来抓,制定“重点突出,争抢制高点”的招商引资策略,集中力量进行招商突破,对重点项目抓住不放,达到引进来,落实下来。
在对招商引资对象概念的认识上,党工委、管委会提出了“出了管委院,都是外资,都属争引对象”;在对招商引资对象的选择上,坚持用心用脑分析,不面面俱到,不打无把握之仗;在对招商引资的争取上,坚持用真力实力和豁出命的努力进行突破。全年共落实项目24个,完成投资1.2亿元,一些项目现已得到全市关注,有的已形成亮点,有的招商引资模式已成为有特色、有推广价值的创新模式。
度假设施开发建设方面。从年初开始,经过20余次积极的争引和高质量的施工,投资5600万元,建筑面积1.3万平方米的北大产学研基地一期工程“北大教授花园”项目于1999年7月奠基,年底基本完工,40多位北大知名学者、教授成为花园的主人。月海花园一期工程完成投资960万元,20套高档度假单元已基本完工;金海岸别墅新区完成投资400万元,10多套中高档度假单元基本完工;投资700万元的太公岛度假花园前期准备工作已全面展开。
高新技术方面,投资2700万元,一期建筑面积达3万平方米的“一汽金杯创新基地”项目的前期准备工作已基本完成,预计2000年初将全面开工。
旅游接待设施方面,河南神火集团培训中心一期工程光明大酒店完成投资1800万元,西安咸阳国际机场空港疗养院完成投资500万元,凯利度假村投资60万元,都已对外开业;省航空驾乘人员度假中心完成投资1200万元,工程基本完成;青岛天河大酒店已完成投资180万元。
旅游项目建设方面,第三海水浴场投资100万元进行了扩建;以区内王家皂为代表的沿海村居,在区有关部门的大力支持下,投资200多万元,推出了“住海边、吃海鲜、做渔民”等系列民俗旅游项目,形成滨海旅游新热点。区内3家旅行社收入超过300万元,取得了良好的经济效益。1999年全区旅游收入2000万元,接待游客30多万人。
疗养、康复、教育方面,兖矿疗养院的疗养楼、康复楼在为本企业服务的同时,面向社会试营业,取得较好的效益;华杰学校也已开始扩大教学规模。
其他山海天河海小区、路通机械培训中心、中煤教育培训中心、电力培训中心、政协委员之家等6个投资超过500万元以上的项目,立项已批复,部分资金已落实,预计2000年将全面开工建设。
三、加强机关队伍建设,强化服务宗旨,优化投资软环境。山海天旅游度假区从年初开始,就以“三讲”教育为契机,立足实际,狠抓机关干部职工的思想政治建设和工作程序工作办法等方面建设。抓学习,树立了大局意识,强化了组织、纪律观念;抓政治,树立了生存和发展意识,强化了创新实干观念;抓正气,树立了艰苦奋斗意识,强化了廉政勤政观念。经常性学习教育,提高了思想政治和业务素质,增强了认识问题和解决问题能力;组织考察谈话,从关心爱护帮助角度,分析问题不足,起到了训勉警示作用;规范工作程序,从建立健全制度入手,实行工作透明化,杜绝了“嫌疑腐败”和违反党纪国法事件的发生;开展民主评议,推动了自律和监督,促进了奋发上进的良好风气;定期总结考核,使“能者上、庸者下、平者让”的人事管理机制运转有序。同时,为加强机关队伍力量,从1999年8月开始,面向全社会举行了程序严格、影响较大的人才招聘工作,为山海天的开发建设增添了新生力量。
山海天旅游度假区从营造规范、便捷、高效的投资软环境入手,为进区开发建设者提供优质高效的服务。根据旅游度假区客户多、旅游者多、流动人员多、成份复杂等特点,党工委、管委会强化社会治安环境建设,全区未发生一起重大社会治安案件;强化精神文明环境建设,消除精神污染,全区未发生一起黄、毒、赌丑恶现象,未有一名干部职工练习“法轮功”;强化办事环境建设,推行投资环境责任制,对进区单位从立项、规划、建设、营业实行全方位的一站式服务;强化“多赢”环境建设,加强引导,通过自觉自愿的方式,组建松散型的“企业联合会”、“旅游协会”、“办公室主任联席会”,使政府与企业、企业与企业之间得到有效的沟通,达成广泛的合作,促进了开发事业的共同提高。

【滨海大道建设】 从1999年初开始,经过7个多月的努力,投资270万元,长3.6公里的滨海大道山海天段硬化、绿化、亮化工程基本完工,使滨海大道真正成为日照市最美丽的风景线。

【人才招聘】 从1999年8月开始,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向全社会举行了程序严格,影响较大的人才招聘工作。选拔了7名知识层次较高、业务素质较强的年轻干部,为山海天的开发建设增添了新生力量。
(任立宝 王安雷)