山东地方志资料归档

山东地情档案

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中国共产党五莲县委员会
书 记 张振川※ 黄金华
副书记 黄金华※ 崔 亮 许乐生※ 何子孔
常 委 李慎芹 李建法 汲广成 李孟秋※ 戴召田
吴学伟※ 郑玉霞(女) 侯佃晓 张玉佩※
中国共产党五莲县纪律检查委员会
书 记 李建法
五莲县人民代表大会常务委员会
主 任 李桂玲
副主任 胡兆功 葛明学 李孟秋 崔照美(女) 门奎禄
张善田 王龙玉 刘 蔚(女) 袁兆亮 管恩松
五莲县人民政府
县 长 黄金华※ 崔 亮
副县长 李慎芹 王连友 杜光亮 王世平 刘祥亮
毛秀玲(女) 秦 杰
中国人民政治协商会议五莲县委员会
主 席 胡德新
副主席 王京津 李景山 赵兴华 王 力(女) 刘君印
马学明
五莲县人民武装部
部 长 张玉佩※ 王珍发
政 委 李孟秋※ 张玉佩※ 管雨春
五莲县人民法院
院 长 鲁 志
五莲县人民检察院
检察长 秦泗顺

牢牢把握改革发展稳定大局全面开创经济社会事业新格局
中共五莲县委书记 黄金华
五莲县人民政府县长 崔 亮

五莲县辖10个乡镇、12个乡、634个行政村,总面积1442.7平方公里。耕地面积41300公顷,人均耕地0.082公顷。1999年,实现国民生产总值33.2亿元,比上年增长10%;完成工农业总产值64.9亿元,比上年增长8.8%;实现财政收入2.2亿元,比上年增长12.1%;农民人均纯收入达到2686元,比上年增加120元。
一、坚持加快发展不动摇,突出重点,实现了经济健康发展。一是狠抓了农村经济结构的调整,大力发展“两高一优”农业。共落实桑、烟、茶、菜等经济作物面积6万亩,新发展各类果园3.6万亩,其中优质苹果密植园1.8万亩,实现果品总收入1.2亿元。积极实施“科技兴农”战略,建设了院西等8处科技示范园,加快了新技术、新成果的推广应用,科技对农业的贡献率达到45%。加大了山区综合开发力度,突出抓了以治水为重点的农田水利基本建设,高标准完成了山阳、坊子、长兰、中至、向阳河等9条河道的治理和坊城岭、大绿汪等于渠配套工程建设。二是加大了企业扭亏增盈力度,工业经济效益有了明显提高。大力实施“工业强县”战略,实行领导精力、技改项目、资金投入“三个”倾斜,大力培植骨干企业,全年协调资金1.2亿元投入了重点企业。重点调度的企业实现产值、利税分别达到限额以上企业的51.6%和45.9%。积极推进技术进步和新产品开发,全年完成技改投入1.8亿元,完成投入过千万元的项目2个,开发新产品25种。其中,有1项填补国家空白,4项填补省内空白。新产品产值、利税率分别达23%和19.8%。坚持一企多策,落实一项一组责任制,狠抓了亏困企业的扭亏增盈,县属工业企业亏损面下降24.7%,减亏4300多万元。三是大力培植发展了新兴产业,财政支撑功能不断增强。继续落实扶持政策,优化发展环境,放手发展个体私营经济,初步培育形成了一批具有特色的专业村、商业街和民营小区。全年新增个体私营业户3000多户,达到2.7万户。加快了旅游业开发步伐,重点抓了五莲山、九仙山两大风景名胜区的开发建设,加快了光明寺古建筑群的修复步伐,新修了五莲山中路,使旅游设施不断完善。积极争办全国性大型比赛活动,全国山地自行车冠军赛、“世纪之声”千年庆典(分会场)活动分别在九仙山、五莲山风景区成功举行,进一步提高了我县“两山”知名度。全年接待游客20多万人次,直接收入200余万元。同时,餐饮、房地产、金融保险等产业也都有了较大发展,为财政增长提供了有力保障。

黄金华

崔 亮

二、坚持整体推进与重点突破相结合,加大改革开放力度,启动了经济发展活力。一是以建立现代企业制度为目标,积极推进了工商企业改革。商贸系统有3处企业分别与中外企业实行合作经营,实现了存量资产的优化重组;工业系统有8处企业实行了股份合作制改造,4处企业实行了租赁经营,3家企业实施了破产重组;10多处限额以上乡镇企业采取产权卖断、股份制和股份合作制等形式进行了改制。同时,以减员增效、精简机构为重点的企业内部改革也取得了明显成效,有一批中小型亏困企业通过改制扭转了被动局面,走出了困境。二是以推进土地延包为重点,不断完善了农村经营机制。全县有589个村顺利完成了延包,占农村总数的93%。同时,稳妥推进了住房制度、粮食流通体制和社会保障制度等各项配套改革,为社会经济发展创造了良好条件。对外开放工作,突出了外贸、外经两个重点。在对外贸易方面,大力实施多元化出口战略,努力调整出口市场和出口产品结构,充分发挥自营进出口企业的作用,大力开拓欧美、中东等新兴市场,完成外贸出口商品收购值3.8亿元,自营进出口额达到1517万美元。在对外经济合作方面,大力开展“双争双引”活动,全年共争取有效资金8000多万元,实际利用外资35.8万美元,旱作农业示范区、土地复垦、节水灌溉和联合国无偿援助社区保健项目都进入了实施阶段。
三、坚持标本兼治、打防并举,努力保持稳定,创造了良好的发展环境。努力解决企业解困、减轻农民负担、社会治安等群众关心的热点、难点问题,维护了社会的稳定。通过发放企业职工救济金、社会保障金,着力解决了困难企业职工生活和就业问题。高度重视减轻农民负担问题,通过废止乱收费文件,推行政务财务公开,强化民主监督检查等形式,有效地遏制了“三乱”问题,继续实行“固定基数、比例增长、三年不变”的办法,减轻农民负担。扎实稳妥地组织了农村合作基金会的清盘关闭和首期兑付工作,努力化解供销社股金问题,消除不稳定隐患。切实加强了群众来信来访工作,层层落实了党政“一把手”抓信访责任制,严格实行领导公开接访制度,及时理顺情绪、化解矛盾。高度重视“法轮功”问题,使我县“法轮功”练习者全部安全退出。认真推行社会治安综合治理垂直管理办法,严厉打击各种犯罪活动,治安案件发案率控制在2.8‰以内,被省委、省政府授予“全省社会治安综合治理模范县”称号,为实现社会稳定和经济发展创造了条件。
四、坚持两手抓、两手硬,全面发展社会各项事业,促进了全面进步。围绕改善社会经济发展环境,进一步加强了基础设施建设。突出抓了道路、供电、通信等重点设施建设。投资3160万元,完成了潮河至河山、五莲山中路的铺油硬化,拓宽改造了吕街路五莲段,积极进行了蓝新铁路的争引工作,此方案已被列入推荐方案;按照3年农网改造计划,投资4700万元,对我县农村电网进行了改造;投资2700万元,加快了通讯传输工程建设,在全市率先实现了“村村通程控电话”;加强了城区公共绿地建设和城区育才路、利民路、罗山路西段的改造,使县城主要街道实现了净化、美化、亮化。同时,加快了五莲绿地广场建设步伐,进一步完善了城市综合功能。加大了三大基本国策落实的力度,进一步提高了计划生育、土地管理和环境保护工作水平。全面推行计划生育优质服务,加强了计划生育基层基础工作,全县计划生育率达到99.6%,人口自然增长率控制在4‰以内;严格加强建设用地管理,加强土地开发与复垦,确保了耕地总量动态平衡;狠抓污染源的治理,加大了环保工作力度,全国生态示范区创建工作已通过国家检查验收,成为全省惟一的国家级生态示范县;进一步加强了矿产资源的保护与管理,整治了矿产资源管理秩序;加强了体育设施建设,全国山地自行车冠军赛、乒乓球擂台赛及市三运会在我县顺利举行;稳步推进了农村卫生一体化管理、农村合作医疗及乡镇卫生院改貌建设;加快了有线电视进村入户建设步伐;积极实施科教兴县战略,科技对经济的贡献率达到48%;进一步强化国防教育和军民“双拥共建”工作,保障了济南军区战役军事演习的圆满成功,被授予全省“双拥工作模范县”;大力加强教育教学工作,高考本科上线率、万人比等指标实现了全市“七连冠”。审计、计划、统计、物价、民政、文化、外事、侨务、气象、机关事务、档案、史志、地震、无线电管理等各项社会事业都有了较大发展。精神文明建设,狠抓“精神文明建设落实年”活动,大力弘扬五莲精神,深入开展了艰苦创业教育,有力地激发了干部群众的创业热情。积极开展“争十创百”、“文明在山城”等系列创建活动,认真组织实施精神文明建设示范工程,有力地促进了精神文明创建活动的开展。同时,进一步加强了精神文明硬件设施建设,为精神文明建设奠定了良好的基础。
五、坚持以“三讲”教育为契机,不断加强政府自身建设,树立了良好的政府形象。深入开展“三讲”教育,不断改进和加强了政府自身建设。在学习方面,政府领导成员和各级各部门严格按照市委和县委“三讲”工作和“学查改”要求,全面系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志的重要讲话以及市场经济、现代科技和金融、法律知识,不断提高理论水平和业务素质,深刻进行思想剖析,强化世界观的改造,使各级领导干部的政治思想水平和工作水平有了明显提高。在转变作风方面,发扬求真务实、立说立行的工作作风,努力为基层和群众解决实际困难和问题。进一步加大争引工作力度,努力跑上去争列国家和省重点项目,全力促进社会经济发展。坚持抓重点、抓典型、抓关键环节等工作方法,落实责任制,强化督查,严格考核奖惩,保证了各项工作的顺利开展。在廉政建设方面,层层推行了党风廉政建设责任制,一级抓一级,强化自律意识;采取得力措施,大力压缩公务费、招待费等非生产性支出,狠刹公款吃喝之风,廉政建设取得了明显成效。在依法行政方面,进一步强化普法教育,努力提高领导干部的法制观念和依法办事能力,自觉把政府行为置于法律法规的约束和规范之下。充分发扬民主,认真办理人大代表建议和政协委员提案,增强了政府工作的民主化、科学化,确保政府工作在正确轨道上高效运转。全年办理人大代表建议51件、政协委员提案48件,办结率达到96%以上。
【中至河综合治理工程】 中至河由于多年失修,致使河道淤积,汛期洪水泛滥,平时干涸无水,上游虽有一座总蓄水量达1740万立方米的中型水库却发挥不了效益。为从根本上改变这一状况,该乡采取全镇会战、分年实施的方法,对该河进行了综合治理。一期工程于1999年春完工,疏河、筑坝并石砌护岸4公里,建人字闸7座、桥涵8座,实现了当年治理、当年见效。该河通过综合治理,增加地上、地下蓄水近400万立方,沿河建成13处电灌站,辐射灌溉面积3万多亩,可有效解决5大实际问题:一是解决汛期防洪问题;二是解决沿河6000亩土地灌溉问题;三是在葛庄村东河崖处建一座大型电灌站,将水引到河西岸万牛湖流域,解决万亩旱薄地开发工程用水问题;四是改善河东岸桃花山流域万亩优质桃园的水浇条件;五是改善流域内的生产条件,为农业结构的调整奠定基础。

【高泽乡调整农业产业结构】 高泽乡立足实际,瞄准市场,大力调整农业产业结构,积极发展以桑茧业为主的优质高效农业,取得了较好的经济效益。桑茧业,1998年底与中国丝绸公司签订了合作合同,全乡一次性高标准发展桑园1.2万亩,建成桑菜两用大棚1000余个,1999年实现蚕茧总产20万斤,收入146万元,财政收入10万元。在养蚕方式上,全部推行“一户五亩桑、地头建棚、棚内养蚕、种菜”模式,确保“全年不闲棚、四季有收入”。在发展桑园这一主导产业的同时,该乡还大力发展了作物制种和草莓栽培等高效农业。制种生产,1999年全乡共发展玉米、白菜制种6000亩,总收入560万元,亩均收入900元。

【院西乡农业科技示范园】 院西乡农业科技示范园是采取县乡村联办的形式,于1999年3月投资60万元建成的,总占地面积50亩,建有8个长50米、宽10米、高3.8米的钢架大棚。共引进种植南韩金皮西葫芦、南韩灵芝、美引长茄、飞碟瓜、荷兰西红柿、五彩椒等6个国家和地区的30多个稀特优品种,实施了中、美、法、韩等5个国家西葫芦品种对比试验,茄子、西葫芦嫁接,蔬菜立体种植等16项试验项目。科技示范园的建成,推动了全乡农村经济的持续、高效、快速发展。乡里还实施了“科技兴乡”战略,以农村后备干部学校为主要阵地,加大了对全乡党员干部的科技培训力度。已举办培训班7次,培训800余人次。全乡810名55岁以下的农村党员全部掌握了2~3门以上的实用技术,经考核有689名获得了“绿色证书”,142名获得了农民技术员职称。

【王世疃乡资源开发】 该乡地处五莲县东南部,是一个以石材、林果为主导产业的山区乡,总面积70平方公里,人口1.5万。境内蕴含着丰富的“五莲红”花岗石资源,初步探明可供开采量达17亿立方米。
近几年来,充分发挥石材资源优势,大力发展石材开采、加工业,使资源优势变为产品优势和经济优势。石材加工大锯总量发展到260台,年产花岗石板材300万立方米,产品销往国内十几个省市和地区,并出口德国、韩国、马来西亚等国家。乡办企业有汽车灯具厂、五金厂、建筑公司、花岗石厂等,汽车灯具厂是全县十大骨干企业之一。该乡农产品丰富,年产苹果750万公斤,板栗60万公斤,花生300万公斤。1999年实现工农业总产值3.6亿元,财政收入448.4万元,分别比上年增长25%和55.6%;财政收入人均量在全县乡镇中名列第三;农民人均纯收入达到3106元,比上年增加302元,在全县乡镇中名列第二;“万元户”占全乡总户数的80%。1999年,该乡被省综治委授予“创安工作先进乡”,被市政府授予“个体私营经济先进乡镇”荣誉称号。

【山东华龙纺织集团在困境中保持发展】 山东华龙纺织集团是一家集纺纱、织布、针织、服装加工于一体、拥有自营进出口权的国有大型纺织企业、省级企业集团、省级进出口有限责任公司。下设9个分厂、2个分公司,共有员工6500名,纱锭9万枚,布机1800台,针织、服装加工设备600台(套),并引进具有90年代国际先进水平的意大利自动络筒机、日本喷气精纺机、台湾清梳联合机、瑞士乌斯特检测仪等先进设备200多台(套)。年产各种纱15000吨,布6000万米,服装300万件,产品出口美国、日本、韩国及香港等20多个国家和地区,先后荣获“省级先进企业”、“省级优秀政工企业”、“省级先进基层党组织”、“省同行业综合样板企业”、“山东省出口创汇先进单位”、“市级明星企业”等荣誉称号。
1999年,面对市场紧缩、消费低迷、价格大幅下滑的严峻形势,大力推动了以财务为中心的全过程成本控制工程,实施了“四权分离”抓采购,“五审四定”抓销售,“小批量、多品种、高档次、快调整”优化产品结构,“岗位成本消耗责任制”等一系列措施,并深化了后勤机构和服务部门的改革,使华龙纺织集团保持了持续稳定健康发展。1999年在做到职工工资、国家税收、银行利息、养老保险四个不欠的基础上,实现销售收入2.8亿元,利税1808万元,出口创汇1400万美元,分别比1998年增长16.7%、11.35%和17.3%,并且上交税金在全市工业企业中名列第一,为全市的经济发展、社会稳定做出了突出的贡献。集团党委书记、总经理丁宏利被县政府授予功勋奖金奖。
(张庆荣)

【先模人物】

丁宏利

丁宏利 潍坊市寿光人,1962年出生,本科学历,1983年参加工作。历任五莲县织布二厂班长、车间主任、副厂长,五莲纺织工业集团总公司党委副书记、副总经理。现任山东华龙纺织集团党委书记、总经理,高级经济师。先后荣获“山东省技术进步活动积极分子”、“富民兴鲁劳动奖章”等荣誉称号。
十几年来,丁宏利先后主持完成重大技改项目18项,完成技改投入2.2亿元,组织开发新产品90多个,技术攻关活动110多项,有4项成果获省市科技进步奖,在企业由小到大、由弱到强的发展过程中做出了突出的贡献。尤其是自1998年担任华龙纺织集团总经理、党委书记以来,面对亚洲金融危机带来的出口受阻、内销不畅、价格大幅度下滑的严峻形势,他带领干部职工迎难而上,负重拼搏,提出了“以市场为导向,以销售为龙头,以成本为重点,以改革为动力,加快产品、装备、组织、人才四个结构调整,实现全面升级”的总体工作思路和目标,大力推行了以财务为中心的全过程成本控制工程,实施了“四权分离”抓采购,“五审四定”抓销售,“小批量,多品种、高档次、快调整”优化结构,岗位成本消耗责任制等一系列措施,并围绕“精干主体、剥离副业”深化了后勤机构和服务部门的改革,使华龙纺织集团迅速走出困境,保持了稳定健康发展,1999年实现销售收入2.8亿元,利税1808万元,出口创汇1400万美元,分别比1998年增长16.7%、11.3%和17.3%,其中上交税金名列全市工业企业第一,被县委县政府授予功勋奖金奖。山东华龙纺织集团也先后荣获“省级先进企业、省级先进基层党组织、省级优秀政工企业”等称号。