1998年，中国银行日照分行紧紧围绕增强资金实力，改善资产质量，增收节支3个工作重点，规范经营，强化管理，促进和保证了各项业务的健康发展。年末，人民币各项存款余额10.0748亿元，比上年增长21.99％，完成上级行年度新增计划的139.72％，存款新增额分别占当地4家商业银行和全市金融机构的21.27％和15.56％；外币存款余额1276万美元，比上年增加439万美元，完成上级行年度计划的548.75％，新增额占当地4家商业银行的95.85％。人民币各项贷款余额7.3668亿元，比上年增加1.75亿元，全年累计发放各类贷款13.5042亿元，签发银行承兑汇票5.4485亿元，办理贴现贷款1.5323亿元；各类外汇贷款余额3723万美元，比上年略有下降。人民币长城卡有效发卡43088万张，总交易额15.5917亿元，特约商户达到146家。国际贸易结算量为2.4057亿美元，市场占有率达62％，比上年提高2个百分点。
一是努力增强资金实力，强化资产负债比例管理，促进经营机制转变。坚持依法合规经营，积极开展文明优质服务，提高服务质效，以综合配套的服务吸揽存款，保证了各项存款的健康、持续增长，为支持全市经济发展提供了有力的资金保障。二是积极推行内部量化考核，提高经营管理水平。通过全面推行部门核算和加大分配机制改革，建立新的经营分配运行机制，激发了内部活力。三是加大信贷工作管理力度，努力清收不良资产。该行加大对贷款企业经营管理的参与和支持力度，通过支、帮、促等措施大力支持企业发展。首先通过封闭贷款支持企业有效益的业务。其次加大货币投放，优化增量支持重点企业。第三，通过收贷收息盘活存量，再投入企业支持发展；并加强了信贷档案管理工作，规范信贷管理，完善贷款清分前期工作，提高了信贷管理水平。四是加强内控机制，提高防范风险能力。加强和完善了所辖的统一授信工作，逐步建立对客户风险限额占用情况的监督机制。加强稽核、监察和“三防一保”工作，全面开展“查违规经营、查行规行纪、查违章操作，防风险、防案件、防重点责任事故”的“三查三防”工作，增强员工依法合规经营的意识，保证了各项业务的健康发展。五是增强服务手段，强化金融服务。在全行推行“EDC自动清算一卡通”服务，利用先进的电子化手段，为企业广泛开展代收费、代发工资业务，使长城卡成为方便企业和居民的信用工具。积极稳妥地开展贸易融资业务，全行全年共办理国际结算贸易融资业务310笔，2400万美元，并实行“上门收单，代客制单，上门送单”一条龙服务，增强了企业的融资能力，加速了企业的资金周转，提高了经营效益。六是精神文明建设取得新成就。莒县中行分别被全国金融工会和省行授予“模范职工之家”称号，被中共中央金融工作委员会、中国人民银行和中国金融工作委员会授予“全国金融系统全心全意依靠职工办金融先进单位”称号。东港中行获省行“先进职工之家”及市总工会“模范职工之家”称号和市级文明单位。五莲中行信用卡科获得省级“青年文明号”，全行共有3个部门获得市级“青年文明号”，8个单位和部门获得县级“青年文明号”。
（姜孟华）
中国银行日照分行
1998年，中国银行日照分行紧紧围绕增强资金实力，改善资产质量，增收节支3个工作重点，规范经营，强化管理，促进和保证了各项业务的健康发展。年末，人民币各项存款余额10.0748亿元，比上年增长21.99％，完成上级行年度新增计划的139.72％，存款新增额分别占当地4家商业银行和全市金融机构的21.27％和15.56％；外币存款余额1276万美元，比上年增加439万美元，完成上级行年度计划的548.75％，新增额占当地4家商业银行的95.85％。人民币各项贷款余额7.3668亿元，比上年增加1.75亿元，全年累计发放各类贷款13.5042亿元，签发银行承兑汇票5.4485亿元，办理贴现贷款1.5323亿元；各类外汇贷款余额3723万美元，比上年略有下降。人民币长城卡有效发卡43088万张，总交易额15.5917亿元，特约商户达到146家。国际贸易结算量为2.4057亿美元，市场占有率达62％，比上年提高2个百分点。
一是努力增强资金实力，强化资产负债比例管理，促进经营机制转变。坚持依法合规经营，积极开展文明优质服务，提高服务质效，以综合配套的服务吸揽存款，保证了各项存款的健康、持续增长，为支持全市经济发展提供了有力的资金保障。二是积极推行内部量化考核，提高经营管理水平。通过全面推行部门核算和加大分配机制改革，建立新的经营分配运行机制，激发了内部活力。三是加大信贷工作管理力度，努力清收不良资产。该行加大对贷款企业经营管理的参与和支持力度，通过支、帮、促等措施大力支持企业发展。首先通过封闭贷款支持企业有效益的业务。其次加大货币投放，优化增量支持重点企业。第三，通过收贷收息盘活存量，再投入企业支持发展；并加强了信贷档案管理工作，规范信贷管理，完善贷款清分前期工作，提高了信贷管理水平。四是加强内控机制，提高防范风险能力。加强和完善了所辖的统一授信工作，逐步建立对客户风险限额占用情况的监督机制。加强稽核、监察和“三防一保”工作，全面开展“查违规经营、查行规行纪、查违章操作，防风险、防案件、防重点责任事故”的“三查三防”工作，增强员工依法合规经营的意识，保证了各项业务的健康发展。五是增强服务手段，强化金融服务。在全行推行“EDC自动清算一卡通”服务，利用先进的电子化手段，为企业广泛开展代收费、代发工资业务，使长城卡成为方便企业和居民的信用工具。积极稳妥地开展贸易融资业务，全行全年共办理国际结算贸易融资业务310笔，2400万美元，并实行“上门收单，代客制单，上门送单”一条龙服务，增强了企业的融资能力，加速了企业的资金周转，提高了经营效益。六是精神文明建设取得新成就。莒县中行分别被全国金融工会和省行授予“模范职工之家”称号，被中共中央金融工作委员会、中国人民银行和中国金融工作委员会授予“全国金融系统全心全意依靠职工办金融先进单位”称号。东港中行获省行“先进职工之家”及市总工会“模范职工之家”称号和市级文明单位。五莲中行信用卡科获得省级“青年文明号”，全行共有3个部门获得市级“青年文明号”，8个单位和部门获得县级“青年文明号”。
（姜孟华）