职工教育

1997年，全市职工教育全面发展，共举办各级各类培训班290期，培训职工12万人次，举办职工大专、本科班3个，招收学员250人。
职工教育基础建设得到加强。全市职工学校已发展到160所，职工教育培训中心已达60个，年培训能力达13万人次，多功能、多层次、多形式的职工教育培训网络已经形成。
工商管理培训是“九五”期间企业管理人员培训的重点。1997年培训工作全面展开，除市里举办的高中级培训班外，各区县、办事处及有培训能力的企业主管部门也开展了培训工作。全年共举办培训班8期，培训企业领导干部及中层管理人员488人；送省培训高级管理人员15人。其中，有300余人取得了任职资格证书。日照市的此项工作被省经贸委、职教办评为先进单位。
企业班组长培训。1997年，市职教办统一部署、统一规划和统一组织，全市又有2500名班组长参加了培训。
企业干部的短期培训。市职教办根据企业发展需要，对企业干部进行了不同内容的短期培训及各种适应性培训。年内共举办培训班15期，培训800人，收到了良好效果。
在职人员的学历教育有了新的发展。年内举办在职人员学历教育500余人，其中本科生145人、专科生146人，高中文化补习200人。
在努力搞好职工教育工作的同时，市职教办还圆满完成了全市工交行业专业技术人员和企业管理人员的现状、发展和对策的调查、统计、研究工作，所写调查报告被省经贸委评为一等奖。
（张明秀）