五莲县 - 日照年鉴1996 - 日照市情资料库 - 日照

杜光亮

杜光亮五莲县人，47岁，中共党员，大专文化，高级经济师、政工师。历任五莲县缫丝厂厂长，五莲县织布二厂厂长，五莲县纺织工业局局长、党委书记，五莲纺织工业集团总公司总经理、党委书记等职，现任中共五莲县委常委、山东华龙纺织集团总经理、党委书记。
十几年来，特别是在近几年大规模的改组改造过程中，他以现代企业家的胆识，深化改革，强化管理，优化结构，加速改造，取得了巨大的社会和经济效益，先后跨行业、跨所有制兼并了停产、半停产企业5家，盘活资产6000万元，投入技改资金1.4亿元，提供就业机会5000多个。使一个原有的手工业作坊发展成为工商科贸一体化、拥有自营进出口权的国有大型企业、省级企业集团。1993～1995年连续实现产值、销售收入过亿元，实现利税过千万元，出口创汇过千万美元；1996年，在全国纺织行业统亏的严峻形势下，实现销售收入2.85亿元，利税2300万元，出口创汇1400万美元，居全省同行业前茅。成为全省同行业管理示范企业、日照市“明星企业”。他本人也多次受到嘉奖，1994年被山东省人民政府授予“山东省劳动模范”称号，还曾获全国重教企业家，“富民兴鲁”劳动奖章，日照市“明星企业家”等荣誉称号。

张永善

张永善 1948年生，五莲县街头镇人，大专文化，中共党员，历任五莲县公安局治安股副股长、刑警队长、副局长、政委等职务。现任五莲县公安局局长兼党委书记，一级警督警衔。
他从事公安工作20多年，一直工作在打击犯罪、维护治安的第一线，参与侦破了一大批刑事案件，每逢重大案情，总是第一批赶到现场，同一线干警同甘共苦，时时处处为干警做出表率。
1995年6月担任局长、党委书记后，他按照抓班子、带队伍、促工作、保平安的工作思路，从规范议事程序、领导责任、自身行为入手，狠抓领导班子自身建设。坚持从严治警，从优待警，严格以法治警，狠抓岗位练兵，促进了公安队伍正规化建设。强化职能手段，严厉打击刑事犯罪，严密社会治安管理，夯实基层基础工作，有效地维护了全县的社会治安秩序。县公安局被评为全国优秀公安局和全省公安系统岗位练兵先进公安局，在1996年度全县行业作风评比中一跃成为行风建设优秀单位。他本人曾荣立三等功2次，二等功1次，1996年4月被省政府记个人一等功。

孔祥梅

孔祥梅女，1950年生，五莲县街头镇人，中专文化，中共党员。历任五莲县公安局文书、看守所所长等职。现任五莲县公安局副局长，二级警督警衔。
担任看守所所长期间，她把集体学习、个别谈心、率先垂范三条贯穿于从严治警的全过程，严以律己，宽以待人，14年平均每月加班10几天，在看守所里度过了14个除夕之夜。工作中她善于潜心研究，不断探索看守工作的新路子，在全省率先实行了看守工作岗位目标责任制，并总结出值班时要腿勤、眼勤、嘴勤、脑勤和实施针对性管理两条行之有效的经验，被省公安厅推广。她任看守所所长期间没发生一起犯罪嫌疑人逃跑、行凶、自杀、暴狱、死亡等事故。14年，年年被县局评为先进集体，12次被市局评为先进集体，4次被省厅评为先进集体，6次集体立功，其中被公安部记集体一等功一次。
担任副局长后，她积极配合局长、政委开展工作。1994年，她所分管的看守所、治安拘留所、消防大队、武警中队分别被省公安厅评为先进单位。
她本人也多次立功受奖，1989年荣立个人二等功，翌年被公安部授予“全国公安基层优秀科（所、队）长”光荣称号，1993年被评为山东省十大杰出民警和日照市劳动模范。

王福中

王福中五莲县户部乡人，1958年生，中共党员，1992年4月高教自学汉语言文字专业本科毕业。现任五莲县公安局车管所所长兼宣传办公室主任，中国现代文学研究会会员、山东青年诗人协会会员、日照作家协会会员。
他集文字材料、理论研究、新闻报道、文学创作于一身，在省、市文学界、新闻界影响较大、知名度较高。多年来，他在工作之余总结的大批典型经验材料及调查报告，先后被公安部、省厅、市局采用的达60余万字。1992年以来，在国家、省、市级报刊发表文艺理论、文学评论15篇，发表公安业务论文14篇，各类新闻稿件及文艺作品计718篇，50余万字，并屡获重奖。其中文艺理论《公安文艺在人民警察文化建设中的作用和地位》获全国首届公安文艺理论征文三等奖第二名，总排名第八位；文学作品《九仙山游记》在《人民文学》′95夏季创作笔会上获“当代新作评奖讨论会”一等奖；《夏夜的小树林》获湖北省作协′94全国文学大奖赛二等奖。业务论文《路边店治安问题探析》、《新时期城乡治安管理改革之我见》分别被选入《中国城乡社科论文要摘》和《中国当代论文选粹》，名字被载入《中国当代学者大辞典》。其它新闻稿件及作品获奖20余次；1995年被评为《大众日报》优秀通讯员；1994年以来连年被评为《山东法制报》、《人民权利报》优秀通讯员，1994年获日照市公安宣传先进个人一等奖，1995年被县政府荣记个人三等功，同年被评为县级优秀知识分子。

聂兰兴

聂兰兴五莲县石场乡人，1949年4月生，1967年3月参加工作，本科学历，中共党员。历任石场乡、山阳乡党委书记，县总工会主席等职务，1991年任五莲县水利局局长。
在担任水利局局长期间，他狠抓了干部职工的职业责任、职业道德、职业纪律教育和行业作风建设。围绕缓解水源短缺和消除水患两大目标，坚持“抗旱除涝并举，长期与近期结合，开源节流并重，开发利用保护同步”的指导思想，深入扎实地开展了水利建设、防汛抗旱、水土保持、水利法制和水利经济建设等工作，取得了卓有成效的工作成绩，水利建设规模、建设效益和建设质量得到了省、市的关注和肯定。先后争取了“全国节水增产重点县”、全省库区扶贫开发重点县”、“全省人畜吃水重点县”、“全省科教兴水示范县和“户部岭水库除险加固工程”等项目，并争创了“全省水利建设先进县”。其中泵站改造技术项目达到了省内领先水平。经过坚持不懈地努力，全县初步形成了农田灌溉、防洪排涝、城乡供水和水土保持4大水利建设体系，有效地促进了全县经济与社会的快速、健康、持续发展。县水利局因此被命名为“全国水土保持工作先进集体”、“全省水土保持工作先进单位”、“全省水利系统先进集体”、“全省水政工作先进单位”、“全省水资源管理先进单位”。他本人在1996年山东省水利科教教育年活动中，被省水利厅记三等功，并于同年12月被水利部授予“全国水利系统优秀干部”。

厉保全

厉保全五莲县街头镇人，1947年生，1965年参加工作。中专文化，中共党员，工程师，现任五莲县街头镇水利站站长。他从事水利工作30多年来，为街头镇完成了76座水库、塘坝的勘测设计和施工管理工作，建设质量和运行状态均达到了设计要求。近几年，他又重点开展了以流域综合治理开发、泵站改造、人畜饮水、河道治理、灌区配套为主的水利建设，有力地促进了街头镇的农业和农村经济发展，为乡镇水利建设事业做出了突出贡献。其中，流域治理范围内的芙蓉庄村连续多年被农业部命名为“全国生态平衡村”。他连续多年被评为全县水利系统先进个人，1988年被国家水利部授予“全国区乡优秀水利水保员”称号，1989年被县政府评为先进工作者，1990年、1992年被省人事厅、水利厅授予“基层优秀水利人员”称号。

孙九龄

孙九龄五莲县于里镇人，1951年生，1970年参加工作，中共党员，大学文化。历任县政府招待所副所长、所长、党支部书记，县政府办公室副主任兼县政府接待处主任，县旅游局局长等职。1992年3月任五莲县县级机关事务管理局局长兼党支部书记。
他在担任县政府招待所所长期间，带领全体员工，不断拓宽服务范围，提高服务质量，圆满完成接待任务，以优质的服务塑造了“文明窗口”形象，为全县的改革开放和两个文明建设做出了重要贡献。1988年被县政府奖励晋升一级工资。1992年3月担任事务局局长以来，进一步完善了机关后勤管理制度，带领全体干部职工先后建成了五幢机关干部宿舍楼及其附属设施，建起了完善的城东生活小区，完成了机关取暖锅炉改造工程，扩大宿舍取暖面积4000多平方米。同时，自筹资金为事务局干部职工建成了宿舍楼，解决了事务局职工长期以来住房紧张的难题，达到了机关、住户、本局职工三满意。同时，适应新形势的需要，大担探索，勇于改革，深挖内部潜力，突出自身优势，先后创办了轿车修配中心、机关生活服务部、莲鹰服装公司等经济实体，取得了良好的社会效益和经济效益，走出了一条“围绕服务办实体，办好实体促服务”的机关后勤服务工作的新路子，得到了县委、县政府的高度评价。1995年被日照市人民政府记二等功，1996年被中共五莲县委授予“先进党支部书记”称号。

彭培玉

彭培玉 1947年11月生，中共党员，中专文化程度，1963年参加工作。历任县邮电局支部书记，乡党委秘书、纪检书记、乡长、乡党委书记，现任五莲县环境保护局局长兼党支部书记。
自1992年任县环境保护局局长以来，为唤起全县民众的环境意识，他每年都组织开展形式新颖、富有成效的环境宣传活动，自己动手在市级以上报刊撰写发表稿件、论文20篇，其中多篇论文获奖。为搞好环境治理，他坚持技术上服务，资金上支持，管理上到位，加快老污染治理，连续5年圆满完成了县长环境目标责任书任务。先后帮助企业外出考察论证项目120余人次，仅1994年以来，全县就投入污染治理资金3216万元。他认真落实建设项目环境管理规定和“三同时”制度，加大执法力度，依法及时正确处理各类环境信访案件，“三同时”执行率和信访案件处结率均达100％。他重视加强生态环境建设，把它融于再建“山上五莲”工程一起抓紧抓好，使五莲山区生态建设逐步走上了“结构良好、功能齐全、效益宏大、环境优美”的山区生态建设新格局。5年来，他带领全体环保干部职工锐意进取，不断开拓，开创了五莲县环保工作的新局面。五莲县先后被评为全国生态农业建设先进县、全国100家生态示范区建设试点县。五莲县环保局荣获山东省环保局先进集体称号。他本人于1996年被评为山东省环境保护先进工作者，被省政府记三等功。

申作聚

申作聚五莲县中至镇人，1957年6月生，1977年毕业于吉林大学。现任五莲县环境卫生管理处主任、党支部书记，高级经济师。曾任五莲县黄金公司企业管理科科长等职。1988～1990年连续被评为县级、市级、省级先进企业管理工作者。其研制发明的成果中有7项获县级优秀成果奖，2项分别获市级现代化管理成果二等奖和三等奖。
1992年，针对环卫处管理基础差、水平低的实际，他主持制订和完善了各项规章制度。建立了以技术标准为主体，包括管理标准和工作标准在内的标准化体系。使内部管理上了一个大台阶，达到了横向到边、纵向到底。1995年，他经过反复论证，与三轮车生产厂家联合研制开发了适合垃圾清运的自卸三轮车。投入使用后，改变了垃圾清运方式，将垃圾收运一步到位，直接运往垃圾处理场。从而减少了中间环节，避免了二次污染，提高了工作效率，减轻了工人的劳动强度，使人们在城区活动视线内见不到垃圾，大大提高了环卫水平。此种垃圾清运方式，目前在国内尚属首创，1996年受到日照市爱卫会通令嘉奖，单位也连续被评为市级爱国卫生先进单位。

张西洪

张西洪中共党员，大学本科文化，1964年12月生，五莲县于里镇柳家店子村人。1982年10月参加工作，历任五莲县邮电局投递员、营业员、文书、教育干事、政工干事、秘书、办公室副主任等职，现任该局办公室主任。他自参加工作以来，热爱本职工作，有强烈的事业心和进取心，具有较高的工作能力和文学、理论水平，年年被局里评为先进，是单位的骨干。
1986年调办公室工作以来，他一直从事文字工作，共撰写各类工作报告、经验材料、理论研讨文章达到150余万字，共有130余篇消息、通讯、散文、报告文学见诸各类报刊，其中有20余篇获市以上奖。
1990年开始兼做团的工作后，他团结和带领全局团员青年在通信建设中当先锋、打头阵，为企业两个文明建设发挥了主力军作用，该局团支部连续3年获得“全市十佳团支部”称号。
由于成绩突出，他1994年被团省委授予“优秀团支部书记”称号，1995年被团省委授予“新长征突击手”称号，被五莲县委、县政府命名为“优秀知识分子”，1996年被团省委、省邮电管理局联合授予“青年文明工作者”称号。

刘家鸿

刘家鸿五莲县松柏乡人，1944年8月生，1959年3月参加工作，大专学历，中共党员。历任县委办公室秘书、研究室副主任等职，现任五莲县轻工业总公司总经理兼党委书记。1996年，他团结党委一班人，带领全系统广大干部职工，发扬自我加压，负重奋进的拼搏精神，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，使整个轻工工作迈上一个新台阶，两个文明建设取得显著成绩。1996年全系统完成利税5674.8万元，上缴利税4021.5万元，分别占县直工业利税和上缴利税总额的56％和50％。在全县14个经济主管部门评比中获总分第一名。在技术改造上，他带领企业跑项目、跑资金，全年实施技改项目10项，当年竣工投产9项，完成投资5200万元，占计划的104％。全年开发新产品14种，占年计划的155.6％，其中9种新产品通过省级鉴定，8种填补省内空白。在改革工作中，帮助企业先后组建了山狮钢球集团、银河酒业集团、工艺美术集团，其中山狮钢球集团和银河酒业集团被批准为省级集团。同时对5处股份制企业实行了规范完善。在精神文明建设上，全系统党建、群团、科技、计划生育等各项工作均为先进。本人连续两年被市委、市政府授予社会治安综合治理先进个人、“日照市儿童事业发展‘八五’规划先进工作者”，连续两年受到市委、市政府记二等功奖励，并被评为山东省“八五”技术改造先进工作者。

王建刚

王建刚 1959年生，中共党员，大专学历。现任山东山狮钢球集团董事长、总经理、党委书记。他自1992年任现职以来，带领干部职工勇于开拓，不断创新，使企业发展年年迈大步。5年来，钢球生产能力从20亿粒增加到160亿粒，企业已发展成为亚洲最大的碳钢球生产基地，实现了产值过亿元、利税过千万的目标，成为地方骨干企业。本人于1995年被评为日照市劳动模范，1995～1996年连续两年被省一轻厅评为“明星企业家”，1994年被评为日照市优秀青年企业家，被中国自行车协会授予中国自行车行业作出突出贡献人员。企业也被评为日照市“明星企业”，省一轻系统“明星企业”、出口创汇先进企业，省工交财贸经济效益排头兵企业等荣誉称号。
刚上任时，正值全国同行业陷入困境，他凭着超人的胆识，先后将“高精度钢球生产线”和“特种钢球生产线”争取为全省百项重点技改项目，投资5000万元进行了系统技术改造，并在全国同行业首家建立了省级企业技术开发中心，新上国际市场畅销的大型钢球和微型钢球生产线，开发了填补国内空白的不锈钢球，为企业的工艺上水平、产品上档次，规模增效益奠定了良好的基础。产品采用国际标准生产，实物质量达到发达国家水平，远销美、日、德、法38个国家和地区，年出口量占全国总出口量的42％，走上了集团化、外向型发展道路。

李瑞川

李瑞川 1964年生，1985年7月毕业于莱阳农学院。1996年10月被破格评为高级工程师，现任五莲县五金工具厂总工程师、技术副厂长。
1996年，由他独立完成的省科委科研课题《微机控制流体传动系统》通过了省科委组织的鉴定，认为该项目技术水平已达到九十年代国际先进水平，可使国内目前机械制造业的液压传动系统标准化、模块化、柔性化，并使PC控制程序模块化、通用化，使国内机床电液控制系统的发展向前迈了一大步。1995年，他独立完成了国家经贸专项工程《模块化柔性系列工具生产线》项目。该生产线代表国内目前工具行业最高水平，达到九十年代国际先进水平。接着，主持完成活扳生产线设计施工，该线成为国内活扳生产线的标准模式。独立完成大型电镀自动线设计工程，全线采用数控设计，理想化地调动了4个运行单元，实现了大电流控制柔性化、调度交换点柔性化、运行柔性化，并实现了逆流漂洗微排放，全线水平达到国内最高水平。由于工作成绩突出，1990年，他被省总工会、省二轻厅授予劳动模范称号；1991年，他设计的《复合运动炉排锻造加热炉》获省经委颁发的“七·五”功勋杯优秀成果奖；1994年，市委、市政府为表彰他在推动科技进步方面的突出贡献，奖励奖金2万元人民币。

张善礼

张善礼 1951年9月生，中共党员，大专文化，高级政工师，市级劳动模范。1996年3月由五莲县叩官镇党委书记调任山东莲宝矿业集团董事长、总经理、党委书记。
他面对黄金企业走上市场后遇到的各种问题和困难，全面进行调查研究，采取了一系列行之有效的管理措施。一是全面推行了“成本倒推管理法”，使企业在1996年原矿品位每吨不足1克的困难情况下，有效消化掉了2015万元的增支减利因素，生产黄金13857两，创利税754万元。二是投资100多万元，带领有关技术人员研究设计，圆满完成了七宝山金矿采场＋100米水平落坑，选一车间浮选系统技术改造，尾矿选硫工艺改造，硫再磨再选及提高选矿综合回收率的研究试验等5项重大技术改造工作，大大提高了黄金生产的技术含量，年为企业增加效益200万元。三是努力改善干部职工的生产作业条件和生活娱乐条件，大力倡导“矿兴我荣我富，矿衰我耻我穷”的新风尚，以身作则，带头艰苦创业，使企业的凝聚力和号召力进一步增强，干部职工的整体素质有了明显提高。1996年，矿业集团荣获省黄金系统“安全生产先进单位”、“优秀思想政治工作研究会”；日照市“管理示范企业”、“社会治安综合治理先进单位”；五莲县“先进企业”、“十佳明星企业”等称号，连续6年保持了“省级文明单位”称号。

张增光

张增光 1962年生，安丘市石堆镇人，中专文化程度，中共党员，1990年10月任五莲县轻工机械厂副厂长，1992年12月任五莲县减震器总厂党支部书记、厂长。参加工作14年，他先后获得省、市、县科技进步奖5次，记二等功1次，连续9年被评为县级“优秀共产党员”，1994年荣获“山东省新长征突击手”和日照市“优秀企业家”称号，1995年荣获山东省机械工业“优秀企业家”称号。1996年荣获日照市“优秀共产党员”称号。
面对竞争日益激烈的社会主义市场经齐，他提出了“以市场开拓为龙头，以科技进步为先导，以质量管理为主线，以提高经济效益为中心”的企业发展方向，在市场开拓上，根据市场变化情况，从实际出发，不断采取新的策略，使产品覆盖到全国各地，现已与全国70多家主机厂建立了良好的配套关系。在科技进步上，坚持技术改造，膨胀企业规模，增强竞争实力，大力加强产品开发，不断提高产品的科技含量和附加值，去赢得市场，提高经济效益。在质量管理上，不断提高全员质量意识，建立健全了三级质量保证体系，实施质量跟踪法，保证了产品质量稳步提高，在市场上树立了良好的信誉。保持了连续5年企业效益与速度同步增长，成为全国减震器生产的骨干企业，其中农用车减震器生产规模居全国第一。

张守魁

张守魁 43岁，中共党员，副主任医师，五莲县王世疃乡人，1976年毕业于昌潍医学院。历任五莲县防疫站地方病科主任、县卫生局文书、副局长。现任县卫生防疫站站长、党支部副书记。
他热心于山区卫生防疫事业，精于地方病、传染病的防治研究，在县委、县政府的支持下，他和全站同事一道，先后进行了全县地甲病普查，制定推出了《二万份之一浓度食盐加碘》的全民防治措施。经不懈努力，此病已达基本控制标准。在克山病防治上，他曾率队调查并与同仁发表过《3383例克山病区居民心电图分析》多篇论文，其中两篇论文获市、县科技进步二等奖。
近年来，经他和全站职工的努力，该站建筑设备、固定资产达到320万元，业已成为日照市最具实力的县级站。疟疾、丝虫病、克山病、地甲病、布氏菌病、肝吸虫病等八种地方病达到消灭、基本消灭与控制标准，其它传染病发病率降到历史最低水平。计划免疫工作连续实现了三个85％的目标，受到省政府的表彰。创卫生城和初保达标率成绩突出，被省卫生厅授予“全省卫生先进文明单位”。他被中共中央地方病防治领导小组授予“全国地方病防治先进工作者”，并多次获省、市卫生先进工作者称号。

王连光

王连光 1961年生于五莲县，1982年毕业于昌潍医学院。历任县防疫站地方病防治科科长、县卫生局医政科科长。现任五莲县卫生职业中专校长，副主任医师、中国卫生职业教育研究会副会长兼秘书长。
他著作较多，成果突出。在克山病、心脑血管疾病研究方面发表论文9篇，获县以上科技进步奖4项；在医政管理方面交流发表论文20篇，主编出版了《内科常见疾病诊疗指南》、《实用医政管理手册》、《乡村医生管理指南》等著作，获县以上科技进步奖2项；在抗衰老研究方面参加了全国SOD研究协作组，主编出版了《SOD应用研究》；在教学管理方面交流发表论文8篇，主编出版了《简明急症外科手册》、《内科多选题解》、《实用卫生职业教育丛书》等20余部著作，达700万字，其中《医学心理学》获省教委理论成果三等奖，获省科委优秀论文奖3篇，获市以上优秀论文奖多篇，获县以上科技进步奖2项。他的事迹和著述被收入《中国当代学者大辞典》、《世界当代教育优秀论文集》、《中国教育大典》等书。近期拟出版的著作有《看不见的光环——王连光论文集》、《新编常见病诊疗常规》、《继续医学教育概论》、《2000年合格乡村医生》等。他先后获县政府记功奖励、优秀共产党员、县科技拔尖人才、市青年优秀科技人才、山东省疟疾防治先进工作者、山东省克山病防治科研先进工作者等荣誉称号。

关风权

关风权 40岁，1975年10月参加工作，中共党员，大专文化，经济师，县级模范共产党员，日照市青年企业家协会理事，日照市劳动模范，省科技成果三等奖获得者。
他参加工作20多年来，先后任供销员、车间主任、厂长、县食品公司总经理、党委书记等职务。不管在什么岗位上，他都勤勤恳恳，任劳任怨，无私奉献，表现出了强烈的事业心和责任感。自担任公司主要领导职务以来，面对生猪货源短缺，资金紧张，费用增大等前所未有的困难，采取了4项得力措施：一是跳出本地大力组织货源。先后与省内外100多个县市600多个食品站建立了供货关系，弥补了县内猪源不足的状况，保证了肉联厂机器运转不停。二是抓好主导产品，搞好精深加工。为适应较高层次的消费需求，开发了手提式包装的礼品系列猪副产品，其中“组合式精制猪副产品小包装”“六菜一汤”、“保健汤菜”等5个品种远销俄罗斯、加拿大及东南亚等10多个国家和地区。三是跳出单纯杀猪卖肉的小圈子，大搞多种经营，开辟了新的生产领域，新上了日宰羊1500只、牛200头的生产线，并推出了“速食涮羊肉”等精加工系列产品；新上生化制药生产线，年增收入30多万元。四是全方位的树立和维护企业的良好信誉，严把产品质量关，保证了销售渠道的畅通，与省内以及上海、广东、湖南等许多享有盛誉的客户建立了长期稳定的供销关系。4项措施的实施使企业冲出困境，实现振兴。1996年收购生猪15万头，完成工业总产值1.1亿元，实现利税1005万元，实现了产销两旺的好局面，经济效益居全省同行业前茅。

何茂俊

何茂俊 1955年3月生，1976年4月参加工作，中共党员，大专文化，经济师。历任五莲百货大楼副经理、百货公司党支部书记，现任百货总公司总经理兼党支部书记。
他在担任百货大楼主任期间，带领全体干部职工以转换经营机制为重点，以提高经济效益为中心，大胆开拓，勇于创新，经济效益连续4年以20％以上的速度递增。由一个亏损287万元、濒临破产的单位，一举跨入了全市同行业先进行列。百货总公司也于1995年跨入国营中（二）型企业。
他以强烈的事业心带领干部职工走出了一条“抓管理、带队伍，抓服务、讲信誉，抓经营、促效益”的新路子，形成了一个大店全、小店专、门类齐全、批零一体、优势互补的新格局。在经营管理中，注重强化企业内部管理，推行百元销售工资含量管理、目标责任制管理、保本保利分析管理等有效措施，实行“你无我有、你有我优、你优我廉、你廉我变”的经营策略，坚持“经营一流商品，提供一流服务，争创一流业绩”的原则，讲信誉货真价实，树形象优质服务，赢得了社会信誉和广大消费者的信赖，先后荣获“山东省先进企业达标单位”、连续两届“山东省执行物价计量政策法规优秀单位”、“山东省实行法定计量单位先进单位”、“公共场所卫生省级先进单位”、“市级物价计量信得过企业”、市“消费者满意商店”等荣誉称号。

丁淑云

丁淑云女，1954年生，1976年参加工作，中共党员。曾任售货员、批发部副主任、五交化大楼经理、公司副总经理等职，现任五交化股份有限公司董事长兼总经理。
多年来，她大胆改革，勇于创新，廉洁勤政，倾心事业，成绩优异。在担任五交化大楼经理期间，连续3年实现利税翻3番。股份制改造后，她当选为公司董事长兼总经理，上任以来，她以转换经营机制，增强企业活力为突破口，以提高经济效益为目标，较好地完成了企业产权制度的变更，带领企业走上了“自主经营、自负盈亏、自我完善、自我发展”的道路。1994年全公司共完成商品购进1603万元，比上年增长9.7％；完成商品销售1675万元，比上年增长20％；实现利税55万元，比上年增长25％。1995年完成商品总销售2710万元，商品总购进2545万元，实现利税60万元，分别比上年增长71％、59％和18％。1996年完成商品购进2287万元，商品销售2487万元，实现利税60.7万元，创历史最好水平。本人先后荣获县“三八红旗手”、“女企业家”、“优秀共产党员”、“劳动模范”、市“先进工作者”、“巾帼明星”等荣誉称号，并出席了市、县党代会。

于学善

于学善五莲县松柏乡人，大专文化，中共党员，现任五莲县制动器股份有限公司总经理。
他在合金钢厂期间分工负责产品创优和企业升级工作，经积极努力，企业先后升为县级和市级先进企业。他编写了两个主导产品（抗磨铸铁磨球和特种耐磨复合钻头）的标准鉴定材料，通过了市级鉴定，创为省厅优良产品。调任面临倒闭的松柏农修厂后，他带领有关技术人员一起研制成功了小麦播种机，当年生产销售300多台，使该厂有了转机。1991年松柏化工厂、服装厂合为农修厂，他担任第一副厂长，大胆改革经营管理体制，当年使企业扭亏为盈。同时，经过详细考察论证，研制了三轮车钢质制动器总成，通过了市级鉴定，获得国家专利。1994年又研制成功了钢质制动器总成并获国家专利。投产后产品供不应求，经济效益明显上升，从而使3个倒闭的企业由衰而兴。1993年4月，企业进入全县乡镇企业前十名的行列，使一个名不见经传的小厂逐步发展成为占地面积35000平方米，建筑面积20000平方米，干部职工680人，固定资产原值1500万元，流动资产1600万元，产品畅销大江南北，年创利税千万元的国家中（二）型企业。他也先后荣获市县科技拔尖人才，市科技进步三等奖，市星火一等奖、二等奖，省星火三等奖，省乡镇企业质量管理标兵等荣誉称号。1996年被日照市委授予优秀共产党员称号。

王桂安

王桂安五莲县叩官镇人，1954年生，中共党员，大专文化，经济师。现为日照市优秀企业家协会理事、山东省企业经营管理协会会员、七宝山镇副镇长兼五莲县橡胶厂厂长。1996年被日照市政府授予“市级优秀企业管理人才”称号。
1992年9月，他作为管理、技术人才从县国营企业被选派到七宝山镇经委工作；1993年3月，在镇党委、政府的大力支持帮助下，创建了五莲县橡胶厂。他带领全厂职工艰苦创业，在短短4年的时间里，使一个名不见经传的小厂，一举成为全县乡镇企业中的骨干企业、县级“先进企业”。“文明单位”，市、县级“明星企业”；1996年晋升为国家农业部中（二）型企业、企业管理达市一级企业标准。1994年10月，他主持参与研制的“农业轮胎”新产品获市级科技成果三等奖，主持完成的“94M农业轮胎的新工艺”获省科技成果一等奖，开发的“WX—M助力车轮胎”新产品1996年顺利通过了省级鉴定，被列入′97“星火计划”。企业规模逐渐壮大，经济效益迅速提高。目前，农用轮胎和摩托车胎已形成年产50万套和100万套的能力。产品主要为五莲、日照、潍坊、济南、天津、南京、安徽、哈尔滨等大型农用车、摩托车、轻卡车厂家配套，产品质量可靠，供不应求。去年完成产值8025.5万元。利税617万元，居全县乡镇企业经济效益第3位。

徐连祝

徐连祝 43岁，大专文化，经济师，中共党员。历任班长、车间主任，1984年任五莲县合金铸造厂厂长。十几年来，他带领全厂员工转变思想观念，深化企业内部改革，大力推进技术改造，企业由建厂初期的固定资产30万元、年创产值50万元，发展成为拥有固定资产380万元、年创产值1900万元、实现利税180万元的镇办骨干企业。连年被评为市、县“先进企业”、“重合同守信用企业”。本人也被评为市级“优秀乡镇企业家”、优秀企业管理工作者、乡村优秀科技人才，并被授予市级“优秀其产党员”和“劳动模范”等荣誉称号。
他非常注重企业技术改造，不断加大科技投入，提高技术装备水平，优化产品结构。1991～1995年累计投入350万元完成较大技改3项，并承担了省星火计划项目“蠕墨铸铁研磨板”的研制和开发，使厂内的主导产品合金铸件的生产能力由1500吨提高到5000吨。还先后开发了机动车总成和汽车大箱项目。该项目的相继投产使企业规模壮大，效益提高，可新增产值1500万元、利税150万元。

许延松

许延松五莲县洪凝镇人，1953年生，1970年参加工作，中共党员，大专文化，经济师。曾任五莲县水泥厂化验室主任，五莲县缫丝厂车间主任，五莲县织布二厂副厂长，五莲县纺织局党委副书记、副局长，现任五莲县经济技术开发区管委会副主任、办公室主任。
在县水泥厂工作期间，他应用优选法主持研制实施了球磨钢球配比和水泥烧成配比方案，使该厂磨球产量在同规格球磨产量中居全国第2名。在纺织公司工作期间，大胆提出了走小棉纺配套、流水集团化管理的路子，被县委、县政府采纳，实施后取得成功，被省纺织厅在全省推广。担任县开发区办公室主任后，面对重重困难毫不退缩，带领广大干部职工艰苦创业，制定出开发区建设的整体规划方案，并引进项目18个，总投资2.09亿元。其中引进外资1130万美元，使区内形成了玻化砖、石材、五金机械、制药、食品、建筑等6大系列产品，年创产值1.28亿元，实现利税1250万元。1996年在资金十分困难的条件下，以市县提出的“二次创业”为动力，自力更生，迎难而上，大胆组建了年产5万吨能力的万全钢管厂，该厂全面投产达产后，产值过亿元，利税过千万元，成为五莲县的一大骨干企业。他本人多次被市委、市政府授予技术改造先进工作者，被市工委授予“节能先进工作者”称号，多次被县委、县政府评为企业管理先进工作者、优秀共产党员、优秀知识分子，1989年被县委、县政府授予“科学技术研究推广成果”三等奖首位人员。

崔克让

崔克让 54岁，中共党员，大专文化，高级经济师，1961年参加工作。先后从事商业、化工工业、机械工业管理工作。连续7年被评为省机械厅、市机械局“先进工作者”并出席会议。1988年被选为全国牧机协会常务理事，现聘任为名誉理事。同年被县政府授予“劳动模范”称号。十几年来，先后任五莲县农牧机械厂经营厂长，五莲县钢管厂党支部书记、五莲县全统钢管有限公司总经理、党支部书记，五莲县万全钢管厂厂长、党支部书记。在农牧机械厂工作期间积极参与开发并生产养鸡成套设备。1993年组建五莲县钢管厂，1994年创建五莲县全统钢管有限公司。1996年5月10日自组人员，自筹资金，自寻资料利用闲置的厂地厂房，发扬自力更生，艰苦创业的精神，白手起家创建了五莲县万全钢管厂，总规模5万吨，现已有固定资产1600万元，两条钢管生产线投产，年产量2.5万吨，可实现产值7000万元，利税600万元以上。同时与中国农业大学合作开发了以钢管为原材料深加工的“诺廷根”暖床系列养猪成套设备和阳光温室蔬菜大棚，现已投放市场。

孔繁存

孔繁存五莲县街头镇人，1948年7月生，中共党员，部队营职干部转业。历任县商业局办公室主任、县石油公司党支部书记、经理。现任经济协作集团总公司总经理、党委书记、高级经济师。
他参加工作30多年，在长期的工作实践中积累了较丰富的经营管理经验。在县石油公司任职期间，积极带领干部职工闯市场、找客户、广开渠道，广筹资金用于经营，年年超额完成各项任务指标，公司被命名为“市级文明单位”，多次获先进党支部和流通领域先进单位称号。1993年调经协系统工作后，充分发挥业务专长，白手起家建立了石油化工公司，两年多就发展成为拥有固定资产150余万元的龙头企业。1994年被评为全省经协系统先进工作者。担任经协集团主要领导后，他事事处处以身做则，率先垂范，千方百计强化经营管理，下大气力搞活企业。尤其针对个别企业严重亏损，经营资金短缺，内困外扰、人心浮动的局面，不气馁、不埋怨、奋力拼搏、开拓创新，提出了“振奋精神、负重奋进、扭亏增盈”的口号，制定了“一年理顺、二年起步、三年见效”的奋斗目标，团结带领一班人迎难而上，理顺了企业领导班子，规范了企业管理，疏通了各方面的关系，开辟了新市场，为搞好经营打下了牢固的基础。1996年全系统在极其困难的情况下，超额完成上级下达的各项经济指标，在全省经协系统县级单位名列前茅，受到县委、县政府的表彰奖励。
（夏勇赵廷锋）

于同全

于同全五莲县山阳乡人，1952年生，大学本科毕业，中共党员，中学一级教师，1976年参加工作，1990年开始任五莲县特殊教育学校校长。该校先后被评为“五莲县精神文明先进单位”、“日照市规范化学校”、“山东省规范化学校”、“山东省教育先进集体”、“山东省三项康复工作先进单位”、“山东省电化教育示范学校”，申报了“全国电化教育示范学校”。1996年，学校党支部又被市委授予“先进党组织”称号。目前，该校已成为全省高质量的特校之一，并跨入了全国特校先进行列。为此，他本人先后被评为“五莲县优秀共产党员”、“山东省优秀教师”、“全国特校工作先进个人”；他主持研究的“分类教学、科研、生产一体化研究与应用”项目通过了日照市专家鉴定，被评为市“星火项目”二等奖，他本人也被日照市政府评为“优秀科技拔尖人才”。
五莲特校原在城南五公里的山岭上，交通不便，设施落后，为改变这一状况，他到济南北京进行考察，通过反复论证，向县委、县政府提出了迁建特校的建议，得到了领导的支持后，在不到2个月内，就办好了征地、建楼、校办工厂等手续；他又在县委、县政府的支持下，向省市教育、民政部门先后争取了20万元，社会捐款70万元，县投资200万元，并争取了10万澳元国际援助，使迁校工作顺利完成，并按国家级标准，配齐了内部设施，使学校电化教学工作实现了现代化。
为掌握特校教育规律，他潜心研究并做了大量的读书笔记，成了特校工作的行家里手；为健全制度，他主持制定了100多个学校教学管理制度，使各项工作步入了制度化和规范化，促进了学校的教研工作，先后有20多名教师的教学论文在省以上刊物发表和获奖；有15名教师分别被评为省、市、县优秀教师；有45名学生在县、市书画、文艺比赛中获奖。学生达到康复的有16人。该校一、二届毕业的28名聋哑学生，木工技术已达到三级水平，为按排他们就业，于同全又积极争取有关部门，为他们办理了农民合同制手续，并全部按排在学校木工厂工作，在全省开创了毕业生全部留校就业的先例，激发了残疾生报效祖国和社会的热情。

厉复伦

厉复伦五莲县街头镇人，1952年生，中共党员，大学本科文化，高级讲师。1975年参加工作，先后任教师、县教学研究室教研员、县电大工作站站长、县职工教育办公室主任、县职工中等专业学校校长（兼劳动就业训练中心主任）。20多年来，他坚守教育岗位，干一行，爱一行。1993年任五莲县职工中等专业学校校长以来，他认真贯彻党的教育方针，落实《劳动法》和“双证书”就业制度，积极探索多层次、多模式的办学路子。在学校管理工作中，强化校内管理，健全制度，使学校工作实现了制度化和规范化，为师生创造了良好的工作和学习环境。他积极开展教学教研活动，认真实施“三个教学原则”，推广了职教“六字教学法”，做到上课、备课、课后复习“一条龙”，并潜心教学研究，共发表论文十几篇，提高了教学质量。学校连年被评为省、市、县成人教育、职工教育、劳动就业训练精神文明建设先进单位，有16名教师被授予部、省、市、县级优秀教师和先进工作者。1996年《山东职工教育》为该校出了专刊，对全县职工教育工作进行了全面报道。
由于他的勤奋工作，1988年被五莲县委、县政府授予“机关先进工作者”称号并记功；1989年被评为“全省电视教育先进工作者”，并获省颁发的“电大开创十年荣誉证书”；1994年被评为“山东职工教育优秀通讯员”；1995年被评为“山东省职工中等专业学校优秀领导干部”；1996年被评为“全省职工教育系统优秀理论工作者”和“山东省职工教育优秀特邀记者”。《山东电大报》、《山东职工教育》等有关报刊也分别报道了他认真探索教学改革，努力搞好职工教育工作的先进事迹。

刘平信

刘平信五莲县于里镇人，1952年9月出生，中共党员，大学本科学历，高级讲师。1969年参加工作，先后从事过工业、商业、职工教育工作，历任办事员、教师、县商业职工学校校长。特别是任县商业职工学校校长以来，他认真贯彻执行党的教育方针，积极开展多层次、多形式的职工教育与培训；坚持“围绕商业办教育，办好教育促商业”的原则，设置教学专业和培训内容，为企业培养了大量的“急需型”和“实用型”人才；他主持制订了《全县商贸系统“九五”职工教育发展规划和实施细则》，认真组织教师开展“备课、讲课、观摩和讲评”活动，促进了教学质量的提高；为推动职工教育与培训工作的发展，他先后编写了《企业管理知识》、《政治经济学辅导》、《史、地复习提纲》等教材，并参与修改了《全市职工教育教学大纲》。他本人也多次被商业部、省商业厅、省电视大学、省教委、市教委、职教委和商业局授予“优秀教师”和“先进工作者”称号。

李炳勤

李炳勤 1953年生，经济师、高级政工师，中国共产党党员。1972年参加工作，长期从事农行金融管理，历任基层社团支部书记、会计主管、主任、党支部书记等职。1988～1990年连续3年获“山东省农行系统省级先进工作者”称号。
1993年1月，李炳勤出任五莲县城市信用社主任兼党组书记，负责五莲县城市信用社的组建工作。面对日益激烈的竞争环境和日趋多样化的金融服务，他依靠丰富的实践经验和理论知识，凭借“自我加压、顽强拼搏、开拓奉献、争创一流”的精神，在资金紧缺，营业场地简陋的情况下，艰苦创业，使五莲县城市信用社从无到有，从小到大，迅猛发展。到1996年末，营业网点已达20处，成为县城驻地营业网点最多的金融机构；人员由最初的18人发展到136人；固定资产达到2560万元，各项存款突破2亿元，累计发放各类贷款11.6亿元。并投资1580万元，建起了一座建筑面积5138平方米的办公营业大楼；投资620万元，建起了两幢职工宿舍楼，建筑面积7100平方米，为职工提供了优越的工作生活环境。
在企业管理方面，他坚持改革与发展并举，以“人员高素质，管理高水平，工作高效率，服务高质量，发展高速度”为目标，建立健全了一整套切合城市信用社发展的内部调控激励机制和业务运作体系；在全市范围内率先实施了“贷款优选投入机制”，全面推行了“资产负债比例管理”和“量化考核管理”办法，培养了一支思想过硬，技术过硬，作风过硬的干部职工队伍。使五莲县城市信用社在较短时间内迅速发展成为一个机构健全、制度完善、信誉良好、资金雄厚、颇具实力的新型金融机构。

王福胜

王福胜 1957年2月生，1980年12月入党，1992年12月任五莲县潮河镇潮河村党支部书记。
他自担任支部书记以来，始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，带领党员群众搞好两个文明建设，大力发展村办企业。村里先后投资200万元，新建扩建了砖瓦厂、水泥预制件厂、商标织带厂、建筑建材厂、木器厂和村办中韩合资企业凤玉玩具有限公司，建起了鲁东南最大的木材专业批发市场。1996年投资170万元，建起村办工业小区，可容纳近百家个体户入区固定经商。村里利用党员活动室和农民文化技术夜校等大力开展农村科普工作，全村掀起了“学科技、用科技、传科技”的热潮。1993年以来，先后营造河滩丰产林2000亩。村里民风好、村风正，移风易俗、婚丧从简，无社会丑恶现象，尊老敬老成风，连续多年无刑事案件。1996年全村工农业总产值达4780万元，农民人均纯收入2368元，先后被评为“市级先进基层党组织”、“省绿化达标单位”、“市级经济强村”、“小康村”，连续多年被评为“县级经济强村”、“小康村”。他本人也多次受到市县表彰，1996年被评为日照市优秀党支部书记。

李桂明

李桂明 1954年生，中共党员，五莲县潮河镇潮河村人。他自1987年开始搞木材经营，几经商海沉浮，成为潮河镇木材经营龙头大户，每年经销木材5000多立方，实现利税40多万元，其木材购销辐射到江苏、河南、诸城、高密等十几个省市区。
他致富不忘众乡亲，积极从资金、信息方面对群众提供方便，在全镇带起了360多个木材营销大户，年收入都在2万元以上。他关心支持教育事业，自1993年至今已累计捐款捐物1万余元。1995年初春，当他到东南坡村收购木材时，听说该村吴宗福因父残家贫失学时，当场从衣袋中掏出仅有的二百元钱递到他手中，并保证资助他全部上学费用。使品学兼优的小宗福得以顺利返回镇初中就读。同年，经镇党委、政府研究，李桂明担任了于家埠村支部书记，他带领村民狠抓两个文明建设，使该村近半数村民干起了木材贩运，每年为该村创收60万元。为带动群众发家致富，1995年，他投资120万元建起了一座集木材贩运，饮食服务、信息服务于一体的综合服务大楼，为全镇经济发展起到较大的促进作用。李桂明先后被评为市级“劳动模范”、“十佳个体户”、“五莲县十佳个体户”，多次被评为县级优秀共产党员。

王义文

王义文 1945年生，1988年12月入党，1992年任五莲县潮河镇刘官庄村党支部书记。他自担任支部书记以来，带领村民认真贯彻落实党的各项路线、方针、政策，解放思想，更新观念，抓住机遇，大力搞好两个文明建设。先后营造河滩丰产林1000余亩，营造桑园230余亩；投资120万元建起商业小区，使该村近200户村民入区槁起粮食贩运、电焊加工、粮食加工等工副业项目，年可创收入1000万元以上。目前，该村个体、联合体、家庭副业已发展到400户，1000余人有创收项目。1996年该村总收入达250万元，农民人均纯收入2675元。该村注重弘扬尊老、敬老、养老、爱老这一美德，开展了评选好媳妇、好婆婆活动，同时还加强了村民自治，及社会治安综合治理。村里设立了流动人口办公室，建立健全了治安、民调、普法、帮教、联防队伍，促进了村风民风好转，连续10年未发生刑事案件。1995年该村投资5万元，新建扩建了村小学校舍，使学校达到“六配套”标准，受到上级教育部门的好评。村级医疗达到甲级水平。该村“两委”一班人有3人获省以上荣誉称号。他本人于1995年被评为山东省社会治安先进个人。该村先后被评为“全国计划生育先进单位”、“省模范村委会”、“市级经济强村、小康村”，连续多年被评为县级文明村、小康村、经济强村。

张崇善

张崇善自1988年担任五莲县许孟镇小茅庄村支部书记以来，为全村经济及社会各项事业发展做出了突出贡献。1996年，全村完成工农业总收入1800余万元，集体经济积累120万元，农民人均纯收入2792元。他连续12年被评为县级优秀共产党员，连续8年被评为县级优秀党支部书记；1996年被评为市级优秀共产党员。
为改变小茅庄村一穷二白的落后面貌，他知难而进，探寻经济发展出路。一是针对农业生产基础条件差的不利因素，独辟蹊径，鼓励农民发展养殖业，建设规模养殖小区，确立了“扶持大户，以大户带全局”的发展思路。截止到1996年底，该村发展蛋鸡养殖户48家，生猪养殖户6家，存栏蛋鸡8万只，生猪1000头。另外，养羊、养兔、养牛等也逐步发展起来。仅养殖业一项，全村人均纯收入可增加1600元。二是瞄准市场发展蔬菜种植。考虑到本村养殖业可为蔬菜种植提供充足的肥料，在村东河边划出300亩良田发展蔬菜种植。目前，全村已发展大弓棚50个，中型弓棚200个，小弓棚300个。仅此一项，人均增收600多元。其他经济作物也有了较大发展，全村共有桑园150亩，板栗、山楂100亩，黄烟130亩，年人均增收500余元。为改善生产生活条件，张崇善还抓了三件事；一是修路通街，二是规划建房，三是截潜修桥，改善了村容村貌，方便了群众用水，实现了群众多年的愿望。

杜光亮杜光亮五莲县人，47岁，中共党员，大专文化，高级经济师、政工师。历任五莲县缫丝厂厂长，五莲县织布二厂厂长，五莲县纺织工业局局长、党委书记，五莲纺织工业集团总公司总经理、党委书记等职，现任中共五莲县委常委、山东华龙纺织集团总经理、党委书记。十几年来，特别是在近几年大规模的改组改造过程中，他以现代企业家的胆识，深化改革，强化管理，优化结构，加速改造，取得了巨大的社会和经济效益，先后跨行业、跨所有制兼并了停产、半停产企业5家，盘活资产6000万元，投入技改资金1.4亿元，提供就业机会5000多个。使一个原有的手工业作坊发展成为工商科贸一体化、拥有自营进出口权的国有大型企业、省级企业集团。1993～1995年连续实现产值、销售收入过亿元，实现利税过千万元，出口创汇过千万美元；1996年，在全国纺织行业统亏的严峻形势下，实现销售收入2.85亿元，利税2300万元，出口创汇1400万美元，居全省同行业前茅。成为全省同行业管理示范企业、日照市“明星企业”。他本人也多次受到嘉奖，1994年被山东省人民政府授予“山东省劳动模范”称号，还曾获全国重教企业家，“富民兴鲁”劳动奖章，日照市“明星企业家”等荣誉称号。

张永善张永善 1948年生，五莲县街头镇人，大专文化，中共党员，历任五莲县公安局治安股副股长、刑警队长、副局长、政委等职务。现任五莲县公安局局长兼党委书记，一级警督警衔。他从事公安工作20多年，一直工作在打击犯罪、维护治安的第一线，参与侦破了一大批刑事案件，每逢重大案情，总是第一批赶到现场，同一线干警同甘共苦，时时处处为干警做出表率。 1995年6月担任局长、党委书记后，他按照抓班子、带队伍、促工作、保平安的工作思路，从规范议事程序、领导责任、自身行为入手，狠抓领导班子自身建设。坚持从严治警，从优待警，严格以法治警，狠抓岗位练兵，促进了公安队伍正规化建设。强化职能手段，严厉打击刑事犯罪，严密社会治安管理，夯实基层基础工作，有效地维护了全县的社会治安秩序。县公安局被评为全国优秀公安局和全省公安系统岗位练兵先进公安局，在1996年度全县行业作风评比中一跃成为行风建设优秀单位。他本人曾荣立三等功2次，二等功1次，1996年4月被省政府记个人一等功。

孔祥梅孔祥梅女，1950年生，五莲县街头镇人，中专文化，中共党员。历任五莲县公安局文书、看守所所长等职。现任五莲县公安局副局长，二级警督警衔。担任看守所所长期间，她把集体学习、个别谈心、率先垂范三条贯穿于从严治警的全过程，严以律己，宽以待人，14年平均每月加班10几天，在看守所里度过了14个除夕之夜。工作中她善于潜心研究，不断探索看守工作的新路子，在全省率先实行了看守工作岗位目标责任制，并总结出值班时要腿勤、眼勤、嘴勤、脑勤和实施针对性管理两条行之有效的经验，被省公安厅推广。她任看守所所长期间没发生一起犯罪嫌疑人逃跑、行凶、自杀、暴狱、死亡等事故。14年，年年被县局评为先进集体，12次被市局评为先进集体，4次被省厅评为先进集体，6次集体立功，其中被公安部记集体一等功一次。担任副局长后，她积极配合局长、政委开展工作。1994年，她所分管的看守所、治安拘留所、消防大队、武警中队分别被省公安厅评为先进单位。她本人也多次立功受奖，1989年荣立个人二等功，翌年被公安部授予“全国公安基层优秀科（所、队）长”光荣称号，1993年被评为山东省十大杰出民警和日照市劳动模范。

王福中王福中五莲县户部乡人，1958年生，中共党员，1992年4月高教自学汉语言文字专业本科毕业。现任五莲县公安局车管所所长兼宣传办公室主任，中国现代文学研究会会员、山东青年诗人协会会员、日照作家协会会员。他集文字材料、理论研究、新闻报道、文学创作于一身，在省、市文学界、新闻界影响较大、知名度较高。多年来，他在工作之余总结的大批典型经验材料及调查报告，先后被公安部、省厅、市局采用的达60余万字。1992年以来，在国家、省、市级报刊发表文艺理论、文学评论15篇，发表公安业务论文14篇，各类新闻稿件及文艺作品计718篇，50余万字，并屡获重奖。其中文艺理论《公安文艺在人民警察文化建设中的作用和地位》获全国首届公安文艺理论征文三等奖第二名，总排名第八位；文学作品《九仙山游记》在《人民文学》′95夏季创作笔会上获“当代新作评奖讨论会”一等奖；《夏夜的小树林》获湖北省作协′94全国文学大奖赛二等奖。业务论文《路边店治安问题探析》、《新时期城乡治安管理改革之我见》分别被选入《中国城乡社科论文要摘》和《中国当代论文选粹》，名字被载入《中国当代学者大辞典》。其它新闻稿件及作品获奖20余次；1995年被评为《大众日报》优秀通讯员；1994年以来连年被评为《山东法制报》、《人民权利报》优秀通讯员，1994年获日照市公安宣传先进个人一等奖，1995年被县政府荣记个人三等功，同年被评为县级优秀知识分子。

聂兰兴聂兰兴五莲县石场乡人，1949年4月生，1967年3月参加工作，本科学历，中共党员。历任石场乡、山阳乡党委书记，县总工会主席等职务，1991年任五莲县水利局局长。在担任水利局局长期间，他狠抓了干部职工的职业责任、职业道德、职业纪律教育和行业作风建设。围绕缓解水源短缺和消除水患两大目标，坚持“抗旱除涝并举，长期与近期结合，开源节流并重，开发利用保护同步”的指导思想，深入扎实地开展了水利建设、防汛抗旱、水土保持、水利法制和水利经济建设等工作，取得了卓有成效的工作成绩，水利建设规模、建设效益和建设质量得到了省、市的关注和肯定。先后争取了“全国节水增产重点县”、全省库区扶贫开发重点县”、“全省人畜吃水重点县”、“全省科教兴水示范县和“户部岭水库除险加固工程”等项目，并争创了“全省水利建设先进县”。其中泵站改造技术项目达到了省内领先水平。经过坚持不懈地努力，全县初步形成了农田灌溉、防洪排涝、城乡供水和水土保持4大水利建设体系，有效地促进了全县经济与社会的快速、健康、持续发展。县水利局因此被命名为“全国水土保持工作先进集体”、“全省水土保持工作先进单位”、“全省水利系统先进集体”、“全省水政工作先进单位”、“全省水资源管理先进单位”。他本人在1996年山东省水利科教教育年活动中，被省水利厅记三等功，并于同年12月被水利部授予“全国水利系统优秀干部”。

厉保全厉保全五莲县街头镇人，1947年生，1965年参加工作。中专文化，中共党员，工程师，现任五莲县街头镇水利站站长。他从事水利工作30多年来，为街头镇完成了76座水库、塘坝的勘测设计和施工管理工作，建设质量和运行状态均达到了设计要求。近几年，他又重点开展了以流域综合治理开发、泵站改造、人畜饮水、河道治理、灌区配套为主的水利建设，有力地促进了街头镇的农业和农村经济发展，为乡镇水利建设事业做出了突出贡献。其中，流域治理范围内的芙蓉庄村连续多年被农业部命名为“全国生态平衡村”。他连续多年被评为全县水利系统先进个人，1988年被国家水利部授予“全国区乡优秀水利水保员”称号，1989年被县政府评为先进工作者，1990年、1992年被省人事厅、水利厅授予“基层优秀水利人员”称号。

孙九龄孙九龄五莲县于里镇人，1951年生，1970年参加工作，中共党员，大学文化。历任县政府招待所副所长、所长、党支部书记，县政府办公室副主任兼县政府接待处主任，县旅游局局长等职。1992年3月任五莲县县级机关事务管理局局长兼党支部书记。他在担任县政府招待所所长期间，带领全体员工，不断拓宽服务范围，提高服务质量，圆满完成接待任务，以优质的服务塑造了“文明窗口”形象，为全县的改革开放和两个文明建设做出了重要贡献。1988年被县政府奖励晋升一级工资。1992年3月担任事务局局长以来，进一步完善了机关后勤管理制度，带领全体干部职工先后建成了五幢机关干部宿舍楼及其附属设施，建起了完善的城东生活小区，完成了机关取暖锅炉改造工程，扩大宿舍取暖面积4000多平方米。同时，自筹资金为事务局干部职工建成了宿舍楼，解决了事务局职工长期以来住房紧张的难题，达到了机关、住户、本局职工三满意。同时，适应新形势的需要，大担探索，勇于改革，深挖内部潜力，突出自身优势，先后创办了轿车修配中心、机关生活服务部、莲鹰服装公司等经济实体，取得了良好的社会效益和经济效益，走出了一条“围绕服务办实体，办好实体促服务”的机关后勤服务工作的新路子，得到了县委、县政府的高度评价。1995年被日照市人民政府记二等功，1996年被中共五莲县委授予“先进党支部书记”称号。

彭培玉彭培玉 1947年11月生，中共党员，中专文化程度，1963年参加工作。历任县邮电局支部书记，乡党委秘书、纪检书记、乡长、乡党委书记，现任五莲县环境保护局局长兼党支部书记。自1992年任县环境保护局局长以来，为唤起全县民众的环境意识，他每年都组织开展形式新颖、富有成效的环境宣传活动，自己动手在市级以上报刊撰写发表稿件、论文20篇，其中多篇论文获奖。为搞好环境治理，他坚持技术上服务，资金上支持，管理上到位，加快老污染治理，连续5年圆满完成了县长环境目标责任书任务。先后帮助企业外出考察论证项目120余人次，仅1994年以来，全县就投入污染治理资金3216万元。他认真落实建设项目环境管理规定和“三同时”制度，加大执法力度，依法及时正确处理各类环境信访案件，“三同时”执行率和信访案件处结率均达100％。他重视加强生态环境建设，把它融于再建“山上五莲”工程一起抓紧抓好，使五莲山区生态建设逐步走上了“结构良好、功能齐全、效益宏大、环境优美”的山区生态建设新格局。5年来，他带领全体环保干部职工锐意进取，不断开拓，开创了五莲县环保工作的新局面。五莲县先后被评为全国生态农业建设先进县、全国100家生态示范区建设试点县。五莲县环保局荣获山东省环保局先进集体称号。他本人于1996年被评为山东省环境保护先进工作者，被省政府记三等功。

申作聚申作聚五莲县中至镇人，1957年6月生，1977年毕业于吉林大学。现任五莲县环境卫生管理处主任、党支部书记，高级经济师。曾任五莲县黄金公司企业管理科科长等职。1988～1990年连续被评为县级、市级、省级先进企业管理工作者。其研制发明的成果中有7项获县级优秀成果奖，2项分别获市级现代化管理成果二等奖和三等奖。 1992年，针对环卫处管理基础差、水平低的实际，他主持制订和完善了各项规章制度。建立了以技术标准为主体，包括管理标准和工作标准在内的标准化体系。使内部管理上了一个大台阶，达到了横向到边、纵向到底。1995年，他经过反复论证，与三轮车生产厂家联合研制开发了适合垃圾清运的自卸三轮车。投入使用后，改变了垃圾清运方式，将垃圾收运一步到位，直接运往垃圾处理场。从而减少了中间环节，避免了二次污染，提高了工作效率，减轻了工人的劳动强度，使人们在城区活动视线内见不到垃圾，大大提高了环卫水平。此种垃圾清运方式，目前在国内尚属首创，1996年受到日照市爱卫会通令嘉奖，单位也连续被评为市级爱国卫生先进单位。

张西洪张西洪中共党员，大学本科文化，1964年12月生，五莲县于里镇柳家店子村人。1982年10月参加工作，历任五莲县邮电局投递员、营业员、文书、教育干事、政工干事、秘书、办公室副主任等职，现任该局办公室主任。他自参加工作以来，热爱本职工作，有强烈的事业心和进取心，具有较高的工作能力和文学、理论水平，年年被局里评为先进，是单位的骨干。 1986年调办公室工作以来，他一直从事文字工作，共撰写各类工作报告、经验材料、理论研讨文章达到150余万字，共有130余篇消息、通讯、散文、报告文学见诸各类报刊，其中有20余篇获市以上奖。 1990年开始兼做团的工作后，他团结和带领全局团员青年在通信建设中当先锋、打头阵，为企业两个文明建设发挥了主力军作用，该局团支部连续3年获得“全市十佳团支部”称号。由于成绩突出，他1994年被团省委授予“优秀团支部书记”称号，1995年被团省委授予“新长征突击手”称号，被五莲县委、县政府命名为“优秀知识分子”，1996年被团省委、省邮电管理局联合授予“青年文明工作者”称号。

刘家鸿刘家鸿五莲县松柏乡人，1944年8月生，1959年3月参加工作，大专学历，中共党员。历任县委办公室秘书、研究室副主任等职，现任五莲县轻工业总公司总经理兼党委书记。1996年，他团结党委一班人，带领全系统广大干部职工，发扬自我加压，负重奋进的拼搏精神，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，使整个轻工工作迈上一个新台阶，两个文明建设取得显著成绩。1996年全系统完成利税5674.8万元，上缴利税4021.5万元，分别占县直工业利税和上缴利税总额的56％和50％。在全县14个经济主管部门评比中获总分第一名。在技术改造上，他带领企业跑项目、跑资金，全年实施技改项目10项，当年竣工投产9项，完成投资5200万元，占计划的104％。全年开发新产品14种，占年计划的155.6％，其中9种新产品通过省级鉴定，8种填补省内空白。在改革工作中，帮助企业先后组建了山狮钢球集团、银河酒业集团、工艺美术集团，其中山狮钢球集团和银河酒业集团被批准为省级集团。同时对5处股份制企业实行了规范完善。在精神文明建设上，全系统党建、群团、科技、计划生育等各项工作均为先进。本人连续两年被市委、市政府授予社会治安综合治理先进个人、“日照市儿童事业发展‘八五’规划先进工作者”，连续两年受到市委、市政府记二等功奖励，并被评为山东省“八五”技术改造先进工作者。

王建刚王建刚 1959年生，中共党员，大专学历。现任山东山狮钢球集团董事长、总经理、党委书记。他自1992年任现职以来，带领干部职工勇于开拓，不断创新，使企业发展年年迈大步。5年来，钢球生产能力从20亿粒增加到160亿粒，企业已发展成为亚洲最大的碳钢球生产基地，实现了产值过亿元、利税过千万的目标，成为地方骨干企业。本人于1995年被评为日照市劳动模范，1995～1996年连续两年被省一轻厅评为“明星企业家”，1994年被评为日照市优秀青年企业家，被中国自行车协会授予中国自行车行业作出突出贡献人员。企业也被评为日照市“明星企业”，省一轻系统“明星企业”、出口创汇先进企业，省工交财贸经济效益排头兵企业等荣誉称号。刚上任时，正值全国同行业陷入困境，他凭着超人的胆识，先后将“高精度钢球生产线”和“特种钢球生产线”争取为全省百项重点技改项目，投资5000万元进行了系统技术改造，并在全国同行业首家建立了省级企业技术开发中心，新上国际市场畅销的大型钢球和微型钢球生产线，开发了填补国内空白的不锈钢球，为企业的工艺上水平、产品上档次，规模增效益奠定了良好的基础。产品采用国际标准生产，实物质量达到发达国家水平，远销美、日、德、法38个国家和地区，年出口量占全国总出口量的42％，走上了集团化、外向型发展道路。

李瑞川李瑞川 1964年生，1985年7月毕业于莱阳农学院。1996年10月被破格评为高级工程师，现任五莲县五金工具厂总工程师、技术副厂长。 1996年，由他独立完成的省科委科研课题《微机控制流体传动系统》通过了省科委组织的鉴定，认为该项目技术水平已达到九十年代国际先进水平，可使国内目前机械制造业的液压传动系统标准化、模块化、柔性化，并使PC控制程序模块化、通用化，使国内机床电液控制系统的发展向前迈了一大步。1995年，他独立完成了国家经贸专项工程《模块化柔性系列工具生产线》项目。该生产线代表国内目前工具行业最高水平，达到九十年代国际先进水平。接着，主持完成活扳生产线设计施工，该线成为国内活扳生产线的标准模式。独立完成大型电镀自动线设计工程，全线采用数控设计，理想化地调动了4个运行单元，实现了大电流控制柔性化、调度交换点柔性化、运行柔性化，并实现了逆流漂洗微排放，全线水平达到国内最高水平。由于工作成绩突出，1990年，他被省总工会、省二轻厅授予劳动模范称号；1991年，他设计的《复合运动炉排锻造加热炉》获省经委颁发的“七·五”功勋杯优秀成果奖；1994年，市委、市政府为表彰他在推动科技进步方面的突出贡献，奖励奖金2万元人民币。

张善礼张善礼 1951年9月生，中共党员，大专文化，高级政工师，市级劳动模范。1996年3月由五莲县叩官镇党委书记调任山东莲宝矿业集团董事长、总经理、党委书记。他面对黄金企业走上市场后遇到的各种问题和困难，全面进行调查研究，采取了一系列行之有效的管理措施。一是全面推行了“成本倒推管理法”，使企业在1996年原矿品位每吨不足1克的困难情况下，有效消化掉了2015万元的增支减利因素，生产黄金13857两，创利税754万元。二是投资100多万元，带领有关技术人员研究设计，圆满完成了七宝山金矿采场＋100米水平落坑，选一车间浮选系统技术改造，尾矿选硫工艺改造，硫再磨再选及提高选矿综合回收率的研究试验等5项重大技术改造工作，大大提高了黄金生产的技术含量，年为企业增加效益200万元。三是努力改善干部职工的生产作业条件和生活娱乐条件，大力倡导“矿兴我荣我富，矿衰我耻我穷”的新风尚，以身作则，带头艰苦创业，使企业的凝聚力和号召力进一步增强，干部职工的整体素质有了明显提高。1996年，矿业集团荣获省黄金系统“安全生产先进单位”、“优秀思想政治工作研究会”；日照市“管理示范企业”、“社会治安综合治理先进单位”；五莲县“先进企业”、“十佳明星企业”等称号，连续6年保持了“省级文明单位”称号。

张增光张增光 1962年生，安丘市石堆镇人，中专文化程度，中共党员，1990年10月任五莲县轻工机械厂副厂长，1992年12月任五莲县减震器总厂党支部书记、厂长。参加工作14年，他先后获得省、市、县科技进步奖5次，记二等功1次，连续9年被评为县级“优秀共产党员”，1994年荣获“山东省新长征突击手”和日照市“优秀企业家”称号，1995年荣获山东省机械工业“优秀企业家”称号。1996年荣获日照市“优秀共产党员”称号。面对竞争日益激烈的社会主义市场经齐，他提出了“以市场开拓为龙头，以科技进步为先导，以质量管理为主线，以提高经济效益为中心”的企业发展方向，在市场开拓上，根据市场变化情况，从实际出发，不断采取新的策略，使产品覆盖到全国各地，现已与全国70多家主机厂建立了良好的配套关系。在科技进步上，坚持技术改造，膨胀企业规模，增强竞争实力，大力加强产品开发，不断提高产品的科技含量和附加值，去赢得市场，提高经济效益。在质量管理上，不断提高全员质量意识，建立健全了三级质量保证体系，实施质量跟踪法，保证了产品质量稳步提高，在市场上树立了良好的信誉。保持了连续5年企业效益与速度同步增长，成为全国减震器生产的骨干企业，其中农用车减震器生产规模居全国第一。

张守魁张守魁 43岁，中共党员，副主任医师，五莲县王世疃乡人，1976年毕业于昌潍医学院。历任五莲县防疫站地方病科主任、县卫生局文书、副局长。现任县卫生防疫站站长、党支部副书记。他热心于山区卫生防疫事业，精于地方病、传染病的防治研究，在县委、县政府的支持下，他和全站同事一道，先后进行了全县地甲病普查，制定推出了《二万份之一浓度食盐加碘》的全民防治措施。经不懈努力，此病已达基本控制标准。在克山病防治上，他曾率队调查并与同仁发表过《3383例克山病区居民心电图分析》多篇论文，其中两篇论文获市、县科技进步二等奖。近年来，经他和全站职工的努力，该站建筑设备、固定资产达到320万元，业已成为日照市最具实力的县级站。疟疾、丝虫病、克山病、地甲病、布氏菌病、肝吸虫病等八种地方病达到消灭、基本消灭与控制标准，其它传染病发病率降到历史最低水平。计划免疫工作连续实现了三个85％的目标，受到省政府的表彰。创卫生城和初保达标率成绩突出，被省卫生厅授予“全省卫生先进文明单位”。他被中共中央地方病防治领导小组授予“全国地方病防治先进工作者”，并多次获省、市卫生先进工作者称号。

王连光王连光 1961年生于五莲县，1982年毕业于昌潍医学院。历任县防疫站地方病防治科科长、县卫生局医政科科长。现任五莲县卫生职业中专校长，副主任医师、中国卫生职业教育研究会副会长兼秘书长。他著作较多，成果突出。在克山病、心脑血管疾病研究方面发表论文9篇，获县以上科技进步奖4项；在医政管理方面交流发表论文20篇，主编出版了《内科常见疾病诊疗指南》、《实用医政管理手册》、《乡村医生管理指南》等著作，获县以上科技进步奖2项；在抗衰老研究方面参加了全国SOD研究协作组，主编出版了《SOD应用研究》；在教学管理方面交流发表论文8篇，主编出版了《简明急症外科手册》、《内科多选题解》、《实用卫生职业教育丛书》等20余部著作，达700万字，其中《医学心理学》获省教委理论成果三等奖，获省科委优秀论文奖3篇，获市以上优秀论文奖多篇，获县以上科技进步奖2项。他的事迹和著述被收入《中国当代学者大辞典》、《世界当代教育优秀论文集》、《中国教育大典》等书。近期拟出版的著作有《看不见的光环——王连光论文集》、《新编常见病诊疗常规》、《继续医学教育概论》、《2000年合格乡村医生》等。他先后获县政府记功奖励、优秀共产党员、县科技拔尖人才、市青年优秀科技人才、山东省疟疾防治先进工作者、山东省克山病防治科研先进工作者等荣誉称号。

关风权关风权 40岁，1975年10月参加工作，中共党员，大专文化，经济师，县级模范共产党员，日照市青年企业家协会理事，日照市劳动模范，省科技成果三等奖获得者。他参加工作20多年来，先后任供销员、车间主任、厂长、县食品公司总经理、党委书记等职务。不管在什么岗位上，他都勤勤恳恳，任劳任怨，无私奉献，表现出了强烈的事业心和责任感。自担任公司主要领导职务以来，面对生猪货源短缺，资金紧张，费用增大等前所未有的困难，采取了4项得力措施：一是跳出本地大力组织货源。先后与省内外100多个县市600多个食品站建立了供货关系，弥补了县内猪源不足的状况，保证了肉联厂机器运转不停。二是抓好主导产品，搞好精深加工。为适应较高层次的消费需求，开发了手提式包装的礼品系列猪副产品，其中“组合式精制猪副产品小包装”“六菜一汤”、“保健汤菜”等5个品种远销俄罗斯、加拿大及东南亚等10多个国家和地区。三是跳出单纯杀猪卖肉的小圈子，大搞多种经营，开辟了新的生产领域，新上了日宰羊1500只、牛200头的生产线，并推出了“速食涮羊肉”等精加工系列产品；新上生化制药生产线，年增收入30多万元。四是全方位的树立和维护企业的良好信誉，严把产品质量关，保证了销售渠道的畅通，与省内以及上海、广东、湖南等许多享有盛誉的客户建立了长期稳定的供销关系。4项措施的实施使企业冲出困境，实现振兴。1996年收购生猪15万头，完成工业总产值1.1亿元，实现利税1005万元，实现了产销两旺的好局面，经济效益居全省同行业前茅。

何茂俊何茂俊 1955年3月生，1976年4月参加工作，中共党员，大专文化，经济师。历任五莲百货大楼副经理、百货公司党支部书记，现任百货总公司总经理兼党支部书记。他在担任百货大楼主任期间，带领全体干部职工以转换经营机制为重点，以提高经济效益为中心，大胆开拓，勇于创新，经济效益连续4年以20％以上的速度递增。由一个亏损287万元、濒临破产的单位，一举跨入了全市同行业先进行列。百货总公司也于1995年跨入国营中（二）型企业。他以强烈的事业心带领干部职工走出了一条“抓管理、带队伍，抓服务、讲信誉，抓经营、促效益”的新路子，形成了一个大店全、小店专、门类齐全、批零一体、优势互补的新格局。在经营管理中，注重强化企业内部管理，推行百元销售工资含量管理、目标责任制管理、保本保利分析管理等有效措施，实行“你无我有、你有我优、你优我廉、你廉我变”的经营策略，坚持“经营一流商品，提供一流服务，争创一流业绩”的原则，讲信誉货真价实，树形象优质服务，赢得了社会信誉和广大消费者的信赖，先后荣获“山东省先进企业达标单位”、连续两届“山东省执行物价计量政策法规优秀单位”、“山东省实行法定计量单位先进单位”、“公共场所卫生省级先进单位”、“市级物价计量信得过企业”、市“消费者满意商店”等荣誉称号。

丁淑云丁淑云女，1954年生，1976年参加工作，中共党员。曾任售货员、批发部副主任、五交化大楼经理、公司副总经理等职，现任五交化股份有限公司董事长兼总经理。多年来，她大胆改革，勇于创新，廉洁勤政，倾心事业，成绩优异。在担任五交化大楼经理期间，连续3年实现利税翻3番。股份制改造后，她当选为公司董事长兼总经理，上任以来，她以转换经营机制，增强企业活力为突破口，以提高经济效益为目标，较好地完成了企业产权制度的变更，带领企业走上了“自主经营、自负盈亏、自我完善、自我发展”的道路。1994年全公司共完成商品购进1603万元，比上年增长9.7％；完成商品销售1675万元，比上年增长20％；实现利税55万元，比上年增长25％。1995年完成商品总销售2710万元，商品总购进2545万元，实现利税60万元，分别比上年增长71％、59％和18％。1996年完成商品购进2287万元，商品销售2487万元，实现利税60.7万元，创历史最好水平。本人先后荣获县“三八红旗手”、“女企业家”、“优秀共产党员”、“劳动模范”、市“先进工作者”、“巾帼明星”等荣誉称号，并出席了市、县党代会。

于学善于学善五莲县松柏乡人，大专文化，中共党员，现任五莲县制动器股份有限公司总经理。他在合金钢厂期间分工负责产品创优和企业升级工作，经积极努力，企业先后升为县级和市级先进企业。他编写了两个主导产品（抗磨铸铁磨球和特种耐磨复合钻头）的标准鉴定材料，通过了市级鉴定，创为省厅优良产品。调任面临倒闭的松柏农修厂后，他带领有关技术人员一起研制成功了小麦播种机，当年生产销售300多台，使该厂有了转机。1991年松柏化工厂、服装厂合为农修厂，他担任第一副厂长，大胆改革经营管理体制，当年使企业扭亏为盈。同时，经过详细考察论证，研制了三轮车钢质制动器总成，通过了市级鉴定，获得国家专利。1994年又研制成功了钢质制动器总成并获国家专利。投产后产品供不应求，经济效益明显上升，从而使3个倒闭的企业由衰而兴。1993年4月，企业进入全县乡镇企业前十名的行列，使一个名不见经传的小厂逐步发展成为占地面积35000平方米，建筑面积20000平方米，干部职工680人，固定资产原值1500万元，流动资产1600万元，产品畅销大江南北，年创利税千万元的国家中（二）型企业。他也先后荣获市县科技拔尖人才，市科技进步三等奖，市星火一等奖、二等奖，省星火三等奖，省乡镇企业质量管理标兵等荣誉称号。1996年被日照市委授予优秀共产党员称号。

王桂安王桂安五莲县叩官镇人，1954年生，中共党员，大专文化，经济师。现为日照市优秀企业家协会理事、山东省企业经营管理协会会员、七宝山镇副镇长兼五莲县橡胶厂厂长。1996年被日照市政府授予“市级优秀企业管理人才”称号。 1992年9月，他作为管理、技术人才从县国营企业被选派到七宝山镇经委工作；1993年3月，在镇党委、政府的大力支持帮助下，创建了五莲县橡胶厂。他带领全厂职工艰苦创业，在短短4年的时间里，使一个名不见经传的小厂，一举成为全县乡镇企业中的骨干企业、县级“先进企业”。“文明单位”，市、县级“明星企业”；1996年晋升为国家农业部中（二）型企业、企业管理达市一级企业标准。1994年10月，他主持参与研制的“农业轮胎”新产品获市级科技成果三等奖，主持完成的“94M农业轮胎的新工艺”获省科技成果一等奖，开发的“WX—M助力车轮胎”新产品1996年顺利通过了省级鉴定，被列入′97“星火计划”。企业规模逐渐壮大，经济效益迅速提高。目前，农用轮胎和摩托车胎已形成年产50万套和100万套的能力。产品主要为五莲、日照、潍坊、济南、天津、南京、安徽、哈尔滨等大型农用车、摩托车、轻卡车厂家配套，产品质量可靠，供不应求。去年完成产值8025.5万元。利税617万元，居全县乡镇企业经济效益第3位。

徐连祝徐连祝 43岁，大专文化，经济师，中共党员。历任班长、车间主任，1984年任五莲县合金铸造厂厂长。十几年来，他带领全厂员工转变思想观念，深化企业内部改革，大力推进技术改造，企业由建厂初期的固定资产30万元、年创产值50万元，发展成为拥有固定资产380万元、年创产值1900万元、实现利税180万元的镇办骨干企业。连年被评为市、县“先进企业”、“重合同守信用企业”。本人也被评为市级“优秀乡镇企业家”、优秀企业管理工作者、乡村优秀科技人才，并被授予市级“优秀其产党员”和“劳动模范”等荣誉称号。他非常注重企业技术改造，不断加大科技投入，提高技术装备水平，优化产品结构。1991～1995年累计投入350万元完成较大技改3项，并承担了省星火计划项目“蠕墨铸铁研磨板”的研制和开发，使厂内的主导产品合金铸件的生产能力由1500吨提高到5000吨。还先后开发了机动车总成和汽车大箱项目。该项目的相继投产使企业规模壮大，效益提高，可新增产值1500万元、利税150万元。

许延松许延松五莲县洪凝镇人，1953年生，1970年参加工作，中共党员，大专文化，经济师。曾任五莲县水泥厂化验室主任，五莲县缫丝厂车间主任，五莲县织布二厂副厂长，五莲县纺织局党委副书记、副局长，现任五莲县经济技术开发区管委会副主任、办公室主任。在县水泥厂工作期间，他应用优选法主持研制实施了球磨钢球配比和水泥烧成配比方案，使该厂磨球产量在同规格球磨产量中居全国第2名。在纺织公司工作期间，大胆提出了走小棉纺配套、流水集团化管理的路子，被县委、县政府采纳，实施后取得成功，被省纺织厅在全省推广。担任县开发区办公室主任后，面对重重困难毫不退缩，带领广大干部职工艰苦创业，制定出开发区建设的整体规划方案，并引进项目18个，总投资2.09亿元。其中引进外资1130万美元，使区内形成了玻化砖、石材、五金机械、制药、食品、建筑等6大系列产品，年创产值1.28亿元，实现利税1250万元。1996年在资金十分困难的条件下，以市县提出的“二次创业”为动力，自力更生，迎难而上，大胆组建了年产5万吨能力的万全钢管厂，该厂全面投产达产后，产值过亿元，利税过千万元，成为五莲县的一大骨干企业。他本人多次被市委、市政府授予技术改造先进工作者，被市工委授予“节能先进工作者”称号，多次被县委、县政府评为企业管理先进工作者、优秀共产党员、优秀知识分子，1989年被县委、县政府授予“科学技术研究推广成果”三等奖首位人员。

崔克让崔克让 54岁，中共党员，大专文化，高级经济师，1961年参加工作。先后从事商业、化工工业、机械工业管理工作。连续7年被评为省机械厅、市机械局“先进工作者”并出席会议。1988年被选为全国牧机协会常务理事，现聘任为名誉理事。同年被县政府授予“劳动模范”称号。十几年来，先后任五莲县农牧机械厂经营厂长，五莲县钢管厂党支部书记、五莲县全统钢管有限公司总经理、党支部书记，五莲县万全钢管厂厂长、党支部书记。在农牧机械厂工作期间积极参与开发并生产养鸡成套设备。1993年组建五莲县钢管厂，1994年创建五莲县全统钢管有限公司。1996年5月10日自组人员，自筹资金，自寻资料利用闲置的厂地厂房，发扬自力更生，艰苦创业的精神，白手起家创建了五莲县万全钢管厂，总规模5万吨，现已有固定资产1600万元，两条钢管生产线投产，年产量2.5万吨，可实现产值7000万元，利税600万元以上。同时与中国农业大学合作开发了以钢管为原材料深加工的“诺廷根”暖床系列养猪成套设备和阳光温室蔬菜大棚，现已投放市场。

孔繁存孔繁存五莲县街头镇人，1948年7月生，中共党员，部队营职干部转业。历任县商业局办公室主任、县石油公司党支部书记、经理。现任经济协作集团总公司总经理、党委书记、高级经济师。他参加工作30多年，在长期的工作实践中积累了较丰富的经营管理经验。在县石油公司任职期间，积极带领干部职工闯市场、找客户、广开渠道，广筹资金用于经营，年年超额完成各项任务指标，公司被命名为“市级文明单位”，多次获先进党支部和流通领域先进单位称号。1993年调经协系统工作后，充分发挥业务专长，白手起家建立了石油化工公司，两年多就发展成为拥有固定资产150余万元的龙头企业。1994年被评为全省经协系统先进工作者。担任经协集团主要领导后，他事事处处以身做则，率先垂范，千方百计强化经营管理，下大气力搞活企业。尤其针对个别企业严重亏损，经营资金短缺，内困外扰、人心浮动的局面，不气馁、不埋怨、奋力拼搏、开拓创新，提出了“振奋精神、负重奋进、扭亏增盈”的口号，制定了“一年理顺、二年起步、三年见效”的奋斗目标，团结带领一班人迎难而上，理顺了企业领导班子，规范了企业管理，疏通了各方面的关系，开辟了新市场，为搞好经营打下了牢固的基础。1996年全系统在极其困难的情况下，超额完成上级下达的各项经济指标，在全省经协系统县级单位名列前茅，受到县委、县政府的表彰奖励。（夏勇赵廷锋）

于同全于同全五莲县山阳乡人，1952年生，大学本科毕业，中共党员，中学一级教师，1976年参加工作，1990年开始任五莲县特殊教育学校校长。该校先后被评为“五莲县精神文明先进单位”、“日照市规范化学校”、“山东省规范化学校”、“山东省教育先进集体”、“山东省三项康复工作先进单位”、“山东省电化教育示范学校”，申报了“全国电化教育示范学校”。1996年，学校党支部又被市委授予“先进党组织”称号。目前，该校已成为全省高质量的特校之一，并跨入了全国特校先进行列。为此，他本人先后被评为“五莲县优秀共产党员”、“山东省优秀教师”、“全国特校工作先进个人”；他主持研究的“分类教学、科研、生产一体化研究与应用”项目通过了日照市专家鉴定，被评为市“星火项目”二等奖，他本人也被日照市政府评为“优秀科技拔尖人才”。五莲特校原在城南五公里的山岭上，交通不便，设施落后，为改变这一状况，他到济南北京进行考察，通过反复论证，向县委、县政府提出了迁建特校的建议，得到了领导的支持后，在不到2个月内，就办好了征地、建楼、校办工厂等手续；他又在县委、县政府的支持下，向省市教育、民政部门先后争取了20万元，社会捐款70万元，县投资200万元，并争取了10万澳元国际援助，使迁校工作顺利完成，并按国家级标准，配齐了内部设施，使学校电化教学工作实现了现代化。为掌握特校教育规律，他潜心研究并做了大量的读书笔记，成了特校工作的行家里手；为健全制度，他主持制定了100多个学校教学管理制度，使各项工作步入了制度化和规范化，促进了学校的教研工作，先后有20多名教师的教学论文在省以上刊物发表和获奖；有15名教师分别被评为省、市、县优秀教师；有45名学生在县、市书画、文艺比赛中获奖。学生达到康复的有16人。该校一、二届毕业的28名聋哑学生，木工技术已达到三级水平，为按排他们就业，于同全又积极争取有关部门，为他们办理了农民合同制手续，并全部按排在学校木工厂工作，在全省开创了毕业生全部留校就业的先例，激发了残疾生报效祖国和社会的热情。

厉复伦厉复伦五莲县街头镇人，1952年生，中共党员，大学本科文化，高级讲师。1975年参加工作，先后任教师、县教学研究室教研员、县电大工作站站长、县职工教育办公室主任、县职工中等专业学校校长（兼劳动就业训练中心主任）。20多年来，他坚守教育岗位，干一行，爱一行。1993年任五莲县职工中等专业学校校长以来，他认真贯彻党的教育方针，落实《劳动法》和“双证书”就业制度，积极探索多层次、多模式的办学路子。在学校管理工作中，强化校内管理，健全制度，使学校工作实现了制度化和规范化，为师生创造了良好的工作和学习环境。他积极开展教学教研活动，认真实施“三个教学原则”，推广了职教“六字教学法”，做到上课、备课、课后复习“一条龙”，并潜心教学研究，共发表论文十几篇，提高了教学质量。学校连年被评为省、市、县成人教育、职工教育、劳动就业训练精神文明建设先进单位，有16名教师被授予部、省、市、县级优秀教师和先进工作者。1996年《山东职工教育》为该校出了专刊，对全县职工教育工作进行了全面报道。由于他的勤奋工作，1988年被五莲县委、县政府授予“机关先进工作者”称号并记功；1989年被评为“全省电视教育先进工作者”，并获省颁发的“电大开创十年荣誉证书”；1994年被评为“山东职工教育优秀通讯员”；1995年被评为“山东省职工中等专业学校优秀领导干部”；1996年被评为“全省职工教育系统优秀理论工作者”和“山东省职工教育优秀特邀记者”。《山东电大报》、《山东职工教育》等有关报刊也分别报道了他认真探索教学改革，努力搞好职工教育工作的先进事迹。

刘平信刘平信五莲县于里镇人，1952年9月出生，中共党员，大学本科学历，高级讲师。1969年参加工作，先后从事过工业、商业、职工教育工作，历任办事员、教师、县商业职工学校校长。特别是任县商业职工学校校长以来，他认真贯彻执行党的教育方针，积极开展多层次、多形式的职工教育与培训；坚持“围绕商业办教育，办好教育促商业”的原则，设置教学专业和培训内容，为企业培养了大量的“急需型”和“实用型”人才；他主持制订了《全县商贸系统“九五”职工教育发展规划和实施细则》，认真组织教师开展“备课、讲课、观摩和讲评”活动，促进了教学质量的提高；为推动职工教育与培训工作的发展，他先后编写了《企业管理知识》、《政治经济学辅导》、《史、地复习提纲》等教材，并参与修改了《全市职工教育教学大纲》。他本人也多次被商业部、省商业厅、省电视大学、省教委、市教委、职教委和商业局授予“优秀教师”和“先进工作者”称号。

李炳勤李炳勤 1953年生，经济师、高级政工师，中国共产党党员。1972年参加工作，长期从事农行金融管理，历任基层社团支部书记、会计主管、主任、党支部书记等职。1988～1990年连续3年获“山东省农行系统省级先进工作者”称号。 1993年1月，李炳勤出任五莲县城市信用社主任兼党组书记，负责五莲县城市信用社的组建工作。面对日益激烈的竞争环境和日趋多样化的金融服务，他依靠丰富的实践经验和理论知识，凭借“自我加压、顽强拼搏、开拓奉献、争创一流”的精神，在资金紧缺，营业场地简陋的情况下，艰苦创业，使五莲县城市信用社从无到有，从小到大，迅猛发展。到1996年末，营业网点已达20处，成为县城驻地营业网点最多的金融机构；人员由最初的18人发展到136人；固定资产达到2560万元，各项存款突破2亿元，累计发放各类贷款11.6亿元。并投资1580万元，建起了一座建筑面积5138平方米的办公营业大楼；投资620万元，建起了两幢职工宿舍楼，建筑面积7100平方米，为职工提供了优越的工作生活环境。在企业管理方面，他坚持改革与发展并举，以“人员高素质，管理高水平，工作高效率，服务高质量，发展高速度”为目标，建立健全了一整套切合城市信用社发展的内部调控激励机制和业务运作体系；在全市范围内率先实施了“贷款优选投入机制”，全面推行了“资产负债比例管理”和“量化考核管理”办法，培养了一支思想过硬，技术过硬，作风过硬的干部职工队伍。使五莲县城市信用社在较短时间内迅速发展成为一个机构健全、制度完善、信誉良好、资金雄厚、颇具实力的新型金融机构。

王福胜王福胜 1957年2月生，1980年12月入党，1992年12月任五莲县潮河镇潮河村党支部书记。他自担任支部书记以来，始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，带领党员群众搞好两个文明建设，大力发展村办企业。村里先后投资200万元，新建扩建了砖瓦厂、水泥预制件厂、商标织带厂、建筑建材厂、木器厂和村办中韩合资企业凤玉玩具有限公司，建起了鲁东南最大的木材专业批发市场。1996年投资170万元，建起村办工业小区，可容纳近百家个体户入区固定经商。村里利用党员活动室和农民文化技术夜校等大力开展农村科普工作，全村掀起了“学科技、用科技、传科技”的热潮。1993年以来，先后营造河滩丰产林2000亩。村里民风好、村风正，移风易俗、婚丧从简，无社会丑恶现象，尊老敬老成风，连续多年无刑事案件。1996年全村工农业总产值达4780万元，农民人均纯收入2368元，先后被评为“市级先进基层党组织”、“省绿化达标单位”、“市级经济强村”、“小康村”，连续多年被评为“县级经济强村”、“小康村”。他本人也多次受到市县表彰，1996年被评为日照市优秀党支部书记。

李桂明李桂明 1954年生，中共党员，五莲县潮河镇潮河村人。他自1987年开始搞木材经营，几经商海沉浮，成为潮河镇木材经营龙头大户，每年经销木材5000多立方，实现利税40多万元，其木材购销辐射到江苏、河南、诸城、高密等十几个省市区。他致富不忘众乡亲，积极从资金、信息方面对群众提供方便，在全镇带起了360多个木材营销大户，年收入都在2万元以上。他关心支持教育事业，自1993年至今已累计捐款捐物1万余元。1995年初春，当他到东南坡村收购木材时，听说该村吴宗福因父残家贫失学时，当场从衣袋中掏出仅有的二百元钱递到他手中，并保证资助他全部上学费用。使品学兼优的小宗福得以顺利返回镇初中就读。同年，经镇党委、政府研究，李桂明担任了于家埠村支部书记，他带领村民狠抓两个文明建设，使该村近半数村民干起了木材贩运，每年为该村创收60万元。为带动群众发家致富，1995年，他投资120万元建起了一座集木材贩运，饮食服务、信息服务于一体的综合服务大楼，为全镇经济发展起到较大的促进作用。李桂明先后被评为市级“劳动模范”、“十佳个体户”、“五莲县十佳个体户”，多次被评为县级优秀共产党员。

王义文王义文 1945年生，1988年12月入党，1992年任五莲县潮河镇刘官庄村党支部书记。他自担任支部书记以来，带领村民认真贯彻落实党的各项路线、方针、政策，解放思想，更新观念，抓住机遇，大力搞好两个文明建设。先后营造河滩丰产林1000余亩，营造桑园230余亩；投资120万元建起商业小区，使该村近200户村民入区槁起粮食贩运、电焊加工、粮食加工等工副业项目，年可创收入1000万元以上。目前，该村个体、联合体、家庭副业已发展到400户，1000余人有创收项目。1996年该村总收入达250万元，农民人均纯收入2675元。该村注重弘扬尊老、敬老、养老、爱老这一美德，开展了评选好媳妇、好婆婆活动，同时还加强了村民自治，及社会治安综合治理。村里设立了流动人口办公室，建立健全了治安、民调、普法、帮教、联防队伍，促进了村风民风好转，连续10年未发生刑事案件。1995年该村投资5万元，新建扩建了村小学校舍，使学校达到“六配套”标准，受到上级教育部门的好评。村级医疗达到甲级水平。该村“两委”一班人有3人获省以上荣誉称号。他本人于1995年被评为山东省社会治安先进个人。该村先后被评为“全国计划生育先进单位”、“省模范村委会”、“市级经济强村、小康村”，连续多年被评为县级文明村、小康村、经济强村。

张崇善张崇善自1988年担任五莲县许孟镇小茅庄村支部书记以来，为全村经济及社会各项事业发展做出了突出贡献。1996年，全村完成工农业总收入1800余万元，集体经济积累120万元，农民人均纯收入2792元。他连续12年被评为县级优秀共产党员，连续8年被评为县级优秀党支部书记；1996年被评为市级优秀共产党员。为改变小茅庄村一穷二白的落后面貌，他知难而进，探寻经济发展出路。一是针对农业生产基础条件差的不利因素，独辟蹊径，鼓励农民发展养殖业，建设规模养殖小区，确立了“扶持大户，以大户带全局”的发展思路。截止到1996年底，该村发展蛋鸡养殖户48家，生猪养殖户6家，存栏蛋鸡8万只，生猪1000头。另外，养羊、养兔、养牛等也逐步发展起来。仅养殖业一项，全村人均纯收入可增加1600元。二是瞄准市场发展蔬菜种植。考虑到本村养殖业可为蔬菜种植提供充足的肥料，在村东河边划出300亩良田发展蔬菜种植。目前，全村已发展大弓棚50个，中型弓棚200个，小弓棚300个。仅此一项，人均增收600多元。其他经济作物也有了较大发展，全村共有桑园150亩，板栗、山楂100亩，黄烟130亩，年人均增收500余元。为改善生产生活条件，张崇善还抓了三件事；一是修路通街，二是规划建房，三是截潜修桥，改善了村容村貌，方便了群众用水，实现了群众多年的愿望。

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