日照开发区 - 日照年鉴1997 - 日照市情资料库 - 日照

陶佃友

陶佃友　莒南县官坊乡人，中共党员，大学本科文化，先后任临沂师专历史任讲师、系副主任等职。1986～1987年在北京大学历史系就读。1993年6月，调日照开发区管委会任党工委、管委会办公室副主任、主任。
在任教期间，他敬岗爱业、严谨治学，先后两次被评为全校“青年教学能手”、“优秀班主任”、“优秀共产党员”。1992年被临沂地委行署授予“优秀知识分子”称号，并被评为临沂师专拔尖人才。他勤奋学习，钻研业务，受国家教委委托，先后主持编写了《世界近代史教学大纲》、《外国近代史》、《世界近代史简编》、《班主任工作指导》等教材，并在全国性刊物上发表学术论文10余篇。所著《外国近代史》一书获山东省社会科学院优秀论文奖。
在任日照开发区管委办公室副主任兼政研室主任期间，分管文字工作，他围绕党工委、管委工作重点，全面开展调研、信息、督查、档案等各项机关工作，使办公室文字水平不断提高。先后发表各类文章20余篇，其中有两篇获省委、市委研究室优秀调研论文奖。他本人先后被评为全市调研工作先进个人、信息工作先进个人。
1996年底任工委、管委办公室主任以后，他主持制订了20余个工作制度，进一步规范了办公室的工作秩序，特别在财务管理和车辆管理中，他严格把关，严格程序，严格纪律，堵塞了漏洞。在接待费用管理中，实行定期公开制度。按照“确定基数、合理分担”的原则，加强了机关公费电话管理。这些改革措施，有效地提高了办公室工作效率和服务质量，降低了经费开支。
他为人正派、处事公道。在他的带领下，办公室先后多次被评为全区先进工作单位、优秀党支部，他本人也连续3年被评为优秀公务员，1997年被市委、市政府记二等功。

李西平

李西平　东港区高兴镇訾家店人，大学文化，1965年参加工作，1966年入党，历任高兴工商所、巨峰工商所、大坡工商所副所长，石臼税务所所长，石臼税务分局副局长，日照开发区税务分局局长等职，现任日照开发区地税局局长兼党支部书记。
在工商行政管理系统工作的12年里，他立足工商管理工作本职，积极深入基层，探索农村经济发展的新路子，按照“工副并重、优势互补、因地制宜、发展特色”的方法，使包点村后唐家河工、副业有了较快发展，年产值保持了30％以上的增长速度，被临沂地区树为学习典型，为集体赢得了地级先进单位的荣誉称号。他所领导的集体连续5年被评为县级先进单位，他先后8次被评为先进个人。
1979年调任石臼税务所所长，他严格按照税收法规政策组织收入，把培植税源、增加收入贯穿到整个税收工作当中。在他任职的9年时间里，石臼税务所由最初63个纳税户实现的58万元税款猛增到近2000个纳税户，实现税款3000万元，年年超额完成税收任务；1985年由他倡导参与制定的税务系统内部考核责任制，在石臼税务所实施后，取得了显著效果，临沂地区13个县的税务系统分别组织了参观学习，并被推广应用；由他参与创建的“征、管、查”三分离的工作方法在石臼税务分局实施后，获得各界好评。在此期间，局（所）连续9年被评为先进单位，个人连续10年被评为先进工作者，5次被评为市级优秀共产党员。
1993年，任日照开发区税务局局长。上任伊始，他就从优化税收环境、加大执法力度、提高队伍素质等方面入手，狠抓税法宣传、强化税收管理、加强队伍建设几个重要环节，在内部实行严格的责任制及奖惩兑现措施，建立健全了《机关目标责任制考核办法》等制度，充分调动了每位税务工作人员的积极性、主动性和创造性。从1994年地税分设至今，在开发区10平方公里的区域内共组织收入4964.8万元，对开发区的经济发展做出了极大的贡献。为了培植涵养税源，他提出并实施了在开发区税务系统内部开展为企业提出一条合理化建议、提供一条有价值的信息、引进一个项目、筹集一笔资金、创出一个名牌的“五个一”活动，为开发区部分企业的发展起到了良好的推动作用。在做好地方税务工作的同时，他围绕开发区的中心工作，积极地进行招商引资，在他的多方努力下，“齐鲁石化日照分公司”和胜利油田的“日照胜利公司”先后在开发区落户，并成为区内支柱税源，为壮大地方财政实力做出了显著贡献。从1994年起，他领导的地税局连续被开发区评为先进单位和先进党支部。

辛崇文

辛崇文　东港区大坡乡人，1950年1月生，大专文化，中共党员。1968年9月选调为空军第九飞行学院预科学员，1973年9月毕业留任飞行教员，先后任连职、副营职、正营职教员，1984年兼任空军第九飞行学院第二飞行训练团政治处副主任。1986年3月转业到日照市人事局工作；先后任科员、人才交流中心副主任、调配科长。1991年8月任日照出口加工区劳动人事局副局长，主持工作，1992年4月挂任石臼街道党委副书记。1993年10月至今，任日照开发区社会发展局副局长、局长。
在部队任飞行教员期间，他的教学方案一直被誉为第九飞行学院的示范教案，他撰写发表过多篇飞行教学论文。他工作一丝不苟，安全飞行2000余小时，培养带飞出团级以上飞行指挥员40余名，被评为“优秀飞行教员”，并被授予一级飞行员称号，3次荣立三等功。
转业到市人事局工作后，他虚心学习业务知识，很快适应了地方人事工作，并认真研究干部的选聘、考核等课题，撰写了《新时期应坚持软硬互补的调配方法》等多篇优秀论文。特别在主持编写《日照人事志》期间，他查阅档案3000余卷，走访老干部100多人次，采集史料50多万字，仅用一年半的时间，完成了编写工作，1987年10月正式出版，成为临沂地区13个县市第一部问世的人事志书，为以后的人事工作提供了宝贵的历史经验和借鉴。
1992年调任出口加工区劳动人事局副局长后，他提出了切合开发区实际的引进人才办法，被领导采纳，不到一年时间就先后引进各类人才近100人，为出口加工区启动推波助澜。1992年4月，他到石臼街道挂职分管工业的党委副书记，两年间，为加快全街道的工业发展，他深入基层调查研究，撰写发展工业企业的论文多篇，深刻分析了阻碍工业经济发展的深层次问题，提出了克服困难加快发展的措施和办法，使企业规模有了较大发展，经济效益有了较大提高。
1993年10月任开发区社会事业发展局副局长主持工作。开发区社发局成立晚，开展工作难度大，他按照工委、管委的要求，积极理清思路，开拓进取，1993年、1994年先后创办了林滩小区幼儿园、开发区医疗卫生门诊部、计生服务站等社会性服务机构，为区内干部职工解决了后顾之忧，收到了良好的社会效益。他带领社发局全体人员积极开展文化教育体育等各项工作，成功地组织了多次文艺演出，在全市的文化体育活动比赛中多次获得优秀成绩，为宣传开发区、树立开发区形象做出了积极贡献。在他的带领下，全区文化市场管理工作逐步进入规范化、法制化轨道，文化事业日趋繁荣。卫生工作取得新突破，城乡卫生水平显著提高，环境面貌日新月异。他本人在“八五”期间全市爱国卫生工作中荣立三等功。1997年，他开拓创新，找准全区中心工作与社会事业发展的结合点，先后赴济南、大庆、上海等地引进资金400万元，开办了日照开发区骨伤病股份合作制医院，建成了省级标准的开发区民营“红豆幼儿园”，开发出把市场经济引入社会事业的新路子。

丁原理

丁原理　东港区大坡乡人，1955年1月生，1976年7月参加工作，中共党员，大专文化，助理经济师。历任大坡工商所市管员、所长、涛雒工商所所长、日照开发区直属工商所所长、日照开发区工商分局副局长、局长兼书记等职。
从1980年起，他任大坡工商所所长期间，积极为乡党委、政府发展经济出主意、当参谋，提出乡办企业要“因地制宜，充分发挥资源优势，在服农支农上做文章”的边远乡镇企业发展思路。积极参与乡办企业的项目论证、立项等工作，扶持创办了造纸厂、农机配件厂、皮毛厂、面粉加工厂，帮助企业从筹建、购置设备，到揽业务、推销产品，做了大量基础性工作，使大坡乡迅速成为东港区边远山区发展乡镇企业的先进乡，并作为典型经验在全区推广。
1993年1月，他奉命组建日照开发区直属工商所。在人手少、办公条件差、业务量大的情况下，他从选调人员、建章立制入手，边组建边开展工作，带领全所2名人员创造性地开展了项目审批登记、市场管理、合同鉴证等工商行政管理工作，为直属所的顺利组建和运转打下了基础，圆满完成了市局、开发区管委交办的各项工作任务，工商所被开发区管委誉为“进入角色快，工作效率高，服务态度好”的部门。
自任日照开发区工商分局局长以来，他把握大局抓重点，积极开展调查研究，做到了有针对性地开展工作。在区属企业的改革、改制工作中，他带领业务科室，深入区属企业调查摸底，写出了《当前区属企业的现状及改制的方向》一文，为管委领导科学决策提供了第一手资料，受到好评。他十分注重发展个体私营经济，建议管委将个体私营经济纳入招商引资工作中，全面加快个体私营经济发展，开发区管委采纳了他的建议，出台了《日照开发区关于加快个体私营经济发展的实施意见》。他狠抓工作人员办事效率和服务水平的提高，简化审批办证手续，收到了较好效果。南方一客户来区做电脑生意，不到8分钟就办完了注册登记，领取了营业执照，其事迹先后被《日照日报》、《国际商报》刊载，收到了良好的社会效益。他十分注重市场建设，并充分发挥载体功能，先后培育、发展了棉纺厂、观海苑、管家村3处集贸市场，并在市工商局的支持下，帮助同发房地产公司组建了日照建材批发市场，使闲置多年的观海苑商场得到繁荣和发展。市场的建设极大地带动了相关产业的发展，有力地推动了个体私营经济的快速发展，个体工商户由建区时的不足百户，发展到1997年的960户，私营企业从无到有发展到现在的32家，个体私营经济发展速度跃居全市第一。在他的带领下，该分局在全区历次行评中均列前茅，连续2年被开发区党工委、管委授予“先进党支部”和“先进单位”称号。
在20多年的工商行政管理工作中，他多次受到上级的各种表彰奖励，先后10次被市县授予“先进工商所长”称号，荣立个人三等功1次，1994年以来，连续4年被评为优秀公务员。

时培举

时培举　东港区陈疃镇人，1941年生，中共党员，法律大专毕业。1958年12月入伍，历任班长、排长、指导员、连长、副营长等职。1982年3月转业到日照县人民检察院工作，历任检察院刑事检察二科副科长、科长、检察委员会委员等职。1990年，调任日照市人民检察院法纪检察处副处长、处长（副处级检察员）。1996年10月，被市检察院派到日照开发区检察室任主任，1997年，被中国检察官协会吸收为会员。
从部队转业到日照检察院工作以来，他始终坚持在部队养成的雷厉风行、实事求是的工作作风，在任市检察院刑事检查二科科长期间，他积极探索办案新路子，针对现有工作人员的层次结构和素质结构，在全科提出并实行了办案承包责任制，极大地调动了办案人员的积极性和主动性。他注重工作人员整体素质的提高，要求工作人员必须认真学习法律，刻苦钻研业务，坚决贯彻执行执法、文明办案、不徇私情和错案追究制。在他的带领下，全科各项工作都取得较好成绩，连年被评为全院先进集体，先后两次荣立集体三等功。
在任市检察院法纪检察处处长期间，他积极探索通过行使检察权保护企业经济发展的新途径，查处了大量的国家工作人员渎职犯罪案件，1992年，他带领办案人员不远千里奔赴黑龙江省大庆市，在三伏天奋战了整整35个日夜，与当地司法机关一起，克服重重困难，查清了事实，抓获了犯罪分子，查封了5个帐户，为日照市企业追回被骗款300余万元。为办理此类案件，他跑遍了黑龙江省、辽宁省、大连市、山西省长治市、浙江省宁波市、奉化市及山东省济宁市，为日照市企业挽回经济损失达450余万元。几年来，他积极配合外地检察机关转战各地，解救人质12人。他积极查办在农村因经济纠纷、婚姻、民事引起的非法拘禁、非法搜查、非法管制和建筑行业的重大责任事故，通过办案，宣传了法律，打击了犯罪，依法维护了农村社会稳定和农民的合法利益，为全市的社会安定与经济发展做出了重大贡献，得到了山东省检察院的多次通报表扬，受到市委、市政府的好评。
在任日照开发区检察室主任一年多的时间里，针对开发区的实际，他积极寻找检察工作为开发区经济建设服务的切入点，积极查处人民群众举报和领导交办查处亏损企业的经济犯罪案件，为企业追回经济损失36万元。
十几年来，他忠于党的检察事业，严格执法、文明办案，不办关系案、人情案，不徇私情，一心扑在工作上，团结同志，勇挑重担，以身作则，始终战斗在办案第一线。他坚持实事求是，深入调查研究，真抓实干，做到凡对工作有利、对党有利、对事业有利、对国家有利的事情，都积极去干，为全市的检察事业做了大量工作，在全体干警中树立了较高威信。在他的带动下，所在的单位多次立功受奖，本人也被检察机关评为先进工作者和市社会治安综合治理先进个人等称号。

牟善春

牟善春　中共学员，大专文化程度，现任日照开发区小滩村党支部书记，日照开发区宏大实业总公司总经理。1956年11月生，1982年担任村海上养殖队长及民兵连长，1986年担任村支部书记。
十几年来，他带领全村干部群众解放思想，更新观念，大力发展集体企业，先后投资500多万元，组建了宏大建筑公司、铸造厂、化工厂、批发站、租赁站、服务公司等村办企业等8处，就地安置劳动力200多名，1997年实现产值3800万元、利税近200万元，海上养殖发展到80亩，年收入70万元。
他善于依托区位优势，抓住开发区建设的有利时机，从1992年起，先征用土地160亩，投资300万元，在海滨五路中段两侧及连云港路北侧建起了商业楼及沿街门头房，面积4200平方米，对外招商租赁，促进了第三产业的发展。他积极发展公益事业，投资40万元使全村村民全部吃上了自来水，还对村里60岁以上的老人实行定期发放生活补助制度。积极支持发展教育事业，投资30余万元进行联合办学。在他的带领下，1995年小滩村就跨入了全市经济强村行列，1996年全村各项指标就达到小康水平。1997年人均收入3230元。
在发展经济的同时，他还注重强化党建工作和精神文明建设，连续3年荣获先进党支部称号，连续8年荣获计生工作先进单位称号，他本人也连续5年被石臼街道党委、日照开发区党工委授予优秀共产党称号，被市委、市政府授予计划生育先进工作者称号。

陶佃友陶佃友　莒南县官坊乡人，中共党员，大学本科文化，先后任临沂师专历史任讲师、系副主任等职。1986～1987年在北京大学历史系就读。1993年6月，调日照开发区管委会任党工委、管委会办公室副主任、主任。在任教期间，他敬岗爱业、严谨治学，先后两次被评为全校“青年教学能手”、“优秀班主任”、“优秀共产党员”。1992年被临沂地委行署授予“优秀知识分子”称号，并被评为临沂师专拔尖人才。他勤奋学习，钻研业务，受国家教委委托，先后主持编写了《世界近代史教学大纲》、《外国近代史》、《世界近代史简编》、《班主任工作指导》等教材，并在全国性刊物上发表学术论文10余篇。所著《外国近代史》一书获山东省社会科学院优秀论文奖。在任日照开发区管委办公室副主任兼政研室主任期间，分管文字工作，他围绕党工委、管委工作重点，全面开展调研、信息、督查、档案等各项机关工作，使办公室文字水平不断提高。先后发表各类文章20余篇，其中有两篇获省委、市委研究室优秀调研论文奖。他本人先后被评为全市调研工作先进个人、信息工作先进个人。 1996年底任工委、管委办公室主任以后，他主持制订了20余个工作制度，进一步规范了办公室的工作秩序，特别在财务管理和车辆管理中，他严格把关，严格程序，严格纪律，堵塞了漏洞。在接待费用管理中，实行定期公开制度。按照“确定基数、合理分担”的原则，加强了机关公费电话管理。这些改革措施，有效地提高了办公室工作效率和服务质量，降低了经费开支。他为人正派、处事公道。在他的带领下，办公室先后多次被评为全区先进工作单位、优秀党支部，他本人也连续3年被评为优秀公务员，1997年被市委、市政府记二等功。

李西平李西平　东港区高兴镇訾家店人，大学文化，1965年参加工作，1966年入党，历任高兴工商所、巨峰工商所、大坡工商所副所长，石臼税务所所长，石臼税务分局副局长，日照开发区税务分局局长等职，现任日照开发区地税局局长兼党支部书记。在工商行政管理系统工作的12年里，他立足工商管理工作本职，积极深入基层，探索农村经济发展的新路子，按照“工副并重、优势互补、因地制宜、发展特色”的方法，使包点村后唐家河工、副业有了较快发展，年产值保持了30％以上的增长速度，被临沂地区树为学习典型，为集体赢得了地级先进单位的荣誉称号。他所领导的集体连续5年被评为县级先进单位，他先后8次被评为先进个人。 1979年调任石臼税务所所长，他严格按照税收法规政策组织收入，把培植税源、增加收入贯穿到整个税收工作当中。在他任职的9年时间里，石臼税务所由最初63个纳税户实现的58万元税款猛增到近2000个纳税户，实现税款3000万元，年年超额完成税收任务；1985年由他倡导参与制定的税务系统内部考核责任制，在石臼税务所实施后，取得了显著效果，临沂地区13个县的税务系统分别组织了参观学习，并被推广应用；由他参与创建的“征、管、查”三分离的工作方法在石臼税务分局实施后，获得各界好评。在此期间，局（所）连续9年被评为先进单位，个人连续10年被评为先进工作者，5次被评为市级优秀共产党员。 1993年，任日照开发区税务局局长。上任伊始，他就从优化税收环境、加大执法力度、提高队伍素质等方面入手，狠抓税法宣传、强化税收管理、加强队伍建设几个重要环节，在内部实行严格的责任制及奖惩兑现措施，建立健全了《机关目标责任制考核办法》等制度，充分调动了每位税务工作人员的积极性、主动性和创造性。从1994年地税分设至今，在开发区10平方公里的区域内共组织收入4964.8万元，对开发区的经济发展做出了极大的贡献。为了培植涵养税源，他提出并实施了在开发区税务系统内部开展为企业提出一条合理化建议、提供一条有价值的信息、引进一个项目、筹集一笔资金、创出一个名牌的“五个一”活动，为开发区部分企业的发展起到了良好的推动作用。在做好地方税务工作的同时，他围绕开发区的中心工作，积极地进行招商引资，在他的多方努力下，“齐鲁石化日照分公司”和胜利油田的“日照胜利公司”先后在开发区落户，并成为区内支柱税源，为壮大地方财政实力做出了显著贡献。从1994年起，他领导的地税局连续被开发区评为先进单位和先进党支部。

辛崇文辛崇文　东港区大坡乡人，1950年1月生，大专文化，中共党员。1968年9月选调为空军第九飞行学院预科学员，1973年9月毕业留任飞行教员，先后任连职、副营职、正营职教员，1984年兼任空军第九飞行学院第二飞行训练团政治处副主任。1986年3月转业到日照市人事局工作；先后任科员、人才交流中心副主任、调配科长。1991年8月任日照出口加工区劳动人事局副局长，主持工作，1992年4月挂任石臼街道党委副书记。1993年10月至今，任日照开发区社会发展局副局长、局长。在部队任飞行教员期间，他的教学方案一直被誉为第九飞行学院的示范教案，他撰写发表过多篇飞行教学论文。他工作一丝不苟，安全飞行2000余小时，培养带飞出团级以上飞行指挥员40余名，被评为“优秀飞行教员”，并被授予一级飞行员称号，3次荣立三等功。转业到市人事局工作后，他虚心学习业务知识，很快适应了地方人事工作，并认真研究干部的选聘、考核等课题，撰写了《新时期应坚持软硬互补的调配方法》等多篇优秀论文。特别在主持编写《日照人事志》期间，他查阅档案3000余卷，走访老干部100多人次，采集史料50多万字，仅用一年半的时间，完成了编写工作，1987年10月正式出版，成为临沂地区13个县市第一部问世的人事志书，为以后的人事工作提供了宝贵的历史经验和借鉴。 1992年调任出口加工区劳动人事局副局长后，他提出了切合开发区实际的引进人才办法，被领导采纳，不到一年时间就先后引进各类人才近100人，为出口加工区启动推波助澜。1992年4月，他到石臼街道挂职分管工业的党委副书记，两年间，为加快全街道的工业发展，他深入基层调查研究，撰写发展工业企业的论文多篇，深刻分析了阻碍工业经济发展的深层次问题，提出了克服困难加快发展的措施和办法，使企业规模有了较大发展，经济效益有了较大提高。 1993年10月任开发区社会事业发展局副局长主持工作。开发区社发局成立晚，开展工作难度大，他按照工委、管委的要求，积极理清思路，开拓进取，1993年、1994年先后创办了林滩小区幼儿园、开发区医疗卫生门诊部、计生服务站等社会性服务机构，为区内干部职工解决了后顾之忧，收到了良好的社会效益。他带领社发局全体人员积极开展文化教育体育等各项工作，成功地组织了多次文艺演出，在全市的文化体育活动比赛中多次获得优秀成绩，为宣传开发区、树立开发区形象做出了积极贡献。在他的带领下，全区文化市场管理工作逐步进入规范化、法制化轨道，文化事业日趋繁荣。卫生工作取得新突破，城乡卫生水平显著提高，环境面貌日新月异。他本人在“八五”期间全市爱国卫生工作中荣立三等功。1997年，他开拓创新，找准全区中心工作与社会事业发展的结合点，先后赴济南、大庆、上海等地引进资金400万元，开办了日照开发区骨伤病股份合作制医院，建成了省级标准的开发区民营“红豆幼儿园”，开发出把市场经济引入社会事业的新路子。

丁原理丁原理　东港区大坡乡人，1955年1月生，1976年7月参加工作，中共党员，大专文化，助理经济师。历任大坡工商所市管员、所长、涛雒工商所所长、日照开发区直属工商所所长、日照开发区工商分局副局长、局长兼书记等职。从1980年起，他任大坡工商所所长期间，积极为乡党委、政府发展经济出主意、当参谋，提出乡办企业要“因地制宜，充分发挥资源优势，在服农支农上做文章”的边远乡镇企业发展思路。积极参与乡办企业的项目论证、立项等工作，扶持创办了造纸厂、农机配件厂、皮毛厂、面粉加工厂，帮助企业从筹建、购置设备，到揽业务、推销产品，做了大量基础性工作，使大坡乡迅速成为东港区边远山区发展乡镇企业的先进乡，并作为典型经验在全区推广。 1993年1月，他奉命组建日照开发区直属工商所。在人手少、办公条件差、业务量大的情况下，他从选调人员、建章立制入手，边组建边开展工作，带领全所2名人员创造性地开展了项目审批登记、市场管理、合同鉴证等工商行政管理工作，为直属所的顺利组建和运转打下了基础，圆满完成了市局、开发区管委交办的各项工作任务，工商所被开发区管委誉为“进入角色快，工作效率高，服务态度好”的部门。自任日照开发区工商分局局长以来，他把握大局抓重点，积极开展调查研究，做到了有针对性地开展工作。在区属企业的改革、改制工作中，他带领业务科室，深入区属企业调查摸底，写出了《当前区属企业的现状及改制的方向》一文，为管委领导科学决策提供了第一手资料，受到好评。他十分注重发展个体私营经济，建议管委将个体私营经济纳入招商引资工作中，全面加快个体私营经济发展，开发区管委采纳了他的建议，出台了《日照开发区关于加快个体私营经济发展的实施意见》。他狠抓工作人员办事效率和服务水平的提高，简化审批办证手续，收到了较好效果。南方一客户来区做电脑生意，不到8分钟就办完了注册登记，领取了营业执照，其事迹先后被《日照日报》、《国际商报》刊载，收到了良好的社会效益。他十分注重市场建设，并充分发挥载体功能，先后培育、发展了棉纺厂、观海苑、管家村3处集贸市场，并在市工商局的支持下，帮助同发房地产公司组建了日照建材批发市场，使闲置多年的观海苑商场得到繁荣和发展。市场的建设极大地带动了相关产业的发展，有力地推动了个体私营经济的快速发展，个体工商户由建区时的不足百户，发展到1997年的960户，私营企业从无到有发展到现在的32家，个体私营经济发展速度跃居全市第一。在他的带领下，该分局在全区历次行评中均列前茅，连续2年被开发区党工委、管委授予“先进党支部”和“先进单位”称号。在20多年的工商行政管理工作中，他多次受到上级的各种表彰奖励，先后10次被市县授予“先进工商所长”称号，荣立个人三等功1次，1994年以来，连续4年被评为优秀公务员。

时培举时培举　东港区陈疃镇人，1941年生，中共党员，法律大专毕业。1958年12月入伍，历任班长、排长、指导员、连长、副营长等职。1982年3月转业到日照县人民检察院工作，历任检察院刑事检察二科副科长、科长、检察委员会委员等职。1990年，调任日照市人民检察院法纪检察处副处长、处长（副处级检察员）。1996年10月，被市检察院派到日照开发区检察室任主任，1997年，被中国检察官协会吸收为会员。从部队转业到日照检察院工作以来，他始终坚持在部队养成的雷厉风行、实事求是的工作作风，在任市检察院刑事检查二科科长期间，他积极探索办案新路子，针对现有工作人员的层次结构和素质结构，在全科提出并实行了办案承包责任制，极大地调动了办案人员的积极性和主动性。他注重工作人员整体素质的提高，要求工作人员必须认真学习法律，刻苦钻研业务，坚决贯彻执行执法、文明办案、不徇私情和错案追究制。在他的带领下，全科各项工作都取得较好成绩，连年被评为全院先进集体，先后两次荣立集体三等功。在任市检察院法纪检察处处长期间，他积极探索通过行使检察权保护企业经济发展的新途径，查处了大量的国家工作人员渎职犯罪案件，1992年，他带领办案人员不远千里奔赴黑龙江省大庆市，在三伏天奋战了整整35个日夜，与当地司法机关一起，克服重重困难，查清了事实，抓获了犯罪分子，查封了5个帐户，为日照市企业追回被骗款300余万元。为办理此类案件，他跑遍了黑龙江省、辽宁省、大连市、山西省长治市、浙江省宁波市、奉化市及山东省济宁市，为日照市企业挽回经济损失达450余万元。几年来，他积极配合外地检察机关转战各地，解救人质12人。他积极查办在农村因经济纠纷、婚姻、民事引起的非法拘禁、非法搜查、非法管制和建筑行业的重大责任事故，通过办案，宣传了法律，打击了犯罪，依法维护了农村社会稳定和农民的合法利益，为全市的社会安定与经济发展做出了重大贡献，得到了山东省检察院的多次通报表扬，受到市委、市政府的好评。在任日照开发区检察室主任一年多的时间里，针对开发区的实际，他积极寻找检察工作为开发区经济建设服务的切入点，积极查处人民群众举报和领导交办查处亏损企业的经济犯罪案件，为企业追回经济损失36万元。十几年来，他忠于党的检察事业，严格执法、文明办案，不办关系案、人情案，不徇私情，一心扑在工作上，团结同志，勇挑重担，以身作则，始终战斗在办案第一线。他坚持实事求是，深入调查研究，真抓实干，做到凡对工作有利、对党有利、对事业有利、对国家有利的事情，都积极去干，为全市的检察事业做了大量工作，在全体干警中树立了较高威信。在他的带动下，所在的单位多次立功受奖，本人也被检察机关评为先进工作者和市社会治安综合治理先进个人等称号。

牟善春牟善春　中共学员，大专文化程度，现任日照开发区小滩村党支部书记，日照开发区宏大实业总公司总经理。1956年11月生，1982年担任村海上养殖队长及民兵连长，1986年担任村支部书记。十几年来，他带领全村干部群众解放思想，更新观念，大力发展集体企业，先后投资500多万元，组建了宏大建筑公司、铸造厂、化工厂、批发站、租赁站、服务公司等村办企业等8处，就地安置劳动力200多名，1997年实现产值3800万元、利税近200万元，海上养殖发展到80亩，年收入70万元。他善于依托区位优势，抓住开发区建设的有利时机，从1992年起，先征用土地160亩，投资300万元，在海滨五路中段两侧及连云港路北侧建起了商业楼及沿街门头房，面积4200平方米，对外招商租赁，促进了第三产业的发展。他积极发展公益事业，投资40万元使全村村民全部吃上了自来水，还对村里60岁以上的老人实行定期发放生活补助制度。积极支持发展教育事业，投资30余万元进行联合办学。在他的带领下，1995年小滩村就跨入了全市经济强村行列，1996年全村各项指标就达到小康水平。1997年人均收入3230元。在发展经济的同时，他还注重强化党建工作和精神文明建设，连续3年荣获先进党支部称号，连续8年荣获计生工作先进单位称号，他本人也连续5年被石臼街道党委、日照开发区党工委授予优秀共产党称号，被市委、市政府授予计划生育先进工作者称号。

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