工作职责 主管全市党的纪律检查工作负责贯彻落实中央和省、 市委关于加强党风廉
政建设的决定，认真抓好反腐败斗争，维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、
政策和决议的执行情况；负责检查并处理市委、市政府机关各部门、各区县委（工委）党组
织和市委管理的党员领导干部违反党的章程及其他党内法规的案件，受理党员的控告或申诉；
负责做出关于维护党纪的决定，制定全市党风党纪教育规划，配合有关部门做好党的纪检工
作方针、政策的宣传工作和对党员遵守纪律的教育工作；负责对党的纪检工作理论及有关问
题进行调查研究，拟定党纪条规和政策规定，参与制定党内法规。
工作成果 （一）领导干部廉洁自律工作。开展了专项治理活动，先后对基层拖欠工资、
党政机关工作人员借用公款等工作进行了清理检查。对全市３４３个部门和单位１２８８名
工作人员借用的５７１万元公款进行了清退收缴。出台了加强市级机关公务用车定编配备和
使用管理的规定。
（二）集中治理发展环境工作。从４月上旬开始至７月上旬结束，共分思想发动、查摆问题、
深入整改、总结完善４个阶段进行。６４个市直部门向社会作出了工作提速的承诺。市、县
两级及市直部门分别成立了“公务人员行政效能投诉中心”和“经济发展环境投诉中心”，
深入开展效能监察，加大对各类投诉问题的查处力度，对各类违规违纪问题严肃查处，解决
了影响经济发展的一些突出问题。
（三）查处违纪违法案件。全市各级纪检监察机关全年共受理群众信访举报１６３８件次。
共立查各类违纪违法案件２３８起，给予党纪政纪处分２１２人，撤销党内职务以上处分的
７４人，通过办案挽回经济损失６１５．５万元。
（四）纠正部门和行业不正之风。继续开展民主评议行风工作，在评议范围、评议机制、评
议办法和评议监督方面实现了创新。把与经济发展环境建设有直接关系的６３个市直部门全
部纳入被评议范围，并在被评议部门建立了行评示范窗口。推行涉农价格收费公示制、城乡
居民生活用电同价、精减村官等措施，减轻了农民负担。县级以上医院全部实行了集中招标
采购药品，招标药品１４００余种，药品价格下降了１５％。治理纠正中小学乱收费，实行
了收费公示制。开展了建筑市场综合执法大检查活动，对１７０个违反强制性标准条文和违
反规范条例的问题进行了处理。
（五）预防和治理腐败。进行了行政审批制度改革，审查行政审批项目１１２２项，取消６
１２项，精减率达５４．５％。推行经营性土地使用权出让招标拍卖、建设工程项目招投标、
政府采购、产权交易进入市场四项制度，全年共拍卖经营性土地使用权１８宗，出让土地４
８．４公顷，成交金额２．３亿元，实现政府收益１．１２亿元；清理房地产违法用地１３
１宗，９７１．７亩；３６５项建设工程全部实行了招投标，招标率达１００％；实行政府
采购的物品价值为７９０２．２３万元。财政制度改革以预算监督和实行国库集中收付制度
为重点，对现行的行政事业性收费进行了全面清理。在市直部门进行了政务公开规范化试点
工作，并逐步向教育、卫生等事业单位和非公有制企业延伸。
“理想信念、 廉政纪律”集中教育 ５月上旬至１０月下旬，在各级党员干部特别是县
处级以上领导干部中开展了“理想信念、廉政纪律”教育活动。一是开展致信提醒教育，就
党风廉政建设的几个问题致信区县委（工委）书记、市直部门党组（党委）书记，提醒要求
县处级以上领导干部从严要求自己，廉洁勤政，遵纪守法，发挥好表率作用。二是开展“读
文章、思廉政、树形象”活动。从７月１日开始，每月向县处级领导干部推荐一篇党风廉政
建设方面的文章，组织他们认真阅读思考。三是开展影视教育，在市人民广场举办了“党风
廉政电影放映月”活动。四是编印发放《党员领导干部纪律手册》发至县处级以上领导干部
手中。全市共有７５５名县处级以上干部参加了党纪条规知识考试。
两个投诉中心建设 为推动政府工作提速， 经市委、市政府批准，市纪委、监察局设立
了“日照市公务人员行政效能投诉中心”和“日照市经济发展环境投诉中心”，制定并向社
会公布了《关于对行政效能问题和影响经济发展环境行为投诉办法》、《关于对提高行政效
率优化发展环境工作中违纪行为的处理办法（试行）》等规范性文件，接受社会各界的投诉
举报。同时，指导市直有关部门和区县纪委监察局成立相应投诉机构６８个。２００２年市
投诉中心共受理各类投诉７３起，承办省转投诉案件１０起，全市各级投诉机构共受理各类
投诉１４５起，查结率达１００％。
党风廉政建设责任制工作情况考核 组织了对全市县处级领导班子及其成员自２０００
年以来贯彻执行党风廉政建设责任制情况的检查考核，主要采取全面检查区县党政领导班子
及其成员、抽查部分市直部门和其他市直部门进行自查３种方式进行。共对１５个党政领导
班子和１０５名领导班子成员进行了民主测评，有６６０名领导骨干参加了测评，召开了１
２次有９７名社会各界人士参加的座谈会。各区县和市直部门领导班子综合满意率在９８％
以上，领导班子成员综合满意率在９９％以上。 （市纪委）