谢更学
谢更学 1943年11月生，东港区黄墩镇人，1965年参加工作，1966年入党，中专文化程度。历任日照县三庄公社党委书记、县级日照市市委常委、农工部长。现任日照市农业委员会主任、党组书记。长期从事农业、农村工作，对农村改革与发展、高产优质高效与创汇农业，区域发展与市场经济、农业产业化与龙头企业建设以及农村小康建设作了大量的探索与研究，主持拟订了一系列推动全市农业和农村经济发展的重要文件和报告，进入市委、市政府领导决策，为全市农业农村经济的快速发展做出了较大贡献，曾多次受到省有关部门及市政府的表彰，1997年被省人事厅、省农委记二等功。
多年来，他坚持理论联系实际，深入农村调查研究，及时了解农村的新情况、新问题，总结典型经验，培植农村经济新的增长点。主持起草了大量的调查报告和指导农村改革和经济发展的重要文件。其中《大力调整农村产业结构、加快高产优质高效农业的发展》、《关于全市农村二次创业奔小康情况调查报告》等文章，先后在《农村工作通讯》和省、市有关刊物发表，《以三区建设为重点，发展农村区域特色经济》被选入《中国社会发展战略研究》一书。为加快全市农业产业化进程，主持制定了《日照市“九五”及2010年农业产业化发展规划》、《日照市“九五”及农村产业结构调整规划》，组织实施农业“43210”工程，引导农民调整产业结构，推广应用农业新技术，并提出发展以“三区”为重点的区域特色经济，到1997年底，全市共发展高效作物种植区24个，畜禽养殖小区770处，乡村办工业园区35个。
他为进一步改善农业生产条件，再造优势谋发展，下大力气抓了农业综合开发。参与全市以建设生态农业为重点的农业综合开发，亲自抓黄淮海平原农业综合开发。10年来共向中央、省开发办争取财政资金1645.5万元，项目贷款2369.8万元，开发总投资7400多万元，改造中低产田20万田，建设农业龙头企业和多种经营项目19个，1997年又争取落实1998年投资2861万元，比1997年增长50％，计划改造中低产田2.5万亩，治理面积增加1.6万亩，建设农业龙头企业和多种经营项目13个。
在抓好业务工作的同时，坚持不懈地抓机关的思想作风建设。积极倡导干部职工爱岗敬业、团结务实、高效廉洁、勇于开拓、争创一流的机关作风。廉洁自律，率先垂范，使农委机关的整体素质和办公效率明显提高。
王乐平
王乐平 东港区人，大学本科，1944年生，1969年9月参加工作，1979年4月入党。现任日照市教委副主任、日照电大校长、党委书记、市政协委员。
1969年7月于山东大学中文系毕业后，历任莒南县革委秘书、中学教师、县文化局秘书、县委宣传部干事；日照县人事局秘书，县人大常委会法制科副科长、办公室副主任、主任；地级日照市人大办公室副主任、副秘书长，市十三届人大代表，市人大常委会委员；1994年5月调任现职。
他长期从事党政和教育工作，忠于职守，办事认真，任劳任怨。在莒南县工作期间，为毛主席批示的3个先进单位（厉家寨、王家坊前、高家柳沟）写了大量的报道文稿，并主持编辑了《厉家寨在前进》等4册文集，创办了《莒南文艺》，受到上级领导的肯定。在日照市人大常委会工作期间，协助领导制定了一系列机关工作和人大工作条例、规则、制度，规范了人大的办事程序，使人大常委会依法行使职权更加有章可循。由于工作突出，连续4年被评为先进工作者，并记二等功一次。
1994年调市教委任副主任兼电大校长，认真贯彻党的教育方针，积极发展成人教育，尤其是在筹建日照广播电视大学过程中，他主动争取领导，积极争取政策，争取资金，废寝忘食地筹措、规划，组织施工，仅用10个月的时间，高质量地完成了一期工程，顺利实现搬迁。为此，省电大领导称日照电大建设为“深圳速度”。
学校建成后，他提出了“创规范、树形象、争一流”的战斗目标，认真加强学校内部管理，努力提高教育教学质量，并不断扩大办学规模，增强办学实力，同时，重视加强了学校领导班子和教师队伍建设，增强广大教职工爱岗敬业的精神，使学校在短时间内步入全省先进行列，先后被省电大授予“全省德育工作先进单位”、“教学工作先进单位”、“培训工作先进单位”等称号。被市委、市政府评为爱国卫生先进单位、绿化工作先进单位、精神文明先进单位。他本人于1997年被省教委授予“山东省成人高校先进工作者”称号。
孔德祥
孔德祥 1961年生，东港区黄墩镇人，大专文化，1977年参加工作，1989年入党，现任市财办（贸易局）办公室主任。是山东省第七届、第八届人大代表，日照市第十二届、十三届人大常委会委员，市、区第十四届人大代表。
他是全国劳动模范，多次受到国家、省、市政府及有关部门表彰奖励。曾出席建国四十周年国庆宴会、出访日本。先后在县发电厂标准计量室、市玻璃厂计量科工作，任副科长、科长。
1992年8月～1995年7月在山东经济学院劳模班任班长兼党支部书记。1995年大学毕业后，组织上考虑他所学专业和因公负伤后的身体，安排他到机关工作。他时时处处以劳模的标准严格要求自己。他自兼数职，工作扎实，任劳任怨，廉洁奉公，无私奉献，为机关工作建设做出了突出贡献。
他积极发挥办公室的职能，扎实稳妥地综合、协调局内日常工作。协助局领导进一步理顺了组建贸易局以来的内外部各种人员、财务、工资、养老保险、住房公积金及业务工作关系；建立了办公室的档案、人秘、文件收发批转、人事、招待、文件打字复印等十几种管理制度，为领导、机关、企业提供了优质服务。全年上传下达各类通知近5000个，处理上级来文来电400余件，无一差错，发挥了承上启下，协调左右，联系内外的职能，提高了办事效率，保证了机关各项工作的正常运转，促进了全市流通经济的健康发展。
他求实务实，带头实干。虽集办公室主任、人事科长、财务会计、人大代表于一身，对口省里三个处室业务及市委、市政府交办的各项任务，认真督查、落实。为新调入的人员及时跑财政、公费医疗办公室，及时补办了工资、医疗、住房公积金等手续。工作雷厉风行，井然有序，克服了人员少、工作任务重的困难，当天事当天办，干不完加班干，从不计较报酬。
他始终把坚持塑造办公室良好形象作为办公室建设的最高目标。树立四个形象：讲学习、讲政治、讲大局的政治形象；爱岗敬业，优质高效的工作形象；雷厉风行，一丝不苟的作风形象；优美规范、文明有序的环境形象。去年办公室被评为先进科室。
他注重办公室现代化建设，添置了微机、速印机、传真机等办公设施，进行了微机全省联网，促进了局机关的正常工作的开展。
他强化财务管理，办公经费、招待费用比上年下降30％。
他虚心学习，尊老爱幼，团结同志，作风正派，坚持原则，维护大局，以身作则，带动了机关人员。1996年、1997年连续两年被评为局机关唯一的一名“优秀”公务员。1996年、1997年度被市委、市政府荣记“二等功”。
（市贸易局）
庄光安
庄光安 东港区涛雒镇人，1959年11月生，1982年7月参加工作，1986年8月加入中国共产党，大学文化程度，高级工程师。1985年自黄河航运局调入岚山港务局任副局长，现任岚山港务局局长兼党委副书记。
任副局长期间，他注重学习和借鉴国内外企业管理的成功经验，探索适合自己发展的管理模式，在全省航运系统率先实行微机联网和劳动制度综合配套改革，使港口管理不断步入科学化、规范化轨道。
1996年9月任岚山港务局局长兼党委副书记后，面对港口不景气的困难局面，带领“一班人”，锐意改革，逐步走出了困境。
他根据实际情况，优化劳动力结构，深化内部分配为重点的企业改革，对机构、人员进行撤并调整，合理安排富余人员；按照“公开、公平、公正、择优”的原则，采取民主评议和公开答辩相结合的方式选拔聘用干部；对岗位工资和效益工资实行动态管理，使劳动量与技能在工资中得到合理体现，充分调动了职工的责任感、积极性。
他立足港口，盯住水运市场，调整货种结构，先后辟出吞吐量潜力巨大的16个新液化货种，并于1997年9月拉开了岚山港经营外贸煤炭的序幕；1997年以来，他适应新货种的需要，加大基础建设投资，完善基础功能，使港口承揽大宗散杂货物的能力大大提高；依托“陆桥”优质，延伸组货触角，增强港口辐射能力，在巩固临沂、枣庄等近腹地的基础上，抓住1997年5月国家计委、铁道部铁路规费调整这一机遇，积极协调铁路各部门，使港口货源腹地由鲁东南地区扩大到了山西、河南、湖北等十余个省；他适应市场需求，调整服务结构，增强服务效能，港口内部推行单船跟踪服务，实施专项业务专门服务，客户满意率达95％以上。
岚山港连年被省厅评为“经济效益显著企业”、“两个文明建设先进集体”、“思想政治工作优秀企业”等荣誉称号，他本人也先后被省厅、省局授予“先进个人”等多种荣誉称号。
林庆山
林庆山 1946年12月生，1966年入党，1968年参加工作，1987年从部队转业到岚山港工作，先后任配套办公室主任、副局长，现任岚山港务局党委书记兼副局长。11年来，他立足本职，真抓实干，廉洁勤政，无私奉献，为完善港口基本建设，增强港口综合功能，促进企业党建、思想政治工作和精神文明建设的不断发展做出突出成绩，先后两次被省交通厅授予“先进工作者”、连续5次被日照市委授予“优秀共产党员”荣誉称号。
1987年，岚山港口配套工程正在进行，始任配套办公室主任的他凭着一种军人特有的事业心和拚劲克服重重困难完成了1600万元配套工程，为1989年港口实现一类开放奠定了坚实的基础。
根据港口建设发展需求和液化集散地的优势，他谋划组建了岚山港建筑公司和设备安装工程公司，两公司成立以来累计完成产值达8000余万元，为港口降低工程成本和创利润累计800余万元。
为扩大港口规模，实现港口合理布局，在资金紧张的情况下，本着“科学设计、合理施工、开源节流、勤俭建港”的原则，带领广大建设者，自筹资金3600万元，在3年时间里，自己施工建设完成5000吨级、10000吨级煤炭专用泊位，5000吨级化工码头施工码头，节约资金上千万元。同时，开创了全省航运史上港口自筹资金自己施工建深水泊位的先河。
11年来，他先后主持港内外工程建设投资近3亿元，为局节约资金2000多万元。
1996年9月，他就任党委书记后，围绕企业中心工作，坚持把讲政治讲学习放在首位，致力于加强各级领导班子思想作风建设，认真落实党管干部的原则，狠抓干部队伍和廉政建设，在全局开展了精神文明创建活动，使企业党建、思想政治工作和精神文明建设得到进一步加强，企业连续多年被上级部门评为“文明单位”、“两个文明建设先进单位”、“优秀政工企业”等荣誉称号。
（岚港宣）
王新平
王新平 1943年8月生，1962年5月参加工作，中共党员，高级政工师。历任公社团委书记、组织部干事、岚山头镇副镇长、岚山港务局政治处副主任、主任、党委副书记。现任岚山港务局党委副书记兼工会主席。先后被评为日照县“模范共产党员”、日照市“优秀思想政治工作者”、“优秀思想政治工作研究会干部”。1997年被省厅、省局评为“全心全意依靠职工办企业领导班子工会主要负责人”，被省海员、日照市工会评为“优秀工会工作者”。
30多年来，他立足本职，廉洁勤政，扎实工作，开拓创新，政绩突出。调入岚山港以来，使港口连续获得思想政治工作优秀企业、全省航运系统和交通系统“文明单位”、“思想政治工作优秀企业”、“职工思想政治工作先进研究会”、“全省思想政治工作优秀企业”等数十项荣誉，为强化岚山港党建、工会工作，提高港口整体素质做出了贡献。
他主持制定和完善了一系列企业党建工作制度。执笔起草或指导制定了《党建与思想政治工作意见》、《党内民主生活会制度》、《党建和思想政治工作目标责任制》、《宣传思想政治工作制度》等多种制度，对党建工作的开展起到了指导作用；完善了企业思想政治工作网络，着手成立了岚山港思想政治工作研究会，支持创办了《岚山港》、《每周报道》刊物及有线电视，同主要领导指导全局深入开展了日常性思想政治教育，加强对港口外的宣传工作，使岚山港的知名度不断提高；与主要领导一起不断加强党的基层班子和政工队伍建设，先后调整充实了基层党支部，使岚山港支部建设不断树立新的座标点；培养大批政工人员，深入开展系列精神文明建设活动，如“争做岗位标兵，创建文明单位”、“讲文明、树新风”、“创一流、树形象”、“示范岗位（单位）”等活动，使得港口文明素质不断提高；兼任工会主席以来，全面贯彻工会工作总体思路，全身心致力于“四个机制”的建立与完善，深入基层，调查研究，注重加强班组建设，提高职工素质，依法维护职工权益，在职工中树立起新时期工会形象和工会工作者形象。
（岚港宣）
